弘前大学医学部附属病院
- 所在地：青森県
- 病床数：636床
- 看護師数：746名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
患者さんの治癒力を引き出し、行き届いたケアで回復を促進できる看護を目指しています。チーム医療の中で、看護の力を発揮してみませんか。
病院の見学会のご予約について ^^(2026/01/13更新)
弘前大学医学部附属病院の採用担当です!
採用情報などのご案内を発信してまいりますので、ぜひご覧ください！
現在2027年卒業者を対象とした病院見学会の参加者を募集中です！
参加を希望される方は下記からご予約をお願いいたします^^
マイナビ看護学生 病院見学会の予約について
https://nurse.mynavi.jp/student/seminars/detail/7f060a0fc9510aa68d046f93c47693a5
弘前大学医学部附属病院 看護部 HP
https://www.med.hirosaki-u.ac.jp/hospital/nurse/recruit/2025/nurse-2026.html
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
研修1（新人研修） 挿管介助の研修です。1人前の看護師になれるよう多様な研修プログラムを丁寧に行います
研修2（新人研修） モデルアームを用いて採血の練習をしています
研修3 認定看護師によるフィジカルアセスメントの研修です
研修4 BLS研修は、毎年行われています。
研修5 認定看護師によるスキルアップ研修が行われています
いろいろな仲間との時間も大切に。
先輩看護師が成長をサポートします！
広範囲の3次救急を担っています
病院データ
| 病院名 | 弘前大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 弘前大学医学部附属病院は特定機能病院の指定を受けており，通常の診療のみならず，高度な医療技術の提供・開発・評価及び研修を行う施設として承認されております。 また，本院は臨床研修病院の指定を受けており，国立大学附属病院卒後臨床研修共通カリキュラムに沿って若手医師の臨床研修を行っております。 私たちは，地域の中核病院として，患者さん・ご家族の期待に応え，質の高い丁寧な看護サービスの提供を心がけ，「優しさと思いやりのある看護」を実践しています。 人間性と専門性豊かな看護職を育成するための教育システムを整え，大学ならではの設備等を用いた院内教育を行い，看護職の成長を支援しています。また，プリセプターシップ制や教育指導支援者を導入し，個別的技術指導やメンタルヘルスに関する相談にも対応しています。 |
| 診療科目 |
消化器内科
血液内科、免疫内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、内分泌内科、糖尿病代謝内科、感染症科、脳神経内科、腫瘍内科、神経科精神科、小児科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、甲状腺外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科頭頸部外科、放射線治療科、放射線診断科、産科婦人科、麻酔科、集中治療科、脳神経外科、形成外科、小児外科、歯科口腔外科、病理診断科、救急科、リハビリテーション科（3５診療科） |
| 開設年月日 | 昭和20年4月1日 |
| 病床数 |
636床
（一般病床597床・精神35床・感染症4床） |
| 職員数 |
1620人
|
| 看護師数 |
746人
（助産師および非常勤職員含む。常勤職員（看護師・助産師）は694人。） |
| 院長 | 袴田 健一 |
| 看護部長(総師長) | 長尾 麻紀子 |
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち方式 |
| 看護配置基準 | 7対1特定機能病院入院基本料（一般病棟） 13対1特定機能病院入院基本料（精神病棟） |
| 外来患者数 | 約1669人／日
1669人／日（R6年度） |
| 入院患者数 | 約509人／日
508.9人／日（R6年度） |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師・助産師 100名程度 |
| 募集対象 | 看護師（助産師）免許取得見込みの方又は看護師（助産師）免許所有者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 応募方法 マイナビ看護学生から試験予約を行ってください。(予約開始 R8.4～ 予定） 選考方法 書類選考，適性試験（webで実施），面接試験により選考します。 |
| 提出書類 | 下記の書類を郵送又は持参してください。 1．履歴書 （写真貼付，本院所定の様式（HPよりダウンロード可）を使用 ください。） 2．成績証明書 （在学中又は卒業された看護師（助産師）学校から取得してくだ さい。） 3．看護師（助産師）免許証（コピー）（免許所有者） ・封筒表に「R9看護職員応募書類在中」と明記ください。 ・試験予約の上，応募締切までに必着 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 10月 実績
