重工大須病院

所在地：愛知県
病床数：250床
看護師数：180名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり

「医療の質を極め、地域と共に成長する。」名古屋市中区で、地域に密着した幅広い医療をお届けしています。

医療法人桂名会重工大須病院：「2026年卒方向け★説明会・見学会開催」(2025/04/25更新)

★学生のみなさんへ！2026年卒方向け★説明会・見学会のご案内★

こんにちは！説明会・見学会を3月から開催しております。
「どんなところなんだろう？」「実際の雰囲気を知りたい！」
そんな疑問や好奇心を持つみなさん！ぜひお気軽にお問合せください！
先輩看護師との交流会もあり♪嬉しいお土産も☆

【日程】
2025年4月～2025年8月
毎週水曜日・木曜日＆毎月第2・第4土曜日

【時間】
全日13時～15時　

あなたからのエントリーお待ちしています!！!

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

2024年1月の統合に伴い、内装大幅リニューアル工事が完了！キレイで使いやすい職場に！

アットホームな職場なのですぐに馴染めると思いますよ

チーム医療が強みです！

看護部長＆副看護部長

一人一人の看護師としての成長を応援します！

病院データ

病院名	重工大須病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。2022年は年間911件の手術が行われました。重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！！「地域を愛し、愛される存在」今、世の中はめまぐるしく変化し、求められる医療も変わり続けています。そんな時代の流れの中で、“変わらないもの”も大事にしたいと考えています。私たちが目指すのは、いつもの人、場所、景色にホッと安心できる、気軽でアットホームな雰囲気の、そんな馴染みの喫茶店のような存在です。今までも、これからも、心の通ったあたたかい医療で、地域の皆さんを愛し、皆さんに愛される存在に。
診療科目	内科小児科外科整形外科脳神経外科婦人科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科健康診断科
開設年月日	2021年10月1日
病床数	250床（急性期病棟70床・回復期リハビリテーション病棟180床）
職員数	600人
看護師数	180人
院長	黒河内和俊
看護部長(総師長)	前田清美
看護方式	セル看護提供方式
看護配置基準	急性期病棟　7対1 回復期リハビリテーション病棟　13対1
外来患者数	約300人／日
入院患者数	270／月
救急車搬送件数	400～500件／月　程度
医療法人桂名会理念	私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。より良い医療をひとりでも多くの方に提供し続けるには、医療法人としてさら医療介護を追求する姿勢・努力が必要です。私たちは、もう一度そのスタンスを振り返り、地域の方々にとって最善の医療介護を創造する必要があると考えています。桂名会は、地域の健康を支え、医療の未来と創造し、地域の方々にとって唯一無二の存在であることを目指します。
看護部理念	個人を尊重し、その人らしい暮らしへつなぐ　愛ある看護を行います。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	5～10名程度
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）看護師免許を取得見込み
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	事前レポート課題、筆記試験、面接（原則1回）
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、事前レポート課題 ※選考会当日ご提出ください ※応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	245,000円	210,000円	35,000円

諸手当内訳：資格手当：25,000円
職務改善手当　最低保証額：10,000円※上昇あり

夜勤手当

あり / 都度支給
1回18,000円/月平均4.5回

その他手当

・時間外手当
・扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円
・休日出勤手当：1,000円
・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）

モデル月収例

326,000円
（内訳）
　└基本給　：210,000円
　└資格手当：25,000円
　└夜勤手当：1回18,000円×4.5回分　
　└職務改善手当：10,000円 ※変動あり
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

昇給/年1回（入職月）
賞与/年2回（6月、12月）、基本給3カ月分（1.5カ月分×2回）　※2022年実績

勤務地	愛知県名古屋市中区松原二丁目17番5号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤：08：30～17：30（休憩60分）夜勤：16：30～09：30（休憩120分）早番：07：00～16：00（休憩60分）遅番：11：30～20：30（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他・年間休日112日・夏季休暇2日・誕生日休暇1日・有給休暇（入職6カ月経過後10日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績有）・育児休暇（取得実績有）
福利厚生・加入保険制度	確定拠出型年金制度健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　注）名古屋市名東区
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　クリニカルラダープリセプター
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度	あり　/　認定看護師・特定看護師育成制度
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：認知症（1名）特定看護師（1名）
平均年齢	30歳 ※2024年10月現在
前年度の新卒採用実績数	2023年：3名 2024年：4名 2025年：5~10名（見込み）
採用実績校	大垣市医師会看護専門学校、岐阜保健大学、東海医療科学専門学校、豊橋創造大学、名古屋市医師会看護専門学校、まつかげ看護専門学校
求める人材像	自律した看護師を目指し、自ら考え行動できる方。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均15時間/月　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	約10日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性0名／女性13名) 育休取得者数（男性0名／女性13名) ※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	3％ ※2024年10月現在
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用数4名 2023年　新卒採用数3名、離職者なし 2022年　実績なし（2021年10月新規開設、2022年新卒採用なしのため） ※2024年10月現在
新卒採用者数(男性／女性)	2024年：女性4名 2023年：女性3名 2022年以前実績なし（2021年10月新規開設、2022年新卒採用なしのため）
平均勤続年数	10年（前身の病院からの勤続者含む）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人桂名会採用担当 Email：keimeikai-saiyo@keimeikai.or.jp TEL：052-212-8443（看護部） ※原則メールでご連絡ください（面接当日のご連絡等、お急ぎのご要件はお電話にてお願いいたします）
住所	460-0017 愛知県名古屋市中区松原二丁目17番5号地図を確認する
アクセス	・地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分・名鉄本線「山王駅」より徒歩13分・市バス「日置橋」停より徒歩7分・市バス「岩井通一丁目」停より徒歩5分
URL	重工大須病院ホームページ