静岡県立こころの医療センター
- 所在地：静岡県
- 病床数：274床
- 看護師数：137名
基本理念は「安全・良質・優しいこころの医療を、いつでもどこでも誰にでも」
【受付中!】令和8年度採用 第1期採用試験について(2025/04/07更新)
令和８年度採用 看護職員採用試験（第1期）は現在受付中です！
当機構で働きたい！と思っている皆様からの応募をお待ちしております。
https://www.shizuoka-pho.jp/nursing/exam-info/guide_56b3e7b28bbd_675a9657054f6/index.html
合説出展情報 ：
病棟スタッフ一丸となって新人をサポートします
看護静脈注射研修
病院データ
| 病院名 | 静岡県立こころの医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 当センターは、多様化している近年の精神科医療において、県内の中核病院として機能し、救急・急性期看護と地域医療に向けた看護を柱にその役割を担っています。 |
| 診療科目 |
内科 精神科 外科 歯科
|
| 開設年月日 | 1997年4月 |
| 病床数 |
274床
|
| 職員数 |
235人
|
| 看護師数 |
137人
|
| 院長 | 大橋 裕 |
| 看護部長(総師長) | 大石 由利子 |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 一般病棟15：1 精神科救急10：1 |
| 外来患者数 | 約152人／日
|
| 入院患者数 | 約145人／日
|
| 病院説明会について | マイナビ看護学生より参加申込受付中です！ |
| 資料請求について | 登録住所に不備があり、資料が送付できない例が多発しています。資料請求後2週間経過しても資料が届かない場合は、一度登録住所を確認し 改めて請求してください。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 総合：９５人程度、こころ：１０人程度、こども：３５人程度 |
| 募集対象 | 看護師国家試験により看護師免許取得見込の方又は現に看護師免許を有する方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類審査、小論文試験、面接試験 |
| 提出書類 | 受験申込書（指定様式）、成績証明書（事前提出）、健康診断書（指定様式・試験当日に持参） |
給与関連
| 初任給 |
2024 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 時間に応じて2,200円～7,600円(回数による増額あり) |
||||||||||||||||
| その他手当 | ●主要手当＝地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当（家賃額の約２分の１ 上限３万円）、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当（二交替制勤務を想定）、看護職員処遇改善手当、特殊勤務手当（夜間看護等手当等） ●このほかに、期末・勤勉手当が条件に応じて支給されます。 ※「夜間勤務手当・特殊勤務手当」につきましては都度お支払いしております。 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区与一4-1-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
○2交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:15 ・夜勤 16:30 ～ 09:00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ○3交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:15 ・準夜勤 16:30 ～ 01:15 ・深夜勤 00:30 ～ 09:15 |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇（年20日、初年は採用日に応じる）、夏季等休暇（年5日）、他に病気、結婚、出産（産前産後各8週・有給）、忌引等の特別休暇、育児短時間勤務制度、育児休業制度あり |
| 福利厚生・加入保険制度 | 地方職員共済組合（年金、医療費等）、静岡県職員互助会（医療費の補助等）／全国各地の共済組合宿泊施設の利用可、全国各地の宿泊施設の優待料金利用可（ベネフィット・ステーション会員） |
| 奨学金制度 | あり / 月額50,000円を貸与します。 年２回貸与審査を実施しています。詳細は静岡県立病院機構ホームページをご覧ください。 |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育プログラム 新規採用オリエンテーション研修、基礎看護技術、フィジカルアセスメント、静脈注射、接遇、プロセスレコード、多重業務シミュレーション研修、精神科疾患と看護のほかフォローアップ研修など充実した研修を揃えています。 新人看護師1名に対し、実地指導者とチューターの2名が支援します。 新人看護師の皆さんが、1日も早く職場に慣れ安心して仕事ができるように、先輩看護師が手厚く支援します。身体管理、精神疾患の理解など認定看護師や医師も教育に参加するため、専門的な知識が身につきます。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 精神科認定看護師（５名在籍） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 89名 ※令和５年度実績（静岡県立総合病院、静岡県立こころの医療センター、静岡県立こども病院の合計値） |
| 求める人材像 | 精神科看護に関心があり、人とのコミュニケーションを大切に看護をしたいと考えている方、思いやりのある心で人と接することができる方を求めています。 |
| 病院見学応募連絡先 | 静岡県立こころの医療センター 看護部 TEL:054-271-1135（代表） |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 12.4時間（令和５年度実績） |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13.8日（令和５年度実績） |
| 平均勤続年数 | 12.54年（令和５年度実績） |
静岡県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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