上野病院

所在地：三重県
病床数：410床
看護師数：150名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

三重県伊賀市で唯一の精神科病院です。認知症や発達障害・適応障害・うつ等の専門的な治療・リハビリを提供しています。

エントリー、見学会予約お待ちしております♪(2023/10/23更新)

★この度は当院伝言板ページをご覧いただきありがとうございます★

現在、マイナビ看護学生にてエントリー、見学会の予約を受付しております！
当院は三重県伊賀市で唯一の精神科病院です。認知症や発達障害・適応障害・うつ等の専門的な治療・リハビリを提供しています。
少しでも興味がある、一度話を聞いてみたい！という方は是非ご予約お待ちしております♪

◆お知らせ◆

三重県津市で開催される【マイナビ看護学生合同就職説明会　津会場】に参加します！
県内問わず多くの病院の話が聞けるので、是非！ご来場された際は上野病院ブースにもお立ち寄りください★

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

明るくアットホームな職場です

上野病院　外観

見た目にもこだわった『やわらかハート職』

病院内にあるカフェは職員の憩いの場でもあります

病院データ

病院名	上野病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	城下町の面影を色濃く残す三重県伊賀市を主な診療圏とする当院は、地域随一の入院施設を持つとともに、 ○大規模デイケア　 ○外来クリニック　 ○訪問看護ステーション ○地域活動支援センター　 ○グループホームなどの多彩な関連施設を有し、精神疾患・認知症を幅広くカバーしている専門医療機関です。　院内では「物忘れ外来」などの機能も拡充しているため、認知症をはじめとした高齢者疾患に強みを発揮しています。 “ 常に患者様と向き合い　患者様の立場に立ち　その場その時に応じた　最良の医療サービスを提供する ”のもと　看護部の理念として、“ 個人個人を尊重し　心と心で向き合い　安全・安心・信頼して頂ける　看護を提供する “ を掲げております。　ご自身であれば、どの様な看護を望むかをしっかり考え、そして決して自分がされたくない看護はしないでほしいと伝えています。また、ご家族様にとってもこの病院で良かったと感じて頂ける様なおもてなしを心掛けて日々の看護に取り組んでおります。
診療科目	精神科神経科心療内科
開設年月日	1956年6月
病床数	410床
職員数	400人
看護師数	150人
院長	平尾　文雄
看護部長(総師長)	中住　薫
看護方式	プライマリーナーシング
看護配置基準	精神科急性期13：1　　精神一般15：1　　　　精神療養30：1　特殊疾患療養20：1　　認知症治療20：1
外来患者数	約150人／日（1日外来患者人数）
入院患者数	約400人／日（1日入院患者人数）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	15名
募集対象	看護師または准看護師資格取得見込・既卒者でも可
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	まずはマイナビから応募申し込みを行ってください。（資料請求も承っております。）随時、説明会・見学会や選考会の情報をご提供いたします。オンラインでも実施可能！選考方法：面接、一般常識、適性検査
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 ●WEB（データ）でのご提出も可

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	233,000円	233,000円
准看護師	173,000円	173,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜手当　1回6,500円
深夜手当　1回7,500円
　※各4回想定、回数に応じて変動します。

その他手当

皆勤手当　3,000円

交通費、残業代、扶養手当など別途支給

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）　
賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績／4.0カ月（勤続1年以上平均）
※初年度は冬期のみ、金額を保証するものではありません。

勤務地	三重県伊賀市四十九町2888
勤務形態・勤務時間	三交代制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 8:30～17:00 （7:10～15:40 ・ 10:00～18:30）・準夜勤 16:30 ～ 1:00 ・深夜勤 0:30 ～ 9:00　等休憩45分 ◎夜勤は必須ではありません！日勤帯のみの正社員も歓迎！
休日・休暇制度	完全週休2日制完全週休2日制年間休日 120日年次有給・慶弔・生理休暇・産前産後休業・育児休業
福利厚生・加入保険制度	●社会保険完備　健康保険・雇用保険・厚生年金・労災 ●職員食堂 ●親睦会／会費￥500（1カ月）　日帰り旅行など ●EAP ／従業員援助プログラム ●ことりの丘保育園 ●フィットネスジム無料 ●クラブ活動
奨学金制度	あり　/　看護学生対象　月額MAX　123,000円
退職金制度	あり　/　正職後4年以上勤務された方
保育施設	あり　/　●平成29年4月1日　病院設置型保育所　開設
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　●独身寮／希望者は入寮可能です。　（例）ワンルームタイプ（エアコン付）　家賃￥12,000～（共益費￥2,000・駐車場代￥5,000別途必要）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙院内・敷地内・寮　すべて禁煙です。
研修制度・教育制度	あり　/　新人はプリセプターを中心に病棟全体でフォローし、個々のペースに応じた指導を行っています。継続教育はクリニカルラダーを用いた段階別教育や院内外の研修会への参加、インターネットラーニングや専門看護師による専門教育で精神看護のエキスパートを育成しています。ラダーと連動したハートランド検定で認定・専門看護師への推薦を行い、資格取得時の経済的援助や待遇保証など様々な支援を行っています。
院内検定制度	あり　/　ハートランド精神科看護能力検定制度
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師（精神看護）認定看護師（認知症看護）
平均年齢	34.9歳
前年度の新卒採用実績数	看護師・准看護師　18名　※2023年度実績
採用実績校	・畿央大学・岡波看護専門学校・名張市立看護専門学校・滋賀県立総合保健専門学校・ハートランドしぎさん看護専門学校
求める人材像	患者さまに寄り添い思いやりのある気遣いや言葉がけが出来る方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	3.0時間／月
有給休暇取得日数※前年平均	7.8日／年
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者：12名（女性）3名（男性）育休取得者：12名（女性）2名（男性）
女性管理職の割合※前年度	51.0％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023　採用者数　18名／離職者数　1名 2022　採用者数　13名／離職者数　0名 2021　採用者数　20名／離職者数　2名
新卒採用者数(男性／女性)	2023　採用者数　18名（男性6名／女性12名） 2022　採用者数　13名　(男性3名/女性10名) 2021　採用者数　20名（男性6名／女性14名）
平均勤続年数	8.6年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	(株)ハートランドグループ上野病院担当者名：谷口・多田メールアドレス：tada@heartland-ueno.jp 電話番号：0595-21-5010（代表）
住所	518-0823 三重県伊賀市四十九町2888 上野病院地図を確認する
アクセス	・電車伊賀鉄道（旧近鉄伊賀線）「桑町」駅より徒歩15分（近鉄・大阪線「伊賀神戸」駅にて乗り換え）・タクシー近鉄・大阪線「伊賀神戸」駅より約20分 ※電話でのご予約をおすすめします。（三重近鉄タクシー：tel.0595-63-0103）・車、名阪国道「友生」インターチェンジより1分
URL	上野病院ホームページ