南海医療センター

所在地：大分県
病床数：195床
看護師数：190名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

第6回採用試験✨✨　11月25日(月)　🍀✨✨もうすぐ！来週ですね。お待ちしています。✨✨🍀

全学年対象で見学の受付を行っています(^_-)-☆✨　採用試験は随時受け付けています👌(2024/11/21更新)

今週は冷え込みが厳しいとか。暖かくして、感染対策も!!🍀
南海医療センターでは、全学年対象で見学の日程調整を個別で行っております！！
南海医療センターを見学してみませんか😆?　平日13時から15時で行っています✨
遠方の方や学校生活の忙しい方向けに、JCHOグループ全体の採用試験のスケジュールとは別にエントリー・各種申し込みの受付しております！
お気軽にお問合せください

☆☆1月20日WEB LIVE の動画が視聴できます(2024.11.30まで)☆☆
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=25S0320kango206949100074782

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JCHOグループの一斉に行う採用試験を受験される方は、詳細を九州地区事務所のHPからご確認ください。

受験願書（WEB履歴書）URL
https://nurse.mynavi.jp/student/resume/detail/e20392c183bf25683a49e915166ac58b
※応募必要書類のアップロードについて
　５つの項目全てにアップロードされないとWEB履歴書が登録できません。
　該当しない項目は白紙のメモ用紙等をアップロードしてください。

✨✨✨第6回統一試験日
　　　　　　　　　　　　令和6年11月25日（月）✨✨✨
　　　　　　　　　　　　　　　　もう来週ですね。一緒に働きましょう!!　お待ちしています😆

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

南海医療センター看護師インタビュー動画

患者さんにより良い医療を提供できるように多職種で話し合います。

1年目の研修の様子。1対1で理解できるまでゆっくりおこないます

新人研修の一場面です。

血糖測定とインスリン注射研修です。単位を間違えないよう慎重に確認を・・・

先日医療安全シミレーションを行いました。日ごろの6Rの確認行動ができているか各部署代表スタッフがチャレンジしました。

南海医療センター看護師インタビュー動画

動画のみ表示

病院データ

病院名	南海医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は大分県南での急性期医療を担い、災害拠点病院・感染症指定病院として機能を発揮しています。地域医療支援病院として、地域に密着した医療・看護・介護の提供を目指し、地域での勉強会なども積極的に行い連携を図っています。透析は60床と県下でも多くの病床数を持ち、感染症にも対応できる環境を整えています。DMATは被災地への派遣要請に速やかに活動を行い、災害拠点病院としても地域を守る取り組みを今後行っていきます。院内ではチーム医療に力を入れ化学療法・緩和ケアチーム・認知症ケアチームなど多職種での活動や認定看護師の働きがスタッフへの成長を助けています。診療看護師(NP)も4月より2名となり、認定看護師とともに院内のタスクシェアや看護の質の向上に携わり、院内認定制度も始まります。特定行為研修施設となり様々な体験ができることとなりますので、ぜひ病院見学にお越しください✨
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器科循環器内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科血液内科　　内分泌代謝科　総合診療科　乳腺外科　救急科　　皮膚科
開設年月日	1947年10月
病床数	195床（一般病棟１５３床・地域包括病棟４２床　※人工透析用ベッド数60床）
職員数	439人（令和6年6月１日付　※非常勤など含む）
看護師数	190人（令和6年6月1日付　※非常勤など含む）
院長	森本　章生
看護部長(総師長)	濱田　絵里
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	一般病棟（入院基本料1）3単位　　地域包括ケア病棟
外来患者数	約331人／日令和６年9月
入院患者数	約150人／日令和６年9月

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	20名
募集対象	看護師の資格を有する方または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	小論文・面接
提出書類	養成機関を卒業し免許取得見込みの方【看護師】 1.受験願書 2.在学中の養成機関の成績証明書 3.卒業（見込）証明書 4.官製ハガキ ※准看護師免許を有する方は准看護師免許証（写）看護師・助産師・保健師の資格を有する方【看護師】 1.受験願書 2.看護師免許証（写） 3.養成機関の卒業証書（写）または卒業証明書 4.官製ハガキ詳細は、JCHO九州地区事務所HPに掲載いたします。

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学卒	219,500円	219,500円
看護師　短大・専門学校卒（3年）	211,900円	211,900円
看護師　短大・専門学校卒（２年）	204,000円	204,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回10,000円～10,500円

その他手当

・夜勤手当
・夜勤看護等手当
・通勤手当
・住居手当
・超過勤務手当
・扶養手当　　　
・一部資格に対する手当
給与規程に基づき支給

※夜勤手当・夜勤看護手当はその都度お支払いしております。

モデル月収例

例）看護師（大卒）：看護師が病院勤務で月4回夜勤（2交代）、通勤は車で5キロの距離、家賃55,000円の場合
　　基本給219,500円+夜勤手当＜夜間看護等手当1回（8,600円）+夜勤時間6時間分（2,100円）※1,884円～2,100円>×　
　　4回+通勤手当（4,200円）+住宅手当（25,000円）＝291,500円
　　　　※通勤手当、住居手当は条件により変わります。

