圏央所沢病院

所在地：埼玉県
病床数：282床
看護師数：305名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【27卒】6月の採用試験予約受付中【28卒】7月～8月でIS予約受付中！独身寮2027年3月増設／2026年4月初任給ベースアップ！

【未来の病院をVRで体験しよう！】マイナビ看護学生就職セミナー埼玉・高崎・新潟会場で院内のVRが体験(2026/05/18更新)

こんにちは！圏央所沢病院　採用担当です！
この度、当院が出展する以下の4会場では、
ブース内でVRを用いて合同説明会の会場内で病院見学まで行える「VR体験型説明会」を実施予定です！

百聞は一見に如かず、短時間で説明だけでなく見学まで行える超効率就活が行えますので、
ぜひ会場にお越しの際は「圏央所沢病院」のブースまでお立ち寄りください！

▼当院の出展会場はこちら▼
・7月5日　看護セミナー【サマー】さいたま会場
・7月20日　看護セミナー【サマー】高崎会場
・7月25日　看護セミナー　【サマー】新潟会場

【VRで体験できること】
01．救急搬送体験ツアー
→VR視点で、先輩がどのように働いているのか追体験できます！

02．臨場感あふれる病院施設体験ツアー
→超急性期病棟の雰囲気や、新設した社員食堂、最新の医療設備をバーチャルで体験できます！

03．夜間病棟を体験　ナイトホスピタル
普段中々見ることが難しい、夜間の看護をVRなら自由に見学できます！

【圏央所沢病院のご紹介】
当院は平成21年4月に新設した、所沢・入間地域の中核医療機関です。
急性期から回復期の脳血管疾患・整形疾患を中心とした医療を提供し、病床数はSCU 12床と全国でもトップクラスの脳卒中ケアユニットを備え、
一般病床100床、回復期リハビリテーション病棟85床、地域包括ケア病棟26床、療養病棟59床の合計282床となっています。

関連施設には温泉設備が備わった80床全床がユニットケアの介護老人保健施設、温水プールとフィットネスジムのようなデイケアを併設したクリニック、訪問看護ステーションなど、幅広い事業を展開しています。
中規模ながら急性期から回復期、療養、クリニックや訪問看護まで幅広く
看護師が活躍する環境が整っています。

皆さまとお会いできるのを、スタッフ一同楽しみにお待ちしております！

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

2026年度新人合宿研修富士山が見渡せる合宿上で社会人スタートアップ研修　理念・医療・介護倫理を学ぶ　107名参加　

1年目研修だけではなく、2年目3年目とより看護師として成長できる環境があります。

2027年3月完成予定　第4独身寮　90部屋　15.8畳　安心のオートロック防犯カメラ完備　宅配BOX　ピカピカの職員寮で新生活をスタートしませんか!?

最新設備が整備され、しっかりとした教育制度があり学べる環境が整っています。また、ライフステージに合わせた働き方ができ、仕事もプライベートも充実するよう、ライフワークバランスを積極的に推進しています！

