伊那中央病院
- 所在地：長野県
- 病床数：394床
- 看護師数：514名
人間性を大切にし、お互いを尊重し、助け合う、そんなあたたかな雰囲気が誇りです。
2025年、夏のインターンシップを開催します！！(2025/06/18更新)
お待たせいたしました！
2025年、夏のインターンシップを開催します！！
“見て・聞いて・感じて！ もっと！もっと！！知りたい 伊那中央病院”
VUCAの時代と言われていますが、
どの様な状況の中でも、「人を助けたい」という思いは変わらず、
協力しあい、一丸となって日々頑張っております。
さて、学生の皆さんは、どの様にお過ごしですか？
看護部では、学生さんが安心してインターンシップに参加していただけるよう
準備をしています！
伊那中央病院はどんなところ？
雰囲気ってどうかな？
先輩は優しいかな！？
どんな先輩がいるのかな？
働く先輩は活き活きしているかな？
私生活と仕事の両立はできそうかな？
教育体制はどうかな？
私のやりたい看護はできるかな？
などなど・・・知りたいことを、見て・聞いて・感じよう！
★普段見られない場所をご案内します。
★先輩ナースから、直接お話が聞けます。（生の声が聞けるチャンス！！！）
お昼休みを挟んだ余裕のあるスケジュールにしています。
夏休みの1日を伊那中央病院ですごしてみませんか？
ご参加、心よりお待ちしています。
一日の始まりです
新人看護師です！
新人の技術研修風景♪
「そうだ！先輩に相談しよう」
男性看護師も活躍中！
「いのち」の現場
赤ちゃんと助産師
愉しくお勉強♪
病院データ
| 病院名 | 伊那中央病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 伊那中央病院は、伊那中央行政組合（伊那市・箕輪町・南箕輪村の3市町村による一部事務組合）による組合立病院として、平成15年4月に開院し、令和5年開院20年を迎えました。 長野県上伊那地域の基幹総合病院として、救急医療、高度専門医療など急性期診療を主体に、患者さん中心の安全で良質の医療を提供しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 病理診断科
腫瘍内科、精神腫瘍科、脊椎センター、脳卒中センター、乳腺内分泌外科、救急科、創傷ケア外来、放射線診断科、放射線治療科、頭頚部外科、専門外来 |
| 開設年月日 | 2003年4月1日 |
| 病床数 |
394床
（一般病院390床、感染症病床4床） |
| 職員数 |
1023人
（※令和5年4月1日現在。正規職員と会計年度任用職員（パートなど）の合計。） |
| 看護師数 |
514人
（令和５年４月１日現在。エスティシャン2、准看9、歯科衛生士8、看護補助者57 除く。） |
| 院長 | 本郷 一博 |
| 看護部長(総師長) | 向村いつみ |
| 看護方式 | 固定チームナーシング 受け持ち看護師制 |
| 看護配置基準 | 急性期一般病棟 7対1 ICU 2対1看護 SCU 3対1看護 HCU 4対1看護 救命 4対1看護 回復期リハビリ病棟 15対1看護 ※手厚い夜勤体制 12対1（最高ランク） ※看護補助者の夜勤体制導入 ※夜勤中の仮眠室（個室）の確保 |
| 外来患者数 | 約820人／日
（2022年度） |
| 入院患者数 | 約306人／日
（2022年度） |
| 看護部の理念 | 専門職として、一人ひとりの命と人間性を大切にしながら、創意と真心・チーム医療で、より質の高い看護を提供します。 |
| 看護部の基本方針 | 1 いかなる時でも、生命の尊厳と人権を大切にします。 2 いつでも患者さんの安全と安楽を追求し、癒しの環境づくりを目指します。 3 チーム医療を推進します。 4 「時々入院、ほぼ在宅」を目指し、切れ目ない医療連携を推進します。 5 患者・家族の意思決定を支援し、参画型看護を推進します。 6 看護の専門性を高め、自己表現を目指します。 7 病院の健全経営に積極的に参画します。 |
| 令和4年度以降の取り組み | ■夜勤用ユニフォーム導入しました。 職員本人の定時終了の意識を高めつつ、他のスタッフからも「本来の勤務時間帯なのか、時間外なのか」がひと目で分かるようにし、お互いに定時で上がりやすい環境づくりに努めています。 ■ピクトグラムの導入と活用 ■ナースコールの入替 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 助産師：1名程度 看護師：25名程度 |
| 募集対象 | 看護師資格又は助産師資格取得者、資格取得見込者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類審査、適性検査、個別面接 ※専門試験・教養試験などの筆記試験はいたしません。 ※配属先はご希望をお聞きしたうえで入職後に決定します。 |
| 提出書類 | 自筆履歴書（要写真貼付）、面接カード（当院様式）、資格免許証（写）、成績証明書（新卒者のみ） ※提出書類の様式は、下段の 問い合せ先＞URL＞受検案内 からのリンク先で取得できます。 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当（勤務時間により、7,300円～2,150円） ・月４回を超えて勤務した場合は、１回につき1,500円を加算。 ・夜勤専従者については、別途手当あり。 |
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| その他手当 | 地域手当 通勤手当 住居手当 扶養手当 特殊勤務手当 時間外勤務手当 期末・勤勉手当 夜勤手当 夜間看護手当 助産師手当 処遇改善手当ほか ※「夜勤手当・夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回（1月） 賞与/年2回（6月・12月）合計4.5月（2023年度実績） 昇格/年1回（4月）※対象者のみ |
| 勤務地 | 長野県伊那市小四郎久保１３１３番地１ |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
週38時間45分（1日7時間45分） 〔2交替制〕 日勤 8:30~17:15（休憩60分） 夜勤 16:00~翌9:30（休憩120分） ※上記以外に、変則勤務あり 〔3交替制〕※1部のみ 日勤 8:30~17:15（休憩60分） 準夜勤 16:30~翌1:15（休憩60分） 深夜勤 0:30~9:15（休憩60分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
