高島市民病院

所在地：滋賀県
病床数：210床
看護師数：140名

制度待遇：三交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

地域住民の安心・安全を守り、信頼される質の高い看護を提供します！試験情報開示中

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	高島市民病院
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能	急性期
病院の紹介	■看護部理念　地域住民の安心・安全を守り、信頼される質の高い看護を提供します ■看護部目標 1.地域および他部門との協働に努めます 2.専門性の高い看護師を育成します 3.働きやすい職場、環境づくりをめざします 4.病床の有効利用に努め、病院運営に貢献します【病院の特色】滋賀県内の中でも広大な地域である高島・湖西地域における唯一の公立病院として、地域の皆さまの健康を守るため、医療の充実に努めます。
診療科目	呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経科整形外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科腎臓内科総合診療科糖尿病・内分泌内科（甲状腺外来含む）、血液内科、脳神経内科、乳腺外科血管外来（総合診療科）、禁煙外来（呼吸器内科）、ペースメーカー外来（循環器内科）、不整脈外来（循環器内科）、緩和ケア外来（消化器外科）、コンタクト外来（眼科）、小児心臓外来（小児科）、小児神経外来（小児科）、小児アレルギー外来（小児科）、乳児外来（小児科）、補聴器外来（耳鼻いんこう科）、歯周ヘルスケア外来（歯科口腔外科）〇各種健診（人間ドック、生活習慣病予防健診、特定健診・特定保健指導、一般健康診断）〇人工透析
開設年月日	1950年2月
病床数	210床（一般病床206床、感染病床4床）
職員数	273人
看護師数	140人
院長	武田　佳久
看護部長(総師長)	福田　直美
看護配置基準	一般病棟　入院基本料　10：1 地域包括ケア病棟　入院基本料　13：1
外来患者数	約343人／日 2024年1月から2024年12月まで
入院患者数	約161人／日 2024年1月から2024年12月まで

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師12名助産師3名
募集対象	大学生、専門学校生（3年）、短大生（3年）、既卒有資格者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	小論文（800字以内）、面接
提出書類	受験申込書、履歴書（自筆）

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	311,400円	253,100円	58,300円
看護師・3年課程卒	311,400円	249,400円	62,000円
助産師	311,400円	255,400円	56,000円

諸手当内訳：
初任給調整手当（新卒の場合）
　看護師・大学卒は46,300円、看護師3年課程卒は50,000円、助産師は44,000円となります。
看護師等処遇改善手当
　一律12,000円/月

※2年課程の募集なし

夜勤手当

あり / 都度支給
16:30～翌1:15の勤務＝5,000円/回
0:30～9:15の勤務＝6,000円/回
16:00～翌9:30の勤務＝10,000円/回
※上記に加え、22:00～翌5:00の時間帯の賃金は25％割増となります。

その他手当

初任給調整手当（月額50,000円を限度として、段階的に支給。）、看護師等処遇改善手当（一律月額12,000円）通勤手当（公共交通機関使用時、月額55,000円を限度に支給。自家用車等交通用具使用の場合は、別途距離により算定。）、扶養手当、時間外勤務手当（実績支給）、宿日直手当（実績支給）、夜勤手当・夜間看護手当（実績支給）他

モデル月収例

看護師・3年課程卒　モデル月収　355,000円
内訳：基本給249,400円、初任給調整手当50,000円、看護師等処遇改善手当12,000円、夜勤手当3回分30,000円（1回10,000円）、時間外勤務手当13,600円、その他（通勤手当、扶養手当等は含めておりません。）

