東京医科大学茨城医療センター
- 所在地：茨城県
- 病床数：501床
- 看護師数：492名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
心に寄り添う暖かな看護を提供しています。
概要・採用データ
2021年度新入職者。新たな仲間が増えました！
新人研修－看護技術演習1－
新人研修－看護技術演習2－
院外研修 ラダー2（2年目研修）／ラダー1（新人研修）
新人教育担当者メンバー
病院データ
| 病院名 | 東京医科大学茨城医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院の紹介 | 東京医科大学茨城医療センターは、1949年に学校法人東京医科大学の附属病院として開設されました。本学の校是である「正義・友愛・奉仕」に基づき、地域の方々に満足いただけるような看護を目指しています。そして看護職員自らも満足できる看護の提供に心がけています。伸びようとするあなたをしっかりサポートします。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科） 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 透析科 緩和医療科 病理診断科
代謝内分泌内科、総合診療科、感染症科、脳神経内科、乳腺科、血管外科、病理診断科 |
| 開設年月日 | 1949年10月1日 |
| 病床数 |
501床
（許可病床数） |
| 職員数 |
978人
（2021年4月1日現在） |
| 看護師数 |
492人
（2021年4月1日現在） |
| 院長 | 福井 次矢 |
| 看護部長(総師長) | 高城 由紀 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング（一部パートナーシップ） |
| 看護配置基準 | 入院基本料7対1 |
| 外来患者数 | 約756人／日
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| 入院患者数 | 約309人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 保健師 助産師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 看護師：50名 保健師・助産師：若干名 | ||||||||||||
| 募集対象 | 大学生、専門学校生（3年・2年）卒業見込みの者 | ||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部 ・ 学科 |
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| 応募・選考方法 | 一次：書類選考、二次：筆記試験、面接試験 | ||||||||||||
| 提出書類 | 1．履歴書（写真添付） 2．卒業見込証明書 3．成績証明書 4．健康診断書 |
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| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 253,900円 専門卒 〃 248,400円 内訳：基本給214,300円（208,800円）、調整手当2, 800円、夜勤4回分36,800円（1回9,200円） 別途、通勤手当、超過勤務手当、家族手当、病棟看護手当、認定看護師手当等あり。 |
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| 手当 | 70,200円 ※変則夜勤手当（9,200円×4回）＋ 夜勤手当（4回の夜勤時間割増分算出 10,400円）＋ 住居手当（最高支給額 23,000円）で算出。 別途、通勤手当、超過勤務手当、家族手当、認定看護師手当等あり。 （※2021年度実績） ※「変則夜勤手当・夜勤手当」は実績回数に応じて翌月に支給しています。 平均回数4回を想定しています。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） （※2021年度実績） |
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| 勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町中央三丁目20番1号 | ||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
日勤 基本 8：30～16：30（変則あり） 土曜日 8：30～12：30 変則夜勤 16：30～9：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均39時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | その他
原則4週6休制 日曜日、祝日、第2・4土曜日、4月の第3土曜日（大学創立記念日4月13日の代替日）、夏期休暇（5日）、年末年始等 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入 全国ホテル・旅館等の宿泊補助制度あり、大型テーマパーク割引など |
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| 退職金制度 | あり / あり（本学規程により支給） | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / 保育室あり（週1回の夜間保育あり） | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム（貸与）、シューズ（支給） | ||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 個室（冷暖房完備） | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / キャリアラダー制度 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | あり / 新人担当（専任）者：看護師長1名を配置。ラウンドやヒヤリングを行っている。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 院内検定制度 | なし | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師：2名 （急性・重症患者看護、母性看護） 認定看護師：18名 （救急看護／皮膚・排泄ケア／集中ケア／緩和ケア／がん化学療法看護／訪問看護／感染管理／糖尿病看護／透析看護／乳がん看護／認知症看護／摂食嚥下） 特定行為研修修了者：1名 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均7時間/月 ＊2020年度実績 | ||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13日（※2020年度実績） | ||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 【対象者数（男性／女性）】 （男性4名／女性20名）※ 2020年度実績 【育休取得者数（男性／女性）】 （男性0名／女性20名）※ 2020年度実績 |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 89％（19名中女性17名） | ||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年度（男性1名／女性43名） 2020年度（男性4名／女性29名） 2019年度（男性6名／女性37名） |
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| 平均勤続年数 | 10.0年 2020年度実績 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34歳（看護師平均）※2020年度実績 | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 33名 2020年度実績 |
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| 採用実績校 | 東京医科大学、つくば国際大学、茨城県立中央看護専門学校、東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校、土浦看護専門学校 | ||||||||||||
| 採用実績学部学科 | 看護学科 | ||||||||||||
| 求める人材像 | 笑顔を忘れず、ポジティブな考え方ができる人 自ら考え、他者に相談できる人 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 029-887-1161（内線7145） 総務課 人事係 |
|---|---|
| 住所 |
300-0395 |
| アクセス | ＜JR常磐線をご利用の方＞ ・土浦駅下車 関東鉄道バス約15分 阿見中央公民館行（約20分間隔） 東京医大前下車 徒歩1分 ・荒川沖駅下車 関東鉄道バス約15分 県立医療大学行（約80分間隔） 東京医大前 下車徒歩1分 ＜お車をご利用の方＞ 常磐自動車道 桜土浦I.C 土浦方面へ→「中村陸橋下」交差点直進→国道125号 美浦方面へ→「東京医大西」交差点直進→次の信号「東京医大前」右折進入 |
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