- 所在地:東京都
- 病床数:227床
- 看護師数:115名
【2.3月 説明会・見学会ご予約受付中】YMG/東京都八王子の精神科・内科・人工透析病院で精神の専門家として『心』の看護を学びましょう!男性看護師が多数活躍
横浜メディカルグループ(YMG)西八王子病院【26卒/2.3月説明会・見学会・インターン受付中!!(2025/02/03更新)
「有給がたくさんとれる!(有給取得率92%)」「ほぼ定時で帰れる(時間外平均6時間)」「YMG系列病院の治療費は3万円まで無料」
「福利厚生が手厚い!(育児休暇・介護休暇・傷病手当など)」「YMGグループの保養所が利用できます(箱根・伊豆)」
「職員のイベントが盛り沢山 (親睦会・新人歓迎会・納涼祭・忘年会)」「院内研修は業務内で!(時間外の研修はほとんどありません)」
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病院データ
病院名 | 西八王子病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | 当院は横浜メディカルグループの病院です。 複雑化する現代社会においてストレスを抱えた方の心をケアする<ストレスケア病棟>、精神科の急性期治療を行う<急性期病棟>、精神疾患と身体合併症への治療と透析患者の入院をサポートする<リエゾン病棟>、生活支援・自立支援を行う<精神療養病棟>など、精神科の患者様のニーズに合わせた入院病棟を有しています。 外来部門として、訪問看護・デイケア・人工透析室、八王子駅前にはクリニックが2施設あり、地域に密着した医療を提供しています。 当院の一番の自慢は、ゆとりをもって寄り添う看護が提供できる点です。<こころのケア>を一緒に学んでみませんか? |
診療科目 |
内科 精神科 透析科
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開設年月日 | 昭和40年8月5日 |
病床数 |
227床
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職員数 |
250人
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看護師数 |
115人
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院長 | 三根 芳明 |
看護部長(総師長) | 伊藤 勝一 |
看護方式 | 固定チームナーシング方式 |
看護配置基準 | 精神病棟入院基本料15対1 精神科急性期治療病棟13対1 障害者施設等入院基本料10対1 |
外来患者数 | 約15人/日
精神科にて外来数は少ないです。 |
入院患者数 | 約200人/日
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看護部の教育体制 | <新人教育について> 集合研修・技術研修・OJT研修と手厚い教育体制です。 プリセプターシップで1年間は新人が迷わずに相談できます。 <現任教育> ラダー別研修プログラムにて段階別教育を行っています。 横浜メディカルグループ(YMG)の集合研修、地域別研修、病院内研修と盛り沢山の研修です。 自分でセレクトして研修に参加できます。 研修は全て業務内で行っています。 |
看護部の教育方針 | 1.精神科看護の専門的知識を習得した人材を育成する。 2.患者さまと共に考え、共に悩むことのできる人材を育成する。 3.精神的健康を患い生きにくさを抱えている人々の生活を支援できる人材を育成する。 4.生きる力を支えることのできる人材を育成する。 |
病院と看護部の理念 | <病院の理念> 『患者様の人権を尊重し、患者様と共に考え、共に生きる』心の通った精神医療の実践 <看護部の理念> 患者さまの「生命」と「人権」を尊重し“患者さまと共に考え、共に生きる看護”を提供します。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 准看護師 |
採用人数 | 15名 |
募集対象 | 現在看護師または准看護師の養成校に在学中で、看護師免許を取得予定の方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 書類選考、面接 |
提出書類 | 応募書類一式(履歴書(写真貼付)、卒業見込書、成績証明書)を応募締切日必着で、ご郵送をお願いいたします。 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当 看護師 :14,000円/回 准看護師:12,000円/回 ※夜勤手当は実施都度払いとなります。 |
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その他手当 | 住宅手当(一律)15,000円 ※職員寮利用者は12,000円 通勤手当 |
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モデル月収例 | 看護師(4大卒)モデル月収 304,500円 内 訳:基本給209,500円、住宅手当15,000円、病棟手当10,000円 夜勤手当(夜勤5回分)70,000円 ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。 |
