所沢中央病院

所在地：埼玉県
病床数：160床
看護師数：186名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

・SCUあり　・所沢駅徒歩3分　・アットホーム　・高い有給取得率　・80%以上　・ワークライフバランス　・新人教育充実　・二交代　・都内アクセス良好

4月のインターンシップ日程・２０２６年度採用情報について(2026/03/30更新)

４月は4/4.11.18.25の4回です。お申込みはお早めにお願いします。
脳外科（脳卒中センター）、外科・呼吸器外科、整形外科、内科の４つの病棟と手術室で体験できます。
職種間の壁もなくアットホームで働きやすい環境で、チーム医療が当院の強みです。ぜひ、病院見学やインターンシップで体感してください。
※上記以外の日程でご希望がありましたら応相談です。お気軽にメールや電話でお問い合わせください。

４月１１日（土）より採用試験が始まります。詳しい日程は当院のホームページでご確認下さい。
皆さんと一緒に患者様に寄り添う看護実践をしていきたと思っています。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

誰にでも気軽に聞ける職場、一人で悩まないことを大切にしています

ひとり一人を大切に育てる文化がある

BLS研修　　基礎からしっかり学びます

新人看護研修（採血の演習）

手術室希望で配属、新卒、入職半年で直接介助できるようになりました

自分らしく働き、未来を描く

病院データ

病院名	所沢中央病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	■病床数160床、脳神経外科・SCU（脳卒中ケアユニット）呼吸器外科、消化器外科、整形外科、内科の4病棟と外来、手術室 ■固定チームナーシングを導入しており、患者さんの特性を把握しやすく、主治医、リハビリスタッフと共にチームカンファレンスで情報交換が密にとれるようにし、患者さん一人ひとりの特性を踏まえた看護を提供できるよう心掛けています。 ■病棟は患者さんにとっては一日を過ごす生活の場であるため、生活の質を重視した看護を大切にしています。 ■看護倫理に基づいた看護実践、日々のベットサイドケアの充実を目標にスタッフが一丸となって勤務しています。 ■急性期病棟のため、患者さんの状態が安定すると自宅退院、あるいは回復期リハビリテーション病院や緩和ケア病院（ホスピス）への転院となります。中には、完治するまで入院を希望する患者さんがおり、退院に対し不安を感じる方がいます。入院時より退院支援看護師、ソーシャルワーカーが関り、転院先の紹介・調整、社会資源の活用をすすめるなど早期より退院や今後の方向性を視野に入れたケアを行います。 ■当院では24時間365日体制で救急車を受け入れ、年間5,000台以上の実績があります。 ■救急医療に対する地域貢献が高く評価され、地域に密着した急性期病院として確立しています。これからも急性期病院として、地域の皆様への貢献を目指します。私達と共に地域医療に貢献しませんか？　みなさんのご応募をお待ちしております。
診療科目	内科呼吸器外科消化器外科循環器内科外科整形外科脳神経外科麻酔科脳神経外科・整形外科・外科・消化器外科・呼吸器外科・内科・循環器内科・麻酔科・救急科・2次救急・急性期リハビリテーション
開設年月日	平成5年4月1日
病床数	160床
職員数	439人
看護師数	186人
院長	宮崎　寛
看護部長(総師長)	乙津　町子
看護方式	固定チームナーシング：チームで患者さんを入院から退院まで責任を持って看護できる体制を整えています
看護配置基準	急性期一般入院基本料入院料1（7：1）
外来患者数	約391人／日 ※令和6年度実績
入院患者数	約149人／日 ※令和6年度実績
多職種と連携し、職種に壁がなくアットホームな環境です	理学療法士、言語聴覚士、作業療法士などの充実したリハビリスタッフと情報交換をし看護に活かしています。医師・看護師・他コメディカルをはじめ職種に壁がなくアットホームな雰囲気です。
こんなトコロがいい!!	■1日実働時間7時間！始業9時～終業17時、休憩1時間なので日勤の実働時間は7時間です。みんなが協力し合い、残業はほとんどなく帰れます。また、業務を次の勤務者にバトンタッチできるだけのスタッフ数を確保しています！ ■残業時間は毎月８時間以内 ■看護師業務に専念できる環境を整備病棟専任薬剤師・リハビリスタッフ・管理栄養士を配置しているため、各々の役割分担が明確迅速に遂行される体制になっています。 ■チームコンパスを導入し看護の質の向上、業務改善を図っています。　※チームコンパス：約８００種類のクリニカルパスを用いて適用率を実現することで業務の効率化と継続的な医療の質の改善できる記録です。 ■チーム医療の充実 ICT（感染制御チーム）・RST（呼吸サポートチーム）・NST（栄養サポートチーム）で各職種が専門知識を活かし、役割分担しながら医療の質の向上に努めています。 ■有給休暇取得率80％以上!! お互いのリフレッシュのため、みんなが協力し合うチームワークができています。 ■毎月４日間の休み希望が出せます。 ■夏休みなど１週間の連続休暇も取得できます。長期休暇利用し海外旅行でリフレッシュ！！ ■24時間保育の充実 24時間預かり可能です。保育室も近いため、何かあってもすぐに駆けつけられるので安心です。夜勤1回以上で保育料は半額になります!! ■アクセス良好（所沢駅から徒歩3分）勤務終了後、すぐに交通機関を利用することが出来ます。所沢駅ビルの中に食料品やおしゃれ雑貨、洋服、本屋さんなどありショッピングも楽しめます。 ■豊富な診療科目よるエキスパートの育成柔軟な対応が身につき、自己のスキルアップを目指すことができます。各種資格取得サポート体制あり。 ■タイやミャンマーからの技能実習生も受け入れしています。 ■法人内に回復期リハビリ・療養型・訪問看護・老健もありスムーズなキャリアアップが可能です。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	10名
募集対象	看護師免許取得予定の方　大学生、専門学校生（３年、２年）、短大生（３年、２年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接　小論文　適正検査
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業証明書又は見込み証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	274,750円	177,250円	97,500円
看護師・専門学校卒	269,350円	171,850円	97,500円