2026年4月1日　至仁会入社式　今年は約107人の新入職員が入職しました。

人材こそが企業の「柱」であると考え、人材教育に力を入れています。

病院データ

病院名	圏央所沢病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	圏央所沢病院は、所沢・入間地域の救急医療を支える中核病院として、急性期から回復期まで幅広い医療を提供しています。脳卒中や整形外科など専門性の高い医療を担い、全国でもトップクラスの規模となるSCU（脳卒中ケアユニット）12床を備えています。しかし私たちが大切にしているのは、設備や規模だけではありません。「新人看護師が安心して学び、長く成長できる環境」それが圏央所沢病院の一番の強みです。 ________________________________________ ■最初の3年間で、しっかり成長できる新人教育は「できて当たり前」ではなく、一人ひとりのペースに合わせて成長を支えることを大切にしています。プリセプターや先輩看護師が日々サポートし、急性期・回復期・リハビリなど幅広い経験を積みながら、専門性を身につけることができます。「急性期に挑戦したい」「将来は専門分野を持ちたい」「まずは基礎をしっかり学びたい」そんな想いに応えられる環境があります。 ________________________________________ ■ 若い職員が多く、相談しやすい職場平均年齢35歳と若い職員が多く、「困った時に聞きやすい」「職種を超えて相談できる」そんな雰囲気があります。医師・リハビリ・薬剤師・事務など、多職種と連携しながら患者さんを支えるチーム医療を実践しています。新人でも意見を伝えやすく、成長を応援してくれる職場です。 ________________________________________ ■ ライフステージが変わっても、働き続けられる看護師として成長しながら、プライベートも大切に。産休・育休制度、時短勤務、無料の院内託児所など、ライフステージに合わせた働き方を支援しています。「長く働ける病院でありたい」それが私たちの考えです。 ________________________________________ あなたが目指す看護師像を、ここで見つけませんか？急性期から回復期まで。専門性も、人間関係も、働きやすさも。圏央所沢病院で “なりたい看護師”への第一歩を！
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科消化器内科循環器科循環器内科外科整形外科形成外科美容外科脳神経外科心臓血管外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科腎臓内科総合診療科透析科老健施設在宅診療総合診療科、内科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、美容外科、美容皮膚科、形成外科、リハビリテーション科、消化器、呼吸器、循環器、糖尿病、ペースメーカー、無呼吸症候群、脳血管内治療、乳腺、眼瞼下垂、ペインクリニック、人工透析
開設年月日	昭和57年4月1日
病床数	282床（282床）
職員数	1022人（内訳　女性768名　男性254名　平均年齢34.8歳）
看護師数	305人
院長	中本一海
看護部長(総師長)	小菅順子
看護方式	プライマリーナーシング／チームナーシング
看護配置基準	SCU 3：1、一般病床 7：1、回復期リハビリテーション病棟 15：1、療養病床 20：1
外来患者数	約257人／日
入院患者数	約166人／日
関連施設	よしかわクリニックよしかわ通所リハビリテーション　道よしかわ訪問看護ステーション　歩みどりクリニック通所リハビリテーション　緑介護老人保健施設　遊居宅介護支援センター　遊有料老人ホーム　憩フィットリハ　陽（5施設）
看護部長	社会医療法人至仁会看護部へようこそ看護部の理念であります『安全で安楽な看護を提供する』を実践するためには、看護師一人ひとりの能力開発が必要です。患者様の一番身近な存在として感じていただけるように、また安心して利用して頂けるように患者様とご家族の気持ちをしっかりと受け止めるように心がけています。お一人おひとりの気持ちを受け止め、出会いの瞬間を大切に健康への支援・看護を心がけております。安心と安全を基に、温かな心と笑顔で常に患者様の身近な存在として、信頼される看護を目指しています。地域の皆様に愛され選ばれる病院、また、働く職員の満足度が高い病院で、笑顔のいっぱい広がる病院として成長していきたいと思っております。常に、おもてなしの心を忘れず思いやりのある、人間として・社会人として・組織人としてあるべき姿を意識し行動できる自立型の職員を育成していきたいと思います。お母さん看護師が多いので、小さいお子さんがいらっしゃる方に対しては、産休・育休、院内保育所はもちろんのこと、各部署のスタッフが協力する体制など、仕事しながら育児ができる環境を整えています。看護部長小菅順子
看護学生様へ	2026年度　看護学生就職説明会予定 ◆日程：2026年1月31日（土）　13：00～17：00　イベント名：マイナビ看護学生就職セミナー【MEGA】東京会場会場名：東京ビッグサイト　〒135-0063 東京都江東区有明3-10-1 ◆日程：2026年2月7日（土）　13：00～17：00 イベント名：マイナビ看護学生就職セミナー　埼玉会場会場名：ソニックシティ（B1F・第1展示場）　〒330-0854　埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ◆日程：2026年2月8日（日）　13：00～17：00 イベント名：マイナビ看護学生就職セミナー　群馬（高崎）会場会場名：Gメッセ群馬　〒370-0044　群馬県高崎市岩押町12番24号 ◆日程：2026年3月7日（土）　13：00～17：00 イベント名：マイナビ看護学生就職セミナー【MEGA】東京会場会場名：ベルサール渋谷ガーデン〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー1F、B1F ◆日程：2026年7月5日（日）13：00～17：00 イベント名：マイナビ看護学生就職セミナー　さいたま会場　会場名：ソニックシティ ◆日程：2026年7月20日（月、祝）　13：00～17：00　イベント名：マイナビ看護学生就職セミナー　群馬会場　会場名：　Gメッセ群馬 ◆日程：2026年7月25日（土）　13：00～17：00　イベント名：マイナビ看護学生就職セミナー　新潟会場　会場名：ANAクラウンプラザホテル新潟
先輩からのメッセージ	当院の特色は救急外来から退院後の訪問看護、老健施設までの一貫した設備を有する病院です。特に当院が力を入れている診療科として、脳外科では切って治す脳外科と切らずに治す脳血管内治療の両方を選択できることで、より多くの可能性と選択肢を選択できるといった、近隣では数少ない医療施設となっています。また、救急時には緊急エコー検査や24時間MRIの対応などにより治療の速度を上げ、救命率向上を目指しています。その結果「より早く診断を付け、より早く治療を受けられ、より早く安心してもらえる事を全職員で実践する」そういった病院であると実感しています。そのなかでも1階、2階は外来、ICU、手術室、血管撮影室を有しており、各部署が相互に連係し合い緊急手術時には、来院30分以内で手術室に入るといった事もあります。各部署が組織横断的に意見し合い患者を助けようという姿勢が仕事のやりがいであり、楽しみです。
仕事体験・選考会の案内	■仕事体験の案内日　程：7/22　～　8/29　水曜日と土曜日開催　　　　　※８/12(水)、15(土)除く時　間：9時00分～ 16時30分場　所：外来、救急、SCU、急性期病棟、　　　　回復期病棟、人工透析、手術室など・上記以外の希望は直接メール等でご相談ください。・病院見学会は随時開催しています。 1時間程度で院内をご案内します。・遠方の方は独身寮を利用し宿泊ができます。　詳細はお問い合わせください。 ※選考日　5月23日（土）、6月13日（土）、6月27日（土）　　　　　7月11日（土）、7月25日（土）、8月8日（土）　　　　　8月22日（土）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	30名
募集対象	看護師　准看護師（取得見込含む）
募集学部	看護系学部
応募・選考方法	書類選考・面接（選考フロー）マイナビ看護学生からエントリー⇒説明会・見学会に参加 ⇒応募書類を郵送⇒書類選考⇒面接当法人では、みなさん一人ひとりじっくりとお話しした上で選考を行う、人物重視の採用を行っています。面接ではできるだけリラックスしてみなさんの良さを教えていただきたいと思っています。
提出書類	履歴書（写真添付）・卒業見込証明書・成績証明書書類選考・面接

