みつわ台総合病院

  • 所在地:千葉県
  • 病床数:261床
  • 看護師数:271名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

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2025年卒採用試験開始いたします!同日病院内もご案内いたします!(2023/11/30更新)

◆2025年卒採用試験

 ◎必要書類
  ・履歴書
  ・卒業見込み証明書
  ・成績証明書

 ※当日は病院内もご案内いたします。 直接先輩たちの声が聞けるかも!

まずは、下記までご連絡ください。(日程調整をさせていただきます)

採用担当:看護部 柏木
連絡先:043-251-3030

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 みつわ台総合病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期 回復期
病院の紹介 みつわ台総合病院は、地域の中核病院として医療を通じて地域社会の貢献することを目指しています。
また、2次救急を担う病院として、24時間体制で救急患者さんの受け入れを行っており、千葉市での救急搬送件数は、常に上位の実績があります。
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科(胃腸科) 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 透析科 病理診断科
開設年月日 1988年11月
病床数 261床
職員数 682人
((非常勤含む))
看護師数 271人
((非常勤含む))
院長 中田 泰彦(日本大学医学部卒)
看護部長(総師長) 今村 真由美
看護方式 プライマリーナーシング
看護配置基準 7対1看護  13対1看護
外来患者数 約581人/日
入院患者数 約212人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 10名
募集対象 看護師の資格取得見込みの方、または資格を有する方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類選考、面接、適性検査
提出書類 写真付き履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 専門卒 217,800円 208,800円 9,000円
看護師 大卒 227,800円 218,800円 9,000円
諸手当内訳:一律支給 住宅手当:9,000円(非世帯主)16,000円(世帯主)
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当   月4回を想定しています(夜勤15,500円/1回)
その他手当 住宅手当   9,000円(非世帯主)または、16,000円(世帯主)
通勤手当   2km以上50,000円を限度となります。
       車通勤の場合は別途規定となります。
家族手当
認定資格手当
夜勤調整給  10,000円~25,000円(夜勤等の回数により異なります)
時間外手当
※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度支給いたします。
モデル月収例 看護師・専門卒:月収304,800円
内訳)基本給208,800円+夜勤調整給25,000円、夜勤手当62,000円/月4回の場合、住宅手当9,000円

看護師・大 卒:月収314,800円
内訳)基本給218,800円+夜勤調整給25,000円、夜勤手当62,000円/月4回の場合、住宅手当9,000円
昇給・賞与 昇給:年1回/4月
賞与:年2回(夏季・冬季)※2022年実績
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町531番地486
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤 8:30~17:00(休憩1時間、実働7.5時間)
夜勤 16:30~9:00(休憩2時間、シフト制)
1カ月単位の変形労働時間制(週37.5時間)

■変形労働時間制有
※勤務病棟ごとに異なる場合があります。
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日124日程度(夏季休暇2日、年末年始休暇含む)、有休休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
福利厚生・加入保険制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職員食堂
24時間院内保育所
忘年会(昨年は、コロナ禍において未実施)
勤労者福祉サービスセンター加入(施設割引、宿泊補助等あり)
退職金制度 あり / 勤続3年以上
保育施設 あり / 24時間保育所完備(6カ月からの乳幼児)
被服貸与 あり / ユニフォーム、ナースシューズ
看護宿舎 あり / ■2棟あります。
2021年築、近隣にある鉄筋コンクリート造り3階建(21室、独身寮)
病院に隣接した鉄筋コンクリート造り3階建(40室、独身寮)

オートロック式マンションワンルーム(バス、トイレ、冷暖房完備)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
研修制度・教育制度 あり / クリニカルラダーレベルに応じた研修を開催
 ☆新人研修(マナー研修、看護倫理、看護技術、看護の振り返り研修)
 ☆eラーニング研修導入あり
自己啓発支援 あり / 1カ月・3カ月・6カ月・12カ月のごとに、プリセプティ会を開催し、担当者と振り返りを行っています。
メンター制度 あり / 入職後1年間は、プリセプターとチームでのフォロー体制をとっています。
院内検定制度 あり / ICLS(2~3回)実施 
BLS準備中
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:感染管理(1名)、皮膚・排泄ケア(1名)、救急看護(1名)
進学予定:感染制御実践看護師、特定行為
前年度の新卒採用実績数 6名
採用実績校 東京情報大学、城西国際大学、千葉科学大学、青葉看護専門学校、
千葉中央看護専門学校、亀田医療技術専門学校、西多知看護専門学校、
鶴舞看護専門学校、野田看護専門学校、聖和看護専門学校
求める人材像 常に目標を設定し、前向きに考え、行動できる
患者を一人の生活者と捉え、考えることができる
添付ファイル

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均7.0時間/1人あたり(1カ月)
有給休暇取得日数※前年平均 平均5日/1人あたり年間(年間)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 2022年度 産休・育休取得者:19名(男性1名含む)
女性管理職の割合※前年度 55%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022 採用者数 6名/離職者数 1名
2021 採用者数 5名/離職者数 0名
2020 採用者数 4名/離職者数 1名
新卒採用者数(男性/女性) ・2023 男性:0名 / 女性:6名
・2022 男性:2名 / 女性:4名
・2021 男性:0名 / 女性:5名
平均勤続年数 平均勤続年数7年6カ月

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 医療法人社団創進会
みつわ台総合病院
看護部長 今村
TEL:043-251-3030
FAX:043-284-0181
住所

264-0021
千葉市若葉区若松町531-486

地図を確認する

アクセス 【JR】
 総武本線
 都賀駅よりバス5分、徒歩15分

【千葉都市モノレール】
「みつわ台駅」下車、徒歩15分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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