
- 所在地:兵庫県
- 病床数:140床
- 看護師数:126名
【看護職年間離職率6~7%台!】離職率が何故低いのか?気になる方は是非見学会へお越しください!【姫路市~神崎郡で唯一の公立病院】
27卒採用始まりました!!! (2026/02/02更新)
こんにちは、公立神崎総合病院です。
現在病院説明会を随時受け付けておりますので、ご興味のある方はご応募をお持ちしております!
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 公立神崎総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 急性期 回復期 |
| 病院の紹介 | 公立神崎総合病院は地域唯一の公立病院として、住民の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、良質な医療の提供を通して、健康を支え、地域社会に貢献する役割を担い、信頼される病院になることをめざしています。 看護部では患者さんが生きてこられた人生を思い描くことができる感性を持ち、疾病や障害を通して患者さんがその人らしく生きるために、何が必要かを考えて行動できる看護職員の育成に取り組んでいます。 患者さんやその家族に選ばれる病院になることだけでなく、看護職員にも選んでもらえる組織でありたいと考えています。人は「財」です。縁があって共に働くこととなった「人材」が「人財」となるよう、人を大切にし、共に考えながら共に育つ「共育」という姿勢を大切にしています。 地域で活躍したい、キャリアを重ねたいとお考えの方、一緒に働いてくださる看護職員さんを大歓迎いたします。 看護部長 大崎明美 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 透析科
内科・循環器内科・呼吸器内科・人工透析・外科・胃腸外科・小児科・整形外科・リハビリテーション科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・歯科・心療内科・精神科・麻酔科・総合診療 |
| 開設年月日 | 1946年10月 |
| 病床数 |
140床
(140床(3病棟)) |
| 職員数 |
300人
(300人) |
| 看護師数 |
126人
(126人) |
| 院長 | 大澤 正人 |
| 看護部長(総師長) | 大崎 明美 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング継続受持ち制 |
| 看護配置基準 | 10:1入院基本料 |
| 外来患者数 | 約370人/日
1日370名 |
| 入院患者数 | 約110人/日
|
| 病院紹介 | 地域の健康を守り、医療と福祉を推進し、救急医療を担い、高度医療に取り組み包括医療を進める。これが私たちの使命です。 当院は地域密着型病院「ハートのふれあう地域医療」の実践を目指しています。 これから更に進む高齢化社会に対応できる医療や看護の提供が求められており、今以上に地域との連携強化や病院機能強化を図り、地域の皆さんに必要とされる病院づくりに努めています。 また、看護部では、結婚・子育てをしながらキャリアを積み上げたいという向上心ある看護師さんへは、病院からの全面支援をお願いしています。 現在、当院で養成した認定看護師は、6名となります。新人看護師さんに関しては時間をかけてサポートし、新人研修については院外研修を多く取り入れ、不足部分を補っております。 病院職員は、地域の基幹病院として住民のみなさまからの期待を受け止めながら、安心してご利用いただく医療提供に努めています。 今後はさらに一歩先を進めた保健・介護・在宅医療・福祉サービスなどが一体となって取り組む地域包括ケアシステムの中核支援病院としての役割も担えるよう職員一丸となって邁進しています。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師3名 |
| 募集対象 | 看護師の免許取得見込者及び取得者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 面接 |
| 提出書類 | WEB履歴書(顔写真貼付)・卒業見込証明書・成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 4月 実績
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 準夜勤:1回約5,000円 深夜勤:1回約7,000円 |
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| その他手当 | 通勤手当(最高35,000円)、時間外勤務手当、扶養手当、住居手当等 | ||||||||||||
| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 約330,000円 内訳:基本給279,864円、処遇改善手当11,000円、夜勤8回分48,000円(準夜勤:1回約5,000円×4回 深夜勤:1回約7,000円×4回) |
||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月 4.65カ月) 2025年度実績 |
||||||||||||
| 試用期間 | なし |
| 勤務地 | 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385番地 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
3交代制 日勤 8:30~17:15(休憩1時間) 準夜 16:00~0:45(休憩1時間) 深夜 0:15~9:00(休憩1時間) |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
夏季休暇5日、町職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例に準ずる |
| 福利厚生・加入保険制度 | 保険:共済保険、厚生年金、労災 (兵庫県市町村職員共済組合) |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで) |
| 退職金制度 | あり / 勤続1年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 病児・病後児保育 |
| 被服貸与 | あり / 有 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護師研修(1か月)、全職種対象集合研修(2日)、新人フォロー研修(1年) |
| 自己啓発支援 | あり / 各種研修に対する受講料補助あり |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと教育担当者が新人一人ひとりをサポート |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師取得に係る研修受講料補助、研修中の住宅補助、研修中の交通費補助制度 |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:感染看護(1名)、認知症(1名)、皮膚・排泄ケア(1名)、集中ケア(1名)、手術室看護(1名)、訪問看護(1名) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 1名 ※2023年度実績 |
| 採用実績校 | ・姫路市医師会専門学校 ・日高高校看護専攻科 ・姫路獨協大学 ・播磨看護専門学校 ・龍野北高校看護専攻科 ・近畿大学附属看護専門学校 (順不同) |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 看護師 2022年入職 | 〇どうして神崎総合病院に就職しようと思いましたか? 当院には、急性期と地域包括ケア病棟があり、入院から退院までの間患者さんと関われると思い希望しました。 また、ホームページの看護部長のあいさつに『人は「財」』と書いてあるのを見て、私は財は財産だと読み取りました。「職員を病院の財産だと思ってくれている」そんな上司の元で働けるのは嬉しいことだと思います。 〇看護をする上で大切にしていることを教えてください。 業務は忙しくても、優しく声かけをするように心掛けています。 患者さんの気持ちに寄り添えるように努力したり、目線を合わせて話しかけるようにしています。 〇休みの日の楽しみは何ですか? 美味しい物を食べたり、季節の花や風景を見に出かけて心身ともに安らげる時間を大切にしています。 |
| 看護師 2021年入職 | 〇どうして神崎総合病院に就職しようと思いましたか? 病院見学をさせていただいたときに病院の雰囲気が良いなと感じました。 実際に入職してからも、先輩方はいつも優しく指導してくださり、「大丈夫?」と声をかけてくださります。急性期の病棟でバタバタとしていますが、スタッフのチームワークがとても良いなと感じています。 〇看護をする上で大切にしていることを教えてください。 私が看護する上で大切にしているのは、コミュニケーションです。 患者さんや家族の方とはもちろん、スタッフや医師、他職種と連携する上で大切だと日々実感しています。 〇休みの日の楽しみは何ですか? 家でゆっくりしたり、友達とごはんに行って近況報告や他愛のない話をすることが楽しみです。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均155時間/月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 15日 ※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性3名、育休取得者 男性0名/女性3名 ※2023年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 37%(35名中13名)※2023年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 2023年 2024年 ------------------------------------------------- 新卒採用者数 1名 1名 1名 離職者数 0名 0名 0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2022年 2023年 2024年 ------------------------------------------------- 女性 1名 1名 1名 男性 0名 0名 0名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | (神崎郡神河町)公立神崎総合病院 総務課 TEL:0790-32-2488 (総務課直通) mail:soumuka1@kanzaki-hp.jp |
|---|---|
| 住所 |
679-2493 |
| アクセス | JR播但線 新野駅又は寺前駅から神河町コミュニティバスがあります。 神河町コミュニティバスの「公立神崎総合病院前」、または「公立神崎総合病院」 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
兵庫県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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