成田富里徳洲会病院

所在地：千葉県
病床数：407床
看護師数：235名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

開院当初から更に機能を拡充し進化し続ける当院で、自身の可能性を広げ夢を叶えませんか！

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

空港をイメージした、開放的なエントランス

病棟が広く見渡せ、広々としたスタッフステーション

駅前マンション！築浅！通勤5分！寮費25,000～30,000円。家具家電付き部屋あります。

新人看護師研修～BLS研修～

新人看護師研修～ME機器研修～

新人看護師研修～静脈路確保研修1～

新人看護師研修～静脈路確保研修2～

病院データ

病院名	成田富里徳洲会病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	当院は2015年9月に開院した、徳洲会グループで一番新しい病院です。一般急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟を含むケアミックス型の二次救急病院です。地域の中核病院として救急医療体制をカバーし、心臓カテーテル検査や脳血管内治療、緊急内視鏡・手術にも対応しています。そして成田国際空港に近いこともあり、海外からの患者さまも多数訪れるため、2020年4月にはJMIP(外国人患者受入れ医療機関認証制度）にも認証されました。 1人ひとりを大切にし、技術と知識を身につけ患者さまに寄り添うことの出来る看護師の育成に力を入れています。あなたの目指す看護にチャレンジできるように、ライフプランにあわせて長く働けるようにサポートします。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器科循環器内科小児科心療内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科病理診断科糖尿病.代謝内科.血液.腫瘍内科.救急科.透析センター
開設年月日	2015年9月
病床数	407床（一般急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟）
職員数	513人
看護師数	235人
院長	堀　隆樹
看護部長(総師長)	三浦　千賀子
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	10対1
外来患者数	約400人／日
入院患者数	約320人／日
こんな人におすすめです！	★地域医療、急性期医療に興味がある方 ★新しい病院を一緒に作りたい方 ★災害医療に興味がある方 ★患者さんと接したい方 ★旅行が好きな方！（LCC航空多数の成田空港近くで、国内外アクセス良好！）
充実した新人研修制度	-----1年後の実践力に差をつける！----- 先輩と一緒に実践しながら指導を受けられるのが大きな特徴！早い段階から看護師としての知識と技術を磨ける為 1年後には確かな実力が身につく。早い段階から看護師としての知識とスキルを高められるため1年後の実践力に差がつく！
仕事もプライベートも充実させる福利厚生	★独身寮　病院より徒歩5分　成田駅すぐ近く　　　　　月の家賃24,000～30,000円　　　　　家具・家電付き　　　　　バス・トイレはセパレート　　　　　洗面台完備　　　　　安心なオートロック ★家賃補助(上限24,000円) ★制服賞与 ★医療還付 ★育児支援 ★資格取得制度 ★奨学金制度 ★院内保育（24時間稼働） ★人間ドック費用補助（35歳以上職員は無料・二親等までのご家族は11,000円） ★社員食堂 ★各種手当
	・病院見学会は事前にご予約の上、当院までお越しください。・既卒者の方は、事前に日程調整の上面接を随時実施しております。・県外からお越しの方は、往復交通費ご負担いたします。（規定あり）・資料請求は随時対応しております。・学生の方で遠方にお住まい等の理由により当院に来るのが難しい場合は、オンライン説明会（平日）も実施しております。　希望される方は事前にご連絡ください。（ZOOM利用）病院見学会・オンライン説明会・選考会をお申込み後は担当者よりメールにてご連絡いたします。
看護部理念	『心に届く看護』看護の専門職として自己研鑽に務め、人間尊重に基づいた質の高い看護を提供看護部方針・看護基準・手順に基づいた確かな基礎看護実践能力を持つ看護師を育成・クリニカルラダー研修により、看護実践能力や専門的役割を段階的に習得し、後輩育成にも尽力する看護師を育成・生命の尊厳や人権について理解し、患者・家族の心に届く思いやりのある看護が提供できる看護職員を育成・キャリアラダーを導入し、自主的に自己のキャリア開発ができる環境を整える

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師40名
募集対象	看護師免許取得見込の方または免許を有する方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考・面接・小論文
提出書類	・免許取得見込の方　：履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、小論文（テーマあり400字）・免許を有する方　：履歴書（写真貼付）、看護師免許証（コピー）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 8月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護大卒	242,159円	214,300円	27,859円
看護学校3年卒	236,622円	209,400円	27,222円
看護学校2年卒	236,622円	209,400円	27,222円

諸手当内訳：調整手当（一律支給、基本給の13％）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当（15,000円/１回）
夜勤手当は都度払いになります。

その他手当

交通費支給、住宅手当、地域手当、調整手当、家族手当、待機手当、呼び出し手当、特殊勤務手当
※調整手当（一律支給）※固定残業ではございません
夜勤手当（15,000円／1回）
※夜勤手当は都度払いになります

