名称

太田記念病院

名称フリガナ

オオタキネンビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

社団法人

病院の特徴

地域救命救急センター、地域災害拠点病院、地域周産期母子医療センター機能を兼ね備え、先進医療技術で地域の皆様の安心と安全を支えます。

診療科目

総合内科、心療内科、神経内科、腎臓内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、乳腺外科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科（ペインクリニック）、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、小児科、産婦人科、病理診断科、救急科

開設年月日

平成２４年６月１日

病床数

404床

職員数

937名

看護師数

494名

院長

佐藤　吉壮

看護部長（総師長）

清水　幸子

看護方式

固定チームナーシング
固定チーム継続受け持ち制

看護体系

7:1看護体制

外来患者数

874.1名/日（平成28年度）

入院患者数

365名/日 （平成28年度）

救急車搬送患者

14.1名/日（平成28年度）

救急外来患者

41.8名/日（平成28年度）

分娩件数

737件（平成28年度）

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

看護師　40名程度

応募資格

・看護師免許取得見込みの者、または取得した者

選考方法

書類選考
小論文試験・面接試験

提出書類

1.履歴書≪A3版2ツ折A4≫
2.卒業見込証明書
3.成績証明書
※既卒者は2、3を省略し、看護師免許の写しを提出
4.住所氏名を記入した返信用封筒≪長3≫
※尚、応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。

初任給（モデル月収例）

月給27万円以上
（一律調整手当／時間外手当（10時間分の金額）／夜勤手当（4回分の金額）含む）

※「時間外手当」につきましては時間数に応じて支給しております。
　上記時間数を超えた場合は、超過分の金額が支払われます。　
※「夜勤手当」につきましては回数に応じて支給しております。
　上記回数を超えた場合は、超過分の金額が支払われます。
　夜勤手当：大卒　　　　　　　1回につき10,828円
　　　　　　専門学校／短大卒　1回につき10,731円

初任給（基本給のみ）

看護師　大卒　　　：210,200 円
　　　　専門学校卒：201,500 円

手当

調整手当／時間外手当／夜勤手当／通勤手当／
該当者）住宅手当／住宅手当加算／扶養手当／待機手当

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）　前年実績5.0ヵ月

勤務地

群馬県太田市

勤務地詳細地区

群馬県(群馬)

勤務形態

○二交替制
・日勤 08:30 ～ 17:00
・夜勤 16:30 ～ 09:00

休日・休暇制度

4週7休制　年間休日113日
有給休暇（初年度12日　最大40日）
特別休暇（事由により）

福利厚生・加入保険制度

≪福利厚生≫
カフェテリアプラン・職員レストラン・ファミリーマート
ドトールコーヒー・関連施設（温水プール・テニスコート・体育館）
年間行事（納涼祭・年忘れパーティー・職員旅行・球技大会）

≪加入保険制度≫
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

奨学金制度

なし

退職金制度

3年以上勤務者に支給

保育施設

たんぽぽ保育園（0～6歳まで）

被服貸与

ユニフォーム上下5枚ずつ貸与

看護宿舎

なし

研修制度・教育制度

あり  キャリア開発ラダー

自己啓発支援

あり  認定・専門看護師の資格取得支援制度あり
福利厚生としてカフェテリアプランによる支援制度有り

メンター制度

あり  新卒者1名に対して、プリセプター1人が担当するマンツーマン教育制度

専門・認定看護師の
就業状況

≪認定看護師≫
感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、小児救急看護、新生児集中ケア、
皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、慢性心不全看護

女性管理職の割合 ※前年度

94.7％（平成27年度）

採用実績校

（県内）
群馬大学、群馬県立県民健康科学大学、高崎健康福祉大学、群馬医療福祉大学
群馬パース大学、上武大学、桐生大学、伊勢崎敬愛看護学院、東群馬看護専門学校、館林高等看護学院、富岡看護専門学校、高崎市医師会看護専門学校、太田高等看護学院　他

（県外）
国際医療福祉大学、獨協医科大学、自治医科大学、東都医療大学、足利短期大学、深谷大里看護専門学校、本庄児玉看護専門学校　他

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

平成26年度　計47名　（女性：41名／男性：6名）
平成27年度　計33名　（女性：29名／男性：4名）
平成28年度　計41名　（女性：34名／男性：7名）
平成29年度　計40名　（女性：36名／男性：4名）
平成30年度　計34名　（女性：31名／男性：3名）