
- 所在地:長野県
- 病床数:394床
- 看護師数:477名
【27卒採用追加募集決定!/28卒向け🌻夏のインターンシップ募集開始!】人間性を大切にし、お互いを尊重し、助け合う、そんなあたたかな雰囲気が誇りです。
【伊那中央病院よりお知らせ】2027年度卒看護師追加募集決定! 夏のインターンシップ開催決定!(2026/05/27更新)
みなさん、お元気ですか?
4月に入ったと思ったら、もう5月も半ばになってしましました…
月日の経つのは、早いものです。
2027年度卒の看護師の追加募集をいたします。詳細は5月25日~ホームページに掲載いたします。是非とも応募宜しくお願いいたします。
URL: https://www.inahp.jp/pages/recruit2027-nurse2
2028年卒業生対象の、夏のインターンシップを開催いたします!!
日程を5月18日~公開し、予約もできるようにいたしますので、確認して下さい。
多くの方が参加できるように、日程も増やしております😄
インターンシップで皆さんにお会いできることを楽しみにしております。
病院データ
| 病院名 | 伊那中央病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 伊那中央病院は、伊那中央行政組合(伊那市・箕輪町・南箕輪村の3市町村による一部事務組合)による組合立病院として、平成15年4月に開院し、令和5年開院20年を迎えました。 長野県上伊那地域の基幹総合病院として、救急医療、高度専門医療など急性期診療を主体に、患者さん中心の安全で良質の医療を提供しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 病理診断科
腫瘍内科、精神腫瘍科、脊椎センター、脳卒中センター、乳腺内分泌外科、救急科、創傷ケア外来、放射線診断科、放射線治療科、頭頚部外科、専門外来 |
| 開設年月日 | 2003年4月1日 |
| 病床数 |
394床
(一般病院390床、感染症病床4床) |
| 職員数 |
1028人
(※令和8年5月1日現在。正規職員と会計年度任用職員(パートなど)の合計。) |
| 看護師数 |
477人
(令和8年5月1日現在。助産師29人) |
| 院長 | 本郷 一博 |
| 看護部長(総師長) | 向村いつみ |
| 看護方式 | 固定チームナーシング 受け持ち看護師制 一部機能別制 |
| 看護配置基準 | 急性期一般病棟 7対1 ICU 2対1看護 SCU 3対1看護 HCU 4対1看護 救命 4対1看護 回復期リハビリ病棟 15対1看護 ※手厚い夜勤体制 12対1(最高ランク) ※看護補助者の夜勤体制導入 ※夜勤中の仮眠室(個室)の確保 |
| 外来患者数 | 約843人/日
(2025年度) |
| 入院患者数 | 約300人/日
(2025年度) |
| 看護部の理念 | 専門職として、一人ひとりの命と人間性を大切にしながら、創意と真心・チーム医療で、より質の高い看護を提供します。 |
| 看護部の基本方針 | 1 いかなる時でも、生命の尊厳と人権を大切にします。 2 いつでも患者さんの安全と安楽を追求し、癒しの環境づくりを目指します。 3 チーム医療を推進します。 4 「時々入院、ほぼ在宅」を目指し、切れ目ない医療連携を推進します。 5 患者・家族の意思決定を支援し、参画型看護を推進します。 6 看護の専門性を高め、自己表現を目指します。 7 病院の健全経営に積極的に参画します。 |
| 令和7年度以降の取り組み | ■夜勤用ユニフォーム導入しました。 職員本人の定時終了の意識を高めつつ、他のスタッフからも「本来の勤務時間帯なのか、時間外なのか」がひと目で分かるようにし、お互いに定時で上がりやすい環境づくりに努めています。 ■ピクトグラムの導入と活用 ■ナースコールの入替 ■令和8年度10月ユニフォームが新しくなる予定です。 |
| 手厚い教育体制 | 教育専従看護師1名、専任者1名を配置し、看護師クリニカルラダーに添った充実した手厚い研修を実施しています。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師:5名程度 |
| 募集対象 | 看護師資格又は助産師資格取得者、資格取得見込者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類審査、適性検査、個別面接 ※専門試験・教養試験などの筆記試験はいたしません。 ※配属先はご希望をお聞きしたうえで入職後に決定します。 |
| 提出書類 | 自筆履歴書(要写真貼付)、面接カード(当院様式)、資格免許証(写)、成績証明書(新卒者のみ) ※提出書類の様式は、下段の 問い合せ先>URL>受検案内 からのリンク先で取得できます。 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当(勤務時間により、7,300円~2,150円) ・月4回を超えて勤務した場合は、1回につき1,500円を加算。 ・夜勤専従者については、別途手当あり。 |
