船橋総合病院

所在地：千葉県
病床数：246床
看護師数：251名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

Happiness～私たちの笑顔でみんなを笑顔に変えていく～患者さんも職員も当院にかかわるすべての人が“幸せ”であるように…という思いが込められています。

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院外観

病院外観（夜間）

病棟の様子

新人集合研修

新人軽井沢研修

院内の様子（総合案内）

保育ルーム（にんじん保育室）

にんじん保育室（夜間）

病院データ

病院名	船橋総合病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	急性期から終末期、在宅療養に至るまで一貫した医療を提供している地域密着型病院です。トータルでケアが提供できる体制とワークライフバランスが実現できる職場環境が自慢です。訪問看護ステーションや在宅クリニック併設。
診療科目	内科消化器内科循環器内科小児科神経内科外科整形外科脳神経外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科
開設年月日	1981年9月15日（2013年5月新棟へ移転）
病床数	246床
職員数	643人
看護師数	251人
院長	八田　哲
看護部長(総師長)	日向　早苗
看護方式	固定チーム継続受け持ち性
看護配置基準	一般病棟7対1、障害加算病棟10対1、回復期13対１
外来患者数	約585人／日
入院患者数	約220人／日
看護部長より	私たちが目指すのは、患者さんやご家族を"幸せ"にするために看護師自身が自分らしくいきいきと看護を提供すること。そのために、「キャリアアップしたい」「プライベートを大事にしたい」など、それぞれのライフスタイルに合った働き方が選べ、意欲的に仕事に取り組め、成長し続けられる環境を整えることが大事である考えています。当院は、新人看護師や子育て中の看護師も多く、みんなが助け合いの精神で自然に支え合える職場であると自負しております。看護部長として、一人ひとりの患者さんに寄り添った看護を提供し、患者さんやご家族の笑顔と職員の笑顔が溢れる、やさしく温かい病院を目指して取り組んでおります。当院で一緒に働きましょう。
にんじんマークについて	当院のシンボルマーク“にんじん”は、有色野菜を代表する健康的な野菜で、色彩的なオレンジ色は明るさや元気を感じさせ、グリーンは安心や自然を感じさせます。また“にんじん”のラインと形が親しみやすさや、ほのぼのとしたものを伝えます。私たちはこのシンボルマークの表わす明るく健康的で親しみやすい病院となるよう努力し、地域の皆様の健康をサポートしていきます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	20名
募集対象	大学生短大（3年）専門（3年）短大（2年）専門（2年）既卒者卒業見込みおよび看護師免許を有する者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	筆記試験（適性検査含）、面接
提出書類	履歴書卒業見込書成績証明書健康診断書看護師免許を取得済みの方は免許コピー

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
4大卒	230,500円	212,500円	18,000円
短大・専門卒	227,100円	209,100円	18,000円
専攻科卒	222,100円	204,100円	18,000円

諸手当内訳：諸手当：生活支援手当18,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当13,000円（1回につき）
※「夜勤手当」につきましては、都度お支払いしております。

その他手当

その他時間外勤務手当

モデル月収例

大卒：合計295,500円＝212,500円（基本給）＋6,5000円（夜勤5回）＋18,000円（生活支援金手当）

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回（7月と12月）

勤務地	千葉県船橋市
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代制（日勤8：30～17：30、夜勤17：00～9：00） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他年間休日120日
福利厚生・加入保険制度	あり
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　あり(勤続3年経過後より）
保育施設	あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人看護職員研修制度あり・入職後の集合研修で知識と実技を学び病棟配属の準備をします。　・5月週1回　6月以降は月1回集合研修が一年間有、同期が集まる機会となり、情報の共有や悩みの相談できる場になっております。　　・2年目に他部署研修を実施しています。
自己啓発支援	あり　/　ナーシングスキル導入
メンター制度	あり　/　プリセプター制度を実施。新人1人に対して1名のプリセプターとそのペアの総合的な教育担当として、アソシエイトナースを配置
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー制度あり
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染管理、緩和ケア
前年度の新卒採用実績数	2023年度実績・17名

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5時間
有給休暇取得日数※前年平均	13日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数　15名（男性1名　女性14名）育休取得者数　15名（男性1名　女性14名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2020年　採用　18名　退職　1名 2021年　採用　16名　退職　2名 2022年　採用　15名　退職　1名
新卒採用者数(男性／女性)	2021年男性　0名　女性　16名 2022年男性　1名　女性　14名 2023年男性　1名　女性　16名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人社団協友会　船橋総合病院総務課　　：松永看護部長　：日向 047-425-1151
住所	273-0864 千葉県船橋市北本町1-13-1 地図を確認する
アクセス	JR船橋駅徒歩17分東武アーバンパークライン新船橋駅　徒歩5分東葉高速鉄道東海神駅　徒歩8分
URL	船橋総合病院ホームページ