老年病研究所附属病院

  • 所在地:群馬県
  • 病床数:253床
  • 看護師数:191名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

現在新型コロナウイルス感染予防のため、学生を1室に集めた説明会のみを実施しております。見学会やインターンシップは再開次第お知らせいたします。

概要・採用データ

看護師寮外観

ひまわり保育園(平成26年新築移転)

新人研修の様子

講堂での職員研修

病院データ

病院名 老年病研究所附属病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 急性期から回復期、さらに在宅医療までサポートする完結型医療の総合病院をめざし、地域医療に貢献しています。
診療科目 内科 消化器内科 循環器内科 神経内科 リウマチ科 整形外科 脳神経外科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 老健施設 病理診断科
開設年月日 1981年2月10日
病床数 253床
((急性期病棟139床、回復期114床))
職員数 478人
(2020年11月1日現在)
看護師数 191人
(2020年11月1日現在)
院長 佐藤 圭司
看護部長(総師長) 福田 紫
看護方式 急性期病棟・西棟回復期病棟:受け持ち制で一部機能別看護、 新館回復期病棟:チームナーシング
看護配置基準 急性期一般病棟7対1
回復期病棟13対1
外来患者数 約343人/日
1日平均外来患者数2019年度実績
入院患者数 約212人/日
1日平均入院患者数2019年度実績
病院理念 1)地域の人々の健康を守るための、研究と実践
2)疾病の予防と治療に役立つ看護、介護の推進
3)高齢社会における保健・医療・福祉のネットワーク作り
看護部理念 1)病院設立の趣旨を基盤として、地域に根ざした安全で質の高い看護を提供します。
2)常に患者様の立場に立ち、その信条、人格、生活を尊重します。
3)患者様のニーズに応じた看護を提供します。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 10名程度
募集対象 看護師免許取得者、看護師免許取得見込者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類選考 筆記試験(作文・SPI) 面接試験
令和3年度試験日時:第1回6月19日(土) 第2回7月3日(土) ともに9時開始
両日とも提出書類を1週間前までにお送り下さい。
提出書類 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書(後日指定)
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大卒 220,376円 211,900円 8,476円
3年卒 214,656円 206,400円 8,256円
諸手当内訳:調整手当(基本給×4%)※固定残業ではございません

※2年課程は募集なし
手当 時間外手当/夜勤手当/通勤手当
該当者:待機手当/緊急登院手当/扶養手当/皆勤手当 

※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 実績4.0カ月以上
勤務地 群馬県前橋市大友町
勤務形態 二交代制 三交代制
急性期3交替制(日勤8:30~17:00、準夜勤16:30~1:00、深夜勤0:30~9:00)
回復期2交替制(日勤8:30~17:00、夜勤16:30~9:00)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休プラス祝祭日で年間休日120日
その他にリフレッシュ休暇(年間3日) 有給休暇(法定どおり) 特別休暇
福利厚生・加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度あり 
財形貯蓄、永年勤続報奨、昼食(食堂)補助あり、看護師寮あり、
保育園あり、マイカー通勤可(職員用無料駐車場完備)
退職金制度 あり / 5年以上勤務が該当
保育施設 あり / ひまわり保育園を併設(平成26年新築移転 24時間保育)
被服貸与 あり
看護宿舎 あり / 寮完備(徒歩1分、4階建ての2~4階部分、1階部分は駐車場 1K エアコン完備 賃料20,250円/月)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / クリニカルラダーに応じた研修制度あり、新人看護師研修制度充実
S-QUE院内研修1000‘によるオンデマンド研修を採用し、24時間パソコン・タブレット・スマートフォン等による自宅受講にも対応
自己啓発支援 あり / 認定・専門看護師の資格取得支援制度あり
実習指導者・認定看護管理者の資格取得支援制度あり
メンター制度 あり / プリセプター制度あり、新人看護師1名に対し、1~2名のプリセプターが担当
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 認知症認定看護師
所定外労働時間(月平均)※前年実績 5.3時間
有給休暇取得日数※前年平均 10.1日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 対象者数
男性1名/女性11名(2019年度)
男性0名/女性18名(2018年度)
男性0名/女性17名(2017年度)

取得者数
男性0名/女性11名(2019年度)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2020年度(採用者5名、離職者0名)
2019年度(採用者5名、離職者1名)
2018年度(採用者6名、離職者1名)

新卒採用者数(男性/女性) 2020年度:男性1名/女性4名
2019年度:男性1名/女性4名
2018年度:男性2名/女性4名
平均勤続年数 9.0年
平均年齢 42.1歳(看護部平均)
前年度の採用実績数 5名(2020年度実績)
採用実績校 前橋医師会立高等看護学校、高崎医師会立高等看護学校、前橋東高等看護学校、高崎健康福祉大学、県民健康科学大学、群馬パース大学、桐生大学、群馬大学、群馬医療福祉大学、渋川看護専門学校

病院基本情報

問い合わせ先 研究所事務局 事務次長 川端純司
電話番号:027-253-3316
住所

371-0847
群馬県前橋市大友町3-26-8 老年病研究所附属病院

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アクセス 新前橋駅から 新前橋駅西口バス乗り場 群馬中央バス
「前橋駅前行き(高22系統)」 乗車5分 「老年病研究所前」 バス停下車

前橋駅から 前橋駅北口バス乗り場 日本中央バス
5番乗り場 「吉岡方面(西39系統)」 乗車15分 「老研附属病院」 バス停下車
6番乗り場 「新前橋駅西口行き(高22系統)」乗車15分「老研附属病院」バス停下車
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