TAOKAこころの医療センター

所在地：徳島県
病床数：322床
看護師数：120名

制度待遇：三交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

7/4(土)オープンホスピタル開催❤️入社後の研修充実！和気あいあいとした楽しい職場です♬

有給取得率95％以上★ワークライフバランスを重視した職場です！(2026/06/08更新)

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精神科で働きたい！という方、進路を迷っているという方も
ぜひ一度病院見学会に参加しませんか？

有給取得率95％以上
残業も少なく、和気あいあいとした職場です！

〇入社後1カ月間は、看護部で合同研修をおこなうため
　精神科のみならず、一般科の基本的な手技も学ぶことができます。
　安心して病棟配属の日を迎えられるようサポートします！
　同期の看護師とも交流ができます！

〇お休みの制度が充実しています！
　入社時すぐに使える有給5日・未就学児の看護休暇や介護休暇が有給
　アニバーサリー休(誕生月)・夏季休み3日

〇奨学金返済支援制度あり！

〇U・Iターン制度あり！

〇院内の食堂での食事が1食350円

〇院内保育園あり！子育てをしながら安心して働き続けられます！

などなど、入社後のサポート体制を充実させています!

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院見学受付中です！一度ぜひご見学にお越しください

就職後も安心して学び働ける環境づくりをしております！

多職種で交流を深められるイベントもあります。

令和6年10月に制服が変わりました！スタッフ同士も仲良く明るい職場です！

職員食堂で1食350円で食事ができおすすめです。

院内保育園ではハロウィン等の様々なイベントも実施しております。育児休業からの復帰率も100％で長く安心して働くことができます！

精神科のイメージが変わるかもしれません。お気軽にお越しください！

病院データ

病院名	TAOKAこころの医療センター
病院種別	民間病院
病院機能	急性期慢性期
病院の紹介	当院（旧名称：田岡東病院）は昭和35年に開設し、半世紀を迎える322床の精神科病院です。平成28年3月に改築移転、10月には病院名も変更し、新たにTAOKAこころの医療センターとして生まれ変わりました。看護部は働きやすい環境、学べる職場環境を整備し、質の高い看護の提供を目指して日々業務に取り組んでいます。 TAOKAこころの医療センターは精神科単科のため、一般科と違い身につくスキルに差が出る不安があるかもしれませんが、就職後の教育体制は同グループの田岡病院・きたじま田岡病院と連携を取り、一般科看護の知識・技術も習得できるよう１年をかけてカリキュラムを予定しております。 ★PNS（看護提供方式：Partnership Nursing System・パートナーシップ・ナーシング・　システム）方式を取り入れ、一般科の経験のみで精神科領域での勤務経験を有しない　看護師と精神科看護の経験が豊富な看護師、また、身体面でのケアを得意とする　ケアスタッフが相互に知識・技術を教え合い、「助け合えるフォーメーション」が可能な職場づくりを目指しています。 ★新人看護師の教育に並行して働いてる看護職員の継続教育の充実化を図るため、　「看護師向け講義のネット配信」（e-ラーニング）による「基礎習得コース」、　「精神科コース」、「看護研究コース」などの研修をパソコン・スマートフォン　　などでも自己学習ができるよう教育環境を整えています。　研修はできるだけ勤務時間内に組み入れておりますので、定時で業務を終えて帰る　　ことができる職場環境は維持しています。「仕事」と「生活」のバランスをとり充実感の持てる働き方がしたいと考えている方　には大変魅力的な職場です。　保育園の整備、育児時短勤務制度など出産後も長く安心して働ける職場づくり　を整えております。
診療科目	精神科心療内科内科・神経内科・小児神経内科
開設年月日	1960年
病床数	322床
職員数	310人
看護師数	120人
院長	住谷　さつき
看護部長(総師長)	新田　かおる
看護方式	PNS（看護提供方式：パートナーシップ・ナーシング・システム）方式
外来患者数	約130人／日
入院患者数	約275人／日
	◆看護部基本理念　患者様一人ひとりを大切にし、公平で温かく信頼される看護を目指します　 ◆看護部基本方針　1. 患者様に寄り添い心のこもった看護を実践します　　2. 患者様の人としての尊厳を守ります　3. 常に自己研鑽に努め、専門職として成長し続けます　4. 多職種との連携を図り、チーム医療の一員として責任と役割を果たします