処遇改善手当（一律） 12,000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当 1 深夜における勤務時間が深夜の全部を含む 7,300円 2 深夜における勤務時間が4時間以上 3,550円 3 深夜における勤務時間が2時間以上4時間未満 3,100円 4 深夜における勤務時間が2時間未満 2,150円 |
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| その他手当 | ＜一律支給＞ 処遇改善手当 12,000円 ＜実態に応じて＞ 扶養手当（父母等6,500円 子11,500円 ほか） 通勤手当（最高55,000 円） 住居手当（最高27,000 円） 寒冷地手当（扶養家族のいる世帯主である方 19,800円、世帯主である方 11,400 円、それ以外の方 8,200 円） ＜実働に応じて＞ 超過勤務手当，夜勤手当，夜間看護手当，手術看護手当等 |
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 318,652円 内訳：基本給253,100円，処遇改善手当12,000円，夜間看護手当21,900円（7,300円×3）夜勤手当10,272円（428円×6時間×4回），超過勤務手当21,380円（10時間） 勤務例：夜勤3回（2交代制），超過勤務10時間/月とした場合 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 1月1日実施（本学規程による） 期末・勤勉手当 年2回支給 6月期（2.26 月分）12月期（2.26 月分）計 4.52 月分（通常）支給 （ただし，1年目は採用時期に応じ調整となります。） |
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| 試用期間 | あり 試用期間：６か月 給与等について試用期間後と変更なし。 |
| 勤務地 | 青森県弘前市 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
4週間単位の変形労働時間制（4週間平均で週38時間45分以内） 2交代制（16時間）日 勤 8：30～17：00（休憩時間45分を含む） 夜勤 16：30～ 9：00（休憩時間45分を含む） 2交代制（13時間））日 勤 8：30～17：00 ／ 8:30～19:30 （休憩時間45分を含む） 夜勤 18：30～ 9：15（休憩時間45分を含む） ※一部病棟にて3交代制勤務あり 日勤 8:30～17:00（※早出・遅出勤務有り） 準夜勤 16:30～1:00 深夜勤 0:15～8:45 |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年次休暇 4月採用時15日付与。次の年から20日付与。 （最高20日を次の年に繰り越すことができます。） 病気休暇（業務外傷病，業務上傷病） 特別休暇（結婚，産前・産後，保育，看護，忌引，リフレッシュ（6日），その他） |
| 福利厚生・加入保険制度 | 文部科学省共済組合（医療保険・年金等），雇用保険，労災保険に加入となります。 福利厚生：人間ドック費用補助，宿泊料補助・割引，引越料金割引等，積立貯金，その他 |
| 退職金制度 | あり / 6カ月以上勤務した場合 |
| 保育施設 | あり / 場 所：医学部附属病院敷地内 対 象：０歳～小学校就学前の乳幼児 受入定員：５０人 保育時間：（基本保育）７：３０～１８：３０，（夜間保育）１８：３０～翌日の７：３０ 保 育 料 ：（基本保育）０～３歳未満47,000円/月，３歳以上33,000円/月（兄弟姉妹割引あり） 給食費（3歳以上）6,000円/月 （夜間保育）1,000円/1回 夕食300円/食，朝食200円/食 ※受入定員が有りますので希望者数によっては入園できないことがあります。 |
| 被服貸与 | あり / 無料で貸与されます。 |
| 看護宿舎 | あり / 間取り：ワンルームタイプ（約23m2）（トイレ，ユニットバス，キッチン付） 備付設備等：冷暖房エアコン，FF 式ガスストーブ，ガスレンジ，瞬間湯沸かし器，食器棚，ベッド，タンス 駐車場無し 宿舎使用料：宿舎使用料2,000円程度／月，共益費1,000円／月，光熱水料（実費負担） ※空室状況および希望者数によっては入居できないことがあります。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員研修の実施 ＜内容・特色＞ 看護専門職および社会人としての基盤を1年間で育成していきます。看護技術はもちろん業務の組み立てや夜勤業務など、研修内容・時期などきめ細やかなプログラムを実施しています。 配属部署では、プリセプターシップ制を基本に教育担当者も配置し部署全体で支える体制を整備しています。また、教育指導支援者という独自のサポート体制もとっています。 採用後のキャリア、役職に応じた院内・院外研修等の実施 ＜内容・特色＞ クリニカルラダーを導入しています。 ○院内研修 ジェネラリスト育成のための院内教育が充実しています。レベル別研修を実施しており、自己育成研修、看護過程研修、がん看護実践者研修に力を入れています。また、臨床指導者研修、実地指導者研修など指導に関する研修も実施しています。認定看護師による公開講座も定期的に実施しています。 ○院外研修 日本看護協会、青森県看護協会等主催の研修を推進しています。その他各種学会、研究会での研究発表、参加を奨励しています。 |
