益田地域医療センター医師会病院
- 所在地：島根県
- 病床数：253床
- 看護師数：117名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
R9年4月採用 選考試験毎月開催中！ ”あなたの目指す看護師”、応援します！急性期や回復期、維持期、慢性期、訪問看護など、様々なケアを実践できる病院です！
1日インターンシップや施設見学を"随時”実施中！(2026/06/29更新)
益田地域医療センター医師会病院では、皆さんの希望する日程に合わせて1日インターンシップや施設見学を行っています。
1日インターンシップでは、興味のある病棟を伺い、そちらで体験可能です。
ぜひ、益田医師会病院の雰囲気を感じてください！
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病棟での風景1
病棟での風景2
手術室にて
新入職員集合
職員保育所の様子
病院データ
| 病院名 | 益田地域医療センター医師会病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | ■インターンシップ、病院見学 随時受付中！ 皆さん、病院の雰囲気って気になりませんか？ 益田地域医療センター医師会病院では、ご希望の日程で当院の雰囲気や職員との交流が体験できます。 気になることは、現役の看護師や人事担当者がお答えするので、是非ご参加ください。 病院ホームページのインターンシップ エントリーフォーム or お電話にてご連絡をお待ちしています！ インターンシップ・施設見学のお申し込みはこちら ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://www.masuda-med.or.jp/ishikai/general/department/nurse/contact ■益田地域医療センター医師会病院の紹介 「地域の暮らしを支える みんなの医師会病院」をキャッチコピーとして、地域住民の方々の思いに沿ったケアを提供するために、毎日、多職種が協働してケアを行っています。 ・急性期から回復期、維持期、慢性期、そして介護老人保健施設や訪問看護といった在宅サービスの機能を持ってるので、色々な「看護」が経験できます！ ・「キャリア支援センター」発足！皆さんのキャリア形成を支援します。 ・遠方での研修や学会参加は出張扱い！参加費や宿泊費、交通費は病院が負担します。さらに日当も支給あり！ ・病院の隣に職員用の保育所完備！ ・奨学金制度もありますよ ・プリセプター、クリニカルラダー制度はもちろん導入済みです。1年を通して、皆さんの成長をサポートします。 ・住まいを変える転勤なし！病院や他事業所は敷地内に揃っています。 ・年次有給休暇は入職時に付与します！ ■認定看護師、特定看護師活躍中！ 認定看護師 ： 感染管理認定看護師、訪問看護認定看護師、緩和ケア認定看護師、摂食嚥下障害看護認定看護師、認定看護管理者 認定看護師、特定看護師に興味があるあなた！ 益田医師会病院では、受講費用は病院が負担、学校に通っている期間も給与は補償！皆さんのキャリアアップを支援しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 循環器内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 老健施設 病理診断科
併設の保健予防センターにて、健診も行っています。 介護医療院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所の在宅介護サービスも提供しています。 |
| 開設年月日 | 昭和61年5月1日 |
| 病床数 |
253床
（一般病棟（60床） 地域包括ケア病棟（60床） 回復期リハビリテーション病棟（44床） 医療療養病棟（44床） ） |
| 職員数 |
333人
（法人全体479名） |
| 看護師数 |
117人
（法人全体148名） |
| 院長 | 齊藤 洋司 |
| 看護部長(総師長) | 熊谷 武美 |
| 看護方式 | チームナーシング モジュール型 |
| 看護配置基準 | 一般病棟1単位60床（10対1） 地域包括ケア病棟60床 回復期リハ病棟44床 特殊疾患病棟45床（休床中） 療養病棟（医療）44床 介護医療院44床 |
| 外来患者数 | 約106人／日
|
| 入院患者数 | 約205人／日
|
| ■認定看護師資格取得支援制度 実施中！ | 益田医師会病院では、現在下記の認定看護師が活躍中！ ・感染管理認定看護師 1名 ・訪問看護認定看護師 1名 ・緩和ケア認定看護師 4名 ・摂食嚥下障害看護認定看護師 1名 ・認定看護管理者 1名 認知症看護、摂食嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、看護管理者（ファースト、セカンド、サード）等 資格取得を支援します。 学校に通う費用や宿泊費、交通費も病院が負担するため、金銭面でのサポートも充実！ |
| ■新人看護師の初年度研修計画（主要なものを抜粋） | ４月 新人職員オリエンテーション（他職種と一緒に病院概要やルールなどを学びます） 看護技術演習（採血、注射、吸引、人工呼吸器、感染対策 ほか） ５月 BLS研修 ６月 カウンセリング体験 ７月 多重業務趣味レーション研修 院内オリエンテーリング ８月 看護記録、計画立案勉強会１ ９月 感染管理について（ガウンテクニック） 看護倫理について １０月 薬剤管理（劇薬、麻薬など） ヒヤリハット会 １１月 輸血について １月 インシデント勉強会 ２月 看護記録勉強会２ ３月 一年のまとめ その他、クリニカルラダーの研修など、皆さんのスキルアップを支援しています。 |
| ■看護部 理念 | 「一人ひとりの人生に寄り添い、思いやりのある心がこもったケアを提供します」 1．専門職の倫理綱領を遵守し、対象者個々のニーズに寄り添ったケアを提供します。 2．専門職として自覚を持ち、自己研鑽に努めます。 3．職員同士の多様性を認め合い、チーム力の向上を図ります。 4．他職種と協働し患者中心のチーム医療を推進します。 5．地域の資源を活用した連携と支援に努めます。 |
