西条中央病院
- 所在地：愛媛県
- 病床数：242床
- 看護師数：197名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
マイカー通勤OK
患者さんから学び、その学びを次の看護へ。 一人ひとりが考え、成長していける病院です。
合説出展情報 ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 西条中央病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | ☆病院の紹介 〇西条中央病院は、地域に根ざした医療を担い、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合う看護を大切にしています。急性期から回復期まで幅広い看護を経験できる環境の中で、日々の臨床を通して考える力を育てています。 〇当院の看護は、マニュアル通りに動くのではなく、患者さんの状態や思いを踏まえ、その場で何が最善かをチームで考え、判断していくことが特徴です。決して楽な現場ではありませんが、その分、看護師としての基礎力や対人関係スキルが着実に身につきます。 〇新人教育では「一人にしない」ことを大切にし、プリセプターと病棟全体で新人を支える体制を整えています。迷いや不安を抱えながらも、問いを持ち続け、成長していきたい方にとって、挑戦しがいのある職場です。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科
糖尿病内科、乳腺外科、大腸外科、内視鏡外科、麻酔科 |
| 開設年月日 | 1954年4月 |
| 病床数 |
242床
（内訳：一般116(感染2)、HCU3、障害93、地域包括30） |
| 職員数 |
479人
（2025年12月1日現在） |
| 看護師数 |
197人
（内訳：看172、准9、保4、助12） |
| 院長 | 大蔵 隆文 |
| 看護部長(総師長) | 村上 笑子 |
| 看護方式 | PNS（パートナーシップ）方式 |
| 看護配置基準 | 一般病棟7対1 地域包括ケア病棟13対1 障害者病棟10対1 |
| 外来患者数 | 約435人／日
|
| 入院患者数 | 約200人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師 10名 助産師 若干名 |
| 募集対象 | 看護師養成機関を卒業見込で資格取得見込の者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類選考、作文、適性検査、面接 |
| 提出書類 | ◎履歴書 ◎卒業見込み証明書 ◎成績証明書 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 準夜勤務交替手当 1日につき ￥3,900 深夜勤務交替手当 1日につき ￥4,700 その他、日曜、交替勤務など各手当あり |
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| その他手当 | 看護処遇改善手当 ￥10,000 ベースアップ手当 ￥10,000 通勤手当 ￥1,500～￥13,500 住宅手当 ￥5,100～￥15,000 保育料補助 ￥5,000 上記以外にも各種手当があります。（※賃金規定により支給） |
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| モデル月収例 | 【大学卒1年目】 病棟勤務で、月に深夜勤務4回・準夜勤務4回入った場合 月収 ￥283,864 基本給 ￥195,400 業務手当 ￥ 20,000 深夜割増 ￥ 11,064 交替手当 ￥ 34,400 ベースアップ手当 ￥ 10,000 看護職員処遇改善 ￥ 10,000 通勤手当 ￥ 3,000 |
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| 昇給・賞与 | ・昇給 毎年4月(昨年実績1.0%～1.2％) ・賞与 6月、12月(昨年実績 平均4.4ヶ月) |
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| 試用期間 | あり ３ヶ月 |
| 勤務地 | 社会医療法人同心会 西条中央病院 〒793-0027 愛媛県西条市朔日市804番地 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制 その他
日勤 8：30 ～17 ：15 準夜 16 ：30 ～1：15 深夜 0：30 ～9：15 1日の所定労働時間 8時間 00 分 休憩 45 分 ※夜勤専従勤務もあり |
| 休日・休暇制度 | その他
＜病棟系交替勤務者＞ ■年間休日122日 → 平均すると1ヶ月10日間程度のお休み 月3回希望休可 ＜外来系勤務＞ ■日曜日、祝日、第1、3、5土曜日、第2、4 水・土曜日の午後 有給休暇※時間年休制度あり、特別休暇、特定休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 車通勤可／退職金（勤続3年以上）／敷地内に保育所あり／保育補助：支給あり／寮あり：自己負担額￥20,000円・駐車場￥3,300円／各種研修制度あり／確定拠出年金制度あり |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度 ￥50,000／月 ※年度毎に定員あり |