| 自己啓発支援 | あり / ・認定看護師を目指す人には「資格研修」制度 ・大学院への進学を目指す人には「キャリア・アップ研修」制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 教育キャリア支援センターに専任の看護師長と教育指導支援者が在室して、いつでも相談に応じる体制を整えています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ■専門看護師 小児看護 1名 急性・重症患者看護 1名 放射線看護 1名 ■認定看護師 皮膚・排泄ケア 1名 救急看護 2名 集中ケア 2名 緩和ケア 2名 がん化学療法看護 2名 がん放射線療法看護 1名 感染管理 3名 糖尿病看護 2名 不妊症看護 1名 脳卒中リハビリテーション看護 1名 認知症看護 1名 手術看護 2名 慢性心不全看護 1名 |
| 平均年齢 | 37歳（R7.10現在） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 40名（R7.4.1採用） |
| 採用実績校 | 北海道大学、北海道医療大学、札幌医科大学、日本赤十字北海道看護大学、日本医療大学、札幌市立大学、学校法人野又学園函館看護専門学校、勤医協札幌看護専門学校、市立函館病院高等看護学院、駒沢看護専門学校、弘前大学、弘前学院大学、弘前医療福祉大学、弘前総合医療センター附属看護学校、弘前市医師会看護専門学校、青森県立黒石高等学校、双仁会厚生看護専門学校、青森県立保健大学、青森中央学院大学、青森市立高等看護学院、五所川原市立高等看護学院、八戸看護専門学校、八戸市立高等看護学院、秋田大学、秋田看護福士大学、秋田しらかみ看護学院、秋田市医師会立秋田看護学校、秋田県立衛生看護学校、岩手医科大学、岩手県立大学、花巻高等看護専門学校、岩手県立一関高等看護学院、盛岡看護医療大学校、宮城大学、石巻赤十字看護専門学校、学校法人栴檀学園東北福祉看護学校、気仙沼市立病院附属看護専門学校、仙台医療センター附属仙台看護助産学校、医療法人社団スズキ病院附属助産学校、山形大学、国立病院機構山形病院附属看護学校、相馬看護専門学校、新潟県立看護学校、富山市立看護専門学校、日本赤十字豊田看護大学、公立瀬戸旭看護専門学校、京都光華女子大学、信貴山看護専門学校、国際医療専門学校、大宮医師会看護専門学校、東京女子医科大学、東邦大学、東京都立大学、帝京高等看護学院、日本医科大学看護専門学校、東京衛生学園専門学校、至誠会看護専門学校、慈誠会上板橋看護専門学校、順天堂大学、双葉看護学院、晃陽看護栄養専門学校、高津看護専門学校、横浜中央看護専門学校、神奈川県立衛生看護専門学校 |
| 求める人材像 | 人間性、専門性豊かな看護職 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均9.3時間/月 ※R6年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10.2日 ※R6年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者（男性8名/女性31名） 育児休業取得者（男性7名／女性31名） ※R6年度に新規で育児休業を取得した職員のみ。令和6年度以前より引き続き育休中の職員は含めない。 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 96.5% (86人中女性83名）※R7.10現在 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | R7.4.1採用 新卒採用者数40名 離職者数3名 R6.4.1採用 新卒採用者数33名 離職者数2名 R5.4.1採用 新卒採用者数44名 離職者数5名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | R7.4.1採用 男性3名 女性37名 R6.4.1採用 男性3名 女性30名 R5.4.1採用 男性5名 女性39名 |
| 平均勤続年数 | 11年（R7.10現在） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 国立大学法人弘前大学 弘前大学医学部附属病院総務課人事グループ（人事担当） TEL：0172-33-5111 （内線）6457、5167 |
|---|---|
| 住所 |
036-8563 |
| アクセス | ■バスの場合 【弘南バス】 弘前駅前（中央口）6番乗り場 → 〈所要時間20分〉 → 大学病院前下車 ・藤代（ふじしろ）行 ※土手町循環バスのご利用が便利です。（バス専用乗り場があります。） ■自家用車の場合 ・本院正門付近に病院利用者用の立体駐車場があります。 駐車料金は次のとおりとなっており、場内は係員の指示に従ってご利用下さい。 ・ 入構から30分間まで無料 ・ 以後1時間毎に200円 ※1日あたりの駐車料金の上限は、2,000円です。 24時間を超える場合は、24時間以降分を加算します。 ※駐車場満車の場合は、本院周辺の民間駐車場（有料）がご利用できる場合があります。 |
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説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2025年12月1日～2026年11月