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| その他手当 | 通勤手当 住居手当 扶養手当 特殊勤務手当 時間外勤務手当 期末・勤勉手当 夜勤手当 夜間看護手当 助産師手当 処遇改善手当ほか ※「夜勤手当・夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月・12月)合計4.65月(2025年度実績) 昇格/年1回(4月)※対象者のみ |
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| 試用期間 | あり 試用期間6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 長野県伊那市小四郎久保1313番地1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
週38時間45分(1日7時間45分) 〔2交替制〕 日勤 8:30~17:15(休憩60分) 夜勤 16:00~翌9:30(休憩120分) ※上記以外に、変則勤務あり 〔3交替制〕※1部のみ 日勤 8:30~17:15(休憩60分) 準夜勤 16:30~翌1:15(休憩60分) 深夜勤 0:30~9:15(休憩60分) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
【休日】 4週8休制、祝日、年末年始 【休暇】 年次有給休暇:20日(採用初年度:15日)※20日間は、翌年に繰越可能 特別休暇(結婚休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇ほか)、療養休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 〔長野県市町村共済組合〕 健康保険、年金制度、育児休業手当金、女性健診・予防接種助成等 〔伊那中央病院職員互助会〕 結婚祝金、出産祝金、人間ドック助成、リフレッシュ研修補助、元気回復助成ほか ※身分は地方公務員となります。 地方公務員として、健康保険・厚生年金・公務災害に加入頂きます。 〔その他〕 ・概ね徒歩2分以内に全面舗装の職員駐車場完備(夜勤者には屋根付き駐車場あり) ・職員のリフレッシュ・ルーム |
| 退職金制度 | あり / 退職手当支給規程に基づき支給します。 |
| 保育施設 | あり / 病院敷地内に完備 ・院内保育所 ・病児・病後児保育施設(あるぷす)2018年開設 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム(5組)※クリーニング付 上:ネイビー×ピンク (夜勤用はネイビー×グリーン 別にあり) 下(パンツ):ネイビー・ホワイト ナースシューズ |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダー別に、到達目標を達成するのに役立つ集合研修を企画 |
| 自己啓発支援 | あり / 専門看護師、認定看護師、特定行為看護師資格取得支援制度他 |
| メンター制度 | あり / 1年間はプリセプターシップ制を導入し、プリセプターや各部署のサポート主任(教育担当者)、看護師長が中心となり、看護部全体で新人の成長を応援しています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 小児看護専門看護師、がん看護専門看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、緩和ケア認定看護師、摂食・嚥下障害看護認定看護師、救急看護認定看護師、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師、感染管理認定看護師、集中ケア認定看護師、手術看護認定看護師、認知症看護認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、がん放射線療法認定看護師、透析看護認定看護師、慢性心不全看護認定看護師、在宅ケア認定看護師、リンパ浮腫療法士ほか ※特定行為看護師研修修了者 23名(2025年度までの実績) |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 看護師 新卒24名 既卒9名 助産師 新卒0名 既卒0名 (2024年4月実績) |
| 採用実績校 | 長野県看護大学、佐久大学、松本看護大学、長野保健医療大学、清泉女学院大学、諏訪赤十字看護専門学校、松本看護専門、信州木曽看護専門学校 ほか |
| 採用実績学部学科 | 看護学部 看護学科 |
