村上記念病院

所在地：新潟県
病床数：120床
看護師数：45名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新入職者を対象とした研修に力を入れ、基礎から丁寧に学べる体制を整えています。あなたの新しい力を待っています！

看護奨学金制度を設けています。詳しくはお問合せください。

透析ケアを実際の現場で学べます。専門スキルを身につけたい方におすすめ！

当院は電子カルテシステムを導入しています！

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病院データ

病院名	村上記念病院
病院種別	民間病院
病院機能	慢性期
病院の紹介	医療法人新光会村上記念病院は、新潟県村上市に位置し、地域の皆様にとって身近な「かかりつけ医」としてお役に立てるよう、地域医療に取り組んでいます。当院の特色は、療養病床と透析センターを併せ持ち、全国的にも数少ない慢性維持透析の入院加療が可能な医療施設であることです。透析が必要な患者さまに対し、入院しながら安心して治療を継続できる環境を整えています。さらに、介護医療院も併設し、医療と介護が一体となった長期的なケアを提供しています。また、チーム医療を重視し、多職種が協力しながら質の高い医療サービスを実践。看護師として成長できる環境を整え、働きやすさにも配慮した職場づくりを進めています。
診療科目	内科泌尿器科リハビリテーション科内科、人工透析内科、泌尿器科、リハビリテーション科
開設年月日	1992年9月1日
病床数	120床（医療療養病棟60床、介護医療院60床）
職員数	120人
看護師数	45人（看護師３２人、准看護師１３人）
院長	石井　雄士
看護部長(総師長)	岩橋　博美
看護方式	療養病棟20対1
看護配置基準	医療療養病棟（入院基本料1）、介護療養型病棟（療養機能強化型A）
外来患者数	約60人／日
入院患者数	約116人／日
看護部長からのメッセージ	私たちは、透析医療・医療療養病棟・介護医療院における長期療養生活でのQOL維持・向上のため、多職種と連携し、一人ひとりに寄り添った看護を心掛けています。私たちと一緒に優しさと思いやりのある看護を実践してみませんか。お待ちしております。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　3名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接選考
提出書類	履歴書（写真貼付）学生の場合：上記書類以外に卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	210,000円	180,000円	30,000円

諸手当内訳：職能給（一律）
試用期間有（6カ月）※その期間の労働条件に変更なし

夜勤手当

あり / 都度支給
医療療養病棟　10,000円／回、介護医療院　13,000円／回、透析センター（準夜勤）　4,000円／回

その他手当

透析センター配属の場合：処置手当（一律）10,000円、通勤手当（上限なし）、扶養手当（配偶者：3,000円、子：2,000円）

モデル月収例

看護師・専門学校卒　モデル月収250,000円
内訳：基本給180,000円、職能給30,000円、夜勤4回分40,000円（医療療養病棟10,000円／回）
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。

昇給・賞与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）

試用期間

あり
試用期間6カ月（期間中も本採用後と同じ待遇）

勤務地	新潟県村上市松山204番地1
勤務形態・勤務時間	二交代制病棟：二交代制／日勤8:30～17:00、夜勤16:30～9:00 透析室：準夜勤有り／日勤8:30～17:00、準夜勤15:00～23:15 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制夏季休暇、年末年始休暇、創立記念休暇、有給休暇、他各種特別休暇有り
福利厚生・加入保険制度	【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】財形貯蓄、確定拠出年金【延長雇用】 65歳定年後、希望者は70歳まで再雇用継続制度有り
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（上限：月90,000円まで）
退職金制度	あり　/　有り（勤続3年目より）
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与、シューズは初回のみ支給
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人教育スケジュールに基づき、プリセプターがマンツーマンで指導にあたります。また、習得の進捗を師長、主任、プリセプター、プリセプティで定期的に評価、ならびにフォローアップを行っております。第1期（1～3カ月目）病棟における看護の基本的知識、技術を習得し、軽傷および慢性期の看護援助が安全にできる。第2期（4～5カ月目）プライマリーナースの役割を認識し、チームで複数患者の看護ができる。第3期（6～12カ月目）重症の看護援助が安全、適切に出来る。
自己啓発支援	あり　/　業務に必要と思われる内容の院外研修会に参加を希望する場合、院長、部署長、事務長の承認を得た研修会に対し、その参加経費を病院が負担します。また院外研修会に参加した職員は、その知識・技術を他の職員へ広く伝達するため、講師となり伝達講習会を開催しています。
専門・認定看護師の就業状況	透析看護認定看護師
前年度の新卒採用実績数	2名　※2024年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均1時間／月※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	約8日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数 (男性1名／女性0名)、育休取得者数(男性1名／女性0名)
女性管理職の割合※前年度	36.4％
平均勤続年数	11.1年　※2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人新光会村上記念病院担当者　事務長代理　阿部英達 TEL：0254‐52‐1229 Email：mk.saiyou@shinkohkai.jp
住所	958-0034 新潟県村上市松山204番地1　村上記念病院地図を確認する
アクセス	新潟駅から村上駅まで特急いなほ利用で約47分 JR 白新線・羽越本線利用で約1時間20分村上駅からタクシーで約7分、徒歩約20分
URL	当院ホームページはこちらからご覧ください