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昇給・賞与 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)※2023年実績 |
勤務地 | 医療法人社団明和会 西八王子病院 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:30~17:15(休憩45分) 夜勤 16:45~9:15(休憩120分) 早番・遅番勤務有り 当直要相談 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制 その他
年間休日121日 年間年次有給休暇 初年度 10日(最高20日) 慶弔休暇 出産・育児・介護・看護休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】 慶弔関連 横浜メディカルグループ治療費減免制度 年2回健康診断(春・秋) インフルエンザ等ワクチン接種 クラブ活動(野球、サッカー、バレーボールなど) 大型テーマパーク優待 東京医業健康保険組合員の補助・優待 納涼会 忘年会 横浜メディカルグループ保養所(箱根・伊豆) 【加入保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
奨学金制度 | あり / 大学生 50,000円/月×4年間 専門学校生 50,000円/月×3年間 准看護学生 50,000円/月×2年間 対象者:現在、看護師・准看護師を目指し看護学校入学予定もしくは在学中で、卒業後当院に勤務を希望される方。 返済方法:奨学金の返済は、資格(看護師・准看護師)を取得後、奨学金を受けた年数を当院もしくは横浜メディカルグループで勤務することにより免除となります。 |
退職金制度 | あり / 有 【当院規定により支給】 |
保育施設 | あり / あり |
看護宿舎 | あり / 職員寮(ワンルームタイプ 冷暖房完備) |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋外喫煙可 喫煙スペースでの業務無し |
研修制度・教育制度 | あり / 有 レベル毎に教育目標を設定し、院内・外の研修を利用したキャリア形成を支援できる体制を整え、精神看護のスペシャリスト育成を目指しています。 3月末に実践型研修を行い、4月1日には病棟配属とした新人教育体制をとっています。 また、院内研修以外にもグループ主催の教育制度があり、看護師としての実践力向上を多方面からサポートします。 研修は全て業務内で行われます。 |
自己啓発支援 | あり / 院内研修は自分でセレクトできます。 院外研修へも原則無料で参加できます。 「行きたい・学びたい研修は逃さず積極的に!」 |
メンター制度 | あり / <プリセプターシップ> 新人には1年間プリセプターが相談役として指導します。 新人は迷うことがありません。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師、特定行為研修への参加を支援しています。 横浜メディカルグループ内へ転勤して、看護の幅を広げることができます。 |
院内検定制度 | あり / <キャリアラダー> 段階別実践力制度として0~5までのラダーを設けています。 ラダー別研修も開催し、今後は昇給査定にも反映予定です。 |
専門・認定看護師の就業状況 | 現在は不在。 専門・認定看護師の取得を支援しています。 |
平均年齢 | 36.2歳 ※2022年度実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 13名 ※2022年度実績 |
採用実績校 | 板橋中央看護専門学校 イムス横浜国際看護専門学校 東京高尾看護専門学校 八王子市立看護専門学校 佐久大学 上武大学 秋田大学 愛媛大学 共立女子大学 新潟県立看護大学 日本医療科学大学 東京都立北多摩看護専門学校 東京都立南多摩看護専門学校 東京都立青梅看護専門学校 日本大学医学部附属看護専門学校 東京衛生学園専門学校 横浜実践看護学校 川崎看護専門学校 下田看護専門学校 至誠会看護専門学校 入間准看護学校 所沢看護専門学校 飯能看護専門学校 東京精神病協会府中看護高等専修学校 新宿区医師会立看護高等専修学校 いわき准看護学校 川越看護専門学校 山口県平生看護専門学校 青森県弘前市医師会看護専門学校准看護学科 |
求める人材像 | 「精神看護に興味がある人材」 「人間理解の専門家になりたい人材」 「患者さんと一緒に成長したい人材」 を求めています。 |
「病院のおすすめポイント」 松本 授希 (4年目) | 職場の雰囲気が良く、お互いにフォローし合って業務をしていて、1人に負担が集中しないところが良いところです。特に患者様への関わりや業務が集中しで困ったことについて、すぐに相談できる環境です。。 ゆとりをもって寄り添う看護が実践できる職場です。 同期とも仲が良く、早くコロナが収束して飲み会をしたいと思います。 |
