名古屋市立大学医学部附属 みどり市民病院
- 所在地：愛知県
- 病床数：205床
- 看護師数：208名
【地域密着型のアットホームな大学病院】地域に密着した健康未来を支える幅広い看護を実践するとともに、大学病院群の強みを活かし、ひとり一人の成長を支援します。
施設見学、職場体験は学年問わず随時受け付けています！！みどり市民病院で職場体験をしてみませんか？(2025/10/15更新)
■病院職場体験・見学会について
＜経験者の方へ＞
・病院施設見学・体験は、随時受付中です。お気軽にお問合せください。
正規の他、早朝・夕方パートタイム・夜勤のみなど柔軟な働き方を応援します。
＜看護学生のみなさんへ＞
・卒業年を問わず施設見学・職場体験を受付しています。（入職希望の有無は問いません）
・1日コース、半日（午前・午後）コースなどリクエストに応じて個別調整します。
・急性期病棟（外科系混合病棟、内科系混合病棟）、地域包括ケア病棟、手術室からご希望の体験部署を選択してください。
半日ずつ違う部署でも大丈夫です。
注）施設整備のため、日程により体験部署の調整をさせていただくこともあります。
・病院説明会や施設見学も同日可能です。
病院HP、メール、マイナビサイトからどうぞお気軽にお問合せください。
■看護補助者（学生さん）を募集しています。
一足早く臨床現場で看護師の仕事を間近にみませんか？
無資格、経験なし、学業の状況に合わせた調整可、アルバイトを兼ねて勉強ができます。
その他、無資格の看護補助者さん（契約・パート・夜勤の方）も大募集しています。
患者さんにふれあうお仕事に興味のある方は、ぜひお問合せください。
合説出展情報 ：
病院データ
| 病院名 | 名古屋市立大学医学部附属 みどり市民病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は令和5年4月に名古屋市立大学医学部附属みどり市民病院となりました。 名古屋市内の5つの大学病院群や地域医療機関と連携した “地域の健康未来と幸せの創造をめざす”地域密着型の病院です。 名古屋市内で最も人口が多く、高齢者の増加も見込まれる緑区を中心とし、急性期から慢性期にわたる様々な医療を行っています。一般病床と地域包括ケア病床の機能を有し、患者さん・ご家族が在宅復帰に向けて安心して治療を受けることができます。幅広い医療を提供する地域密着型病院として、患者さん一人ひとりに寄り添い最善を目指す看護を実践しています。 また、大学病院群の強みは、教育体制が充実していることです。クリニカルラダーに合わせた教育体制だけでなく、スペシャリストの育成（専門看護師・認定看護師・特定行為研修・診療看護師等）資格取得支援もより充実しています。クリニカルラダーのレベルに応じた様々な研修やきめ細かな一人ひとりに合わせた成長支援を通し、ゆっくり着実にあなたの看護師としての成長とキャリア形成をサポートしていきます。 現在、施設の建替えを検討中です。わたしたちの目指す質の高い看護を創造していけるよう、新しい病院づくりに参画しませんか。皆さんの力で新しい病院・看護部を一緒につくっていきましょう。 |
| 診療科目 |
呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 病理診断科
感染症・総合内科、呼吸器・アレルギー内科、リウマチ・膠原病内科、内分泌・糖尿病内科、血液・腫瘍内科、脳神経内科、消化器・一般外科、乳腺外科、救急科 |
| 開設年月日 | 2023年4月 |
| 病床数 |
205床
（一般病床100床・地域包括ケア病床105床） |
| 職員数 |
408人
（令和7年4月1日時点） |
| 看護師数 |
208人
|
| 院長 | 浅野 実樹 |
| 看護部長(総師長) | 松本 千佳子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング ＋ ペア制 |
| 看護配置基準 | 急性期病棟：7対1 地域包括ケア病棟：13対1 |
| 外来患者数 | 約250人／日
|
| 入院患者数 | 約150人／日
※３病棟運用時点（令和６年1月から4病棟運用開始） |
| 病院の理念・基本方針 | 【理念】 地域の健康未来を創造する大学病院として、安全で高度な医療の提供とともに地域医療の持続的発展に貢献する医療人を育成します 【基本方針】 1.急性期から回復期医療までをワンストップで提供し,「治し支える医療」を実践します 2.安全で高度かつ先進的な医療の創出とともに 地域医療のニーズに的確迅速に応えます 3.地域包括ケアシステムの深化・発展に寄与し、地域との調和及び共生を目指します 4.「地域を診る心」と「常に学ぶ心」を大切にする 誠実で優れた医療人を育成します 5.先進的かつ集学的な予防医学研究の推進により 健康社会の実現に貢献します |
