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ボバース記念病院

合同募集
採用窓口「社会医療法人大道会（森之宮病院・ボバース記念病院）」

  • 所在地：大阪府
  • 病床数：98床
  • 看護師数：70名
制度待遇： 二交代 寮・住宅補助あり 退職金制度あり

「明るく 元気に たくましく」を合言葉に、患者さんの笑顔を支えるために頑張っています！

★病院見学受付中★【２５卒対象】(2023/10/30更新)

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╋■┛　病院見学会 ─
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★マイナビよりご予約受付中です★
★看護学生の方対象です★

ご予約は「採用窓口を確認する」より合同募集の「インターン・説明会」よりお願いします。

～病院見学のご案内～

●ボバース記念病院●
：毎週月曜日～金曜日　ご都合の良い時間をご記載ください（定員1名）

友達との見学も可能です（1回につき2名まで）

ボバース記念病院に少しでも興味を持って頂けましたら、ぜひご参加ください！！

合同募集

社会医療法人大道会（森之宮病院・ボバース記念病院） 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「社会医療法人大道会（森之宮病院・ボバース記念病院）」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ 採用・待遇 働き方データ 問い合わせ先

病院データ

病院名 ボバース記念病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 　ボバース記念病院は1982年、日本で初めての都市型リハビリテーション病院として開設しました。病院名の「ボバース」は「ボバースアプローチ」の生みの親である英国人医師ボバース夫妻から頂きました。夫妻の「医学的な根拠を持った治療」「一人ひとりに合った包括的な介入」を提供します。
　2018年10月、小児期・青年期発症の運動障がいを持つ方々に対して、生涯にわたり一貫した医療を提供する病院として生まれ変わりました。
診療科目 小児科 整形外科 リハビリテーション科 歯科 小児歯科 歯科口腔外科
整形外科、小児科、リハビリテーション科、歯科（小児歯科・歯科口腔外科）
開設年月日 1982年
病床数 98床
職員数 237人
看護師数 70人
院長 荒井　洋
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 障がい者病棟（小児）10：1　
障がい者病棟（成人）10：1

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 5名程度
募集対象 看護師資格を有する者（資格取得見込者含む）
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接
提出書類 1．履歴書　2．職務経歴書　3．成績証明書　4．健康診断証明書
※既卒の方は1・2・資格免許証写しの3点

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護大卒 229,200円 173,200円 56,000円
短大3年卒・専門卒 227,000円 171,000円 56,000円
短大2年卒 226,000円 170,000円 56,000円
諸手当内訳：資格手当　46,000円
住宅手当　10,000円（※入寮者については支給対象外）
夜勤手当 あり / 都度支給
12,000円（4回目以降は13,000円）
その他手当 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、保育手当など
住宅手当：10,000円
※住宅手当は入寮者については支給対象外
昇給・賞与 昇給：年1回（4月1日付け実施）
賞与：年2回（7月と12月に支給）
勤務地 ボバース記念病院
勤務形態・勤務時間 二交代制
（日勤）8:30～17:15（休憩60分）
（夜勤）16:30～翌9:00（休憩120分）

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度 4週8休制
休日：4週8休制、国民の祝日、年末年始5日（12/30～1/3）
休暇：有給休暇13日（初年度）、慶弔　等
2023年度年間休日実績122日
福利厚生・加入保険制度 各種社会保険完備、大阪府病院厚生年金基金加入、寮（ワンルームマンション）、職員互助会
退職金制度 あり　/　退職金制度あり（勤続3年以上職員対象）
被服貸与 あり
看護宿舎 あり　/　ワンルームマンション
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
研修制度・教育制度 あり
前年度の新卒採用実績数 5名　※2023年度実績
採用実績校 【大阪府】
大阪信愛学院短期大学
大阪府病院協会看護専門学校
大阪保健福祉専門学校
大阪南医療センター付属大阪南看護学校
清恵会医療専門学院
香里ヶ丘看護専門学校
小阪病院看護専門学校
四條畷学園大学
淀川区医師会看護専門学校

【奈良県】
神村学園高等部
奈良文化高等学校
奈良文化高等学校
白凰短期大学
【京都府】
京都光華女子大学

【近畿圏以外】
高松市医師会看護専門学校
高知中央高等高校
徳島文理大学
◆ワークライフバランス＆ヘルシーワークプレイスへの取り組み
1【看護師としてのキャリアビジョンを応援】
　キャリアビジョン（ないたい看護師像）を持つことで、いきいきとして看護を提供することができます。
”〇〇病棟で働きたい””認定看護師資格取得を目指したい”等の意欲を尊重しながらクリニカルラダーに沿った研修や様々な看護経験を積み重ね目標に近づけるようにあなたのキャリアビジョンを大切にします。


2【安全な職場環境のための院内研修】
　腰痛予防・メンタルヘルス・医療安全等の研修を開催しています。
また看護職を業務上の危険から守る予防・対策に取り組んできます。


3【残業削減への取り組み】
　所定の時間内に業務が終えられるように他の看護師と業務を分担し、工夫しています。
平均残業時間は5時間以下/月です。


4【有給休暇の積極的消化】
　4週8休制の運用と、祝日の勤務時に振替休日を取得することの運用を徹底しています。
年間休日は安心の120日以上。もちろん有給休暇も別途付与されます。
　有給休暇の消化状況も病棟ごと・人ごとに偏りがでないように工夫しており、ゆとりを持って
安心して働ける環境が整っています。


5【出産・育児へのフォローアップ体制】
　出産や育児に専念できるように書類やお金に関する手続きをまとめてサポートしています。
復職後も仕事と育児がバランスよく両立できるようにフォローアップ体制を整えており、産休後復職率は98％以上です。

6【仕事を活かした地域貢献】
「健康を守る」お手伝いをしています。
　・ピンクリボン運動や啓発運動に参加しています
　・地域の防災・救急・災害訓練など地域貢献活動に参加しています
　・地域のイベントに積極的に参加し、健康チェック・相談を行います
◆プリセプター制度で互いを高め合う 新人看護師の成長を組織全体で支えます。
新人看護師は1年間ピンクのネーム紐を使用します。それは他職種から見ても「新人看護師」であることがひと目でわかるためです。
ピンク紐には看護部長から「どうぞ、みんなで見守り支えてください」と願いが込められています。

また、新人研修や院内研修は「寝かさない研修」「研修参加者と講師が共に楽しんで学べる研修」「研修参加者が自らみんなに話したくなる研修」を目標に企画をしています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 月5時間程度
新卒採用者数(男性／女性) 【2023年】 5名（女性 5名/男性0名）
【2022年】 3名（女性 3名/男性0名）
【2021年】 4名（女性 4名/男性0名）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 社会医療法人大道会　本部事務局　管理部　採用担当
TEL：06-6962-2255
住所

536-0023
大阪市城東区東中浜1-6-5　ボバース記念病院

地図を確認する
アクセス JR学研都市線「鴫野駅」から南へ徒歩8分
市営地下鉄中央線「緑橋駅」から北へ徒歩10分
URL

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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