四天王寺病院

所在地：大阪府
病床数：147床
看護師数：110名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

天王寺駅から徒歩10分！アクセスのよい当病院で、自分らしく、自分にあったペースで一人前の看護師を目指しましょう！

【四天王寺病院】病院見学随時実施しています！また、2026年卒の採用試験も実施しております！(2025/05/14更新)

こんにちは、看護採用担当です。
当院では、平日の10時～17時に、病院見学に対応しております。お気軽にお問い合わせください！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

四天王寺病院　集合研修の様子

隣接している四天王寺

四天王寺病院　集合研修の様子

隣接している四天王寺

四天王寺病院　集合研修の様子

隣接している四天王寺

病院データ

病院名	四天王寺病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	当院は患者様視点での診療を追求し、地域の中で特色のある医療サービス提供の一翼を担うことを目的とし、皆様や医療機関に開かれた病院を目指します
診療科目	消化器内科消化器外科循環器内科眼科耳鼻いんこう科皮膚科リハビリテーション科血液内科
開設年月日	昭和6年7月10日
病床数	147床
職員数	210人
看護師数	110人
院長	吉岡　克宣
看護部長(総師長)	前田　奈補子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	急性期病棟10：1、療養病棟20：1
外来患者数	約150人／日
入院患者数	約120人／日
充実の教育体制	院内外の教育制度も充実しており、クリニカルラダーに沿った年間教育研修を実施しています。もちろんプリセプター制度もあり、きめ細やかな指導を行っています。四天王寺大学看護学部と連携した研修も取り入れております。
駅に近く通勤が便利	JR「天王寺」駅、近鉄「大阪阿部野橋」駅、地下鉄御堂筋線「天王寺」駅・谷町線「四天王寺前夕陽丘」駅からも徒歩10分以内と最寄駅から近いので、毎日の通勤が便利です。
年間休日124日＋夏季休暇4日で余裕の休日体制	自分の時間を大切にしたい方も安定した勤務体制なので無理なく働けます。年間休日124日＋夏季休暇4日＋年次有給休暇（初年度10日・採用6カ月から取得可）
「和顔愛語」の心を大切に看護をしています。	「和顔愛語」には、おだやかな笑顔と思いやりのある話し方で人に接するという意味で、「和顔」には『おだやかな表情』「愛語」には『心やさしい言葉』という意味があります。患者様だけでなく、共に働く職員にもこの精神を大切にして関わるよう努力しております。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師15名
募集対象	看護師免許取得者（見込み者含）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接
提出書類	新卒者：履歴書既卒者：看護師免許（写）　履歴書

給与関連

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	239,450円	179,500円	59,950円

諸手当内訳：調整手当：17,950円（本給×10%）
　　　　　　住宅手当：18,000円
　　　　（「住宅手当」は全職員に支給。実家暮らし、一人暮らし等で支給額　の変動なし。）
　　　　　　資格手当：24,000円（経験に基づき加算あり）

夜勤手当

あり / 都度支給
1回：14,500円

その他手当

扶養手当：配偶者13,000円・その他1人につき4,000円
通勤手当：月額50,000円まで
時間外手当
保育料補助：月額50,000円まで
「夜勤手当、時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

年2回（夏季7月・冬季12月）

勤務地	天王寺区大道1丁目4-41
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代制：日勤　9：00～17：15（休憩45分）　　夜勤　17：00～9：00（休憩150分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制【休日】日曜・土曜・祝日・年末年始（12/30.31.1/2.3）相当数年間休日合計：124日【休暇】夏期休暇（6月～10月）：4日年次有給休暇：初年度10日（入職3カ月後から取得可）
福利厚生・加入保険制度	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金制度	あり　/　入職後3年を経過してから付与
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　キャリアラダーに沿った年間教育研修　新人看護師対象では、各技術研修以外にローテーション研修、フォローアップ研修、看護協会主催の新人研修にも参加していただけます。
自己啓発支援	あり　/　看護協会主催の研修支援が受けられます（一部～全額）
メンター制度	あり　/　プリセプター制度
専門・認定看護師の就業状況	育成中
前年度の新卒採用実績数	5名　※2022年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	1～2時間　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	9日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数 (男性：0名／女性：3名) 育休取得者数 (男性：0名／女性：3名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年度　新卒採用者数3名　離職者数23名 2022年度　新卒採用者数5名　離職者数2名 2021年度　新卒採用者数11名　離職者数3名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度　男性0名　女性3名 2022年度　男性0名　女性5名 2021年度　男性0名　女性11名
平均勤続年数	10年　※2022年度実績