| ■看護部 教育理念 | 「理念を実践できる自律した専門職を育成します」 １．知識と根拠に基づいた看護実践ができる看護師を育成します。 ２．専門職業人として自己の役割を認識し、自己教育力を高め、継続的に自己研鑽できる看護師を育成します。 ３．専門職としてより高い倫理観と感性を身につけ、信頼される質の高いサービスを提供できる看護師を育成します。 ４．ともに学び、ともに教え、ともに育つことを支援します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 |
| 採用人数 | 看護師 15名程度 准看護師 若干名 |
| 募集対象 | 看護師資格取得見込みの方 ※既卒の有資格者の方も応募可能です |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 【選考について】 応募書類を郵送していただき、日程調整のうえ作文試験・面接試験を実施します。 【配属について】 配属に関しては、入職前に実施するオリエンテーションで希望を採ります。 |
| 提出書類 | 【新規卒業者】 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書 【有資格者】 既卒者は履歴書・看護師免許証（写） |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
※2年課程は准看護師のみ ※看護師は2年過程の募集なし |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 ・2交替：12,000円／1回 ※深夜手当として、別途時間単価の25％を割増支給 |
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| その他手当 | ・処遇改善手当：月10,300円～12,000円 ・長日勤手当：1回3,000円（都度支給） ・深夜手当：時間単価の25％を支給 ・通勤手当（上限17,000円／月） ・住居手当、子育て支援手当 ・年末年始勤務手当1日5,000円 ・死後処置手当1件1,000円 等 |
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| モデル月収例 | 看護師（3年制） 306,300円=基本給192,000円＋資格手当22,000円+夜勤手当（2交代4回分）48,000円+長日勤手当12,000円（4回分）+処遇改善手当10,300円+通勤手当・住宅手当22,000円 看護師（4年制） 310,000円＝基本給195,600円+資格手当22,000円+夜勤手当（2交代4回分）48,000円+長日勤手当12,000円（4回分）+処遇改善手当10,400円+通勤手当・住宅手当22,000円 准看護師 275,600円＝基本給161,500円+資格手当17,000円+夜勤手当（2交代4回分）48,000円+長日勤手当12,000円（4回分）+処遇改善手当15,100円+通勤手当・住宅手当22,000円 |
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| 昇給・賞与 | 定期昇給：年1回（6月）※昇給額には人事考課の結果が反映されます 賞与：年2回（7月、12月） 計4.0ヶ月 （R6年度実績） |
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| 試用期間 | あり 試用期間：6カ月 待遇は変わりなし |
| 勤務地 | 益田地域医療センター医師会病院／島根県益田市遠田町1917番地2 将来的に、併設の益田市立介護老人保健施設くにさき苑、益田市医師会訪問看護ステーションなど、本人が目指す看護に応じて異動も検討可能です。 キャリア形成のために、定期的な部署異動を行うこともあります。 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【2交代制】 日勤：8時20分～17時15分（休憩60分） 夜勤：20時00分～9時30分（休憩60分） 長日勤：8時20分～20時35分（休憩60分） ※部署により早出・遅出の時差勤務あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
【休日】 月単位変形労働時間制 土日祝日、年末年始12/29～1/3（年間休日計122日） シフトにより休日を振り替える 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度の入職日に10日、最大20日）、夏期休暇2日 慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇、積立傷病休暇 特別休暇（受診休暇10日、病休3ヶ月など） （年次有給休暇の取得促進策として）バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 等の制度あり 産前産後休暇・育児休業・介護休業 |
| 福利厚生・加入保険制度 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・無料駐車場完備 ・島根県西部勤労者共済会加入 ・双葉会（職員互助会）による各種行事 ・永年勤続表彰制度（勤続10年・15年・20年・25年） ・インフルエンザ、B型肝炎ワクチン無料接種 ・Iターン者向け職員宿舎あり（Wifi完備） ・職員保育所あり（敷地内併設・夜間保育あり） |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の修学貸付金制度（月額50,000円、75,000円、100,000円より選択可能） ※上記に加え、最初の給付時に修学奨励金として300,000円を加算 所定の期間勤務した場合に返還が免除となります。 |
| 退職金制度 | あり / ・5年以上勤務者より支給します。 |
| 保育施設 | あり / ・定員44名（365日対応可能・夜間保育週2日対応可能） ・平成18年開設（平成20年に専用施設を建設） ・保育料月額10,000円（食事費用が別途発生） ※3歳以上無償化対象 ・急な残業等にも対応しています。 ・育児をしながらでも安心して働ける環境を提供します。 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォームを無料貸与 ナースシューズ支給（年1回更新） |
