地域医療機能推進機構（JCHO）神戸中央病院

所在地：兵庫県
病床数：389床
看護師数：320名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

あなたがいてくれて良かった。そんな言葉を聞きたくて。

インターンシップ・病院見学について(2025/01/30更新)

令和7年度2月～5月の日程を追加しました!!
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当院の施設、働く看護師の様子や職場の雰囲気をぜひ体感してみてください!

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

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病院データ

病院名	地域医療機能推進機構（JCHO）神戸中央病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	地域の皆様に信頼される病院として安全で質の高い医療を提供しています。看護部は３つのHを原点にしています。・Hand：手の温もりを伝える確かな技術・Head：看護の知識と判断力・Heart：優れた感性と思いやりの心）患者さんに対する快適な療養環境の提供と医療や地域のニーズにお応えできるように、そして地域の皆様に信頼される看護の専門職者として、より質の高い看護実践を目指しています。そのために、看護師の育成には全力を注いでいます。また、看護職員が活き活きと働ける環境、やりがいを感じる組織つくりに取り組んでいます。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科総合診療科老健施設
開設年月日	1948年7月10日
病床数	389床
職員数	608人
看護師数	320人
院長	松本　圭吾
看護部長(総師長)	柳崎　朱美
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	急性期一般　入院料１
外来患者数	約566人／日
入院患者数	約220人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師40名程度
募集対象	看護師免許取得予定者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接
提出書類	自筆履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 6月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大卒	253,330円	230,300円	23,030円
短大・専門3卒・2年過程	245,520円	223,200円	22,320円
保健師	256,410円	233,100円	23,310円

諸手当内訳：
※諸手当（一律）は地域手当（基本給の10％）
　大卒：23,030円（230,300円の10％）
　短大・専門3卒・2年過程：22,320円（223,200円の10％）
保健師：23,310円（233,100円の10％）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当1回8,600円
夜勤手当　　1回2,300円程度
　
　

その他手当

※主要手当：一律地域手当、夜間看護等手当・夜勤手当（二交替4回の場合）
※諸手当：扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当

※「夜間看護等手当・夜勤手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回(6月、12月）　2022年度実績　4.45か月分

勤務地	兵庫県神戸市北区惣山町2-1-1
勤務形態・勤務時間	二交代制 8：30-17：00 16：00-9：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制休日：完全週休二日制、祝祭日、年末年始（６日）休暇：年次有給休暇（20日）、夏期休暇（３日）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇　子の看護休暇
福利厚生・加入保険制度	厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険に加入 JCHO学会加入特典(福利厚生）：財形貯蓄制度、一般企業サービス割引、スポーツクラブ利用割引など
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度(月額50,000円貸与）
退職金制度	あり　/　勤続1年以上から支給
保育施設	あり　/　院内保育園
被服貸与	あり　/　貸与
看護宿舎	あり　/　ワンルームマンションタイプ単身寮　病院敷地内106室(6,000円）神戸市中央区39室(12,000円）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　専門職としての自律を目指す人のために自己研鑽を応援しています。卒後4年までは看護師として一人前になるための基礎研修として位置づけています。新人看護職員卒後臨床研修安心で安全な看護ケアを提供する目的で実施しています。期間は1年間、その内前期は所属部署以外の病棟・HCU・手術室などの急性期、後期は訪問看護ステーション・老健施設など在宅療養を中心とした部署へ一定期間ローテーションし、1年後には一定の臨床実践能力を身につけられるように教育します。認定看護師資格取得等キャリアアップの支援も行っています。
自己啓発支援	あり　/　新人看護職員卒後臨床研修、キャリアラダーに応じた院内研修、JCHO主催で実施される研修、特定行為研修の推進、研究休職を活用し大学院進学支援など
メンター制度	あり　/　プリセプター制度をとっています。また、新人看護職員の集合研修やローテーション研修の後には、少人数で語り合う時間を設けています。
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	●認定看護師がん化学療法看護2名、感染管理1名、緩和ケア1名、クリティカルケア1名、糖尿病看護1名、がん性疼痛看護1名　皮膚排泄ケア1名
前年度の新卒採用実績数	32名　※2022年度実績
採用実績校	東京医療保険大学、大和大学、甲南女子大学、兵庫県立大学、兵庫大学、神戸市看護大学、神戸女子大学、京都府立医科大学、香川大学、高知県立大学、関西国際大学、関西看護医療大学、園田女子学園大学、関西福祉大学、JCHO神戸中央病院附属看護専門学校、神戸市医師会看護専門学校、丹波市立看護専門学校、四国医療専門学校　など
採用実績学部学科	看護系学部学科
求める人材像	急性期医療を展開しながら地域医療・地域包括ケアの要として「暮らしを支える医療」を担う看護師を理想とし、地域看護に興味のある人材を求めています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	月平均　7.5時間
有給休暇取得日数※前年平均	2022年度　10.3日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性4名/女性28名、育休取得者　男性0名/女性28名 ※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	2022年度　51％（役職手当対象53名中女性27名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年度　36名採用　離職者0名 2022年度　32名採用　離職者6名 2021年度　32名採用　離職者0名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度　男性6名　女性30名　合計36名　　 2022年度　男性5名　女性27名　合計32名 2021年度　男性0名　女性32名　合計32名
平均勤続年数	12年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO) 神戸中央病院　総務課〒651-1145 神戸市北区惣山町2-1-1 電話番号：078-594-2211（代） E-mail：saiyou@kobe.jcho.go.jp
住所	651-1145 兵庫県神戸市北区惣山町2丁目1番1 地図を確認する
アクセス	電車最寄り駅神戸電鉄北鈴蘭台駅前よりバス5分 [阪急神戸線・阪神本線でお越しの方] 新開地駅で神戸電鉄へ乗り換え [JR福知山線でお越しの方] 三田駅で神戸電鉄へ乗り換え
URL	神戸中央病院病院ウェブサイト看護部サイト