- 所在地:兵庫県
- 病床数:139床
- 看護師数:120名
脳神経外科のプロを目指せる!働きやすさも抜群な病院で、理想のスタートを切りませんか?
病院見学会・インターンシップ受け付けております♬(2025/04/25更新)
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病院見学でわかること
実際の病棟の雰囲気を感じ取れる
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インターンシップで体験できること
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少しでも興味を持ったら、まずはお気軽にお問い合わせください😊
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
病院名 | 吉田病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 |
病院の紹介 | \2026年卒 看護師募集/ 脳神経外科のプロを目指せる!働きやすさも抜群な病院で、理想のスタートを切りませんか? ✨ あなたの未来を明るく照らす、やりがいと成長を実感できる職場です! ✨ 当院は、脳神経外科(脳卒中、脳神経疾患)に特化した専門病院です。24時間体制で地域住民の健康を守り、多くの患者さまに最先端の医療を提供しています。 超急性期から在宅まで、一貫した脳卒中専門医療体制を持つ当院で、他の病院では得られない専門性を身につけられます。 ⭐️ココがポイント! 当院で働く魅力⭐️ ✅ ポイント1:成長を実感できる環境 一般病棟、SCU、回復期病床を併設。超急性期から回復期まで、患者さまの一貫したケアに関わることができます。 回復期病棟へ転床した患者さまの回復していく過程を間近で見守ることができ、看護師としてのやりがいを実感できます。 急性期だけでなく、回復期にも携わることができるため、幅広い知識・スキルを習得できます。 専門性の高い勉強会や研修制度が充実! チーム全体であなたの成長をサポートします。 ✅ ポイント2:働きやすさ抜群! プライベートも充実 最寄駅から徒歩5分~10分以内! 神戸三ノ宮からも電車で約10分とアクセス抜群! 仕事帰りのショッピングや食事も楽しめます♪ 有給消化率ほぼ100%! しっかり休んでプライベートの時間も大切にできます。オンオフのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です。 残業は月平均5時間以内と少なめ! 仕事とプライベートの両立を実現できます。 ✅ ポイント3:温かい雰囲気で安心 当院は職種を超えたアットホームな雰囲気で、新人さんもすぐに馴染める環境です。 親切な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、わからないことや不安なことがあれば何でも相談してください! 私たちと一緒に、患者さまの笑顔のために働きませんか? まずはお気軽に、見学会・説明会へお越しください! |
診療科目 |
内科 循環器内科 神経内科 外科 脳神経外科 リハビリテーション科
麻酔科 |
開設年月日 | 昭和27年12月1日 |
病床数 |
139床
(一般病棟55床 、SCU(脳卒中ケアユニット)12床 、地域包括ケア病床16床、 回復期リハビリテーション病棟56床) |
職員数 |
350人
|
看護師数 |
120人
|
院長 | 吉田泰久 |
看護部長(総師長) | 山中さゆり |
看護方式 | 患者受け持ち方式 |
看護配置基準 | 一般病棟 7:1 SCU(脳卒中ケアユニット) 3:1 地域包括ケア病床 13:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 |
外来患者数 | 約135人/日
|
入院患者数 | 約125人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師6名 |
募集対象 | 看護師の免許取得見込者および取得者 |
募集学部 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) 看護師免許を取得見込み |
応募・選考方法 | 面接、小論文(テーマについて作成したものを提出していただきます 「看護師を目指した理由」など) |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 ※諸事情により「成績証明書」「卒業見込証明書」が間に合わない場合はご相談ください |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
(一律支給)※固定残業ではございません |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当1回17,000円(月4回程度) |
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その他手当 | 皆勤手当4,000円 夜勤手当1回17,000円×(月4回程度) =68,000円 通勤手当(月35,000円まで) |
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モデル月収例 | 大卒の場合 月給307,000円 内訳:基本給187,000円、資格手当20,000円、調整手当5,000円、処遇改善手当12,000円、ベースアップ手当11,000円、皆勤手当4,000円、夜勤4回分68,000円(1回17,000円) |