「病院のおすすめポイント」 菊地 夏香 (2年目) | 自然に囲まれた病院環境であり、季節感を味わいながら心も体も穏やかに仕事ができることです。また精神科ならではで、男性スタッフの数も多く、風通しの良い働きやすい職場環境であることです。幅広い年代のスタッフがいることから、精神看護と身体看護のほか、様々な知識や技術を日々学ぶ機会がたくさんあります。 毎日新しい経験や知識を増やすことで、看護師としての成長を感じながら働いています。 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 月6時間(病棟平均) ※2021年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 有給休暇取得日数 平均14日 ※2020年度実績 有給取得率 平均92% ※2020年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性3名 女性3名 育休取得者 男性3名 女性3名 ※2022年度実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 56%(16名中女性9名) ※2022年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 13名 離職者数0名 2021年 13名 離職者数2名 2020年 14名 離職者数4名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2022年 男性4名 女性9名 2021年 男性4名 女性9名 2020年 男性8名 女性6名 |
平均勤続年数 | 7.1年 ※2022年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人社団明和会 西八王子病院 採用担当:伊藤・萩原 電話番号:042-654-4551) |
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住所 |
192-0151 |
アクセス | アクセス 【電車利用の方】 JR八王子駅また京王八王子駅より ・病院送迎バス(HPを確認して下さい) ・路線バス(西東京バス)武蔵五日市行・上川霊園行 にてGMGゴルフ場下車徒歩5分 【お車利用の方】 ・八王子西インターチェンジから車で5分 |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
東京都の民間病院
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鶴川サナトリウム病院(IMSグループ)
【積極採用中 見学・面接随時受付中!!】ホスピタリティの心を大事に一緒に働きましょう!
所在地:東京都 病床数:587床 看護師数:207名 -
明理会中央総合病院(IMSグループ)
充実のサポートでしっかり学べる♪メリハリを大事にしながら働けます!患者様の気持ちに寄り添う看護師を一緒に目指しませんか?
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駒木野病院
【精神科救急医療、児童精神科に特化!】26卒向け/病院説明会・仕事体験のご予約受付中!4月以降の採用試験の応募も受け付けております!
所在地:東京都 病床数:447床 看護師数:260名 -
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地域に開かれ、地域を支え、やさしさと思いやりがあふれる慢性期の病院です!
所在地:東京都 病床数:48床 看護師数:46名 -
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開業から55年以上。地域一体となった 医療サービスで患者様の健康を支える
所在地:東京都 病床数:43床 看護師数:33名 -
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【病院見学説明会 毎月第1・3木曜日/選考会 随時受付中】安全で専門性の高い医療を提供し、地域から信頼される病院
所在地:東京都 病床数:72床 看護師数:100名 -
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気さくな上司や先輩が多く、アットホームな病院です
所在地:東京都 病床数:144床 看護師数:130名 -
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【苑田会グループ】患者様により良い医療を 安心できる医療を目指して
所在地:東京都 病床数:60床 看護師数:-名 -
鶴川記念病院
最期まで自分らしく暮らせるように。 地域密着型の回復期・慢性期医療サービスを提供
所在地:東京都 病床数:180床 看護師数:89名 -
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【対面・WEB可/見学会・選考会受付中】”循環器専門病院”のハードルは高くありません!インターンシップのお申込をお待ちしております! 日程等はご相談ください!
所在地:東京都 病床数:50床 看護師数:110名