静岡市立静岡病院

  • 所在地:静岡県
  • 病床数:506床
  • 看護師数:524名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

毎週水曜日に病院見学説明会を開催しております。ご予約などについては病院ホームページをご覧ください

概要・採用データ

固定チームナーシングとクリニカルラダーであなたの成長する力を応援します!

新人は、3ヵ月の卒後臨床研修からスタートします。まずは、注射の研修です。

病院データ

病院名 静岡市立静岡病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 静岡市の中心に位置し、駿府城公園の四季の花々に癒されます。静岡市の基幹病院として高度専門医療を提供し、特にハートセンター、がん医療、救急医療に力を入れています。明治2年に創立し、長い歴史の中で最新・最善な医療を提供する病院として、市民の期待に応えていきます。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 緩和医療科 病理診断科
開設年月日 1869年2月1日
病床数 506床
(うち感染症病床6床)
職員数 1095人
看護師数 524人
院長 小野寺 知哉
看護部長(総師長) 塚本 ひとみ
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 一般病棟  7対1
HCU     4対1
ICU・CCU  2対1

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 看護師:30名(予定)
助産師:若干名
募集対象 1)看護師(助産師)免許を有する者
2)令和4年3月31日までに行われる国家試験により、看護師免許を取得する見込みの者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 適性検査・小論文・面接
まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします。
画面上、資料請求ボタンを押下してください。
提出書類 受験申込書
書式は病院ホームページからダウンロードしてください。
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・助産師(大卒) 222,619円 210,018円 12,601円
看護師(短大卒・専門卒) 216,564円 204,306円 12,258円
諸手当内訳:地域手当(大卒):12,601円 給与×6%
    (短大・専門卒):12,258円 給与×6%
手当 地域手当(給料の6%)、住宅手当30,000円(上限)、特殊勤務手当(夜間看護手当3,800円×8回、病院勤務手当480円×20回)、時間外手当
※夜間看護手当・時間外手当は実施都度支払いとなります。

1年目月収例:
大卒:292,619円(初任給+地域手当+住宅手当+特殊勤務手当(夜間看護手当・病院勤務手当40,000円))

短大・専門卒:286,564円(初任給+地域手当+住宅手当+特殊勤務手当(夜間看護手当・病院勤務手当40,000円))
昇給・賞与 昇給は、原則として年1回です。
賞与の支給は、6月に2.25月分、12月に2.25月分(年間合計 4.5月分)
※令和2年度十実績
勤務地 静岡市葵区追手町10番93号
勤務形態 三交代制
■変則3交代制
日勤:08:00~17:30(休憩60分)
遅勤:10:00~20:45(休憩60分)
   11:00~21:45(休憩60分)
夜勤:20:00~09:30(休憩90分)

■3交代制
日勤:08:30~17:15(休憩60分)
準夜:16:30~25:15(休憩60分)
深夜:00:30~09:15(休憩60分)

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
■年次有給休暇は年20日、夏季休暇は5日付与されます。平成26年度の年次有給休暇の取得実績は平均17日です。
■病気休暇は上限90日、特別休暇(結婚、産前・産後、育児時間、配偶者の出産、全職員の育児参加、子の看護、短期の介護、忌服、両立支援、妊産婦の健診等)も使用できます。
■育児や介護で家庭を優先したい時期には、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務(勤務時間応相談)、育児・介護部分休業(1日2時間まで)をとることが可能です。
福利厚生・加入保険制度 職員が安心して働けるよう、充実した福利厚生であなたを応援します。
■共済組合(共済保険・厚生年金)、雇用保険、静岡市互助会、病院厚生会に加入します。
■結婚やお子さんの誕生に伴う慶弔給付金、休業等に伴う給付制度、貸付制度、団体保険、財形貯蓄、高い利率で貯金ができる共済貯金があります。
■共済組合契約施設の利用料金割引が受けられます。
(例)静岡市動物園(無料)、県立美術館、富士急ハイランド、日帰り温泉等
退職金制度 あり / あり
保育施設 あり / 院内保育園【つぼみ保育園】