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昇給・賞与 | 昇給年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月)(昨年実績 基本給+資格手当+15,000円)年間828,400円 基本給の4.5カ月分程度になります |
勤務地 | 吉田病院 兵庫県神戸市兵庫区9-2-6 (神戸三ノ宮から10分程度)最寄りの駅より徒歩5分~9分 通勤に便利な場所です。 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
≪二交替勤務≫ 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日119日 (4週8休、夏期休暇(4日)、年末年始(5日)、特別休暇) 年次有給休暇 初年度10日(入職後6カ月より)、産前・育児休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 職員旅行(国内、海外)、忘年会、永年勤続者表彰(金一封)、当院受診治療費免除、学会参加・旅費交通費・看護協会費など病院負担 |
退職金制度 | あり / 勤務年数3年以上 |
保育施設 | あり / 保育施設はありませんが、保育料を補助しています。 (半額支給 上限2万円まで) |
被服貸与 | あり / ユニホーム貸与 |
看護宿舎 | あり / 病院、最寄り駅から徒歩5分にワンルームマンション形式の寮を用意しております。 一人暮らしが初めての方でも安心できる環境です。 (月額3万円、オートロック式) |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 教育目標 1.安全で安心な看護ケアを提供するため臨床実践能力を習得する 2.脳卒中専門医療に基づくチーム医療を実践する能力を育成する 新人1人に対し3人が「チームメンバー」となり教育を担当しており、スタッフ全員が指導に関わりサポートしていきます。 研修では、院内研修に加え、院外研修として、看護協会主催の「新人看護職員集合研修」に参加しています。 新人看護師 年間目標 1.チームメンバーの役割と責任を果たすことができる 2.専門職として自覚を持ち行動することができる 3.受け持ち患者のケアを通じて看護知識・技術を深めることができる 4.基本技術・態度を身につけ、ケアが安全に実施できる。 |
自己啓発支援 | あり / 認定看護師資格、その他病院が認めた資格取得費全額病院負担 |
メンター制度 | あり / ブラザー・シスター制度を導入し、知識や技術の習得状況は「チームメンバー全員」で把握し、ブラザー・シスターは指導や教育というよりも新人のお姉さん的存在となり、不安や心配ごとなど相談役となり安心して働くことができる環境です。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 入職後、定期的にキャリア等による相談を実施 |
院内検定制度 | あり / 特定行為研修施設 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認知症看護認定看護師 1名 |
平均年齢 | 一般病棟35歳、回復期病棟42歳、外来、手術室40歳 |
前年度の新卒採用実績数 | 看護師3名(2024年度実績) |
採用実績校 | 甲南女子大学 神戸常磐大学短期大学 神戸中央病院附属専門学校 神戸医師会看護専門学校 ソワニエ看護専門学校 長崎県医師会看護専門学校 神戸看護専門学校 兵庫県立日高高校 大阪医専専門学校 大阪済生会 野江看護専門学校 佼成看護専門学校 順正高等看護専門学校 都城看護専門学校 宝塚大学 神戸市看護大学 兵庫県立大学 神戸常磐大学 神戸大学 園田学園女子大学 西神看護専門学校 兵庫県立総合衛生学院 明石医師会准看護専門学校 京都府立看護学校 広島国際大学 山口大学 徳島文理大学 創志学園高等学校 岡山医療福祉専門学校 翔英学園米子高等学校 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5時間 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 13日 ※有給休暇の取得率9割以上! (100%をめざして、お互いにフォローしあっています) |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 男性対象者なし 女性13名 男性対象者なし 女性13名 ※出産後、育児休業からの復帰率は100%です。子供を育てながら職場復帰できる環境です。 |
平均勤続年数 | 9年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 〒 652-0803 兵庫県神戸市兵庫区大開通9-2-6 社会医療法人榮昌会 吉田病院 人事課 西尾隆司 TEL:078-576-2711 |
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住所 |
652-0803 |
アクセス | 「JR兵庫駅」中央・西出口より北西へ500m 「高速神戸大開駅」浜手方面出口より南西へ400m 「地下鉄上沢駅」東出口より南へ800m 最寄りの駅より、5分~10分程度です |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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