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師(大卒)	278,840円	232,840円	46,000円
看護師(短大、専門卒)	272,000円	228,000円	44,000円
准看護師	247,000円	203,000円	44,000円

諸手当内訳：上記給与は2026年4月からの給与となります。
看護師調整手当 22,000円（大卒）、20,000円（短大、専門卒）、住宅手当 10,000円、処遇改善手当14,000円
准看護師調整手当20,000円、住宅手当 10,000円、処遇改善手当14,000円
調整手当（一律支給）は、10時間分の固定残業代として支給。10時間を超える分は追加支給します。
　看護師（大卒）22,000円　看護師（短大、専門卒）20,000円　准看護師20,000円
住宅手当は実家住まい、寮、一人暮らしの方全てに一律支給

夜勤手当

あり / 都度支給
看護師　　夜勤手当 16,000円
准看護師　夜勤手当 15,000円
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

その他手当

看護師　　調整手当 20,000～22,000円、住宅手当 10,000円
准看護師　調整手当 20,000円、住宅手当 10,000円
　その他　通勤手当、時間外手当、家族手当、役職者手当は別途支給

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　342,840円
　　内訳：基本給232,840円、調整手当22,000円、住宅手当 10,000円、その他手当14000円、夜勤4回分64,000円（1回16,000円）
看護師・専門卒　モデル月収　336,000円
　　内訳：基本給228,000円、調整手当20,000円、住宅手当 10,000円、その他手当14000円、夜勤4回分64,000円（1回16,000円）
准看護師・専門卒　モデル月収　307,000円
　　内訳：基本給203,000円、調整手当20,000円、住宅手当 10,000円、その他手当14000円、夜勤4回分60,000円（1回15,000円）
　　※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

