公立置賜総合病院(置賜広域病院企業団)の採用情報

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公立置賜総合病院(置賜広域病院企業団)

  • 病院所在地:山形県
  • 病床数:520床(一般470床、感染4床、精神46床)
  • 看護師数:398名
  • 託児所あり
  • マイカーOK

『働いてみたい・働きやすい・働き続けたい』マグネットホスピタル

公立置賜総合病院(置賜広域病院企業団)
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。


病院データ
名称
公立置賜総合病院(置賜広域病院企業団)
名称フリガナ
コウリツオキタマソウゴウビョウイン
病院種別
公的病院
設置体
その他
病院の特徴
緑豊かな美しい置賜にある公立置賜総合病院は、置賜二次保健医療圏における基幹病院として、そして患者さんたちの「地元の病院」として、様々な症例に対応して医療を提供しています。
基幹病院の公立置賜総合病院は急性期、サテライト医療施設(公立置賜長井病院、公立置賜南陽病院、公立置賜川西診療所、飯豊町国民保険診療所)は回復期・慢性期の病院であり、企業団全体で急性期から慢性期まで看護師として働くことができます。
診療科目
23科
内科、精神科、神経内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、形成外科、救急科
開設年月日
2000年11月1日
病床数
520床(一般470床、感染4床、精神46床)
職員数
638名
看護師数
398名
院長
林 雅弘
看護部長(総師長)
安部 弘子
看護体系
入院基本料 一般病棟 急性期一般入院料1、精神科病棟 10:1です。
看護提供方式は固定チームナーシングです。
外来患者数
819.7名/日(平成28年度)
入院患者数
417.2名/日(平成28年度)
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
助産師5名、看護師30名程度
応募資格
看護師学校又は助産師学校卒業見込みの方
選考方法
作文試験および面接試験
提出書類
受験申込書、履歴書
※病院ホームページ、病院受付、近隣自治体で配布しております。
初任給(モデル月収例)
看護師(短大卒)250,200円(時間外手当、夜間勤務手当、夜間看護手当等約50,000円)
看護師(大学卒)259,800円(時間外手当、夜間勤務手当、夜間看護手当等約50,000円)
助産師(大学卒)262,600円(時間外手当、夜間勤務手当、夜間看護手当等約50,000円)
(平成30年4月実績)
※上記の内容は一例となります。
※「夜間勤務手当、夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。
初任給(基本給のみ)
看護師(短大卒)200,200円
看護師(大学卒)209,800円
助産師(大学卒)212,600円
(平成30年4月実績)
手当
宿日直手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、夜間看護手当、その他特殊勤務手当などが、実働に応じて支給されます。その他に通勤手当、住居手当、扶養手当などが条件に応じて支給されます。
昇給・賞与
昇給は年1回(1月)です。
賞与は年に2回、6月と12月に基本給×4.3カ月(年間計)となります。
勤務地
山形県東置賜郡川西町大字西大塚
勤務地詳細地区
山形県(置賜)
勤務形態
3交替制
・時間帯
 8:30~17:15/16:30~1:15/0:30~9:15
 (休憩1時間、実働7.75時間)
休日・休暇制度
・週休日    4週8休
・年次有給休暇 20日(初年度15日)
・特別休暇   結婚休暇、産前産後休暇、夏季休暇、忌引き等
・その他育児休業、介護休暇等あり
福利厚生・加入保険制度
山形県市町村職員共済組合(地方公務員)に加入しています。
公務災害補償・通勤災害補償があります。
奨学金制度
看護師等養成施設を卒業後、直ちに当企業団に就職を予定している方を対象に看護師等修学資金貸与制度があります。全ての学年で申請可能で、貸与額は年間60万円以内で月額5万×12カ月です。
退職金制度
山形県市町村職員退職金手当組合(地方公務員)に加入します。
保育施設
病院敷地内に保育園(きらら保育園)があり、夜間保育もあります。
被服貸与
無料貸与あり。
1年目はスクラブ、白衣ズボンとも6枚ずつ貸与、その後は2年ごとに4枚ずつ貸与となります。毎年靴は貸与になります。
看護宿舎
看護師用借上げ公舎があり、その他住居手当があります。
研修制度・教育制度
あり  ・キャリアラダーと目標管理
JNAクリニカルラダーを実践能力とするキャリアラダーと、各自で年間目標を立てて取組む目標管理を実施。

・教育制度
1~3年目までスケジュールパスやOff-JTとOJTを連動させた教育プログラム。
また、個人毎のプリセプター等の指導者がおり、その他教育担当チームでフォローする。
自己啓発支援
あり  特定行為、認定看護師、大学院等は休暇及び経済的に支援。
院内検定制度
あり  ・IVナース
法的根拠に基づいた院内認定制度。研修を受け、学科及び実技試験に合格すると認定されます。
専門・認定看護師の
就業状況
認定看護管理者3名
認定看護師12名
 救急看護      1名
 緩和ケア認定    1名
 がん化学療法看護  1名
 がん性疼痛看護   1名
 感染管理      2名
 糖尿病看護     2名
 手術看護      1名
 認知症看護     1名
 慢性呼吸器疾患看護 1名
 精神科認定看護師  1名
有給休暇取得日数
※前年平均
年次有給休暇取得率 7.6日
その他夏季休暇6日等、特別休暇制度があり取得しています。
(平成28年実績)
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成28年4月採用 男4名 女21名 合計25名
平成29年4月採用 男5名 女23名 合計28名
平成30年4月採用 男7名 女26名 合計33名
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
置賜広域病院企業団 総務企画課職員係
電話 0238-46-5000
mail shokuin@okitama-hp.or.jp
採用・応募先郵便番号
992-0601
採用・応募先住所
山形県東置賜郡川西町大字西大塚2000番地
地図を確認する
採用・応募先アクセス
JR赤湯駅からタクシーで約20分
西大塚駅から徒歩で約15分
JR今泉駅からタクシーで約5分、徒歩で5分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/210056
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