開園時間
平日:午前7時30分から午後8時 月曜から土曜日
夜間:午後3時30分から翌日午前7時30分 月、水、金曜日
(日曜、祝日、年末年始は閉園)

利用料金
保育料   月21,000円(10日以上利用)
給食代   登園日数×210円
おやつ代  月1,500円  
すべて給料天引きです。

入園方法
産休あけ生後2カ月より、随時入園できます。病院総務課にお申し込みください

一日の流れ
登園 ~ 9:00頃
 室内あそび、年齢によっては、おひるね、食事をとります。
9:00 ~ 9:30  
 午前のおやつ
10:00 ~ 11:30頃 
 散歩、室内あそび、園外保育(遠足等)戸外活動を中心として体をたくさん動かし年齢に合わせた遊びをします。
11:00 ~ 12:00  
 給 食  
12:00 ~ 15:00頃 
 おひるね(午睡) (個々のペースに合わせます。)   
15:00頃 ~ 16:00  
 午後のおやつ
16:00 ~ 降園
 室内あそび、散歩等をしてお迎えを待ちます。
被服貸与 あり / 採用時に白衣、靴下、靴を採用時に貸与します。
(1)ユニフォーム 3着
(2)ストッキング 6足(又は、靴下 3足)
(3)靴 1足
 ユニフォームは、白衣、ピンク・ネイビー・ローズのスクラブから選択できます。

採用後は、毎年度、貸与希望調査結果により白衣1着、ストッキング6足(又は、靴下3足)、靴1足を上限として貸与します。
看護宿舎 あり / 寮はありませんが、賃貸住宅に居住する場合は30,000円を上限に住居手当が支給されます。
研修制度・教育制度 あり / クリニカルラダー
クリニカルラダーによる教育は、専門職として成長するために個人が自分の意志で教育に参加していくことで、主体的に自己の能力を開発できる看護師の育成を目指しています。

卒後臨床研修
【第1段階】
研修目的
新人のリアリティショックを緩和し、スムーズな職場適応を図る。
4月 注射技術演習、人間関係トレーニング、部署研修
5月 電子カルテ、看護記録、フィジカルアセスメント、ME機器、看護技術演習、部署研修
6月 状況設定ロールプレイング、部署研修、基礎看護手順チェックリスト評価

【第2段階】
研修目的
マニュアルに沿って指導を受けながら、看護実践能力を身につける。
9月 基礎看護手順チェックリスト評価、看護方式研修
2月 基礎看護手順チェックリスト評価、セルフコントロール、振り返り
自己啓発支援 あり / 自己啓発等休業(大学等課程の履修)
大学(専攻科及び大学院を含む。)、高等専門学校、専修学校、各種学校、能力向上に資する教育施設において修学する場合において、業務の運営に支障がなく、かつ、当該職員の業務に関する能力の向上に資すると認めるとき。
(1)大学等課程を履修するための休業 上限2年
(2)大学院の課程を履修するための休業 上限3年
(3)国際貢献活動に従事するための休業 上限3年

修学部分休業
大学(専攻科及び大学院を含む。)、高等専門学校、専修学校、各種学校、能力向上に資する教育施設において修学する場合において、業務の運営に支障がなく、かつ、当該職員の業務に関する能力の向上に資すると認めるとき。
1週間を通じて当該職員の1週間当たりの正規の勤務時間に2分の1を乗じて得た時間を超えない範囲内において職員の修学のため必要とされる時間について、30分を単位として行うものとする。
修学部分休業の期間は、2年を超えない範囲内において理事長が必要と認める期間とする。