昇給・賞与

昇給/年1回（1月）、期末手当・勤勉手当/年2回（6月および12月に支給、令和6年度は計4.60か月分）

勤務地	滋賀県高島市勝野1667番地
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制その他外来診療勤務＜1＞8:30～17:15 ＜2＞12:15～21:00 ※休憩60分 ※日当直あり病棟勤務（交代勤務）＜1＞8:30～17:15 ＜2＞7:00～15:45 ＜3＞10:00～18:45 ＜4＞12:15～21:00 ＜5＞16:30～翌1:15 ＜6＞0:30～9:15 ＜7＞16:00～翌9:30 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均 38時間45分） ※3交代　2交代　3交代・2交代のミックス ※休憩60分（＜7＞のみ120分）透析室勤務＜1＞8:30～17:15 ＜2＞7:00～15:45 ＜3＞8:00～16:45 ＜4＞12:15～21:00 ※休憩60分 ※日当直ありその他の部署 8:30～17:15 ※休憩60分 ※日当直あり
休日・休暇制度	4週8休制 1週あたり5日（38時間45分）の勤務を基本とします。
福利厚生・加入保険制度	地方公務員（滋賀県市町村職員共済組合）
奨学金制度	あり　/　【看護師等修学資金貸与制度】看護学生の方は、申請により修学資金（月額５万円）の貸与を受けることができます。実働勤務実績３年を経過すると修学資金の返還が免除となります。【看護師等就業支度金貸与制度】修学資金の貸与を受けていない方は、申請により就業支度金（150万円）の貸与を受けることができます。実働勤務実績５年を経過すると就業支度金の返還が免除となります。 ※いずれの貸与制度も、貸与および返還免除に関して条件がありますので、詳しくは病院総務課へお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　地方公務員（滋賀県市町村職員退職手当組合）
保育施設	あり　/　院内託児所（入所定員15人、入所対象児童の年齢：原則、1歳から3歳まで）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム（上下4着）を無償貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【新人看護職員研修】国のガイドラインに基づき、新人看護職員が基本的な臨床実践能力を獲得するため、各種研修を実施します。【プリセプター制度】一人の先輩看護職員（プリセプター）が、一定期間一人の新人看護職員（プリセプティ）に対して、マンツーマンで臨床実践を指導します。
自己啓発支援	あり　/　【学会・研修会等への参加支援】各学会、研修会等への参加費および出張旅費については、日帰り出張2回/年、宿泊を伴う出張1回/年を公費負担としています。（なお、学会等において自らが発表者となる場合は、出張回数にカウントしません。）
専門・認定看護師の就業状況	糖尿病看護認定看護師（1名）緩和ケア認定看護師（1名）がん化学療法認定看護師（1名）摂食・嚥下障害看護認定看護師（1名）皮膚・排泄ケア認定看護師（1名）
平均年齢	39.4歳（看護職140名の平均） ※2024年4月1日現在
前年度の新卒採用実績数	8名※2024年実績
採用実績校	華頂看護専門学校、京都看護大学、京都光華女子大学、京都女子大学、滋賀県堅田看護専門学校、滋賀県立看護専門学校、滋賀県立総合保健専門学校、聖泉大学、滋賀県済生会看護専門学校、公立若狭高等看護学院、福井工業大学附属福井高等学校衛生看護（専攻）科

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均14時間/月 ※2023年実績
有給休暇取得日数※前年平均	約14日 ※2023年実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性0名／女性9名）育休取得者数（男性0名／女性9名） ※2023年実績
女性管理職の割合※前年度	約52.0％（管理職50名中、女性は26名） ※2024年4月1日現在
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数8名　離職者数0名 2023年　新卒採用者数7名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数5名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性2名　女性6名 2023年　男性2名　女性5名 2022年　男性1名　女性4名
平均勤続年数	12年 ※2023年実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒520-1121 滋賀県高島市勝野1667番地高島市民病院事務部病院総務課（人事担当：辻、衣川） TEL：0740-36-0220（代表）、0740-36-8156（直通） FAX：0740-36-8058 Email：takashima-hp＠city.takashima.lg.jp 雇用先：滋賀県高島市
住所	520-1121 滋賀県高島市勝野1667番地地図を確認する
アクセス	JR湖西線・新快速にて近江高島駅下車。徒歩1分
URL	高島市民病院　ホームページ高島市民病院　看護部紹介ページ高島市民病院　看護部　看護教育紹介ページ

公開期間：2025年3月3日～2025年11月

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