| 看護職員のためのリフレッシュ・ルーム (2019年4月開設) | 看護職員のリフレッシュのために、各種マッサージ機・リクライニングチェア・脂肪燃焼マシーン・夜勤明け看護職員のための仮眠室(個室)などを完備したサロンを開設 |
| 看護部キャリア開発室 | 看護職員のキャリア・アップのため、オンデマンド研修など各種研修、ミーティングができる施設を整備 |
| 看護補助者(看護助手)の充実 | 看護師や助産師が、専門業務に専念することができるよう、看護補助者が、患者さんに寄り添ってお世話をしており、質の高い看護の礎を担ってくれています。 |
| メディカル・シミュレーションセンター(iMSC) | 県内随一の最新鋭機材を用いて、基本的な看護技術から高度な看護技術まで、模擬実習を受けることができ、看護技術の向上に多大な貢献をしています。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 初年度採用職員 3.14時間(2024年度実績) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 8.87日(2024年度実績) |
| 女性管理職の割合※前年度 | 88%(83名中73名) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年度 新卒採用者数19名 離職者数1名 2024年度 新卒採用者数24名 離職者数5名 2023年度 新卒採用者数23名 離職者数0名 ※離職者数は、入職年に離職した人数です。 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年度 男性0名/女性19名 2024年度 男性1名/女性23名 2023年度 男性1名/女性22名 2022年度 男性3名/女性16名 ※当院で臨時職員として勤務後、正規採用職員として採用の実例多数 ※他病院での勤務経験のある看護師、助産師も多数入職 |
| 平均勤続年数 | 10.5年 ※開院2003年以降 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 伊那中央行政組合 伊那中央病院 TEL :0265-72-3121 FAX :0265-78-2248 MAIL:shokuin@inahp.jp 担当:総務課職員係 採用担当宛 |
|---|---|
| 住所 |
396-8555 |
| アクセス | 〔自動車〕 中央自動車道伊那ICから5分 〔中央道高速バス〕 東京方面:中央高速バス新宿線 伊那インターバス停から徒歩15分 名古屋方面:中央高速バス名古屋線 伊那バスセンターから車5分 長野方面:中央高速バス長野線 伊那インターバス停から徒歩15分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
長野県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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長野市民病院
「患者さまの気持ちに届く”質の高い看護”の提供」を目指して
所在地:長野県 病床数:400床 看護師数:542名 -
国立病院機構 信州上田医療センター2027卒向け採用試験応募受付中 / 2028、2029卒向け夏季🌞のインターンシップ予約開始! 信州上田医療センターの看護体験をぜひ経験してみてください!
所在地:長野県 病床数:337床 看護師数:381名 -
長野県立こども病院小児・周産期の高度専門医療を担う病院としてこども達の未来につながる看護
所在地:長野県 病床数:193床 看護師数:315名 -
長野県立阿南病院下伊那南部唯一の中核病院として地域に密着した寄り添う看護・介護
所在地:長野県 病床数:52床 看護師数:50名 -
長野松代総合病院(JA長野厚生連病院)患者さんに寄り添った看護、それが私たちの原点です。卒後教育を充実させ、あなたが看護のプロになれるよう職員みんなで応援します。
所在地:長野県 病床数:476床 看護師数:361名 -
北信総合病院 (JA長野厚生連病院)
私たちは地域住民のみなさんとともに信頼され満足できる保健・医療・福祉の実現に努めます。
所在地:長野県 病床数:419床 看護師数:529名 -
長野県立信州医療センター須高地域の中核病院として地域の多様なニーズに対応した心のこもった看護
所在地:長野県 病床数:289床 看護師数:242名 -
長野県立木曽病院地域住民を支える木曽地域唯一の総合病院として安全で安心できる看護
所在地:長野県 病床数:149床 看護師数:128名 -
南長野医療センター篠ノ井総合病院(JA長野厚生連)”患者本位”の医療を目指して
所在地:長野県 病床数:418床 看護師数:609名 -
国立病院機構 まつもと医療センター急性期から慢性期、専門医療まで、あなたのやりたい看護が必ずあります
所在地:長野県 病床数:458床 看護師数:372名











