近畿中央呼吸器センター
- 所在地：大阪府
- 病床数：365床
- 看護師数：242名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
私たちは、呼吸器の高度専門施設の一員として医療の発展に貢献するために、基本理念を尊重し、行動指針を遵守して業務を遂行します。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 近畿中央呼吸器センター |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 近畿中央呼吸器センターは呼吸器に特化した病院です。高度専門施設としての水準を維持し、より良い医療を実現するための情報を発信する役割を担っています。 看護部は「共に学び、共に成長する」をキャッチフレーズに、私たち看護師は呼吸器疾患看護のエキスパートを目指しています。 看護の基本は、患者さんを理解することから始まります。自分自身の五感を活かし、ニーズを丁寧に聴き、深く思考し、実践に結び付けていく。患者さんやご家族、先輩や同僚、共に働く多くの人からフィードバックをもらい、実践を繰り返すことが一歩ずつ看護師として成長することにつながります。看護師として働くことに自信と誇りを持つようお互いに学び合い、支え合います。あなたの看護師としての人生を、当院でスタートさせてみてください。 |
| 診療科目 |
呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 リウマチ科
内科、心療内科、精神科、循環器科、アレルギー科、外科、整形外科、乳腺外科、心臓血管外科、気管食道科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、感染症内科、腫瘍内科、緩和ケア内科、病理診断科（20診療科） |
| 開設年月日 | 平成16年4月1日 |
| 病床数 |
365床
（一般325床、結核40床） |
| 職員数 |
462人
|
| 看護師数 |
242人
|
| 院長 | 尹 亨彦 |
| 看護部長(総師長) | 中村 理枝 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟／10：1 結核病棟／7：1 |
| 外来患者数 |
令和3年度平均患者数：206名 |
| 入院患者数 |
令和3年度平均患者数：189名 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 10名程度 | ||||||||||||
| 募集対象 | 看護師免許（取得見込でも可） | ||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 筆記試験（小論文）及び面接試験 | ||||||||||||
| 提出書類 | 履歴書及び看護師免許（写） | ||||||||||||
| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| 手当 | 夜間看護等手当・夜勤手当 勤務実績に基づき都度支給 専門看護手当 月額 専門看護師5,000円、認定看護師3,000円 住居手当 借家は最高月額27,000円 通勤手当 月額55,000円まで全額 地域手当（都市手当）基本給の10％ 処遇改善手当 月額12,000円 その他、職員給与規定に基づき支給 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（業績評価制度による） 賞与：年2回（6月、12月） ※年間4.2カ月分を支給 |
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| 勤務地 | 独立行政法人国立病院機構 近畿中央呼吸器センター 大阪府堺市北区長曽根町1180番地 |
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| 勤務形態 | 二交代制
日勤 8:20～17:05 夜勤 16:30～9:00 その他 早出・遅出等勤務あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38.75時間） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
有給休暇は20日付与、その他休暇制度あり（例：産前産後休暇、子の看護休暇等） |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 社会保険 ： 厚生労働省第二共済組合に加入 健康管理 ： 定期健康診断及び勤務場所により必要な検査 |
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| 退職金制度 | あり / 独立行政法人国立病院機構退職手当規定に基づき支給 | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||
| 看護宿舎 | あり | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 屋内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 国立病院機構の教育・研修制度を活用し、新採用者には毎月集合教育を行いOJTとの連携をはかりながら成長を支援していきます。 2年目以降も年2～3回の集合研修を受けながら、自分のキャリアを磨いていけます。 看護管理者や認定看護師看護教員の研修の機会もあります。 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均5時間/月 ※令和3年度実績 | ||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均12.43日 | ||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 平成31年度：男性1名/女性16名 令和 2年度：男性0名/女性15名 令和 3年度：男性1名/女性15名 |
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| 前年度の採用実績数 | 16名 ※令和3年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 【資料請求について】 当機構ではマイナビ看護学生上で資料請求の受付を行っておりません。 資料請求をご希望方（2022卒以降の方も含む）は、まず「エントリー」ボタンから、 登録フォームに進んで頂き当機構の 採用MyPage にご登録ください。 その後「お問い合わせ」ボタンより資料請求してください。 【選考について】 選考に関する情報に関しても、採用MyPageにてご案内いたします。 採用MyPageへも「エントリー」ボタンよりご登録ください。 【見学会ついて】 各病院にお問合せ下さい。 詳細は以下リンク「国立病院機構近畿グループ 見学会一覧」をご確認ください。 【採用問合せ先】 国立病院機構 近畿グループ 〒540-0006 大阪市中央区法円坂2-1-14 tel:06-4790-8388（代表） 【近畿中央呼吸器センター 問合せ先】 給与係長 072-252-3021 |
|---|---|
| 住所 |
591-8555 |
| アクセス | JR阪和線、南海高野線・三国ヶ丘駅より バスで約6分 徒歩の場合；約20分 大阪市営地下鉄御堂筋線・新金岡駅より バスで約12分 徒歩の場合；約20分 JR阪和線堺市駅より 徒歩約15分 |
| URL |