昇給・賞与

・昇給年1回（4月）
・賞与（年2回）6月および12月　
・年度末賞与（医業収入が良好な病院に支給）

勤務地	〒876-0857 大分県佐伯市常盤西町7-8
勤務形態・勤務時間	二交代制【二交替制】・日勤 08:15～ 17:00 ・夜勤 15:45 ～ 08:45 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）勤務時間詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
休日・休暇制度	4週8休制 ★★☆☆【年間休日　122日】☆☆★★ 国民の休日・年末年始（12月29日から1月3日） ※国民の休日、年末年始に勤務した場合は代休または休日給を支給 ★★☆☆【そのほか】☆☆★★ ・年次休暇・病気休暇・特別休暇（夏季休暇3日、結婚休暇5日、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引き、災害被災時など）・その他（育児休業、育児短時間勤務、介護休業、自己啓発休業等）
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険職員宿舎 1DK、バス・トイレ、冷暖房完備。病院から徒歩5分
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　有　退職金（常勤職員のみ勤続6カ月以上）
被服貸与	あり　/　有
看護宿舎	あり　/　有　1DK、バス・トイレ、冷暖房完備。病院から徒歩5分
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙その他、取り組みあり敷地内完全禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　JCHOの提示するラダーを使用し、レベル毎の研修を組み立てています。【新人研修】1年間を通して集合研修を行い、臨床における基礎知識や演習にて技術を深めます。ローテーション研修があり、自分の職場以外（手術室、外来検査、ICU,CCU,透析室,附属介護老人保健施設）を体験することができます。急性期病院であるため、BLS,ACLSの研修は新人研修にも取り入れています。【プリセプタ－・エルダー制】　新人のフォロー体制として、プリセプター・エルダー・スタッフ看護師、教育担当者、師長が全体で新人看護師の支援を行っています。【ナーシングスキルの導入】当院は、2024年4月より院内教育の充実を図るため、インターネット配信講義を導入しております。著名な講師による最新の講義や、根拠に基づいた看護手順書、動画配信は何時でも視聴でき、知識と看護現場を繋いでくれています。講義は基礎習得コース、中堅コース、管理職コース、看護補助者コース、全体研修コースなどの段階に分かれ、院内のラダー教育にも組み込まれ活用しています。278の講義と852の動画で確認でき、新人看護師教育にはもちろん、上級看護師の技術確認・中途採用者研修にも活用しています。
自己啓発支援	あり
メンター制度	あり　/　入職後プリセプター、エルダーが指導者としてサポートします
キャリアコンサルティング制度	あり　/　JCHOの規定に基づき育成に関する助成金制度あり
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度 IVナース研修制度
前年度の新卒採用実績数	2人　※令和5年（2023年度）実績
求める人材像	看護師に求められる人物像、それは優しさや思いやりなど、相手の立場になって物事を考えられる心豊かな人間性を持つ人です。明るく笑顔で患者さんに寄り添える看護師は、仕事にやりがいを感じながら日々を過ごすことができるのではないかと思います.。　　また、目標を持ち、日々知識と技術の向上に向けて努力することも大切です。経験を学びに変え、常に学習意欲を持つことは、自身のスキルアップにつながります。結果、患者さんに良質な看護を提供できる素晴らしい看護師に成長すると思います。　また、医療はチームワークのもと成り立ちます。患者さんに良好な医療・サービスを提供するためには、多職種間の協働が必要です。周りとの連帯意識を常に持って、仕事に取り組むことが望まれます。他者の意見を聞き、考え、発想を展開できるように情報を整理する力も必要です。その際は、常に患者さんを中心に考えられる看護師であってほしいです。　病院理念は、「地域住民の健康と生命の尊厳を守るため、質の高い心温まる医療を実践し、地域社会に貢献します」と掲げています。また、病院理念のもと掲げた看護部の理念は、「看護の質を向上させ患者さん中心の看護を提供します」としています。組織理念のもと、病気を患われて来られる患者さんの尊厳を尊重し、安心と安楽を与えられる優しい看護師であってほしいです。

働き方データ

女性管理職の割合※前年度	50%（32名中16名）2023年実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	【新卒採用者数】　　令和５年度　　２名令和４年度　　８名令和３年度　　９名【離職者数】令和５年度　　０名令和４年度　　２名令和３年度　　０名
新卒採用者数(男性／女性)	令和５年度　　男性１名　女性１名令和４年度　　男性１名　女性７名令和３年度　　男性１名　女性８名
平均勤続年数	5.6年　2020年実績　※当院は平成26年４月１日改組に伴い「健康保険南海病院」より「南海医療センター」へ名称変更致しました。

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒876-0857 大分県佐伯市常盤西町11-20 独立行政法人地域医療機能推進機構南海医療センター総務企画課事務長補佐（総務企画）渡邉　良夫（わたなべ　よしお）メールアドレス：main@nankai.jcho.go.jp 電話番号：0972-22-0547
住所	876-0857 大分県佐伯市常盤西町7-8　南海医療センター地図を確認する
アクセス	JR：佐伯駅～徒歩15分（タクシー4分）車：大分自動車道　佐伯ICより約15分（大分IC⇒50分）（延岡IC⇒55分）
URL	【facebook】南海医療センター看護部