
- 所在地:千葉県
- 病床数:246床
- 看護師数:235名
Happiness~私たちの笑顔でみんなを笑顔に変えていく~患者さんも職員も当院にかかわるすべての人が“幸せ”であるように…という思いが込められています。
合説出展情報 :
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 船橋総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 急性期から終末期、在宅療養に至るまで一貫した医療を提供している地域密着型病院です。トータルでケアが提供できる体制とワークライフバランスが実現できる職場環境が自慢です。 訪問看護ステーションや在宅クリニック併設。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
|
| 開設年月日 | 1981年9月15日(2013年5月移転) |
| 病床数 |
246床
|
| 職員数 |
600人
|
| 看護師数 |
235人
|
| 院長 | 八田 哲 |
| 看護部長(総師長) | 日向 早苗 |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち性 |
| 看護配置基準 | 一般病棟7対1、障害加算病棟10対1、回復期13対1 |
| 外来患者数 | 約585人/日
|
| 入院患者数 | 約220人/日
|
| 看護部長より | 私たちが目指すのは、患者さんやご家族を"幸せ"にするために看護師自身が自分らしくいきいきと看護を提供すること。 そのために、「キャリアアップしたい」「プライベートを大事にしたい」など、それぞれのライフスタイルに合った働き方が選べ、意欲的に仕事に取り組め、成長し続けられる環境を整えることが大事である考えています。 当院は、新人看護師や子育て中の看護師も多く、みんなが助け合いの精神で自然に支え合える職場であると自負しております。 看護部長として、一人ひとりの患者さんに寄り添った看護を提供し、患者さんやご家族の笑顔と職員の笑顔が溢れる、やさしく温かい病院を目指して取り組んでおります。当院で一緒に働きましょう。 |
| にんじんマークについて | 当院のシンボルマーク“にんじん”は、有色野菜を代表する健康的な野菜で、色彩的なオレンジ色は明るさや元気を感じさせ、グリーンは安心や自然を感じさせます。また“にんじん”のラインと形が親しみやすさや、ほのぼのとしたものを伝えます。 私たちはこのシンボルマークの表わす明るく健康的で親しみやすい病院となるよう努力し、地域の皆様の健康をサポートしていきます。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 20名 |
| 募集対象 | 大学生 短大(3年) 専門(3年) 短大(2年) 専門(2年) 既卒者 卒業見込みおよび看護師免許を有する者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 筆記試験(適性検査含)、面接 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込書 成績証明書 健康診断書 看護師免許を取得済みの方は免許コピー |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当13,000円(1回につき) ※「夜勤手当」につきましては、都度お支払いしております。 |
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| その他手当 | その他時間外勤務手当 | ||||||||||||||||
| モデル月収例 | 大卒:合計295,500円=212,500円(基本給)+6,5000円(夜勤5回)+18,000円(生活支援金手当) | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回(7月と12月) | ||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 3か月 |
| 勤務地 | 医療法人社団協友会 船橋総合病院 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1丁目13−1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
2交代制(日勤8:00~17:00、夜勤16:30~8:30) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
年間休日120日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | あり |
| 奨学金制度 | あり |
| 退職金制度 | あり / あり(勤続3年経過後より) |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員研修制度あり ・入職後の集合研修で知識と実技を学び病棟配属の準備をします。 ・6月以降は月1回集合研修が一年間有、同期が集まる機会となり、情報の共有や悩みの相談できる場になっております。 ・2年目に他部署研修を実施しています。 |
| 自己啓発支援 | あり / ナーシングスキル導入 |
| メンター制度 | あり / プリセプター制度を実施。 新人1人に対して1名のプリセプターとそのペアの総合的な教育担当として、アソシエイトナースを配置 |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー制度あり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:感染管理、緩和ケア |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年度実績 ・21名 |
| 採用実績校 | 千葉県立保健医療大学 淑徳大学 了徳寺大学 帝京平成大学 亀田医療大学 船橋市立看護専門学校 幕張総合高等学校 国立病院機構千葉医療センター付属看護専門学校 中通高等看護学院 岩手看護短期大学 岩手女子高等学校 新潟大学 一宮市立中央看護専門学校 福岡水巻看護助産学校 水戸メディカルカレッジ 西新井看護専門学校 東京工科大学 北海道美唄聖華高等学校 川崎医療短期大学 松山城南高等学校 宮城県白石高等学校 帝京平成看護短期大学 千葉市青葉看護専門学校 石川県立看護大学 新潟青陵大学 専門学校日本医科学大学校 金沢医療センター付属金沢看護学校 上尾中央看護専門学校 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5時間 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13日 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 11名(男性0名 女性11名) 育休取得者数 11名(男性0名 女性11名) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 採用 15名 退職 1名 2023年 採用 17名 退職 2名 2024年 採用 22名 退職 0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2022年 男性 1名 女性 14名 2023年 男性 1名 女性 16名 2024年 男性 1名 女性 21名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人社団協友会 船橋総合病院 総務課 :松永 看護部長 :日向 047-425-1151 |
|---|---|
| 住所 |
273-0864 |
| アクセス | JR船橋駅徒歩17分 東武アーバンパークライン新船橋駅 徒歩5分 東葉高速鉄道東海神駅 徒歩8分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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