石狩病院

所在地：北海道
病床数：110床
看護師数：110名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

笑顔と思いやりの心で看護をお届けします

【石狩病院】2/18看護セミナー札幌会場に出展します！！　(2024/02/14更新)

イベントでは、2年目・3年目の職員がお待ちしております！先輩の声を聞いてみませんか？
また、各病棟の師長も参加します！是非、ブースにおこしください！！

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

患者様へ思いやりのある医療・看護をめざして～石狩市内の中核病院。2016年の移転を経て開院37年目となります。内科、外科、循環器、消化器、泌尿器、がん治療、人工透析まで幅広く治療・看護を提供しています

新人研修、等級別研修、役割別研修など看護部の教育プログラムは充実しています。院内全体の教育委員会もあり社会人に必要な知識やスキルを学ぶ機会もあります。

基本技術は、知識確認、演習、実践と段階的に学びます。先輩がいるので安心です。

職員間の交流も活発です！

病院データ

病院名	石狩病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期慢性期
病院の紹介	内科、消化器内科、循環器内科、泌尿器科などの急性期治療が必要な患者様が入院する一般病床、在宅復帰支援を行う地域包括ケア病床、透析治療などで長期療養が必要な患者様が入院する障害者病棟を有し、幅広い疾患、健康段階の患者さんが訪れます。健診課では、院内健診やバス健診で石狩市民の皆様の健康予防や疾病の早期発見につながっています。ピエタ会グループでは、医療、介護、福祉において、病院や近隣地域で働く様々な職種と連携を行い、患者さんにとって最善の医療を提供します。患者様は地域での「生活者」であることを忘れずに、入院から退院まで時期に応じた看護支援に努めています。
診療科目	内科消化器内科循環器内科整形外科心臓血管外科泌尿器科こう門科
開設年月日	1985年
病床数	110床（一般病棟（一般病床32床・地域包括ケア病床23床）・障害者病棟５５床）
職員数	270人
看護師数	110人
院長	須江洋一
看護部長(総師長)	松木優紀子
看護方式	固定チームナーシング（受け持ち制・一部機能別）
看護配置基準	一般病棟10：1 障害者病棟10：1
外来患者数	約220人／日
入院患者数	約100人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	5名
募集対象	大学生、専門学校生（2・3年）、短大生看護師免許取得、または見込み
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送⇒書類選考⇒面接
提出書類	1.履歴書 2.新卒：卒業見込み証・成績証、既卒：看護師免許証のコピー

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	220,000円	220,000円
看護師・3年課程卒	217,000円	217,000円
看護師・2年課程卒	217,000円	217,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤：1回12,000円（日祝13,000円）
準夜勤：1回6,000円（日祝6,500円）
遅出1：1回2,000(日祝3,000円）、遅出2：1回3,000円

その他手当

精勤手当5,000円、通勤手当、住宅手当、扶養手当、育児手当、燃料手当（法人規定による）

モデル月収例

看護師・大学卒：273,000円
（内訳）基本給220,000円、精勤手当5,000円、夜勤4回48,000円
他、住宅、通勤、扶養などの手当は法人規定により支給

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月、12月）※2022年実績
人事考課制度あり

勤務地	石狩市花川北3条3丁目6番地１
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤＞9:00～17:00（休憩60分）遅出1＞11：00～19：00（休憩60分）遅出2＞12：00～20：00（休憩60分）準夜勤＞15：00～23：00（休憩60分）夜勤＞17:00～9:00（休憩120分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週6休制 4週6休＋祝日分＋月1日週休、夏季休暇1日、年末年始4.5日（年間休日107日）有休休暇（初年度10日）産前産後休暇育児・介護休暇リフレッシュ休暇特別休暇（子の看護、研修、出張、慶事など）
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：福利厚生サイト利用、外資系スーパー法人会員、医療費・健診オプション助成、選択制確定拠出年金、看護協会費補助、職員表彰保険：雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
保育施設	あり　/　敷地内保育園（0歳3カ月～6歳未満）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズ
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修1年、ローテ―ション研修（3～5年目）
自己啓発支援	あり　/　eラーニング2種（看護分野・社会人共通）、院外研修・学会（費用・休暇支援あり）、
メンター制度	あり　/　入職後1年間、先輩看護師と実践指導者たちが新人一人ひとりをサポート（定期面談、相談窓口、学習支援など）
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	あり　/　人事考課制度
専門・認定看護師の就業状況	認知症看護認定看護師1名
平均年齢	40歳（法人全体）
前年度の新卒採用実績数	4名（看護部）
採用実績校	北海道看護専門学校、北海道科学大学、札幌看護医療専門学校、琴似看護専門学校、花巻高等看護専門学校、砂川市立病院附属看護専門学校、三草会札幌看護学校、美唄聖華高等学校、市立函館病院高等看護学院、伊達赤十字看護専門学校、小樽看護専門学校
求める人材像	石狩病院は、どの職種でもその仕事を誠実に専門的に実践し、患者様や病院目標に貢献できる人材を求めています。その一つに、学習意欲のある方は大歓迎です

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均4時間/月（前年度）
有給休暇取得日数※前年平均	平均13日（前年度）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性1名/女性5名（法人全体）
女性管理職の割合※前年度	54％（法人全体）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数5名　離職者数0 2021年　新卒採用者数4名　離職者数0 2020年　新卒採用者数1名　離職者数0　　（看護部）
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性0名　女性5名 2021年　男性0名　女性4名 2020年　男性0名　女性1名（看護部）
平均勤続年数	6年（法人全体））

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人ピエタ会石狩病院看護部長　松木 0133-74-8611 recruit@ishikari-hosp.jp
住所	061-3213 石狩市花川北3条3丁目6番地1 地図を確認する
アクセス	【交通機関/北海道中央バス】 ■地下鉄麻生駅より（所要時間25分）花畔団地線（花川5丁目経由）石狩庁舎前/花畔行き「花川北中学校前」下車　徒歩3分花川団地線（花川3丁目経由）石狩庁舎前/花畔行き「花川北3条1丁目」下車　徒歩3分 ■JR手稲駅より（所要時間25分）手稲線　花畔行き「花川3条1丁目」下車　徒歩3分
URL	石狩病院看護部サイト