内科佐藤病院

所在地：宮城県
病床数：81床
看護師数：65名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

【🚩2025年/🏥見学会・予約受付開始！】地下鉄北四番丁駅スグ！年間休日119日×有給10日付与×月平均残業4時間×二交代制　皆様のご応募お待ちしてます💨

【25年卒】採用情報・病院見学会のご案内！(2024/04/12更新)

こんにちは！　内科佐藤病院　採用担当です！

こちらのページでは、【25年卒】学生様向けの採用情報などを随時ご案内しております！
その他にも全学年対象の「病院見学会」の受付もしておりますので、お気軽にご参加ください！

💡内科佐藤病院【見学会】のご案内！
当院では全学年対象の病院見学会を開催いたします！
お一人でも、ご友人同士でもご参加大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！

【見学会日程】
日程　：　毎週(月)～(金)　
時間　：　10：30～、14：00～　を基本としております♪（ご調整は可能です）

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

正面玄関

待合室

診察室

病棟（点滴準備）

病棟ナースステーション

職員食堂

日替定食　370円！（笑）

皆さんのエントリーお待ちしています！

病院データ

病院名	内科佐藤病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	設立から９０年以上の歴史のある病院（内科佐藤病院）を母体にクリニックや健診センターも運営し、仙台市上杉地区をはじめとする地域に根差した医療を展開しています。その他、老人保健施設やリハビリデイ・訪問看護・ヘルパーステーション・地域包括・在宅介護支援センター等の福祉サービスも展開し、地域の方々が安心して暮らせる街づくりを目指しております。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科神経内科リハビリテーション科老健施設在宅診療
開設年月日	1928年3月
病床数	81床（併設老健施設　63床）
職員数	190人
看護師数	65人
院長	多田　則道
看護部長(総師長)	高橋　正子
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	一般及び地域包括ケア病棟　　　10：1 回復期リハビリテーション病棟　13：1
外来患者数	約80人／日
入院患者数	約75人／日
事前見学受付中！	応募前の事前見学を受付中です！どんなところかわからずに応募するのは不安ですよね…。お友達と一緒にご参加も可能ですので、お気軽にご見学にお越しください！オンライン見学も可能ですので遠方でも安心してご参加いただけます。気になった方はエントリーからお申込みください。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師・准看護師　計　2　～　4　名
募集対象	大学生、専門学校生　等 ※原則不問です。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	【応募フロー】マイナビ看護学生から見学予約 ↓ 見学 ↓ 書類送付（提出書類は下記参照） ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 ※履歴書の書式指定はございません。 ※成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書は学生のみ。　勤務歴のある方は職務経歴書をご提出ください。 ※健康診断書は写しで結構です。

給与関連

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒　取得・取得見込み	220,000円	190,000円	30,000円
看護師　専門卒　　取得・取得見込み	215,000円	185,000円	30,000円
准看護師　専門卒　　取得・取得見込み	200,000円	180,000円	20,000円

諸手当内訳：資格手当（一律）：准看護師　20,000円　　看護師　30,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当（11,000円/回）

その他手当

通勤手当（上限30,000）
住宅手当（賃貸、借主且つ世帯主10,000）
扶養手当（条件による）
年末年始手当（出勤状況に応じて支給）
※支給要件はご確認ください。

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）
賞与/年2回（6月、12月）※2022年実績

勤務地	宮城県仙台市青葉区上杉2-3-17
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　08：30　～　17：30（早番　07：00　～　16：00、遅番　10：00　～　19：00）夜勤　17：00　～　09：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※夜勤明けの翌日は公休となるようにシフト調整します。プライベートも充実させやすいです。
休日・休暇制度	その他年間休日119日（夏季休暇・年末年始休暇を含む）有給休暇　初年度10日（入職日に付与）産休・育休、看護・介護休暇、その他特別休暇あり
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：永年勤続表彰制度（5年毎）、奨学金制度、退職金制度（勤続3年以上）　　　　　余暇充実制度（スポーツ観戦・保養所）、職員食堂、制服貸与　　　　　併設保育所（0～2歳、職員料金）、同期会・忘年会・松焚祭（希望者のみ）社会保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（上限50,000円/月） ※返済義務は条件に応じて免除。 ※詳細はお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　併設保育園（0～2歳） ※職員料金にて利用可能です。
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与 ※クリーニングは専門業者に依頼しております。個人で洗濯する必要はありません。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【ゆっくりじっくり育てる、焦らない教育】というスローガンを掲げています。詰め込み過ぎない教育を意識し専属の教育担当者を付け、数年かけてOJT方式で教育します。同時に自主性を重んじ、各種委員会が開催する勉強会の他に、本人が希望すれば外部の講習や研修にもご参加いただくことが可能です。今後は入職時研修、特に新人研修（社会人基礎力）の充実を目指しています。
自己啓発支援	あり　/　受講料や交通費が必要なものがあればご本人からの申請後、相談の上決定致します。
メンター制度	あり　/　プリセプターが丁寧にサポート致します。特に夜勤は不安に感じる方が多いので、一定期間（1年程度）は日勤のみとしています。時間をかけて慣れていただき、初めての夜勤もサポート体制を充実させています。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　ご自身のキャリアを一緒に考えますのでお気軽にご相談ください。将来を見据えて希望（例：訪問看護に携わりたい！）への配属も視野に入れて対応致します。病棟だけでなく外来や老健施設、訪問看護など幅広い分野へ転職することなく挑戦できます。マルチな働き方、特定分野へ絞った働き方、双方選べるのが強みです。
平均年齢	35歳（看護師の平均）　※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数	2023年卒　４名採用　男性：１　　女性：３
採用実績校	大原看護専門学校、気仙沼市医師会附属高等看護学校、気仙沼市立病院附属看護専門学校篠田看護専門学校、白石高等学校看護科、仙台赤門短期大学、仙台市医師会看護専門学校仙台青葉学院短期大学、中通高等看護学院、福島東稜高等学校、水沢学苑看護専門学校宮城県高等看護学校、山形県立山辺高等学校、山形厚生看護学校、その他 ※50音順、敬称略
求める人材像	求める人財【3つのキーワード】・明るく、笑顔に溢れる対応ができる・患者様を第一に考える・公私共に満喫する
事前見学受付中！	応募前の事前見学を受付中です！どんなところかわからずに応募するのは不安ですよね…。お友達と一緒にご参加も可能ですので、お気軽にご見学にお越しください！オンライン見学も可能ですので遠方でも安心してご参加いただけます。気になった方はエントリーからお申込みください。
添付ファイル	周行会採用案内.pdf

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均4時間/月　※2022年実績
有給休暇取得日数※前年平均	全職員平均6日/年　※2022年実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性0名/女性6名育休取得者　男性0名/女性6名　※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	約65％（管理的地位の者26名中17名）　※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	看護師の新卒採用者及び離職者数 2022年　新卒採用者　3名、離職者　0名 2021年　新卒採用者　3名、離職者　0名 2020年　新卒採用者　2名、離職者　0名
新卒採用者数(男性／女性)	看護師の新卒採用者男女内訳 2022年　男性　0名、女性　3名 2021年　男性　0名、女性　3名 2020年　男性　0名、女性　2名
平均勤続年数	8年　※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	一般財団法人周行会　内科佐藤病院　総務課　採用担当 ※お電話でお問合せの方は【看護師採用について】とご用命いただければOKです！ TEL：022-221-5566 Mail：saiyou@shukokai.or.jp
住所	980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉2-3-17 地図を確認する
アクセス	仙台市営地下鉄南北線　北四番丁駅　徒歩1分
URL	周行会　ホームページ