済生会若草病院
- 所在地：神奈川県
- 病床数：177床
- 看護師数：100名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
マイカー通勤OK
★地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟と回復期を中心した在宅療養支援病院です。
Topics ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
1年目の研修風景です。みんな真剣に聞いています。
1年目の6月には、注射技術研修をおこないます。
イオン金沢八景店で、看護フェスティバルをおこなっています。近隣住民の方にも多数参加いただいています。
八景島シーパラダイスも近くにあります。花火もよく見えます。
病院データ
| 病院名 | 済生会若草病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 若草病院は、在宅復帰を目指す地域包括ケア病床、リハビリテーションを行う回復期病床を持つ在宅療養支援病院病院です。 また、在宅医療が必要な方には介護と連携した訪問医療を行っており、幅広い切れ目のないサービスを提供しております。 私たちは、「良質・心優しい・信頼 三つの医療を目指す」という理念のもと、職員一人ひとりが日々研鑽し、地域に必要とされる病院であり続けるよう懸命に取り組んでいます。 退院支援など在宅看護に興味のある方、学びを深め自身のキャリアアップを考えている方大歓迎です。 一緒に温かさと思いやりを持って看護を実践していきましょう。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科
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| 開設年月日 | 昭和21年5月15日 |
| 病床数 |
177床
（一般病床 177床 （地域包括ケア病床131床、回復期リハビリテーション病床46床） ） |
| 職員数 |
280人
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| 看護師数 |
100人
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| 院長 | 山本 俊郎 |
| 看護部長(総師長) | 堀内 良子 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 地域包括ケア病棟 13：1（配置加算） 回復期リハビリテーション病棟 13：1 |
| 外来患者数 | 約170人／日
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| 入院患者数 | 約170人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 8名 | ||||||||||||
| 募集対象 | 3月に看護系学校を卒業見込で、看護師免許取得予定の方 | ||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 【選考内容】書類選考（WEB履歴書・又はHPよりダウンロード）、面接、小論文 【選考日】若草病院ホームページの採用情報をご確認ください。 http://www.wakakusa.saiseikai.or.jp/nursing-department/recruit/new-graduates/ |
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| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 | ||||||||||||
| 初任給 |
2022 年 4月 実績
看護師（大卒）：地域手当21,190円、看護調整手当4,000円 |
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| 手当 | 一律支給： 地域手当（専門卒20,620円 大卒21,190円）、住宅手当（1.持ち家、世帯主5,000円 2.持ち家、非世帯主4,500円 3.借家、借主10,000円 4.借家、借主ではない5,000円）、特別勤務手当5,000円、看護調整手当4,000円 都度支給： 夜勤手当、特別勤務手当、通勤手当、扶養手当、保育手当、賃貸借住居家賃の一部補助手当 等 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：あり（年1回、1月実施） 賞与：2.75カ月（R4年度実績 6月・12月） ※R3年度実績 2.6カ月、R2年度実績 2.8カ月、R1年度実績 3.4カ月 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区平潟町12-1 | ||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
常勤 日勤：8：30～17：05（休憩60分） 夜勤：16：20～翌9：30（休憩120分） 1カ月単位の変形労働時間制 （週37時間55分） |
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| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
年間休日125日 年次有給休暇（初年度は入職月により異なる）、 夏期休暇5日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日 慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、その他 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 社会保険完備 職員食堂あり ※昼食は300円でお召し上がりいただけます。 賃貸借住居家賃の一部補助手当あり ※若草病院から半径1km以内の賃借住宅に借主として居住した場合、家賃の40%（上限50,000円）の補助があります。 |
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| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで） | ||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
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| 保育施設 | あり / 院内保育ではありません。 敷地内にわかくさ保育園（横浜市認可保育園）があります。 |
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| 被服貸与 | あり / ユニフォームを貸与 | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育プログラム： 4月 オリエンテーション、移動研修、救急研修 5月 1カ月の振り返り 6月 注射技術研修、夜勤トレーニング 4～6月 情報交換会 7月 3カ月の振り返り 9月 救急研修 10月 6カ月の振り返り 1月 1年の振り返り ※プリセプター制度。 |
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| 自己啓発支援 | あり / eラーニングの受講が可能です。 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 院内検定制度 | なし | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師：感染管理（1名） 認定看護師：感染症看護（1名） |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均8時間／月 ※R3年度実績 | ||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均16日 ※R3年度実績 | ||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 男性2名：女性7名（R2年度実績） 男性0名：女性13名（R2年度実績） 男性0名：女性11名（R1年度実績） |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 45％（33名中女性15名）※R3年度実績 | ||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 新卒採用者2名 離職者1名 2021年 新卒採用者2名 離職者0名 2020年 新卒採用者2名 離職者0名 2019年 新卒採用者5名 離職者0名 2018年 新卒採用者7名 離職者5名 2017年 新卒採用者3名 離職者2名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2022年 男性0名 女性2名 2021年 男性0名 女性2名 2020年 男性0名 女性2名 2019年 男性1名 女性4名 2018年 男性2名 女性5名 2017年 男性1名 女性2名 |
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| 平均勤続年数 | 7.7年 ※R3年度実績 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳 ※R3年度実績 | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 2名 | ||||||||||||
| 採用実績校 | 横浜市病院協会看護専門学校、神奈川衛生学園専門学校、神奈川県立衛生看護専門学校、東京医療保健大学 | ||||||||||||
| 求める人材像 | 病気があっても暮らし（生活）をイメージして支援できる看護師 1．他職種と連携し協働する…円滑なコミュニケーション 2．自ら学び続ける姿勢…専門職として エビデンスに基づいた看護実践、創造性のある看護 3．自分で考え表現（行動）ができる…倫理観 自律 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 総務課 人事採用担当 045-781-8811 |
|---|---|
| 住所 |
236-8653 |
| アクセス | 京浜急行 金沢八景駅 徒歩15分 金沢シーサイドライン 野島公園駅 徒歩3分 |