仙台厚生病院

  • 所在地:宮城県
  • 病床数:409床
  • 看護師数:496名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり

2024年5月新病院オープン★“思いやりの心とチャレンジ精神” “笑顔とやる気” 自分の看護を見つけましょう。

【オンライン個別説明会ご予約受付中!】2024年5月新病院に移転します★(2023/12/22更新)

こんにちは!
病院ページにアクセスいただきありがとうございます。
当院は2024年5月に新病院に移転を予定しております。
仙台地下鉄南北線 北四番丁駅(北1出口)より徒歩6分と利便性も向上、409床完全個室になります。
最新施設でエキスパートナースを一緒に目指しませんか?
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皆様にお会いできることを、看護部一同心よりお待ちしております。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 仙台厚生病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 当院は仙台市青葉区に位置し、四季折々の色鮮やかな木々に囲まれ、近くには広瀬川が流れている自然豊かなところにあります。職員は、当院の方針である“0.5秒以内挨拶”のもと、自ら挨拶を行い、笑顔を絶やさず、元気があります。
当院は409床の地域医療支援病院で、心臓血管・消化器・呼吸器の3領域で地域医療の最後の砦を目指し、高度先進医療を提供しています。積極的にチーム医療に取組み、医師や他職種と連携を図っております。24時間患者のそばにいる看護師は、患者や家族に寄り添い安心・安全に配慮した質の高い医療・看護を提供しています。
新人教育は、クリニカルラダーに沿った研修とプリセプターシップ体制で豊かな感性と看護実践能力の向上を目指しております。2年目以降は、ラダーに沿った研修や勉強会等でキャリアップを図ることができます。看護師の夜勤負担の軽減のため、看護補助者も導入しております。
職場環境は、理事長の“職員が元気でなければ患者さんを救えない”という職員優先主義のもと、職員健診に腫瘍マーカーの検査を取り入れる等、がん対策を実施しています。院内保育所(夜間保育有)、育児・学童短時間制度を設け、働き続けられる環境を整えています。
看護が好きでやる気のある方、新病院(2024年度完成予定)でもぜひ、あなたが目指す看護の夢を叶えましょう。
診療科目 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 心臓血管外科 放射線科 麻酔科 健康診断科 病理診断科
•心臓血管センター(循環器内科・心臓血管外科)
•呼吸器センター(呼吸器内科・呼吸器外科)
•消化器センター(消化器内科・消化器外科・肝臓内科)
•糖尿病代謝内科
•放射線科
•麻酔科・集中治療科
•病理診断・臨床検査科
•総合健診センター
開設年月日 1945年10月26日
病床数 409床
職員数 964人
看護師数 496人
院長 山内 淳一郎
看護部長(総師長) 小畑 由美
看護方式 プライマリーナーシングまたはチームナーシングで質のより医療や看護提供します。
看護配置基準 急性期一般入院料1(7対1)
外来患者数 約427人/日
入院患者数 約412人/日

採用・待遇

雇用形態 契約職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師 約50名
募集対象 看護師免許取得予定者
募集学部 看護系学部
応募・選考方法 書類審査、筆記試験、面接(WEB面接の場合もあります。)
提出書類 下記の書類を応募書類宛先までお送りください。  
 •自筆履歴書
 •在学者:成績証明書、卒業見込証明書
  准看護師免許証をお持ちの場合は必ず写しをご提出ください。
応募書類は返却いたしません。
再発行・改姓等で免許の取得年月日が裏面にある場合は、裏面の写しもお送りください。