| 退職金制度 | あり / 有り（勤務3年以上） |
| 保育施設 | あり / 敷地に隣接して西条市の認可保育園があります |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム |
| 看護宿舎 | あり / 有り 1DK（冷暖房完備、ウォシュレット）、家賃￥20,000／月、駐車場代￥3,300／月 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 当院では、新人研修とクリニカルラダー制度を柱とした教育体制を整えています。 ― 考える力を育てる教育 ― ・新人看護師には、集合研修と現場でのOJTを組み合わせた教育を行っています。 ・分からないことをそのままにせず、先輩や上司にすぐ相談できる環境を大切にしています。 ・手順を覚えるだけでなく、 「なぜそうするのか」「次にどう判断するか」を一緒に考える関わりを重視しています。 ・日々の振り返りや声かけを通して、安心して挑戦し、成長できるよう支援しています。 |
| 自己啓発支援 | あり / ・ｅラーニングによる自己学習環境 ・研修費病院補助 ・認定看護師取得についての補助 ・特定行為研修補助 等、キャリアアップや教育支援等に対して病院からの補助体制あり |
| メンター制度 | あり / PNS(パートナーシップ)制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / ― 迷いながら考えるキャリア支援 ― ・定期的な面談を通して、仕事の悩みや将来の希望を相談できます ・キャリアの方向性が決まっていなくても問題ありません 「どんな看護をしたいか」「どんな働き方が合っているか」を、 ・上司と一緒に考える時間を大切にしています ・配属や異動についても、本人の思いを確認しながら検討しています |
| 院内検定制度 | あり / クリニカルラダーあり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護管理者 1名 老人看護専門看護師 1名 特定行為研修修了者 3名 緩和ケア認定看護師 2名 糖尿病看護認定看護師 1名 認知症看護認定看護師 1名 感染管理認定看護師 2名 皮膚・排泄ケア認定看護師 1名 慢性心不全看護認定看護師 1名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 看護師12名 助産師1名 |
| 採用実績校 | 愛媛大学、高知大学、徳島大学、愛媛県立医療技術大学、宮崎県立看護大学、聖カタリナ大学、人間環境大学、関西福祉大学、愛媛医療センター附属看護学校、河原医療大学校、十全看護専門学校、東城看護専門学校、今治看護専門学校、四国中央医療福祉総合学院、松山看護専門学校、善通寺看護学校、香川看護専門学校、四国学院大学香川西高等学校、徳島文理大学、川崎医療短期大学、吉備国際大学、安田女子大学、山陽学園大学、玉野総合医療専門学校、津山中央看護専門学校、スズキ病院附属助産師学校 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 西条中央病院 看護部が求める人物像 1.患者・家族を思いやる看護ができる 2.専門職として主体的に知識・技術・態度の向上に取り組む 3.組織人・専門職業人として責任をもって行動し、その役割を果たす 4.人間性が豊かで、社会性のある行動がとれる 5.医療チームの一員として互いを尊重し合い協働できる |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 3.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 14日 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 「育休対象者数（男性 0名／女性 5名）」「育休取得者数（男性 0名／女性5名）」 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 94％（看護部門） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年度 採用者数13名・離職者数 2名 2023年度 採用者数13名・離職者数 2名 2024年度 採用者数13名・離職者数 2名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2022年実績 13名（男性 3名・女性10名） 2023年実績 13名（男性 2名・女性10名） 2024年実績 13名（男性 3名・女性10名） |
| 平均勤続年数 | 12年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会医療法人同心会 西条中央病院 採用担当 総務人事課 越智 Mail:saiyou@saijo-c-hospital.jp TEL：0897-56-0300 |
|---|---|
| 住所 |
793-0027 |
| アクセス | JR伊予西条駅より徒歩 20分、車 5分 西条インターチェンジより 車15分 |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
愛媛県の民間病院
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