モデル月収例

看護師（大卒）302,159円
※基本給214,300円＋調整手当27,859円＋夜勤4回分60,000円（1回15,000円）

看護師（看護学校3年卒）296,622円
※基本給209,400円＋調整手当27,222円＋夜勤4回分60,000円（1回15,000円）

昇給・賞与

昇給年1回・賞与年2回（7月・12月）
※2024年度実績

試用期間

なし

勤務地	成田富里徳洲会病院（当院）
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤　08：30～17：00 ・夜勤　16：30～09：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日110日＋リフレッシュ休暇４日有給休暇初年度10日（入職3カ月後3日、6カ月後7日付与）育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇有、
福利厚生・加入保険制度	看護師寮、院内24時間保育所、医療費還付制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険認定看護師・診療看護師資格取得支援制度＊就学期間中の給与保障、学費全額支給、交通費全額支給、家賃補助
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）貸与年数と同年数勤務すれば返済免除！詳細はお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　3年以上継続して勤務した職員に支給します
保育施設	あり　/　24時間対応院内保育所有
被服貸与	あり　/　制服貸与有
看護宿舎	あり　/　独身寮（1K　25,000円～30,000円）＊全室オートロック、バス・トイレ・洗面台別、家具家電付き部屋あり、駅徒歩3分、通勤5分、Wi-Fi
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 ■新人教育プログラム新人教育看護師研修は日本看護協会のガイドラインに基づくプログラムにより行っています。入職当初には、養成所や実習では実際に行うことのできない侵襲的な技術を中心に集合研修で学びます。実際の現場では専任の指導者が一人ひとり丁寧に指導します。大人数の新人が入職する大病院とは異なりそれぞれの個性を尊重して育てます。 ※以下は2025年度新人看護師年間プログラム　4月：ローテーション研修、任用時研修　5月：ミキシング・輸血療法、採血研修　6月：静脈路確保研修　7月：チームメンバーの役割、接遇研修　8月：フィジカルアセスメント(循環器) 　9月：フィジカルアセスメント(呼吸器) 10月：リフレッシュ研修 11月：PICC　腹水・胸水穿刺 12月：急変時対応　1月：挿管介助　2月：年間フォローアップ　3月：ナラティブ発表会　＊ローテション研修…配属部署以外の病棟で先輩とのコミュニケーションや他部署との関わりを学びます。　＊静脈路確保研修…新人看護師でペアになり、実際に穿刺しながら患者様の感情や血管の特徴を学びます。早い段階で行うことで知識と実践直力が身に付きます。　＊リフレッシュ研修…1年生を先輩がおもてなし。過去にはBBQ！災害時を想定した炊飯訓練も同時に行いました。今年は県内某テーマパークへ決定！　＊ナラティブ発表会…1年間の集大成を発表。翌月にはいよいよ先輩看護師となります！ ■その他の研修制度　・BLS研修（最低年1回全職員対象）　・ベストプラクティス研修　・離島、僻地研修　・海外研修　・キャリア支援研修　・災害救護活動
自己啓発支援	あり　/　認定看護師・診療看護師資格取得支援制度（通学中の給与保障・学費負担等）
メンター制度	あり　/　新人看護師の最も身近な相談者として思いを傾聴し共有するプリセプターをはじめ、メンターである実地指導者を中心に全スタッフで新人の成長を支援しています。
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー制度
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師１名/診療看護師1名/集中ケア1名
平均年齢	33.1歳 ※2025年度実績
前年度の新卒採用実績数	14名 ※2025年度実績
採用実績校	【大学】千葉科学大学、淑徳大学、帝京平成大学、了徳寺大学、城西国際大学、国際医療福祉大学、千葉大学、上武大学、つくば国際大学、茨城県立医療大学、東都医療大学、昭和大学、人間総合科学大学、島根大学、山口大学、広島国際大学、九州大学他、千葉県保健医療大学、東邦大学、秀明大学、湘南鎌倉医療大学、北海道医療大学、亀田医療大学、第一薬科大学【専門学校他】二葉看護学院、国保小見川総合病院附属看護専門学校、国保旭中央病院附属看護専門学校、千葉市青葉看護専門学校、君津中央病院附属看護専門学校、慈恵柏看護専門学校、宮本看護専門学校、晃陽看護栄養専門学校、白十字看護専門学校、仙台徳洲看護専門学校、戸田中央看護専門学校、勤医協札幌看護専門学校、穴吹医療大学校、河原医療大学校、福岡県私設病院協会看護学校、、北部地区医師会北部看護学校、水戸看護専門学校、医療専門学校水戸メディカルカレッジ、千葉県立幕張総合高校、山口県立防府高校、近畿大学附属福岡高校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	幅広い看護を学びたい責任を持って行動できる新しいことに挑戦したい

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	15時間程度 ※2025年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	11日～15日程度 ※2025年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者：男性1名　女性27名／取得者：男性1名　女性27名 ※2025年度実績
女性管理職の割合※前年度	40％ ※2025年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年度　　新卒採用者14名　　離職者0名 2024年度　　新卒採用者15名　　離職者0名 2023年度　　新卒採用者19名　　離職者1名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年度　　男性3名　　女性11名 2024年度　　男性4名　　女性11名 2023年度　　男性3名　　女性16名
平均勤続年数	3年7カ月 ※2025年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人　徳洲会成田富里徳洲会病院　看護部千葉県富里市日吉台1-1-1 TEL：0476-93-1001 Email：kango@naritatomisato.jp
住所	286-0201 千葉県富里市日吉台1-1-1 地図を確認する
アクセス	京成本線「京成成田駅」徒歩約6分 JR成田線「成田駅」徒歩約8分
URL	当院看護部ホームページ看護部ブログ看護部インスタグラム