西条中央病院

所在地：愛媛県
病床数：242床
看護師数：195名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

☆選考受付中☆　域密着型の患者さんに信頼されている病院です。ワークライフバランス・ヘルシーワークプレイスにも積極的に取り組んでいます。

☆2025卒看護師選考受付中☆(2024/04/27更新)

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皆様のご応募お待ちしております♪

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エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

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病院データ

病院名	西条中央病院
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期回復期慢性期
病院の紹介	☆病院の紹介 □患者さんに対して、過ごしやすい環境を作ることはもちろん、働く看護師に対しても働きやすい環境づくりにも注力している病院です。 ■看護部自ら経営へ参画し、病床稼動率85％を維持できるよう提案、応援体制や、夜勤体制の充実に力を入れております。 □チーム医療にも注力しており、安全で安心できる看護を提供するために、感染対策、糖尿病、緩和ケアー、褥瘡対策等のチーム活動や、他部門との連携を密に行っています。 ■人材育成に関しては、研修会への積極的な参加へのサポートなどもありますが、「人を育てる職場風土」がこの病院にはあります。
診療科目	内科呼吸器内科消化器外科循環器内科小児科外科整形外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科糖尿病内科、乳腺外科、大腸外科、内視鏡外科、麻酔科
開設年月日	1954年4月
病床数	242床（内訳：一般116(感染2)、HCU3、障害93、地域包括30）
職員数	452人（2024年4月1日現在）
看護師数	195人（内訳：看181、准13、保4、助12）
院長	風谷　幸男
看護部長(総師長)	田坂　嘉子
看護方式	PNS（パートナーシップ）方式
看護配置基準	一般病棟7対1 地域包括ケア病棟13対1 障害者病棟10対1
外来患者数	約435人／日
入院患者数	約200人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　10名
募集対象	看護師養成機関を卒業見込で資格取得見込の者 2025年新卒者の助産師募集はございません。申し訳ございません。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考、作文、適性検査、面接
提出書類	◎履歴書 ◎卒業見込み証明書 ◎成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師(4年過程)	215,400円	195,400円	20,000円
看護師(3年過程)	212,200円	192,200円	20,000円
看護師(2年過程)	209,000円	189,000円	20,000円

諸手当内訳：業務手当　￥20,000

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜勤務交替手当　1日につき　￥3,900

深夜勤務交替手当　1日につき　￥4,700

その他、日曜、交替勤務など各手当あり

その他手当

看護処遇改善手当　　￥10,000
ベースアップ手当　　￥10,000
通勤手当　　　　　　￥1,500～￥13,500
住宅手当　　　　　　￥5,100～￥15,000
保育料補助　　　　　￥5,000
上記以外にも各種手当があります。（※賃金規定により支給）

モデル月収例

【大学卒1年目】　病棟勤務で、月に深夜勤務4回・準夜勤務4回入った場合

月収　￥283,864

基本給　　　　　　￥195,400
業務手当　　　　　￥ 20,000
深夜割増　　　　　￥ 11,064
交替手当　　　　　￥ 34,400
ベースアップ手当　￥ 10,000
看護職員処遇改善　￥ 10,000
通勤手当　　　　　￥ 3,000

昇給・賞与

・昇給　毎年4月(昨年実績1.0%～1.2％)
・賞与　6月、12月(昨年実績　平均4.4ヶ月)