認定看護師取得のための教育休職
病院が必要とする分野の認定看護師を取得するために教育課程に修学する看護師をバックアップするための休職。修学中は有給とし、資格取得後に取得に要した費用を助成する。
メンター制度 あり / プリセプター制度を採用しています。
プリセプターは、新人看護師(プリセプティ)が専門職として如何にあるべきかを自覚し、責任を持って働けるよう導く役割を負っています。
また、臨床の現場に戸惑った時は、何時でも相談にのり、悩みを共に受け止めてくれる頼れる先輩です。職場において、いち早く人間関係を築き、職場に適応できるように後押ししてくれます。
プリセプターとプリセプティが共に成長できるよう、アソシエートナースや看護師長もバックアップします。
キャリアコンサルティング制度 あり / クリニカルラダーを採用しています。
目標を自ら定めて、その目標達成し、チーム医療の中で力を発揮していくために、「目標管理」「クリニカルラダー」「固定チームナーシング」の3つのキャリアコンサルティング手法で看護師として自ら成長する力を後押しし、自分の看護感を語ることができる看護師を育成します。
院内検定制度 あり / 卒後臨床研修の中で注射技術研修を行います。試験に合格すると合格証が発行されます。
専門・認定看護師の就業状況 緩和ケア認定看護師 2人
救急看護認定看護師 1人
がん化学療法認定看護師 1人
感染管理認定看護師 1人
集中ケア認定看護師 2人
透析看護認定看護師 1人
皮膚・排泄ケア認定看護師 1人
所定外労働時間(月平均)※前年実績 年間160時間程度
月平均時間外実績
看護師 17.7時間
助産師 11.8時間
有給休暇取得日数※前年平均 令和2年度の年次有給休暇の取得実績は平均17日です。
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 27人(男性9人/女性18人)
16人(男性0人/女性16人)
女性管理職の割合※前年度 看護師管理職に占める女性の割合100%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 平成26年4月新卒採用者62人(うち3人退職)
平成27年4月新卒採用者59人(うち3人退職)
平成28年4月新卒採用者68人(うち1人退職)
新卒採用者数(男性/女性) 平成26年4月新卒採用者62人(男性8人/女性54人)
平成27年4月新卒採用者59人(男性5人/女性54人)うち助産師1名
平成28年4月新卒採用者69人(男性7人/女性62人)
平均勤続年数 看護師8.6年
助産師11.7年
平均年齢 看護職員平均年齢33.76歳
前年度の採用実績数 37名(2020年実績)
採用実績校 静岡市立静岡看護専門学校
静岡県立大学短期大学部
静岡市立清水看護専門学校
聖隷クリストファー大学
順天堂大学
浜松医科大学
静岡済生会看護専門学校
組合立静岡県中部看護専門学校
静岡県厚生連看護専門学校
富士市立看護専門学校
静岡県立東部看護専門学校
島田市立看護専門学校
静岡医療センター附属静岡看護学校
静岡県立大学
静岡県医師会看護専門学校
駿河看護専門学校
静岡赤十字看護専門学校
中部大学
御殿場看護専門学校
国立東静病院附属看護学校
下田看護専門学校
北里大学
御殿場看護学校
国際医療福祉大学
豊橋創造大学
岐阜医療技術短期大学
大分県立看護科学大学
静岡厚生保育専門学校
帝京平成看護短期大学
東邦大学
帝京平成短期大学
松本医師会附属看護専門学校
横浜市病院協会看護専門学校
帝京山梨看護専門学校
山梨県立看護大学短期大学部
昭和大学
積善会看護専門学校
長野県看護大学
天使大学
東海大学
東京女子医科大学
本庄児玉看護専門学校
三重県立看護大学
静岡医療科学専門学校
四日市看護医療大学
名古屋大学
東海大学医療技術短期大学

病院基本情報

問い合わせ先 地方独立行政法人静岡市立静岡病院 人事課
TEL:054-253-3125
住所

420-8630
静岡市葵区追手町10番93号 静岡市立静岡病院

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アクセス JR静岡駅より徒歩15分
新静岡駅より徒歩11分
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