| 看護宿舎 | あり / 平成26年3月完成（全10戸）。家賃17,000円（共益費込） 病院より徒歩3分の位置にあり、1DK・オール電化・エアコン完備 インターネット無料、駐車場無料。 屋外には個々の部屋ごとに倉庫もあります。 玄関はオートロックでセキュリティも万全です。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / ◆看護部では、「患者様に満足していただける看護」「自分がやりがいを感じられる看護」を目指し、固定チームナーシング(一般病棟）を採用し、きめ細かな看護体制を実践しています。 ◆R6年4月に発足した「キャリア支援センター」を中心として、職員のキャリア形成を支援しています。 ◆クリニカルラダー制度の体制を整えています。外部での各種研修への参加や、認定看護師や特定行為に係る看護師などの資格取得も支援しています。 ◆新人教育では、プリセプター制度や教育研修プログラムにより、個人個人の技能習得のペースに合わせた教育を実施します。 ◆急性期から回復期、維持期まで、また老健施設や訪問看護など、将来のキャリア形成や家庭の状況などに応じて、あなたの目指す看護、あなたに適した看護に従事できます。 ◆認定看護師や特定行為ができる看護師の養成に積極的に取り組んでいます。長期研修中の給与や研修に係る経費は病院が負担します。 |
| 自己啓発支援 | あり / 看護協会が行う各種研修会への参加や学会発表など、出張として支援します。 参加費用や宿泊費、交通費は病院が負担します。 |
| メンター制度 | あり / プリセプター制度により、新入職員には1年間、入職3年程度の先輩職員を担当に付け、相談をしながら看護を行う体制を整えています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師や特定行為に係る看護師などの資格取得支援を行っています。 研修にかかる費用は、出張として病院が負担しています。 |
| 院内検定制度 | あり / クリニカルラダー制度を導入しており、個人の習熟度に合わせた教育を実践しています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：感染1名、訪問看護1名、緩和ケア4名、摂食嚥下障害1名、認定看護管理者1名 特定看護師：4名 |
| 平均年齢 | 看護職員40.3歳（2024年度実績） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 看護師：8名 ※2024年度実績 |
| 採用実績校 | ・島根県立石見高等看護学院 ・島根県立大学看護学部 ・出雲医療看護専門学校 ・島根大学医学部看護学科 ・浜田医療センター附属看護学校 ・安田女子大学看護学部看護学科 ・新見公立大学看護学科 ・広島大学医学部看護学科 ・広島都市学園大学 ・宇部フロンティア大学 ・山口県立萩看護学校 ほか |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | ・柔軟な思考力・発想力を持ち、実現に向け努力を惜しまない方 ・常に向上心を持ち、自己研鑽に励める方 ・前向きに、主体的に物事に取り組める方 ・自ら病院・施設を愛し、地域から選ばれる病院・施設を一緒に目指せる方 ・チーム医療の実践のため、協調性をもって業務に取り組める方 ・患者さん・利用者さんの視点で思考し、発想できる方 |
| 就職支援制度を新設しました！ | ・転居費用等助成制度 20万円：入職に際し、圏域外より転居が必要な方に支給します ・能力開発向上支援制度 上限60万円：入職後、希望者に対し貸与します。勤務年数により返済免除となります。 ・奨学金返済支援制度：基準額月5万円、返済義務のある奨学金の返済を支援します ・住宅家賃特別支援：新たにアパートを契約し、従前より負担額が大幅に増加する場合に支援を検討します ※各制度の詳細、対象者につきましては、個別にお問い合わせください |
| 添付ファイル |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2024年度実績：7.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 2024年度実績：11.0日 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 2024年度実績 育休対象者 女性11名、男性1名 育休取得者 女性11名、男性0名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 法人全体の52.2% |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | ※看護師 2024年度（新卒採用者数8名／離職者数2名） 2023年度（新卒採用者数7名／離職者数1名） 2022年度（新卒採用者数11名／離職者数0名） |
| 新卒採用者数(男性／女性) | ※看護師 2024年4月1日採用（男性0名／女性8名） 2023年4月1日採用（男性1名／女性11名） 2022年4月1日採用（男性0名／女性11名） |
| 平均勤続年数 | 13.0年（2024年度実績） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 担当部署：公益社団法人益田市医師会立 益田地域医療センター医師会病院 人事グループ 担当者：齋藤孝紀 電話番号：0856-31-0545 E-mail：jinji＠ masumi.shimane.med.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
699-3676 |
| アクセス | ※石見空港よりタクシーで約20分 ※JR益田駅よりタクシーで約10分 ※JR益田駅よりバスで約15分 行先：土田方面行 停留所：医師会病院前 |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