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師・准看護師：5名
募集対象	大学卒・専門学校卒
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接試験
提出書類	履歴書・卒業見込み証明書（新卒者のみ）・成績証明書（新卒者のみ）

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師(大卒)	272,500円	171,500円	101,000円
看護師(専門卒)	270,500円	169,500円	101,000円
准看護師	240,000円	145,000円	95,000円

諸手当内訳：諸手当の内訳
調整手当10,000円・特勤手当50,000円・基看手当12,000円(准看護師6,000円)・業務手当29,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
◆夜勤手当　
　準夜1回/5,000円、深夜1回/7,000円
　夜勤3回以上で特宿手当　5,000円（准看護師の場合は3,000円)

その他手当

◆通勤手当
　2km以上から支給　車通勤の場合　5,000円～上限10,000円　（駐車場代金2,000円）

◆超過勤務手当につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

専門学校卒　看護師
月収　270,500円
夜勤　准夜4回　手当　20,000円
　　　深夜4回　手当　28,000円
　　　特宿手当　5,000円（准看護師の場合は3,000円)
総支給額　323,500円　交通費　別途支給　

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（夏季・冬季　昨年実績4.2ヶ月分）

試用期間

なし

勤務地	徳島県徳島市城東町2丁目7−9
勤務形態・勤務時間	三交代制・日勤　8：30～17：15 ・夜勤　3交代 ◆3交代・日勤　　8：30～17：15 ・準夜勤　16：30～翌1：00 ・深夜勤　0：30～9：00 ・早出(1)　7：15～16：00　早出(2)　7：45～16：30 ・遅出　　10：15～19：00 ※内、１時間休憩あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休（シフト制）・年始3日・年次有給休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇他入社半年の間(有給付与まで)に使用できる特別休暇(有給)5日間あり
福利厚生・加入保険制度	◆加入保険　健康・厚生・雇用・労災　財形制度あり ◆福利厚生　退職金制度・子育て支援制度・慰安旅行　　慶弔規程　他　院内保育所：24時間365日利用可能　マイカー通勤可能
奨学金制度	あり　/　・奨学金返済支援制度・UIターン住宅支援制度詳細は当院HPをご参照、または採用担当までお問合せください。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　院内保育所：24時間365日利用可能利用料１回500円(月上限10,000円) 生後半年～小学校4年生までお預かりできます。
被服貸与	あり　/　入社時4着支給令和6年10月より新制服になりました！
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　教育・研修担当師長を配置して、全ての看護職員への学びの場の提供及び看護実践に必要な知識・技術を習得し、働きやすい職場環境の構築を目指しています。 ◆看護育成部門にて１年をかけて研修プログラムの実施　　2022年4月より看護育成部門が発足し、田岡病院・きたじま田岡病院の新人看護師と合同で　研修を実施しております。多くの同期の看護師と親睦を深めながら、　看護師としての知識・技術取得ができるよう研修プログラムを組んでおります。　精神科のみならず一般科看護技術の向上もできるのが当院の強みです！　 ◆e-ラーニングによる研修院内の集合研修に加えて、いつでも好きな時に個別学習ができます。パソコン・スマホ・タブレットで、第一線で活躍する全国の講師陣による最新の講義が見られます。さまざまな研修コース・・令和7年度参考 ■基礎習得コース看護ケアの基本がわかる！新人研修、復職支援に役立つ17テーマ ■精神科コース精神科ならではの看護ケアから現場でよく目にする困った事例まで ■院内全体研修コース病院の全職員に知ってほしい、身につけてほしいテーマ（医療安全コース、感染対策コース、個人情報保護ケース、倫理コース、接遇コース、認知症コースなど）