給与関連

初任給 2023 年 1月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒 213,200円 213,200円
短大(3年卒) 204,900円 204,900円
短大(2年卒) 197,000円 197,000円
諸手当内訳:上記基本給は、臨時職員時の給与になりますので正職員登用後は異なります。
夜勤手当 あり / 都度支給
(1回 5,720円~)
金額は、経歴や入職後の年数によって異なります。
その他手当 夜勤手当、夜間看護手当、住宅手当(上限28,000円)
通勤手当(上限50,000円)、扶養手当、超過勤務手当等あり(当院規定による)
地域手当(正職員のみ)、待機手当、研修手当(卒後3年目まで)
※「夜勤手当、夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 定期昇給年1回あり
夏季賞与(6月) 冬季賞与(12月)
業績賞与(当院年度業績などに基づき、 夏季・冬季とは別に下期末(3月)に支給)
自己研鑽手当(2年目以降に病院業績などに応じて支給)
●昨年度実績:基本給4.45カ月程度支給(採用初年度でも2.6カ月分程度支給)
勤務地 宮城県仙台市青葉区広瀬町4-15
(令和6年5月移転予定:宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-20)
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤 8時30分~17時15分(休憩45分)
夜勤 16時30分~9時00分(休憩3時間)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間勤務)
休日・休暇制度 4週8休制
・就業規則による年次有給休暇(うち夏季休暇含む)
・特別休暇:結婚、産前産後、忌引等
福利厚生・加入保険制度 ・職員組合旅行
・楽天イーグルス観戦年間シート
・医療費還付制度
・永年勤続職員表彰
・院内保育園
・がん健診を含めたきめ細やかな定期健診制度
・インフルエンザ、子宮頸がん予防ワクチンを病院負担で接種!!
・HBワクチン、小児感染症ワクチンを抗体(-)の人には無償接種
・保養施設あり
・健康・厚生・雇用・労災保険加入あり
奨学金制度 あり / ・認定看護師取得支援制度について奨学金制度あり(要相談)
退職金制度 あり / 有り
保育施設 あり / 院内保育園有り
被服貸与 あり / 有り
看護宿舎 あり / 有り 病院より徒歩1分
  1LDK
  風呂・トイレ・収納棚・冷暖房完備
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 看護師キャリア・ラダーに沿った研修 例:インタラクション研修、チームナーシング研修

メンター制度 あり / プリセプターシップ制度
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:皮膚・排泄ケア・感染管理・がん性疼痛看護・緩和ケア・認知症・がん化学療法
前年度の新卒採用実績数 39名 ※令和4年度実績
採用実績校 全国の看護師養成校出身の方がいらっしゃいます。
詳細は下記をご確認下さい。
http://www.sendai-kousei-hospital.jp/medical/nurse/7_school.html
雇用形態について 勤務開始日より1年間は臨時での雇用となります。
更新:有(人事評価に基づく)
○試用期間あり(6カ月)
○勤務成績により、正職員への登用制度あり(正職員への登用実績:有)

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 9時間(前年度実績)
有給休暇取得日数※前年平均 13.3日(前年度実績)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休取得者数(男性0名/女性33名)
女性管理職の割合※前年度 92%(38名中35名)2022年4月実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2020年 新卒採用者40名 離職者22名
2021年 新卒採用者37名 離職者12名
2022年 新卒採用者39名 離職者9名
新卒採用者数(男性/女性) 2020年 40名 (2名/38名)
2021年 37名 (5名/32名)
2022年 39名 (8名/31名)
平均勤続年数 8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 〒980-0873
一般財団法人厚生会 仙台厚生病院 労務課 青木・佐々木
TEL:022-222-6182
Email:jinji@sendai-kousei-hospital.jp
住所

980-0873
宮城県仙台市青葉区広瀬町4-15 仙台厚生病院

地図を確認する

アクセス ■徒歩の場合 最寄駅…仙台市営地下鉄「北四番丁駅」  南1番出口または北1番出口より地上へ出て、国道48号線を東北大学病院方面へ向かい徒歩15分
■バスの場合 乗り場…仙台駅パスプール10番乗り場、15番乗り場  ルート…「大学病院・八幡町経由」に乗車し、「厚生病院前」で下車
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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