大森赤十字病院
- 所在地：東京都
- 病床数：344床
- 看護師数：413名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
インターンシップ、病院見学開催しています。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
注射薬剤の取り扱いの研修
急変時のシミュレーション
スクイージングの研修
病院データ
| 病院名 | 大森赤十字病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 大森赤十字病院は、赤十字の基本理念をもとに、ニーズに応えた急性期の医療を提供しています。また、地域医療の中心となって安全で質の高い丁寧な医療の提供、救急医療の充実と発展、急性期リハビリテーションへの取り組み、地域医療連携の推進、災害医療対策の拡充に取り組んでいます。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科
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| 開設年月日 | 1946年11月 |
| 病床数 |
344床
（ICU6床、HCU12床 含む） |
| 職員数 |
747人
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| 看護師数 |
413人
（看護師379人、助産師34人） |
| 院長 | 中瀬 浩史 |
| 看護部長(総師長) | 天艸成子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、パートナーシップ |
| 看護配置基準 | 7対1看護配置、看護職員夜間12対１配置加算 |
| 外来患者数 | 約618人／日
感染病棟拡大のため例年より減少していますが |
| 入院患者数 | 約233人／日
感染病棟拡大のため例年より減少しました。 |
| Web病院説明会 | 1～3年目の看護師とオンラインで交流できる説明会も毎週金曜日に実施しております。気軽に自宅から参加できます。先輩看護師へ実際に働いてみてどうかなどなんでも聞いていただけます。ホームページから申し込みできます。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 看護師32名 助産師4名 |
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| 募集対象 | 1.卒業見込みの方で、看護師・助産師等免許取得見込みの者 2.看護師・助産師有資格者 |
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| 募集学部 | 看護系 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 第一次選考：書類選考 第二次選考：書類選考後合格者に対して筆記試験、面接 Webでの試験・面接あり 提出書類を書類送付先に郵送またはメール |
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| 提出書類 | 1.履歴書（市販の履歴書可能（A4）、顔写真添付） 履歴書（応募申込書）(Microsoft Word形式） メールで応募される場合は、面接当日に履歴書（応募申込書）用の写真をご持参ください。 2.成績証明書（新卒者の方） 3.看護師等免許証（写）又は助産師免許証（写）（すでに免許証を取得している方）当日は原本をご持参ください。 ※保健師は募集しておりませんが、資格をお持ちの方はご持参ください。 |
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| 初任給 |
2022 年 4月 実績
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| 手当 | 夜勤手当（4回の場合） 大卒 38,400円／月 短大･専門卒 37,900円／月 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当等 ※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） ※2022年度実績 |
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| 勤務地 | 東京都大田区中央4-30-1 |
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| 勤務形態 | 二交代制
変則2交替制 日勤：8:30～17:00、 ロング日勤：8:30～20:00 夜勤：19:00～9:00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
祝日、日本赤十字社創立記念日（5月1日）、年末年始6日分 有給休暇24日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 親交会（院内行事、院内サークル活動等） | ||||||||||||
| 退職金制度 | あり | ||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり 屋内原則禁煙あり 敷地内全面禁煙 |
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| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護師の教育体制は、1年目では主に基礎的な看護技術の習得を目指し、2年目では1年目の経験を活かしながら専門的な看護についての学びを深めていきます。2年目までは日勤の時間内研修としています。また手術室やICU等の他部署研修も行っています。このプログラムを経験した先輩看護師が多数おり、新人看護師を温かく迎え入れ、のびのび成長できる環境を整えています。 また、看護師一人ひとりが専門職として成長できるように、eラーニングの導入や赤十字キャリア開発ラダーに沿った教育を行っています。より看護の専門性を高めるために、大学院での学びや、専門看護師、認定看護師を目指す看護師を支援しています。 |
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| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 静脈注射ラダー認定制度 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師5名、認定看護師11名が当院で活躍しています。看護実践はもちろんのこと、院内での教育や相談、地域に向けての研修と幅広く活動しています。 【専門看護師】 がん看護 2名 慢性疾患看護 2名 小児看護 1名 【認定看護師】 緩和ケア 1名 がん化学療法看護 2名 集中ケア 1名 感染管理 1名 皮膚・排泄ケア 1名 手術看護 1名 認知症看護 1名 慢性呼吸器疾患看護 2名 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 11時間（月平均）※2021年実績 | ||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11日（※2021年実績） | ||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 女性：23名 男性：1名 （※2021年実績） |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 99％（※2021年実績） | ||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 平成30年 36名 離職者1名 平成31年・令和元年 34名 離職者3名 令和2年 37名 離職者3名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 平成30年 男性1名、女性35名 平成31年・令和元年 男性4名、女性30名 令和2年 男性5名、女性32名 |
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| 平均勤続年数 | 8年（※2021年実績） | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 37名（※2021年実績） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 大森赤十字病院 事務部総務課人事係 03-3775-3111（代表） |
|---|---|
| 住所 |
143-8527 |
| アクセス | 最寄駅：京浜東北線「大森駅」 大森駅西口より東急バス停留所1～4番 →「大田文化の森」下車 最寄駅：東急池上線「池上駅」 池上駅前より東急バス停留所1番 →「入新井第四小学校」下車 |