諸手当内訳：住宅手当：￥15,000円　※住宅形態に関わらず全員に支給いたします
特別・職務手当：￥42,500円以上
勤続手当：￥15,000円
処遇改善手当：￥15,000円
ベースアップ加算：10,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：17000円/1回

その他手当

特別・職務手当： 42,500円以上
精勤手当： 15,000円
住宅手当： 15,000円　※住宅形態に関わらず全員に支給いたします
処遇改善手当：15,000円/月
ベースアップ加算手当：10,000円/月（R6．6月～）
交通費全額支給
夜勤手当： 17,000円／1回　
休日手当： 2,000円／日
年末年始手当： 5,000円／日

上記手当は該当する者に支給されます。
※夜勤、休日勤務、年末年始勤務を行った者など
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

看護師：大学卒モデル　月収346,750円
内訳：基本給177,250円、住宅手当15,000円　特別・職務手当42,500円、勤続手当15,000円、処遇改善手当15,000円　ベースアップ加算手当10,000円　夜勤4回分68,000円（1回17,000円）　休日出勤2回分4,000円（1回2,000円）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月給与にて）
賞与：年2回（3.7カ月±査定）（7月、12月）
※2024年度実績

試用期間

あり
3か月

勤務地	所沢市くすのき台3－18－1
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代制日勤： 9:00～17:00 夜勤： 16:30～9:30 ※早、遅番の勤務あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制公休： 110日夏期休暇： 5日有休休暇：初年度10日／年　※40日まで繰越可
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：リフレッシュ休暇、納涼会、忘年会（都内ホテル）、各種クラブ活動、永年勤続者表彰、所沢中央病院内のメディカルフィットネス、多摩リハビリテーション病院内メディカルフィットネスにてフィットネスプールの利用可能加入保健制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　看護学生対象（授業料等）
退職金制度	あり　/　有
保育施設	あり　/　有【24時間保育】
被服貸与	あり　/　有ユニフォーム【4枚貸与】ナースシューズを無料貸与
看護宿舎	あり　/　宿舎はありません。 ■地方学生・一人暮らし希望者必見の住宅サポート初年度1年間、5万円/月（上限）を住宅サポート！更に・敷金・礼金は自己負担になります。・引越し費用として、7万円（上限）負担　住まい準備としてサポート致します。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙屋内禁煙院内、敷地内禁煙です。
研修制度・教育制度	あり　/　院内研修（技術演習、毎月フォローアップ研修）、外部研修（法人内研修、埼玉看護協会研修）等
メンター制度	あり　/　チーム支援型。新人看護師1名に対して学習指導、技術指導、メンターを配置しスタッフ全員で支援します。
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師1名　脳卒中リハビリテーション看護師1名
前年度の新卒採用実績数	5名　2024年度実績
院内教育体制	やさしさとぬくもりを持ち、質の高い看護を提供することができる看護師を育てます。新人研修は「新人ナースファイル」を活用し、チーム支援型体制とし教育委員会を中心に、スタッフ全員で教育サポートを行っています。 2年目は、1年間で得た看護観をもとにケーススタディを行い更なる看護の探究心に触れてきます。また、卒後教育の一環として和風会の各施設での実施研修も行い視野を広げていけるよう取り組んでいます。
採用担当者より	当院は地域に根差した急性期病院です。医療の進歩や体制など医療を取り巻く環境は厳しい状況ですが、私たち看護師は常に患者さんの一番近くにいて、その方の心の声に寄り添う看護を大切にしています。また、看護ケアを通して患者さんから得られるものは看護師として、一人の人間として大切な学びとなることと思います。地域の皆さまのニーズにお応えできる柔軟な医療・看護の提供だけでなく、急性期病院としての更なる看護スキルアップを目指して行きたいと思います。患者さんの今日を明日に繋げていく心あたたかい看護を私たちと一緒に取り組んで行きませんか？

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	2024年度　育児休暇対象者：男性1名/女性8名　取得者：男性0名/女性8名 2025年度　育児休暇対象者：男性2名/女性12名　取得者：男性1名/女性12名（10月31日現在）
平均勤続年数	10年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人社団和風会　多摩リハビリテーション学院事務課担当者：黒田英寿景山雄介お問合せ部署電話番号： 0428-21-2001（代） E-MAILアドレス： info@wafukai.or.jp 採用に関するお問い合わせは、医療法人社団和風会内『多摩リハビリテーション学院』に集約しております。多摩リハビリテーション学院にお問い合わせくださいませ。
住所	359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3-18-1　医療法人社団和風会所沢中央病院地図を確認する
アクセス	西武新宿線・池袋線「所沢」駅下車、徒歩3分
URL	和風会ホームページ病院ホームページ