本荘第一病院

  • 所在地:秋田県
  • 病床数:158床
  • 看護師数:94名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

向上心のある誰にでも優しい病院。小さな力から一生懸命地域を支える大きな力。

概要・採用データ

病院の周りには四季を感じられるスポットがいくつもあります

キャンドルナイトの風景

医療安全対策研修会の様子

新人看護師の研修風景1

新人看護師の研修風景2

新人看護師の研修風景3

看護師特定行為研修の様子

クリスマスにはキャンドルサービスと題して、患者さまにプレゼントを配ります

病院データ

病院名 本荘第一病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 ・本荘第一病院は「地域と手をつなぐ医療」を理念として昭和63年に設立されました。青嵐会の付属施設には居宅介護事業所、訪問看護ステーション、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人施設などを併設しております。また病院内には保健センターを併設しており、保健師が所属し保健活動を行っています。治療だけでなく健康増進や予防医学にも力をそそいでおり、早くから医療・保健・福祉の活動を展開してきました。

・病院だけの支援ではなく、患者さんが地域にもどれるように多職種及び地域との連携を密にして支援しています。患者様一人一人の『生活』を見ながら『医療』の視点でマネジメントし、患者さんのニーズに応える医療を提供しています。

・また、質の高い看護が提供できるように専門的な知識と技術を持った看護師の育成にも力を注いでいます。平成30年に秋田県初の看護師特定行為指定研修機関として、厚生省から指定されました。現在修了者が8名おり、医師と連携し、より迅速に適切に患者のニーズに沿った活動を実施しています。
プリセプター体制、院内教育の充実で、新人看護師へ丁寧な指導を行っています。

・私たち看護職員は、病院の顔となるように意識し、あいさつ、笑顔を絶やさないことをモットーとしてきました。
そして、「患者様に寄り添う」という看護の本質を見失うことなく精錬であり続けたいと願っています。
そしてこれからも地域の人たちに笑顔と安心と安全を届け、『この病院を選んで良かった』と言っていただけるように看護を目指しています。

診療科目 内科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 循環器科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 総合診療科 老健施設
開設年月日 1988年7月2日
病床数 158床
職員数 282人
看護師数 94人
院長 鈴木克彦
看護部長(総師長) 石川みゆき
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 一般病棟10対1看護
地域包括ケア病棟13対1看護
病院の特徴 当院は、民間でありながら公的役割を担っています。

地域密着病院でありながら先進的取り組みを忘れない文化と各科、部署間の垣根が低く、風通しが良いことが特徴です。

病院の裏には子吉川が流れており、病院の窓から見える子吉川の流れは患者様や私たちを癒してくれます。
この河川空間を利用した活発な院外活動として、散発的な利用・癒しの川キャンドルナイト・ウォークラリーなど様々な場面で子吉川は活躍してくれます。

その他、患者会・地域交流や看護の日イベント・いきいきサロン「癒しの川」で市民の啓蒙活動などの地域に根差した取り組みを行っていることも当院の特徴です。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 10名
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 筆記試験(小論文)、個別面接
提出書類 1.履歴書(写真貼)2.成績証明書 3.卒業見込証明書 4.健康診断書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 211,000円 169,000円 42,000円
看護師・3年課程卒 210,000円 165,000円 45,000円
看護師・2年課程卒 210,000円 165,000円 45,000円
諸手当内訳:調整手当(一律支給)大卒42,000円、専門・短大卒45,000円
※固定残業ではございません
手当 準夜手当3,200円
深夜手当6,000円
外来夜勤5,000円
住宅手当(該当者)10,000円
家族手当(該当者)3,500~20,000円

「準夜手当、深夜手当、外来夜勤」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給1,000~3,000円(前年度実績)
賞与年2回(前年度実績4.3カ月)
勤務地 秋田県由利本荘市岩渕下110
勤務形態 三交代制
入院)8:30~17:00、16:30~1:00、00:30~9:00
外来)8:30~17:00、17:00~9:00
休憩60分
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週6休制
有給休暇10日(入職後6カ月目から)
お盆休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
福利厚生・加入保険制度 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
食堂、医療費減免制度、研修費補助、資格取得支援制度、再雇用制度あり(満65歳まで)、永年勤続表彰(勤続30年)、部活動・イベント(キャンドルナイト7月、キャンドルサービス12月、バレーボール、野球、マラソン・駅伝、麻雀、ゴルフ、いかだ下り、登山、ボート)、インフルエンザ予防接種(職員及び職員家族)、B型肝炎予防接種(血液取扱者)、ボランティア活動(子吉川クリーンアップ、花植え)
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで)。看護師養成校に在学中の方も申し込みが可能です。気軽にお問い合わせください。
退職金制度 あり / 勤続1年以上
被服貸与 あり
看護宿舎 あり / 不動産の紹介が可能
研修制度・教育制度 あり / 患者中心の看護を提供するために、医療者としての自分の行動に対する根拠と責任を明らかにしながら、専門職業としての成長を図る

・入職1年間はプリセプター制を取っています。また、サポーター制と固定チームナーシングでさらにチーム全体でフォローできる体制をとっています。

・新任研修として、新人研修(技術研修)、夜勤研修、医師及び認定看護師、特定看護師、MEからの医学講義(合計14項目)、3ヶ月・6ヶ月・9ヶ月・フォローアップ研修

・その他、院外研修として年2回
自己啓発支援 あり
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:認知症看護、緩和ケア、化学療法
看護師特定行為研修修了者:15.栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連8名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 4.16時間
有給休暇取得日数※前年平均 10.6日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性1名/女性10名、育休取得者 男性0名/女性10名
女性管理職の割合※前年度 58.20%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2020年 新卒採用者数6名 離職者数0名
2019年 新卒採用者数7名 離職者数2名
2018年 新卒採用者数8名 離職者数4名
新卒採用者数(男性/女性) 2020年 男性4名 女性2名
2019年 男性2名 女性5名
2018年 男性3名 女性5名
平均勤続年数 11.8年 看護師は14.6年
平均年齢 44.3歳
前年度の採用実績数 6名 (2020年4月実績)
採用実績校 由利本荘医師会看護学校、秋田大学医学部附属看護学校、秋田しらかみ看護学院、秋田県立衛生看護学校、秋田市医師会秋田看護学校、日本赤十字秋田短期大学、弘前学院大学、山形大学医学部看護科、北里大学保健衛生看護学院、弘前学院大学、日本医科大学専門学校、東北大学医療技術短期大学
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 専門職として 学ぶことを大切にする向上心のある人
人にやさしく 笑顔のある人

病院基本情報

問い合わせ先 本荘第一病院 総務課
TEL:0184-22-0111
住所

015-8567
秋田県由利本荘市岩渕下110番地

地図を確認する

アクセス 羽越本線 羽後本荘駅下車 徒歩10分
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