
- 所在地:奈良県
- 病床数:150床
- 看護師数:97名
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合説出展情報 :
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 白庭病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 慢性期 |
| 病院の紹介 | 【白庭病院】 白庭台駅すぐの平成20年に設立した比較的新しい急性期病院です。 急性期病棟100床、地域包括ケア病棟50床があり、整形外科を中心に外科系の手術に定評があります。スタッフ一同仲が良く、とても協力的な環境が整っています。 また、柔軟な体制で働く皆様をサポートしており、子育て世代が多いこともあって、ワークライフバランスのよい病院づくりを心掛けています。 全職員と密に連携を取りながら、より良く働くことのできる教育体制と職場環境を大切にしています。 |
| 診療科目 |
内科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
救急科 ・脳神経内科 |
| 開設年月日 | 2008年8月 |
| 病床数 |
150床
((一般病床 100床・地域包括ケア病棟 50床)) |
| 職員数 |
259人
|
| 看護師数 |
97人
|
| 院長 | 小林章郎 |
| 看護部長(総師長) | 花房 陽子 |
| 看護方式 | チームナーシング受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 看護体系 急性期 10:1 (3階 4階) 地域包括 13:1 (5階) |
| 外来患者数 | 約223人/日
令和6年度 |
| 入院患者数 | 約115人/日
令和6年度 |
| 病院理念 | 地域の患者様を第一に考えて、 いつの時代にも「思いやりの心」を… |
| 看護部理念 | 病院理念に基づき、地域の人々に信頼され親しまれる心のこもった看護の提供に努めます。 |
| 看護部方針 | 患者様に心からたよられる看護師になるために日々、努力いたします。 患者様に安心・安全な看護を提供します。 地域社会のニーズに対応していくことを自覚し、良質な看護サービスを提供します。 日々業務を見直し、改善に努めます。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 6名 |
| 募集対象 | 看護師免許取得見込み者 (大学生・専門学校生) |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類選考・面接(1回予定 30分程度) ※筆記試験等はありません。 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付・卒業見込証明書・成績証明書) |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
住宅手当は一人暮らし、実家暮らしでも給あり 寮生は支給なし ベースアップ評価手当 7000円 処遇改善金手当 10000円 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当12,000円/回 |
||||||||||||
| その他手当 | 調整手当(実際に夜勤をした月に支給)10,000円 皆勤手当10,000円 住宅手当7,000円~10,000円 夜勤手当12,000円 ベースアップ評価手当 7,000円 処遇改善手当10,000円 通勤手当 上限50,000円まで ※調整手当(一律支給)※固定残業ではございません。 ※夜勤手当は固定残業ではありません。回数により変更。 |
||||||||||||
| モデル月収例 | 299,500円~(給与には諸手当、夜勤4回含む) | ||||||||||||
| 昇給・賞与 | 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月) ※目標管理制度による評価に基づく |
||||||||||||
| 試用期間 | あり 条件変更なし |
| 勤務地 | 奈良県生駒市白庭台6丁目10-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤: 8:30~17:15 夜勤:16:00~翌9:15 ※勤務病棟ごとに異なります。 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
年間休日123日(夏季・冬季休暇含む) 有給休暇 入社6カ月後より10日付与 (週休2日制) |
| 福利厚生・加入保険制度 | ・職員互助会あり(1500円/月 給与天引き) ・保養所としてリゾートホテル「エクシブ」利用可 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可 ※各種お祝い金、職員旅行、忘年会あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 |
| 退職金制度 | あり / 3年以上勤務者 |
| 保育施設 | あり / 東生駒病院内保育園「まつぼっくり」生後6か月から利用可能。 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム支給(上下4枚ずつ支給) ※靴は持参 |
| 看護宿舎 | あり / 有 単身者寮のみ |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新入職員研修・新卒看護師に対する知識・技術に関する研修・新入社員フォローアップ研修 |
| 自己啓発支援 | あり / 受講料や交通費支給制度あり(条件あり) 出勤とみなせるものもあります。 |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 院内検定制度 | なし |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:感染管理(1名) |
| 平均年齢 | 44.3歳(法人全体) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 看護師 4名※2025年度 |
| 採用実績校 | 奈良文化高等学校 奈良県病院協会看護専門学校 田北看護専門学校 奈良看護大学校 北斗会看護専門学校 阪奈中央看護専門学校 関西看護専門学 錦秀会看護専門学校 アナン高等学校 園田学園女子大学 藍野大学 白鳳短期大学 |
| 求める人材像 | 向上心、自主性があり、常に前向きな考えを持ち、患者様第一で考えることができる。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 【前年度実績】 7時間(法人全体) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 【 前年度実績 】 12.0日(法人全体) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 【 前年度実績】 育児休業対象者取得者:24名(男女合算) 育児休業取得者:21名(男女合算) |
| 女性管理職の割合※前年度 | 【 前年度実績 】93.1%(法人全体) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 令和4年度 21名 / 離職者2名 令和5年度 27名 / 離職者4名 令和6年度 14名 / 離職者3名 ※法人全体 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 令和4年度(7/14) 令和5年度(3/24) 令和6年度(4/10) (男性/女性) |
| 平均勤続年数 | 6.0年(法人全体) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人社団 松下会 白庭病院 人事課 主任 植田 春香 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6-10-1 TEL:0743-70-0022(代) FAX:0743-70-0023 |
|---|---|
| 住所 |
630-0136 |
| アクセス | 近鉄けいはんな線 白庭台駅から直結(徒歩1分) |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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