勤務地	社会医療法人同心会西条中央病院〒793-0027　愛媛県西条市朔日市804番地
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制その他日勤 8：30 ～17 ：15 準夜 16 ：30 ～1：15 深夜 0：30 ～9：15 1日の所定労働時間 8時間 00 分休憩 45 分 ※夜勤専従勤務もあり
休日・休暇制度	その他＜病棟系交替勤務者＞ ■年間休日122日　→　平均すると1ヶ月10日間程度のお休み　　　　　　　　　　　月3回希望休可＜外来系勤務＞ ■日曜日、祝日、第1、3、5土曜日、第2、4 水・土曜日の午後有給休暇※時間年休制度あり、特別休暇、特定休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業
福利厚生・加入保険制度	車通勤可／退職金（勤続3年以上）／敷地内に保育所あり／保育補助：支給あり／寮あり：自己負担額￥20,000円・駐車場￥3,300円／各種研修制度あり／確定拠出年金制度あり
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度　￥50,000／月　※年度毎に定員あり
退職金制度	あり　/　有り（勤務3年以上）
保育施設	あり　/　敷地に隣接して西条市の認可保育園があります
被服貸与	あり　/　ユニフォーム
看護宿舎	あり　/　有り　1DK（冷暖房完備、ウォシュレット）、家賃￥20,000／月、駐車場代￥3,300／月
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 ☆4/1～4/4　新採用者研修（全職種）　入職式、院長訓示、病院概要、感染対策、医療安全、接遇など ★4/5～4/20（11日間）看護部新採用者研修　新人研修制度の説明、看護記録、医療用ポンプ演習、安全な薬物治療、注射・吸引演習、排泄介助演習など ☆4/11～4/15（5日間）　各部署ローテーション研修　２～３名ずつ、各部署：病棟：急性期・地域包括・障害者、外来、他で行います。 ★4/19　1年後の目標発表（ランチョンセミナー）をします　4/20　面接をし、配属部署を決定します。（希望調査をします） ☆4/21　配属部署でのオリエンテーション　教育支援看護師、サポーター看護師、主任、師長とともに年間計画を立てて進めていきます。 ★4/21～5/18　リフレクション　日々の業務と学んだことの振り返りをおこないます。 ☆6・7・8月　看護技術　 ★9・10月　フォローアップ集合研修（７～12月　病棟や個人で異なります） ☆１1月　フォローアップ集合研修（シュミレーション研修） ★１1月　院外リフレッシュ研修 ☆１月　フォローアップ集合研修（多重課題） ★３月　1年間頑張ったことの成果発表
自己啓発支援	あり　/　・研修費病院補助・認定看護師取得についての補助・特定行為研修補助等、キャリアアップや教育支援等に対して病院からの補助体制あり
メンター制度	あり　/　PNS(パートナーシップ)制度
キャリアコンサルティング制度	あり　/　〇1年目　技術チェックリストを活用して技術支援を受けます。　定例会やフォローアップ集合研修で精神面・技術面のフォローがあります。　病棟スタッフ全員による支援を受けます。　クリニカルラダー新人レベル終了 ●2年目　自信のない看護技術の見直しを行います。　看護過程の展開方法などの支援を受けます。　1事例をまとめ、年度末に事例発表会で発表します。　クリニカルラダー1レベルの単位取得⇒認定審査〇3年目　自部署でのリーダー業務、委員会活動などの役割を担います。　フィジカルアセスメント能力の向上を目指した研修を行います。　新人看護職員のサポートを行います。　クリニカルラダー2レベルの単位取得⇒認定審査　 ●4年目　チームリーダー　看護研究　委員会活動　院外研修への参加　研修後の自部署内伝達　学会参加　病棟異動で新しい分野にチャレンジ　興味のある分野を深める…各種資格取得　　　　　　　　　　　　　認定看護師、専門看護師取得への挑戦　　　　　　　　　　　　　大学院進学
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダーあり
専門・認定看護師の就業状況	認定看護管理者1名老人看護専門看護師1名特定行為研修修了者2名緩和ケア認定看護師2名糖尿病看護認定看護師1名認知症看護認定看護師1名感染管理認定看護師2名皮膚・排泄ケア認定看護師1名
平均年齢	41歳(看護師205名の平均)
前年度の新卒採用実績数	看護師23名（中途10名）　助産師2名　准看護師0名
採用実績校	愛媛大学、高知大学、徳島大学、愛媛県立医療技術大学、宮崎県立看護大学、聖カタリナ大学、人間環境大学、関西福祉大学、愛媛医療センター附属看護学校、河原医療大学校、十全看護専門学校、東城看護専門学校、今治看護専門学校、四国中央医療福祉総合学院、松山看護専門学校、善通寺看護学校、香川看護専門学校、四国学院大学香川西高等学校、徳島文理大学、川崎医療短期大学、吉備国際大学、安田女子大学、山陽学園大学、玉野総合医療専門学校、津山中央看護専門学校、スズキ病院附属助産師学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	西条中央病院　看護部が求める人物像地域医療に貢献できる人財１．思いやりと同心協力の心を大切にできるひと２．自らの知識・技術・態度をもって考動できるひと３．価値ある創造的な仕事ができるひと４．何事も諦めない粘り強さがあるひと５．仕事が楽しくできるひと

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	3.7時間
有給休暇取得日数※前年平均	14日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	「育休対象者数（男性 0名／女性 5名）」「育休取得者数（男性 0名／女性5名）」
女性管理職の割合※前年度	94％（看護部門）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2021年度　採用者数10名・離職者数 3名 2022年度　採用者数13名・離職者数 0名 2023年度　採用者数13名・離職者数 0名
新卒採用者数(男性／女性)	2021年実績 10名（男性 0名・女性10名） 2022年実績 13名（男性 3名・女性10名） 2023年実績 13名（男性 2名・女性10名）
平均勤続年数	12年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人同心会　西条中央病院採用担当総務人事課越智 Mail:saiyou@saijo-c-hospital.jp TEL：0897-56-0300
住所	793-0027 愛媛県西条市朔日市804番地地図を確認する
アクセス	JR伊予西条駅より徒歩　20分、車　5分西条インターチェンジより　車15分
URL	西条中央病院ホームページ西条中央病院　採用情報ページ西条中央病院　看護部ページ