東京共済病院

所在地：東京都
病床数：350床
看護師数：350名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

急性期医療を主軸とした中規模病院です。新人教育は2年間かけてじっくり丁寧な教育体制。実践につながる学びを支援しています！

【2026年卒向け　春の仕事体験開催決定！】(2024/12/01更新)

【2026年卒向け　春の仕事体験申し込み受付中です！！】
仕事体験は下記日程で開催中です。
2025年
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※病院見学説明会は　２月１５日（土）、３月２０日（木）開催予定です。

【東京共済病院について】
当院は26診療科の急性期医療を主軸とし、
内科系・外科系混合病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア、訪問看護を有し、東京都中目黒に位置する急性期2次救急対応の地域医療支援病院です。

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

「継続看護」退院後の生活を考え他職種と日々連携。

患者さんの退院後の生活について、訪問看護師と連携！

リハビリ室では理学療法士作業療法士も活躍、全職員で患者を支えます

病院データ

病院名	東京共済病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	全国33の系列病院の一員だからこそ実現できる人材育成スペシャリスト、ジェネラリスト、訪問看護、様々なフィールドでの活躍できる環境があります。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科呼吸器外科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器内科精神科神経内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科婦人科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科内分泌内科腎臓内科緩和医療科脳神経センター/呼吸器センター/腎臓内科・血液浄化センター/内分泌代謝科/消化器内科/循環器科/リウマチ膠原病科/消化器・一般外科/乳腺科/整形外科/形成外科/皮膚科/泌尿器科/婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/精神科/放射線科/リハビリテーション科
開設年月日	昭和5年　9月9日
病床数	350床（350床）
職員数	500人（500人）
看護師数	350人（350人）
院長	七里眞義
看護部長(総師長)	中川美和
看護方式	継続受け持ち型固定チームナーシング
看護配置基準	7対1
部署名	一般病棟（5単位）、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、外来、血液浄化センター、手術室、訪問看護ステーション、健康医学センター、ＨＣＵ
看護管理基準	一般（急性期入院基本料入院料1）　地域包括ケア13：1　HCU4：1

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	約40名
募集対象	資格取得見込み者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・小論文・適性検査
提出書類	履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	263,040円	263,040円
看護師・短大専門卒	248,160円	248,160円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：夜勤1回あたり9,736〜9,903円 ※夜間(22時〜5時)割増給 ※都度払いになります

その他手当

【1】通勤手当：定期代実費支給（1ヶ月55,000円まで)
【2】住居手当：家賃により最高28,000円まで支給（家賃により変動）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（約4.0カ月）

勤務地	東京都目黒区中目黒2-3-8
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代日勤8:00～16：45／夜勤16：00～8：30　 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他年次有給休暇／夏季休暇／その他
福利厚生・加入保険制度	共済組合（健康保険制度・共済年金）加入労働保険（雇用・労災保険）全国46箇所にある共済会館・保養所利用可
退職金制度	あり　/　あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム5着、シューズ1足貸与
看護宿舎	あり　/　全個室：バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　当院では、ナースがエキスパートへの段階を着実に上っていけるように、キャリアラダーに沿ったプログラムを整備しています。新卒看護師教育は２年間かけてキャリアラダー新人レベルの取得を目指すプログラムで、全部署で共通したガイドラインを活用し、いつの時期に、どんな目標に向けて、何を、どのように、先輩が指導するのかを明確に決めています。　指導は必ず、「1．先輩が行うのを見て！2．先輩が見守るなかやってみて！3．一人で行う！」という３ステップで行います。　技術チェックリストでは、自分の成長を確認することができます。
自己啓発支援	あり　/　キャリアラダーを指標として目標管理を行い、ナース一人一人の個性に合ったキャリアを切り開いていけるようにサポートしています。
メンター制度	あり　/　新卒看護師の気持ちに寄り添える先輩ナースが、新人看護師の能力開発を目的としたプリセプター役割を発揮しています。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　専従の教育担当を看護教育室に配置し、スタッフの職業計画への相談に応じることができるように整備しています。 ※認定看護師を目指す場合には、奨学金制度を活用することができます。
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度を設けています。ラダー認定状況は、人事評価の判断基準にも活用しています。静脈注射認定制度を設けています。
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：がん看護（2名）認定看護師：糖尿病看護（1名）/感染管理（3名）/脳卒中看護（1名）/摂食嚥下障害看護（1名）/緩和ケア（2名）/手術看護（1名）
前年度の新卒採用実績数	28名　2023年度実績 26名　2024年度実績
食事	補助制度有り

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性0名　女性9名（2023年度実績）育休取得者　男性0名　女性9名（2023年度実績）
新卒採用者数(男性／女性)	2021年　新人38名 (女性36名・男性2名） 2022年　新人32名（女性32名・男性0名） 2023年　新人28名（女性27名・男性1名） 2024年　新人26名（女性26名・男性0名）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	国家公務員共済組合連合会東京共済病院総務課　採用担当電話番号：03-3712-3151
住所	153-8934 東京都目黒区中目黒2-3-8　東京共済病院地図を確認する
アクセス	東急東横線・地下鉄日比谷線　中目黒駅より徒歩6分
URL	東京共済病院　看護部ホームページ東京共済病院　病院ホームページ