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青梅市立総合病院

  • 病院所在地:東京都
  • 病床数:562床
  • 看護師数:468人
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

一人ひとりの「看護の夢」に応えます
充実した研修で、キャリアのスタートを支えます!

青梅市立総合病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
東京都西多摩地域で唯一の三次救急で、一緒に働きませんか
東京都西多摩地域で唯一の三次救急で、一緒に働きませんか
看護師寮があります
看護師寮があります
病院データ
名称
青梅市立総合病院
名称フリガナ
オウメシリツソウゴウビョウイン
病院種別
公的病院
設置体
市区町村立病院
病院の特徴
公立の三次救急病院で、着実に成長したい看護師・助産師を募集します!
当院は、東京都西多摩地区で唯一の三次救急病院として地域を支える562床の公立病院です。
駅から徒歩5分、車通勤も可能です。
国が指定する救命救急センター、山岳地区での救助・搬送鵜用のヘリポートを設置し、一人でも多くの救命ができるよう尽力しています。

【病院理念】
「快適で優しい療養環境のもと、地域が必要とする高度な急性期医療を、安全かつ患者さんを中心に実践します」
診療科目
内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、胸部外科、精神科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、リウマチ科
開設年月日
1957年11月15日
病床数
562床
職員数
768人
看護師数
468人
院長
原 義人
看護部長(総師長)
大西 潤子
看護方式
固定チームナーシング
モジュール型継続受け持ち制
看護体系
7対1看護
外来患者数
1300人/日
入院患者数
430人/日
力を入れている領域
重点4領域
・救急・災害医療
・循環器疾患
・がん診療
・小児・周産期医療
教育方針
・看護職一人ひとりの目標と主体的な学習を大切にする
・常に患者中心の視点で自律的に思考・判断・行動できる態度を養う
・あらゆる能力レベルや専門領域に応じた学習機会を提供する
教育活動
1.『自己教育力の向上』
・ポートフォリオによるプロジェクト学習
・クリニカルラダー評価
・プリセプターによる指導

2.『専門・認定看護師育成システムづくり』
・専門・認定看護師を目指す人材の育成
・専門・認定看護師の活動の院内・院外支援
・専門・認定看護領域の研修への参加
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
看護師:30名
助産師:若干名
応募資格
平成30年3月に看護学校等を卒業見込みの方
選考方法
作文、面接
提出書類
採用試験申込書等
初任給(モデル月収例)
看護大卒:295,981 円 (主要手当106,081円含)
看護学校3年卒:287,148 円 (主要手当104,448円含)
助産師:297,981 円 (主要手当108,081円含)
※2016年4月実績
※主要手当内訳
地域手当、夜間看護手当、夜間勤務手当(準夜・深夜勤務各4回)、住居手当、助産師は助産師手当を含みます
諸手当:地域手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等
※夜勤手当は、実施都度給与に加算しています。
初任給(基本給のみ)
看護大卒:189,900円
看護学校3年卒:182,700円
助産師:189,900円
※2017年4月実績
手当
地域手当、夜間看護手当、夜間勤務手当(準夜・深夜勤務各4回)、住居手当、助産師は助産師手当を含みます
諸手当:地域手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等
昇給・賞与
昇給:年1回  賞与:年2回(平成28年度 4.40カ月分)
勤務地
東京都青梅市東青梅4-16-5
※JR河辺駅より徒歩5分
勤務地詳細地区
東京都(多摩地域(23区外))
勤務形態
本人の希望に合わせ二交代または三交代

二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・夜勤 16:30 ~ 09:15
三交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・準夜勤 16:30 ~ 01:00
・深夜勤 00:45 ~ 09:15
休日・休暇制度
4週8休(週休2日制)

有給休暇年(20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、結婚休暇、産前産後休暇、忌引、ドナー休暇、生理休暇、育児休業など
福利厚生・加入保険制度
退職金:半年以上勤務で支給
資格取得支援:あり
社会保険:東京都市町村職員共済組合(テーマパーク、宿泊施設、人間ドック助成等)
その他:青梅市互助会(各種祝金、クラブ活動等)
退職金制度
半年以上勤務で支給
保育施設
保育施設:あり
被服貸与
被服:白衣、靴貸与
看護宿舎
看護宿舎:女性単身者用マンションあり
研修制度・教育制度
あり  【1.新人看護師教育の充実】
ポートフォリオによるプロジェクト学習
プリセプターによる指導の確立
新人看護職員研修ガイドライン100%達成
事故防止対策の徹底指導
段階的自立への支援

【2.中堅看護師教育の充実】
実習指導者の育成
プリセプターの育成
リーダーの育成
退院支援・調整看護師の育成
看護研究活動の推進

【3.スペシャリスト看護師の能力向上】
専門看護師・認定看護師による研修
院内認定看護師の育成
市民講座・院外講師活動の支援
看護研究活動の支援

【4.看護補助者教育の充実】
ベーシック・アドバンス研修の充実
業務拡大による事故防止対策の徹底指導
自己啓発支援
あり  専門看護師、認定看護師を取得の際は、出張にて対応
院内検定制度
あり 
専門・認定看護師の
就業状況
当院ホームページに記載
有給休暇取得日数
※前年平均
12日(年間20日付与)
採用実績校
東京都立青梅看護専門学校、武蔵野大学、杏林大学医学部付属看護専門学校、杏林大学保健学部看護学科、東京都立府中看護専門学校、東京都立北多摩看護専門学校、共立女子短期大学、母子保健研修センター助産師学校、慈恵第三看護専門学校、東京医療保健大学、湘南平塚看護専門学校、桐生大学、八戸市立高等看護学院ほか
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
平成27年度:採用25名・離職0名
平成26年度:採用28名・離職3名
平成25年度:採用19名・離職2名
平均勤続年数
10年
平均年齢
37歳
病院見学
2017年7月30日
12時30分よりウェルカムパーティー

”○○病棟を見たい!”、”寮を見学したい!”など見学時のリクエストにも応じています。
インターンシップ
【夏】平成29年7月20日~8月31日(平日)
他の日程でも調整いたしますので、お問い合わせください。

インターンシップの希望体験部署は、断トツ、外科病棟!
救急、オペ室も多くの学生さんが希望します
採用試験
平成29年 5月13日(申込終了)
平成29年 6月17日(6月 2日申込締切)
平成29年 8月26日(8月11日申込締切)
期待される看護師像
・温かいふれあいと人の和を重んじることができる看護師
・創造性豊かで広い視野を持ち、主体的に行動ができる看護師
・時代のニーズに敏感であり、変化に対応できる看護師
・組織の一員として、経営感覚をもつ看護師
・専門職業人として、キャリア開発に自主的に取り組む看護師
病院基本情報
採用問い合わせ先
管理課人事係 担当 吉澤
電話番号 0428-22-3191 内線5367
E-mail:div9510@city.ome.tokyo.jp
郵便番号
198-0042
住所
東京都青梅市東青梅4-16-5
地図を確認する
アクセス
JR青梅線河辺駅南口より徒歩5分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/112004
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