| 看護部の理念・基本方針 | 【理念】 私たちは専門職として高い倫理観を持ち、健康と暮らしを支える温もりのある看護を提供します 【基本方針】 1.一人ひとりの最善を目指した安心で安全な看護を提供します 2.地域のニーズに対応した質の高い看護を提供します 3.主体的に学び続ける専門性の高い看護師を目指します 4.お互いを尊重し、笑顔あふれる健全な職場環境をつくります |
| 病院で大切にしたいこと-みどりの心- | 「幸せな健康未来、あなたへ」･･･当院に関わるすべてのスタッフが大切にする”みどりの心” 〇患者さんの幸せを追求し、安全で高度・先進的な医療を創出する病院 〇地域の幸せを探求し、共に持続的な成長と発展をめざす病院 〇職員の幸せを探求し、自律・多様性を尊重し相互信頼を大切にする病院 「進化」謙虚に学ぶ姿勢と知識の共有を図ること、スピード感を持って患者さんのための療養環境を整えていくこと 「共感」明るく率直なコミュニケーションにより、相互の信頼・尊敬・感謝と目的意識を共有すること 「自走」共有する目的・使命に主体的に向き合い、自らが考え行動することができること |
| 看護部のモットー | 【人と人を結ぶ 笑顔】 ・その人らしい生活を見据え、安心して療養生活が送れるよう地域と連携し、笑顔につなげます 【地域の健康と暮らしを支える 力】 ・地域に根差した病院として個人や地域のニーズに対応し、人々の健康と暮らしを支える自覚と誇りを持ち、選ばれる病院を目指します 【寄り添う看護を実践する 創造力】 ・主体的に学び続ける姿勢を持ち、広い視野で情報を捉え、一人ひとりの思いに応える専門性の高い看護師を目指します 【お互いを尊重し合う 和】 ・チーム医療の要として信頼できる仲間と協働し、多様性を認め合いながら働き甲斐のある環境をつくります |
| 看護部と看護の特徴 | 看護部には、豊富な経験を持つ看護職員が多く在籍しています。先輩看護師の手厚いサポートがあり、看護実践力がついてから夜勤やリーダー業務に取り組めるメリットがあります。中堅層の看護職が多いからこそ、新卒新人看護師をしっかりとサポートしながら時間をかけて育成していける環境にあります。中規模施設ならではのアットホームな環境でありつつ、大学病院の教育プログラムで新卒やキャリアをつむぐ経験者の方のステップアップを支援できます。 看護方式は、固定チームナーシングで継続性のある看護を行いながら、日々の実践ではパートナー制を取り入れています。ペアで行動・協働することで、先輩看護師の様々な看護スキルを間近で学び、見守りのもとで安心して実践することができます。エビデンスに基づいた看護技術を習得し、個々のペースに合わせた成長を支援していきます。 〇一般病床の看護 総合病院の中で、幅広い疾患の看護とスキルを身につけていくことができます。２次救急から段階的に力をつけていき、スキルアップを目指したいタイミングで大学病院群内の高度急性期にチャレンジできます。（内科系混合病棟、外科系混合病棟） 〇地域包括ケア病床の看護 一人ひとりの患者さんとじっくりと関わる中で、看護を展開できます。しっかりした教育体制のもと老年看護や認知症看護、在宅移行支援など、より地域に近い場面の看護を展開できます。 〇手術室 全身麻酔や局所麻酔の手術を安全に実施するための手術看護を経験できます。整形外科や消化器外科、泌尿器科を中心に患者さんが早期回復できるよう援助を行っています。 〇外来・健診部門 健康を意識した予防・健診、地域での生活を支えていくために外来機能を高め、生活の視点を大切にした外来看護を実践します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 約20名 |
| 募集対象 | 以下すべての条件を満たす方 ・ 昭和４０年４月２日以降に生まれた方 （令和９年度における定年年齢は６３歳） ・ 看護師免許を取得している方又は取得見込みの方 ・ 夜勤ができる方 |
| 募集学部 | 看護系学部、学科、専攻科等 |
