浜松医科大学医学部附属病院
- 所在地：静岡県
- 病床数：613床
- 看護師数：980名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
「Patient First」を大切に質の高いサービスの提供
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
新人研修
新人研修
パートナーシップナーシングシステム
特定行為研修
特定行為研修
静脈注射研修
図書館
病院データ
| 病院名 | 浜松医科大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 |
| 病院の紹介 | 浜松医科大学医学部附属病院は、地域医療の中核を担う大学病院として、高度先進医療の提供と次世代の医療人育成に尽力しています。外来から地域生活までシームレスな連携を強化し、地域の人々の健康と幸せに貢献することが私たちの使命です。また、実践力を着実に高める充実した教育プログラムを用意しています。高度先進医療の現場で、あなたのキャリアを力強くサポートします。そして、働き方改革として、モチベーション持ちながら、働き続けられる環境を目指して取り組んでいます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科
|
| 開設年月日 | 昭和52年4月18日 |
| 病床数 |
613床
|
| 職員数 |
2085人
|
| 看護師数 |
980人
（附属病院所属に限る） |
| 院長 | 竹内裕也 |
| 看護部長(総師長) | 佐々木菜名代 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS） |
| 看護配置基準 | 特定機能病院入院基本料（一般7対１）、特定機能病院入院基本料（精神13対１）、急性期看護補助体制加算（25対１）、夜間急性期看護補助体制加算（100対１）、特定集中治療室管理料２、新生児特定集中治療室管理料１など |
| 外来患者数 | 約1483人／日
|
| 入院患者数 | 約512人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師・助産師 70名程度を予定（状況により変動する可能性があります） |
| 募集対象 | 看護師・助産師免許取得者、取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護学部学科 |
| 応募・選考方法 | 書類選考、面接 |
| 提出書類 | 看護学校等卒業見込者………履歴書（電子入力、写真貼付）・成績証明書 看護師（助産師）免許所持者……履歴書（電子入力、写真貼付）・職務経歴書（任意様式）・免許証（写） ※提出方法は、本学HPを参照ください。 ※履歴書は本学ＨＰからダウンロードしていただけます。 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
看護職員等業務手当（本給の３.３％） ※諸手当（一律）は100円未満切り捨てで掲載しております。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 22:00～翌5:00 全て勤務した場合 8,800円/回 4時間以上 4,300円/回 2～4時間 3,900円/回 2時間未満 2,150円/回 |
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| その他手当 | 通勤手当（上限55,000円）、住居手当（上限28,000円）、扶養手当、超過勤務手当 等 | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給…年1回 （1月） 賞与…年2回 （6月・12月） ※2024年実績 |
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| 試用期間 | あり 6か月 |
| 勤務地 | 浜松医科大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤…8：15～16：45 夜勤…16：15～翌日9：15 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
休日…4週8休制（週38時間45分勤務） 休暇…年次有給休暇20日、特別休暇あり（夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇他） |
| 福利厚生・加入保険制度 | 文部科学省共済組合（健康保険・厚生年金・年金払い退職給付・共済積立貯金等） 雇用保険、労災保険、大学提携賃貸住宅、保育所、宿泊所、食堂等 単身者用無料宿舎あり、国立大学病院間での人事交流あり |
| 退職金制度 | あり / 勤続6月以上から支給。 |
| 保育施設 | あり / 敷地内保育所「きらり」利用可。 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ貸与。 |
| 看護宿舎 | あり / 単身者用無料宿舎あり（駐車場つき）。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 充実したキャリアアップ支援と安心の教育体制 当院では、看護師一人ひとりが自律的に成長できる環境を整えています。 1. キャリアを計画的に築く支援 キャリアラダー連動型の研修: あなたのレベル（キャリアラダーレベル）に応じた部署内OJTや院内研修を整備。自身でキャリアプランを立て、必要な研修を選択し受講することができます。 高度な専門性の追求: ライフサイクルや個人のニーズに合わせて、大学院進学、専門看護師・認定看護師の資格取得を支援しています。 特定看護師育成: 院内に看護キャリア開発センターを併設しており、高度な実践能力を持つ特定看護師を多数育成しています。 2. 安心できるサポート体制 新人向けローテーション研修: 新人看護師には、複数の部署を体験できるローテーション研修を導入しており、安心して病院全体を知り、スムーズにスタートできる体制を整えています。 いつでも相談できる環境: 教育担当者はもちろん、精神看護専門看護師による相談窓口、保健管理センターなどいつでも相談できる体制があり、あなたの心身の健康を支えます。 看護師各自が継続して自己研鑽を積むことで、個人の成長はもちろん、それが当院の患者さんや地域への貢献へとつながるよう、当院はあなたのキャリアアップを力強く支援します。 |
| 自己啓発支援 | あり / 認定看護師・特定看護師の取得や専門看護師等の大学院進学の支援体制があります。 |
| メンター制度 | あり / 一年間プリセプターの先輩とペアになります。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 【認定看護師】皮膚・排泄ケア（1名）、緩和ケア（1名）、がん化学療法看護（1名）、がん性疼痛看護（1名）、感染管理（3名）、新生児集中ケア（1名）、透析看護（1名）、手術看護（1名）、乳がん看護（1名）、摂食嚥下障害看護（1名）、認知症看護（２名）、脳卒中リハビリテーション看護（1名）、がん放射線療法看護（2名）、慢性呼吸器疾患看護（１名）、 【専門看護師】慢性疾患看護（1名）、急性・重症患者看護（３名） 、精神看護（1名）、小児看護（1名）、がん看護（1名） |
| 平均年齢 | 32.4歳 ※2024年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 74名 ※2024年度実績 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 9.9時間 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 14.2日 ※2024年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者 72名 離職者数3名 2023年 新卒採用者 74名 離職者数0名 2022年 新卒採用者 81名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2025年 男性4名 女性64名 2024年 男性0名 女性74名 2023年 男性2名 女性70名 |
| 平均勤続年数 | 9.1年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 国立大学法人浜松医科大学 浜松医科大学医学部附属病院 人事課任用係 TEL：053〈435〉2117 |
|---|---|
| 住所 |
431-3192 |
| アクセス | 浜松駅よりバスにて30分 |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