試用期間

あり
6カ月

勤務地	埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1 ※西武池袋線の狭山ヶ丘駅と小手指駅から送迎バス有り
勤務形態・勤務時間	二交代制 ■二交代制　1カ月単位の変形労働時間制（週40時間）　日　勤　8:30～17:30（休憩60分）　夜　勤　16:30～9:30（休憩120分）
休日・休暇制度	完全週休2日制年間公休数111.5日有給休暇（初年度10日）、研修休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生・加入保険制度	海外旅行、国内旅行、独身寮完備、託児所（無料）、親睦会、時短勤務、時間休暇
退職金制度	あり　/　確定拠出年金（勤続3年以上）
保育施設	あり　/　企業内託児所と聞いて、みなさんはどのようなイメージを抱きますか？当法人の託児所はあなたの想像とはちょっと違い、月平均約300名以上も通う大規模保育を行っています。託児所名は「チャイルドパーク2」。開設してまだ3年目なので、建物もキレイでお部屋のデザイン・色使いがとっても可愛くてオシャレ！ポイントをいくつかご案内します。・病院の目の前なので送り迎えもスムーズ・24時間365日利用可能・利用料から、昼食代・夕食代・おやつ代・オムツ代まで、すべて無料・目の前には広さ約1,700平方メートルもある専用の園庭・専門講師による「英語」「体育指導」「リトミック」の3科目の教育を開始しました！もちろん無料です！
被服貸与	あり　/　上着、ズボンとも4枚ずつ支給
看護宿舎	あり　/　2027年3月に新設の第4独身寮（1LDK)が完成!! 新築の寮に入寮できます。入寮条件あり・広さ：1部屋あたり26.2平米・最寄駅：小手指駅、狭山ヶ丘駅・セキュリティ：オートロック・その他：宅配ボックス、インターネット無料
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新入職員が働く職場に溶け込めるように万全にサポートし、段階的な研修を実施しています。新人教育にあたっては「ずっと働き続けられる」という方針を大切にしています。圏央所沢病院では2016年から3人制の教育体制をスタートしています。1人の新人に対して原則2人の教育担当と、メンターと呼ばれる看護師が1人つきます。教育担当が2人いることでミスマッチも避けられますし、どちらかが休みでもフォローは万全です。また、メンターには経験豊かなベテラン看護師を選び、定期的に面談して現状の悩みや不満を受けとめるなどメンタルサポートに徹しています。その中で実施する教育プログラムの特徴は、1年にわたって学ぶべきテーマを分散したこと。すぐにやらない処置やケアを最初に集中して教えても身につきません。ゆったりとしたペースで進むので、どなたでも着実に成長できます。
自己啓発支援	あり　/　自己啓発教育年間予算　205万（2023年度実績）認定看護師取得支援制度学会発表支援外部教育機関による管理者研修　他
平均年齢	34.6歳
前年度の新卒採用実績数	79名
採用実績校	昭和大学、北陸大学、新潟医療福祉大学、日本医療科学大学、文京学院大学、東北文化学園大学、北里大学、杏林大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、帝京平成大学、目白大学、つくば国際大学　他

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10時間
有給休暇取得日数※前年平均	10日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性／女性）　（7／41）育休取得者数（男性／女性）　（6／36）
女性管理職の割合※前年度	43.7％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度　新卒採用者数79名　離職者数7名 2023年度　新卒採用者数61名　離職者数2名 2022年度　新卒採用者数78名　離職者数5名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年度　男性20名　女性57名 2024年度　男性19名　女性60名 2023年度　男性14名　女性47名
平均勤続年数	4.7年新築病院移転、病床数増加、事業拡大により数年で大幅な増員あり

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	■見学・応募の連絡先　社会医療法人至仁会圏央所沢病院　04-2920-0523（採用担当：吉澤）
住所	359-1106 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1　圏央所沢病院地図を確認する
アクセス	■西武池袋線（池袋より30～34分）　小手指駅から徒歩18分　狭山ヶ丘駅から徒歩15分　※小手指駅、狭山ヶ丘駅からは送迎バスがあります ■西武新宿線（西武新宿より39分）　所沢駅で西武池袋線へお乗り換えください
URL	圏央所沢病院【公式】instgram 圏央所沢病院　看護部サイト圏央所沢病院ホームページ