| 応募・選考方法 | 【応募方法】 名古屋市立大学採用情報ページからエントリーしてください。 https://job.axol.jp/jn/c/nagoya-cu/public/job/list ※ 令和8年3月2日（月）より受付開始 【採用試験】 ＜日程＞ 第１回 令和8年4月25日（土）・26日（日） 受付期間：令和8年3月2日（月）～令和8年4月8日（水）17時必着 第２回 令和8年6月20日（土） 受付期間：令和8年5月18日（月）～令和8年6月10日（水）17時必着 第３回 令和8年8月8日（土） 受付期間：令和8年7月6日（月）～令和8年7月29日（水）17時必着 ＜選考方法＞ 筆記試験（作文形式）・面接試験 ＜選考場所＞ 名古屋市立大学 桜山（川澄）キャンパス内（予定） ＜注意事項＞ 附属病院群の中で、みどり市民病院が第一希望の場合の採用試験です。 ６病院の中で併願希望がある場合は応募時に申告でき、みどり市民病院が不合格になった際は併願病院での選考が行われます。併願病院も含め一度受験した病院を同一年度に再受験をすることはできません。 ※ 名古屋市立大学病院・東部医療センター・西部医療センターみらい光生病院・リハビリテーション病院の試験は各病院の募集要項をご確認ください。 |
| 提出書類 | 名古屋市立大学採用情報ページからご確認ください。 名古屋市立大学HP 募集職種一覧（ https://job.axol.jp/jn/c/nagoya-cu/public/job/list ) ※ 令和８年３月２日（月）より受付開始 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 10月 実績
【一律手当】 初任給調整手当：21,500円 医療従事者等処遇改善手当：16,900円 【学校種別で異なる一律手当】 地域手当（本給の15％) ・ 看護師（４大卒） 33,840円 ・ 看護師（３年生短大卒） 33,525円 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 【夜勤手当】 午後１０時から翌日午前５時までの間で実際に勤務した時間の実績に対して支給します。 ※１時間あたりの給与額×２５％×夜勤勤務時間数で計算 【夜間看護手当】 夜勤（２交代）１回あたり ８，１００円 |
||||||||||||
| その他手当 | 住居手当、住居手当加算、通勤手当、扶養手当 | ||||||||||||
| モデル月収例 | 【令和7年4月採用者の令和7年10月時点（新卒）モデル給与】 ＜ 看護師（四大卒）＞ 月収 374,000円 内訳 基本給 237,000円 地域手当 35,600円 初任給調整手当 21,500円 処遇改善手当 16,900円 夜間看護手当（2交代制4回）32,400円 夜勤手当 30,600円 ＜看護師（三年制短大卒）＞ 月収 371,000円 内訳 基本給 235,000円 地域手当 34,600円 初任給調整手当 21,500円 処遇改善手当 16,900円 夜間看護手当（25交代制4回）32,400円 夜勤手当 30,600円 |
||||||||||||
| 昇給・賞与 | 【昇給】 原則として年１回 【賞与】 期末・勤勉手当 年間4.65カ月分（令和7年度実績） |
||||||||||||
| 試用期間 | あり （諸条件により）6カ月 試用期間は、職員の勤続期間を算定するに当たり、通算されます。 |
| 勤務地 | 名古屋市立大学医学部附属 みどり市民病院 愛知県名古屋市緑区潮見が丘一丁目77番地 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 08:45～17:15 早番 07:00～15:30 遅番 10:30～19:00 遅番２ 12:30～21:00 夜勤 16:30～翌09:30 ※ 12時間夜勤に移行検討中 ※ 時間外有 |
| 休日・休暇制度 | その他
【休日】 土、日、祝日、年末年始に相当する日数 （123日／年 ※令和7年度） 1カ月単位の変形労働時間制（平均38時間45分／週） 【休暇制度】 年次休暇（年間20日・時間単位で利用可能） 出産休暇（産前産後各8週）、忌引休暇、病気休暇、夏季休暇、 子育て支援休暇、健康休暇など 育児休業、部分休業制度あり |
| 福利厚生・加入保険制度 | 公立学校共済（共済年金、健康保険、厚生施設）、雇用保険、定期健康診断の実施 院内保育所完備 公共交通機関での通勤が困難な場合は、自動車通勤応相談（駐車場料金一部自己負担有） |
| 退職金制度 | あり / 規程あり |
| 保育施設 | あり / 病院隣りに完備（夜間保育週1回） |
| 被服貸与 | あり / 初年度ユニフォーム3着以上貸与予定 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 【クリニカルラダーによりレベル研修】 新人教育 レベル1 レベル2 レベル3 レベル4 看護管理者研修 【シミュレーション教育】 BLS ALS ICLS ISLS 【看護部全体研修】 新人看護職員研修 医療安全研修 接遇研修 社会人基礎力研修等 その他各技術研修あり 大学病院群内の交流研修あり 【新人・入職者サポート制度】 実地指導者・教育担当者を含め、部署ならびに看護部全体で新人看護師・入職者をサポートします。 |