【休日】 4週8休制、祝日、年末年始 【休暇】 年次有給休暇:20日（採用初年度:15日）※20日間は、翌年に繰越可能 特別休暇（結婚休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇ほか）、療養休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 〔長野県市町村共済組合〕 健康保険、年金制度、育児休業手当金、女性健診・予防接種助成等 〔伊那中央病院職員互助会〕 結婚祝金、出産祝金、人間ドック助成、リフレッシュ研修補助、元気回復助成ほか ※身分は地方公務員となります。 地方公務員として、健康保険・厚生年金・公務災害に加入頂きます。 〔その他〕 ・概ね徒歩2分以内に全面舗装の職員駐車場完備（夜勤者には屋根付き駐車場あり） ・職員のリフレッシュ・ルーム |
| 退職金制度 | あり / 退職手当支給規程に基づき支給します。 |
| 保育施設 | あり / 病院敷地内に完備 ・院内保育所 ・病児・病後児保育施設（あるぷす）2018年開設 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム（5組）※クリーニング付 上：ネイビー×ピンク （夜勤用は別にあり） 下（パンツ）：ネイビー・ホワイト ナースシューズ |
| 看護宿舎 | あり / 官舎はございませんが、条件の良いアパート選定のお手伝いをさせていただきます。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダー別に、到達目標を達成するのに役立つ集合研修を企画 |
| 自己啓発支援 | あり / 専門看護師、認定看護師、特定行為看護師資格取得支援制度他 |
| メンター制度 | あり / 1年間はプリセプターシップ制を導入し、プリセプターや各部署のサポート主任（教育担当者）、看護師長が中心となり、看護部全体で新人の成長を応援しています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 小児看護専門看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、緩和ケア認定看護師、摂食・嚥下障害看護認定看護師、救急看護認定看護師、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師、感染管理認定看護師、集中ケア認定看護師、手術看護認定看護師、認知症看護認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、がん放射線療法認定看護師、透析看護認定看護師、慢性心不全看護認定看護師、訪問看護認定看護師、リンパ浮腫療法士ほか ※特定行為看護師研修修了者 22名（2022年度までの実績） |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 看護師 新卒18名 既卒4名 助産師 新卒1名 既卒1名 （2022年4月実績） |
| 看護職員のためのリフレッシュ・ルーム （2019年4月開設） | 看護職員のリフレッシュのために、各種マッサージ機・リクライニングチェア・脂肪燃焼マシーン・夜勤明け看護職員のための仮眠室（個室）などを完備したサロンを開設 |
| 看護部キャリア開発室 | 看護職員のキャリア・アップのため、オンデマンド研修など各種研修、ミーティングができる施設を整備 |
| 看護補助者（看護助手）の充実 | 看護師や助産師が、専門業務に専念することができるよう、看護補助者が、患者さんに寄り添ってお世話をしており、質の高い看護の礎を担ってくれています。 |
| メディカル・シミュレーションセンター（iMSC） | 県内随一の最新鋭機材を用いて、基本的な看護技術から高度な看護技術まで、模擬実習を受けることができ、看護技術の向上に多大な貢献をしています。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 初年度採用職員 3.69時間（2022年度実績） |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 8.97日（2022年度実績） |
| 女性管理職の割合※前年度 | 90% |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2020年度 新卒採用者数20名 離職者数1名 2021年度 新卒採用者数16名 離職者数2名 2022年度 新卒採用者数19名 離職者数0名 ※離職者数は、入職年に離職した人数です。 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2019年度 男性2名／女性7名 2020年度 女性20名 2021年度 女性16名 2022年度 男性3名／女性16 ※当院で臨時職員として勤務後、正規採用職員として採用の実例多数 ※他病院での勤務経験のある看護師、助産師も多数入職 |
| 平均勤続年数 | 10.5年 ※開院2003年以降 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 伊那中央行政組合 伊那中央病院 TEL ：0265-72-3121 FAX ：0265-78-2248 MAIL：shokuin@inahp.jp 担当：総務課職員係 採用担当宛 |
|---|---|
| 住所 |
396-8555 |
| アクセス | 〔自動車〕 中央自動車道伊那ICから5分 〔中央道高速バス〕 東京方面：中央高速バス新宿線 伊那インターバス停から徒歩15分 名古屋方面：中央高速バス名古屋線 伊那バスセンターから車5分 長野方面：中央高速バス長野線 伊那インターバス停から徒歩15分 |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2024年12月1日～2025年11月
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