東千葉メディカルセンター

所在地：千葉県
病床数：314床
看護師数：316名

制度待遇：二交代三次救急寮・住宅補助あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

心のこもった質の高い、信頼される看護を目指して

合説出展情報　：

6月29日　看護セミナー　千葉会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

働く環境

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新人も手術室の配属があります。丁寧に指導します！

2016年から出産を初め、約2,500人の赤ちゃんが誕生しました。

奨学金制度有り。なりたい自分になるための挑戦、サポートします！

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病院データ

病院名	東千葉メディカルセンター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	山武地区で唯一の救命救急センターを有する病院です。集中治療室・ハイケアユニット・脳卒中ケアユニットで重症な患者さんの医療を提供します。　地域医療支援病院として地域と連携しながら医療を提供しています。　産婦人科があり、年間300件以上の分娩件数があります。
診療科目	呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科耳鼻いんこう科皮膚科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科総合診療科病理診断科代謝・内分泌内科全22科　 ※リハビリテーション科、精神科、放射線科、麻酔科は外来なし
開設年月日	2014年4月1日
病床数	314床
職員数	536人（2024年10月1日現在（常勤職員））
看護師数	316人（2024年10月1日現在（常勤職員））
院長	岩立　康男
看護部長(総師長)	神明　直美
看護方式	チームナーシングと継続受け持ち制を組み合わせた看護方式を基本に、ペアを組んで業務を担当します。
看護配置基準	一般病棟7：1
外来患者数	約379人／日（令和5年度実績）
入院患者数	約219人／日（令和5年度実績）
就業体験付き見学会受付中！	◎就業体験付き見学会を開催します。ホームページやパンフレットだけでは伝わらない急性期医療の現場の雰囲気を体験してみませんか？ 1日コースで、昼食無料提供があります！毎年好評のため、早めのご予約がおすすめです。就業体験付き見学会のお申し込みはマイナビ看護学生の「説明会・見学会申込」または、看護部ホームページより受付しています。 ◎見学会は平日、随時開催しています。約2時間ほどの見学会です。「ERが見てみたい」「手術室がみたい」などのご希望がありましたら、開催日を含めご相談させていただきます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	35名程度
募集対象	看護師・助産師養成機関を2025年3月卒業見込で各資格取得見込の者
募集学部	看護系学部・看護科
応募・選考方法	書類審査・小論文・面接
提出書類	◎履歴書 ◎卒業見込み証明書 ◎成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大学卒）	258,600円	226,600円	32,000円
看護師（3年課程卒）	253,700円	221,700円	32,000円
看護師（2年課程・高専科卒）	249,200円	217,200円	32,000円
助産師（大学卒）	263,700円	231,700円	32,000円

諸手当内訳：諸手当（一律）：調整給　20,000円　処遇改善手当　12,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当：1回10,000円（翌月支給）

その他手当

通勤手当、住居手当、扶養手当等（当院規定による）

モデル月収例

・看護師（大学卒）　　323,558円程度　　　
⇒・時間外手当　　　 16,870円（10時間）
　・夜間看護手当　　　40,000円（4回分）
　・夜間勤務手当　　　8,088円（4回分）

・（専門3年制卒）　　318,120円程度
⇒・時間外手当　　　 16,500円（10時間）
　・夜間看護手当　　　40,000円（4回分）
　・夜間勤務手当　　　7,920円（4回分）

・（専門2年制卒）　　　313,122円程度
⇒・時間外手当　　　 16,170円（10時間）
　・夜間看護手当　　　40,000円（4回分）
　・夜間勤務手当　　　7,752円（4回分）

・助産師　　329,230円程度
⇒・時間外手当　　　 17,250円（10時間）
　・夜間看護手当　　　40,000円（4回分）
　・夜間勤務手当　　　8,280円（4回分）

・通勤手当、住居手当（該当者に当センター給与規程により支給)

■時間外勤務手当・夜間看護手当・夜間勤務手当について
上記の想定時間や回数を越えた場合は、超過分の金額が支給されます。

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

勤務地	千葉県東金市丘山台三丁目6番地2
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤08:30～17:15（休憩1時間）夜勤16:30～翌09:00（休憩2時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 ※祝日出勤振替年次休暇（20日）　特別休暇　病気休暇　育児・介護休業など
福利厚生・加入保険制度	厚生年金　健康保険　雇用保険　公務災害など
奨学金制度	あり　/　学生生活をサポートします！　看護師・助産師養成機関を卒業後、当センターにて直ちに常勤の看護師または助産師として勤務すsることを約束できる方に対して奨学金を支給します。【支給額】100万円　＊奨学金支給期間に相当する期間を勤務することで返還免除となります。
退職金制度	あり　/　勤続4年以上～
保育施設	あり　/　　　生後9週目～小学校就学まで　夜間保育有（月・木）　　利用代金2,800円／日（上限28,000円／月）　　食事代1回 400円　　おやつ代 50円
被服貸与	あり　/　制服、靴
看護宿舎	あり　/　　　使用料18,000円／月（変更の可能性有）　　ワンルームマンション形式、バス・トイレ・冷暖房完備
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　多彩な研修内容の効果的な組み合わせ　◎クリニカルラダー（看護の知識や技術の到達度を段階別に示し、一人ひとりの課題や受講する研修を設定する仕組み）に沿ったラダー別研修　◎各部署・各診療科の患者さんの特徴や必要な看護に特化した　　部署ごとの教育　◎幅広いテーマで企画される自由参加研修教育は、多面的な形式・内容で行っています。これにより、個々の看護師が課題達成に必要なラダー別研修を受けながら、所属部署で看護する患者さん特有の疾患・治療・看護について専門的な知識と技術を身につけ、さらに関心を持ったり苦手と感じたりする研修テーマを自分で選んで受講し、学ぶという効果的な組み合わせで成長していくことができます。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：救急（2名）、感染管理（1名）、皮膚・排泄ケア（1名）専門看護師：精神看護（1名）
平均年齢	33.0歳
前年度の新卒採用実績数	2023年度：38名

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	12.72日※前年平均
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性0名／女性16名
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	◎2021年度　新卒採用者数37名　離職者3名 ◎2022年度　新卒採用者数36名　離職者3名 ◎2023年度　新卒採用者数38名　離職者3名
新卒採用者数(男性／女性)	◎2022年度　36名（男性：4名女性：32名） ◎2023年度　38名（男性：5名女性：33名） ◎2024年度　32名（男性：2名女性：30名）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター東千葉メディカルセンター〒283-8686 千葉県東金市丘山台三丁目6番地2 TEL：0475-50-1199　総務課
住所	283-8686 千葉県東金市丘山台三丁目6番地2　東千葉メディカルセンター地図を確認する
アクセス	JR大網駅よりバス約12分千葉東金道路東金インター入口交差点から車で約5分
URL	ホームページはこちらから奨学金についてはこちらから（令和6年参考資料）