| 自己啓発支援 | あり / 専門看護師・認定看護師・特定行為研修・診療看護師などスペシャリスト育成 業務に関わる資格取得に向けた積極的な支援あり |
| メンター制度 | あり |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 集中ケア認定看護師 感染看護認定看護師 摂食嚥下認定看護師 認知症看護認定看護師 がん化学療法認定看護師 等 （大学病院群から異動により若干の変更可能性あり） 特定行為研修、専門・認定看護師、診療看護師の取得支援あり！ |
| 前年度の新卒採用実績数 | 14名 |
| 求める人材像 | 高い倫理観を持ち、健康と暮らしを支える温もりのある看護をめざしたい方 |
働き方データ
| 女性管理職の割合※前年度 | ※100％（看護部看護係長級以上） |
|---|---|
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2022年 10名（男性1名／女性 9名） 2025年 14名（男性4名／女性10名） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 【看護関係についてのお問い合わせ先】 名古屋市立大学医学部附属みどり市民病院 看護部事務室 TEL 052-892-1331（代表から看護事務室へどうぞ） E-mail nrmidori@med.nagoya-cu.ac.jp 【応募についてのお問い合わせ先】 公立大学法人 名古屋市立大学医学部附属みどり市民病院 病院管理部 052-892-1364※平日8：45～17：30（12：00～13：00を除く） |
|---|---|
| 住所 |
458-0037 |
| アクセス | 勤務地アクセス 名古屋市立大学医学部附属 みどり市民病院 愛知県名古屋市緑区潮見が丘一丁目77番地 ・ 名鉄名古屋本線『鳴海駅』下車（徒歩15分）、名鉄バス・市バス『みどり市民病院』下車 ・ 地下鉄『鳴子北』下車→市バス『みどり市民病院』下車（乗車9分） |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
愛知県の大学病院
-
藤田医科大学 岡崎医療センター≪インターンシップ開催中！≫ 24時間365日、 地域に寄り添う先進医療を。
所在地：愛知県 病床数：400床 看護師数：445名 -
愛知医科大学病院特定機能病院として，診療・教育・研究のすべての領域において，医療を基盤とした社会貢献を目指す
所在地：愛知県 病床数：900床 看護師数：1069名 -
学校法人藤田学園（藤田医科大学病院・ばんたね病院・岡崎医療センター・七栗記念病院）ー ４つの病院からなるFUJITAで看護師として幅広く活躍する ー
所在地：愛知県 病床数：-床 看護師数：-名 -
名古屋市立大学医学部附属西部医療センター患者さんと職員の笑顔が見られる病院を目指しています！
所在地：愛知県 病床数：500床 看護師数：572名 -
名古屋市立大学医学部附属東部医療センター大学付属病院として高度な医療の提供と、従来の市民病院としての地域に根差した医療の提供を組み合わせ、看護本来のあたたかい心を添えることを大切に看護を提供しています
所在地：愛知県 病床数：498床 看護師数：540名 -
名古屋市立大学医学部附属みらい光生病院「健康寿命日本一の名古屋」を目指す医療を地域と連携して提供するとともに、優れた医療人を育成します。
所在地：愛知県 病床数：140床 看護師数：90名 -
名古屋市立大学病院名古屋市立大学病院、東部・西部医療センター、みどり市民病院とみらい光生病院、今年度からはリハビリテーション病院も加わり6病院体制の名古屋市立病院群となりました。
所在地：愛知県 病床数：800床 看護師数：1114名 -
藤田医科大学 ばんたね病院名古屋の中心で、地域に寄り添い、患者さんの人生を支える
所在地：愛知県 病床数：370床 看護師数：411名 -
名古屋大学医学部附属病院【まずはエントリー！】- あなた色のナーシングストーリーを描くために -『愛（やさ）しく、温かく、安全な看護の実践を』
所在地：愛知県 病床数：1076床 看護師数：1273名 -
名古屋市立大学医学部附属リハビリテーション病院高度なリハビリテーション医療を提供し、地域に信頼される病院をめざします
所在地：愛知県 病床数：80床 看護師数：50名