自己啓発支援	あり　/　OJTはもちろん、OFF-JTの研修参加費用を病院が負担します。
平均年齢	43.7歳
前年度の新卒採用実績数	新卒採用者　8名　※2025年度実績内、看護師は3名・准看護師2名（男性0名、女性5名）
採用実績校	徳島大学・四国大学・徳島文理大学・徳島県立総合看護学校・富岡東高等学校羽ノ浦校瀬戸内ナーシング学院・今治看護専門学校・日本赤十字広島看護大学
若手看護師からメッセージ(2025年入社)	もともと精神科の領域に興味がありました。決め手になったのは、実習で病棟を訪れた際に見た先輩方の姿です。不安を訴える患者さんに真摯に向き合う様子を見て、ここで働きたいと思いました。職場はとても和気あいあいとした雰囲気です。先輩方もフレンドリーに接してくれるので、何でも相談しやすい環境です。困っている様子に気づいて声をかけてもらえるため、安心して働くことができます
若手看護師からメッセージ(2024年入社)	TAOKAこころの医療センターは精神分野だけではなく、内科治療もされている患者様も多いため、精神・身体の両方面で看護に携われることが魅力だと思います。また精神科のため長期入院の方も多く、患者様と密に接したい方、話をすることが好きな方はとても楽しく、やりがいのある病院だと思います。病棟配属前に約３週間看護育成部門の研修があるので、学校で学んだことを再度学びながら安心して配属日を迎える事ができました。
若手看護師からメッセージ(2023年入社)	実習に来た時に、とても気さくに話しかけてくださったことが印象に残り、自分もここで精神分野について学びを深め、看護師として成長していきたいと思ったためTAOKAこころの医療センターを就職先として選びました。入社後も先輩方は優しく、アットホームな環境で日々頑張っています。ぜひ、一度ご見学にお越しください☆私たちと一緒に働きませんか？
若手看護師からメッセージ(2021年入社)	働く前後で大きく印象が変わりました。働く前は「精神科は怖い」というイメージがあり不安がありました。実際に患者様と関わる中で精神疾患による妄想があっても否定せず傾聴し、その人と向き合うことによって信頼関係が構築され、怖いといった精神科に対するマイナスイメージはなくなりました。その人自身にとって今必要な看護は何であるかを考えて真摯に関わるよう看護に取り組んでいます。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	ほぼなし（急患対応時のみ/一人平均約12分）
有給休暇取得日数※前年平均	有給消化率95％
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　女性8名/男性6名育休取得者　女性8名/男性4名
女性管理職の割合※前年度	35％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	・2024年新卒入社 10名　新卒離職者数0名　・2025年新卒入社 5名　新卒離職者数0名　・2025年新卒入社 8名　新卒離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	・2024年新卒入社　女性 5名/男性5名　・2025年新卒入社　女性 5名/男性0名・2026年新卒入社　女性 7名/男性1名
平均勤続年数	看護部平均11.5年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人養生園 TAOKA こころの医療センター事務部管理課　岡山電話：088-622-5556 E-Mail：kokoro_jinji@taoka.or.jp <mailto:kokoro_jinji@taoka.or.jp>
住所	770-0862 徳島県徳島市城東町2丁目7-9 TAOKAこころの医療センター地図を確認する
アクセス	◆タクシー徳島駅前より約10分 ◆バス・徳島市営バス「商業高校前（市民病院前経由もしくは南常三島経由）」行でバス停『商業高校前』下車。徒歩約3分。・徳島市営バス「沖洲・南海フェリー（徳島港のりば）」行でバス停『安宅一丁目』下車。徒歩約5分。
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