済生会 神奈川県病院
- 所在地：神奈川県
- 病床数：199床
- 看護師数：164名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
地域のニーズに応えた看護を目指して
2023年度インターンシップ・就職説明会の開催日決定☆彡(2023/04/19更新)
2024年・2025年卒看護学生さん向けのインターンシップ、就職説明会の開催日程が決定いたしました！
皆さまのエントリーを職員一同お待ちしております。
Topics ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
インターンシップ
口コミ
【オペナース】も鋭意活躍中!
【新人ナース】にはプリセプター&サポーターを配置
カンファレンスも大事なコミュニケーション
院内保育など福利厚生も充実。あなたのワークライフバランスもバックアップ
病院データ
| 病院名 | 済生会 神奈川県病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 済生会神奈川県病院は地域密着型急性期病院として、地域のニーズに応え、急性期から回復期、予防医療、緩和ケア、リハビリテーションまで幅広い診療を行っています。 わたしたち看護部は、地域で生活する方々の安心な暮らしを支えていくチームの一員としての意識を持ち、患者さん・ご家族に全人的に関わりながら、安全で質の高い看護の提供に努めていきます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 精神科 神経内科 外科 整形外科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 健康診断科 透析科 緩和医療科
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| 開設年月日 | 1913年9月1日 |
| 病床数 |
199床
（一般病棟108床、地域包括ケア病棟73床、緩和ケア病棟18床（2022年4月現在） ） |
| 職員数 |
336人
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| 看護師数 |
164人
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| 院長 | 長島 敦 |
| 看護部長(総師長) | 水野 伊津子 |
| 看護方式 | 受け持ち制看護 |
| 看護配置基準 | 一般急性期病棟（10：1） 地域包括ケア病棟（13：1＋50：1） 緩和ケア病棟（7：1） |
| 外来患者数 | 約400人／日
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| 入院患者数 | 約180人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 20名（予定） | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 3月卒業見込者および資格取得予定者 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 応募方法： 提出書類を病院（採用担当宛）に郵送してください ※病院見学、インターン参加は必須ではございません ※病院見学、採用試験の日程については、決定次第ホームページ等でお知らせいたします。 もうしばらくお待ちください。 選考方法： 書類選考（小論文含む） → 通過者のみ適性検査および面接試験 |
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| 提出書類 | （1）写真付履歴書（メールアドレス付記、携帯キャリアメール、gmailの使用はなるべくお控えください） （2）卒業見込証明書 （3）成績証明書 （4）小論文（800字程度、A4横書き「看護師として病院に何が出来るか」） |
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| 初任給 |
2023 年 1月 実績
〇地域手当（一律支給） 大卒：24,713円 専門・短大：24,069円 〇特殊勤務手当（一律支給） 経歴に関係なく10,500円 |
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| その他手当 | 夜勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当、通勤費等 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（6月、12月） ※2021年実績 |
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| 勤務地 | 神奈川県病院 〒221-0821 神奈川県横浜市神奈川区富家町6-6 |
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| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
週37.5時間 日勤 08:30～17:00 夜勤 16:30～09:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
祝日、有給休暇（初年度4月採用：11日）、リフレッシュ休暇5日、年末年始6日、創立記念日、慶弔休暇、産休育休、子の看護休暇、介護休暇 など |
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| 福利厚生・加入保険制度 | メンタルヘルスサポート制度により臨床心理士が個別にフォロー（毎週1回）、医療費免除制度（職員＋扶養者） | ||||||||||||||||
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象（2年次より）：50,000円／月 詳細はお問い合わせください |
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| 退職金制度 | あり / 3年在籍後から支給 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / かなっこ保育室 至近の済生会東神奈川リハビリテーション病院内に保育室があります。 働きながらの子育てを支援します。 |
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| 被服貸与 | あり / ユニフォームの貸与あり | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり 車内禁煙あり 屋内禁煙 |
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| 研修制度・教育制度 | あり / ラダーレベルに沿って、安全で質の高い看護実践を支援するための研修、プリセプターやサポーター、コーディネーター等の役割発揮を支援するための研修を計画しています。 研修は院内集合研修の他、院外研修として済生会横浜市東部病院をはじめ他の医療機関のオープンセミナー、神奈川県看護協会研修、各種学会参加等を活用していきます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり / 院外研修会、各種学会参加助成制度あり。認定看護師、特定行為研修、専門看護師等、資格取得支援制度あり。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / 新人看護師一人に対してプリセプター（実地指導者）1名、サポーター（教育担当者）1名がサポートするほか、職員全員で新人看護師を育成することになっています。 | ||||||||||||||||
| 院内検定制度 | あり / クリニカルラダーレベル認定の他、BLS、IVナース、導尿ナースの院内認定制度あり。 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 診療看護師（NP） 1名 専門看護師 1名（がん看護） 認定看護師 15名（感染管理 認知症ケア 皮膚・排泄ケア 緩和ケア がん性疼痛 クリティカルケア がん化学療法看護 慢性心不全看護 乳がん看護 在宅ケア） 認定看護管理者 2名 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均8時間／月 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年 新卒採用者9名 離職者数2名 2020年 新卒採用者6名 離職者数1名 2019年 新卒採用者4名 離職者数0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2022年 男性0名 女性10名 2021年 男性2名 女性7名 2020年 男性0名 女性6名 |
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| 平均勤続年数 | 6.08年 | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||||||||||||||
| 前年度の新卒採用実績数 | 18名（うち新卒9名） ※2021年度実績 |
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| 採用実績校 | 神奈川県立保健福祉大学 横浜市立大学 横浜創英大学 共立女子大学 神奈川工科大学 神奈川歯科大学短期大学 聖灯看護専門学校 よこはま中央看護専門学校 横浜実践看護専門学校 神奈川県立よこはま看護専門学校 神奈川県立衛生看護専門学校 東京墨田看護専門学校 |
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| 求める人材像 | 相手の立場で考え主体的に行動できる方 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人 恩賜財団 済生会神奈川県病院 総務課 採用担当 E-MAIL：soumu@kanagawa.saiseikai.or.jp TEL：045-432-1111 |
|---|---|
| 住所 |
221-0821 |
| アクセス | JR：京浜東北線 東神奈川駅 徒歩5分 京急：京急東神奈川駅 徒歩6分 東急：東白楽駅 徒歩8分 |
| URL |