社会医療法人健康会　京都南病院グループ　（新京都南病院／京都南病院）

合同募集採用窓口

所在地：京都府
病床数：306床
看護師数：316名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

患者さんの願いを共に叶えるために、「優しく安全な看護」を理念としています。専門性を持って看護を実践し、「看護が良いから」と選ばれる病院づくりを目指しています。

合同募集

社会医療法人健康会　京都南病院グループ　（新京都南病院／京都南病院）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

京都南病院グループ図

新京都南病院　救急室

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新京都南病院屋上から東方向の展望

病院データ

病院名	社会医療法人健康会　京都南病院グループ　（新京都南病院／京都南病院）
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期回復期慢性期
病院の紹介	当法人は創立以来約70年、京都市下京区を中心とした地域のみなさんの「健康を守る医療」を実践してまいりました。そのため、「全人的医療の希求」を基本理念に、何よりも地域との温かいふれあいを大切にしています。地域の中核病院として各種診断機器・人材の充実はもちろん、24時間openの救急体制、集中治療室、夜間人工透析をはじめとする広域医療への展開など、高度な医療体制を確保しています。また高齢化社会の問題に対しても、京都初の老健「介護老人保健施設ぬくもりの里」、在宅療養部、訪問看護ステーション、デイケア施設などを核に、いろいろな分野の有機的な連携で一貫した「継続ケア」の実現を目指しています。京都南病院は開院以来、京都で最初に人工透析を稼働させた病院でもあり、常に「地域医療の追求」「地域の基幹病院としての役割」を担ってきました。高齢化の進むこの地域で、保健・医療・福祉活動をより一体化させ、かかりつけ医としての役割はもちろん、地域の人の暮らしに安心感を提供することを目指します。新京都南病院は「365日・24時間体制」で、地域の急性期医療センターの役割を果たすべく、2011年4月に開院しました。主に救急外来と入院治療に機能を特化し、すべての急性期医療を集約させた、高度で効果的な医療を提供します。さらには6診療所をネットワークなど、グループ施設群の連携で「地域包括ケアシステム」を形成し、地域の人々に幅広い医療・介護を提供しています。 2023年、公益性の高い事業が認められ、京都府より「社会医療法人」の認可を受け、さらなる事業の拡大を目指しています。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器科循環器内科小児科精神科神経内科心療内科アレルギー科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科放射線科麻酔科老人内科総合診療科健康診断科透析科老健施設病理診断科在宅診療京都南病院：内科、外科、小児科、婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、形成外科、こう門外科、放射線科、精神科、糖尿病内科、臨床検査科／新京都南病院：内科、外科、小児科、婦人科、耳鼻いんこう科、皮膚科、泌尿器科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、形成外科、こう門外科、放射線科、糖尿病内科、病理診断科、臨床検査科、救急科
開設年月日	1953年11月
病床数	306床（京都南病院：199床、新京都南病院：107床）
職員数	913人（グループ合計）
看護師数	316人（グループ合計）
院長	京都南病院：住岡　秀史／新京都南病院：清水　聡
看護部長(総師長)	京都南病院：堤　恵子／新京都南病院：南　京子
看護方式	チームナーシング＆受け持ち制看護
看護配置基準	新京都南病院7：1、京都南病院：10：1
募集病院の詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご覧ください。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護職者計20名
募集対象	看護師免許取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接、小論文
提出書類	履歴書（顔写真貼付、自筆のもの。ワープロ不可）、成績証明書、卒業見込み証明書（第二新卒は卒業証明書）

給与関連

初任給

2020 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（保健師資格なし）	202,100円	202,100円	0円
看護師（保健師資格あり）	206,200円	206,200円	0円

諸手当内訳：諸手当なし

夜勤手当

あり / 都度支給
都度支給
準夜勤　1回　5,000円
深夜勤　1回　7,000円

その他手当

準夜手当：5,000円、深夜手当：7,000円、半準夜（遅出）手当：2,600円、
日祝日手当：1,500円、看護師夜勤特別手当：1,500円又は3,000円、住宅手当：10,000円（世帯主の場合。非世帯主は5千円）
調整手当※固定残業ではありません：【保健師】17,300円【看護師】16,900円【准看護師】14,700円
※ 「準夜手当、深夜手当、半準夜手当」つきましては発生した月の給与にて都度お支払いしております。

モデル月収例

新卒モデル給与（準夜・深夜各5回として）
・看護師（保健師資格なし）　：　289,000円
・看護師（保健師資格あり）　：　293,500円

昇給・賞与

昇給：1回（4月）／年、賞与：2回（7月・12月）／年（前年度実績3.7カ月）

勤務地	新京都南病院：京都市下京区七条御所ノ内北町94 京都南病院　：京都市下京区西七条南中野町8
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制日勤のみその他通常勤務（三交替）、夜勤専従常勤、日勤常勤、日勤及び半準夜月4回以上、日勤及び夜勤月4回以上6回未満 ■日勤：8：30～16：30 ■準夜：16：00～0：30 ■深夜：0：00～9：00 ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制日祝含む4週8休制、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始5日、勤続年数（3年・5年・7年・10年、以降5年毎）によるリフレッシュ休暇 ※
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職員食堂（職員負担350円）、院内保育所、職員寮（契約マンション）
奨学金制度	あり　/　学校毎に支給金額が異なります。卒業年度など途中からの支給も可能、その場合は申請時期により支給期間が変わるためお早目にご相談ください。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
保育施設	あり　/　院内保育所完備（夜間保育あり）
被服貸与	あり　/　あり
看護宿舎	あり　/　単身寮あり（2010年11月新築）　家賃3万円（3年間。4年目以降漸増）+共益費（水道代込）2500円 ※家賃市価7～8万円ランクの物件で、交通至便かつ京都駅に近すぎず人気の物件のため年度末を待たずに予約が埋まります。ご検討の場合は応募時などお早目にお伝えください。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　プリセプター制、ラダー制 ※専任の教育担当師長を置き、早くからeラーニングを取り入れるなど教育面に力を入れてきました。
自己啓発支援	あり　/　病院が定める研修について助成制度があります（費用の一部もしくは全額補助）。認定看護師については奨学金制度もあります。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師　：　緩和ケア、皮膚・排泄ケア、在宅
前年度の新卒採用実績数	25名　（2023年4月実績）

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	看護部→平均8.0時間 ※2022年実績、※京都南病院グループ合計
有給休暇取得日数※前年平均	看護部→平均14日 ※2022年実績、※京都南病院グループ合計
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2021年→　新卒採用者数16名／離職者数0名 2022年→　新卒採用者数20名／離職者数2名 2023年→　新卒採用者数25名／離職者数3名 ※2023年実績、京都南病院グループ合計
新卒採用者数(男性／女性)	2021年→男性6名／女性10名 2022年→男性6名／女性14名 2023年→男性6名／女性19名 ※2023年実績、京都南病院グループ合計
平均勤続年数	2021年→10.7年 2022年→10.8年 2023年→10.8年 ※2023年実績、京都南病院グループ合計

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒600-8876 　社会医療法人健康会京都南病院グループ　　総務課竹田　TEL 075-312-7361（代）【まずはマイナビより資料請求をお願い致します！】
住所	600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町8 地図を確認する
アクセス	JR京都線京都駅から市バス「205.208.33系統」、阪急電車西院駅から市バス「205系統」、京阪七条駅より市バス「208系統」乗車京都南病院：「七条御前通」バス停前新京都南病院：「西大路七条」バス停から徒歩7分
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