大垣徳洲会病院

所在地：岐阜県
病床数：283床
看護師数：264名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

心に届く看護で、人と人がつながる場所。

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合説出展情報　：

2月8日　看護セミナー　岐阜会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

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説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

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大垣徳洲会病院ってこんなとこ🔍

【新入職員全体研修】入職式・オリエンテーションを終えて、新入職者全員を対象に、いよいよ研修スタート！他部署の同期とも仲が深まります。

【４月　看護部新人研修】入職して、４月の１か月間は、新人研修を行います。５月から部署配属となります。

【プリセプター制度】部署配属後は、プリセプターの先輩や同じ部署の先輩が丁寧に教えてくれるので、安心です。

【職員食堂】昼食290円で利用できます。健康にも優しいです。

【大垣駅から徒歩８分！】駅から近く、交通の便が良いです。また、大垣駅は名古屋まで30分で行くことができます！

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大垣徳洲会病院ってこんなとこ🔍

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病院データ

病院名	大垣徳洲会病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	大垣徳洲会病院は、水の都・大垣に根ざし、地域の方々に寄り添う“まちの病院”として成長を続けています。徳洲会グループの理念「生命だけは平等だ」のもと、“いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる”社会を目指し、チーム全体で温かい医療・看護を実践しています。名古屋駅から電車で約30分、大垣駅から徒歩8分というアクセスの良さも魅力の一つ。西濃地域だけでなく、愛知・三重・滋賀から通勤しているスタッフも多く、働きやすい環境です。看護部では、「心に届く看護の実践」を理念に掲げ、患者さま一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。新人教育にはクリニカルラダーを導入し、年間の教育計画を通じて着実に成長できる体制を整えています。プリセプター制度や先輩のサポートも手厚く、「安心して学べる・成長できる・笑顔で働ける」職場です。あなたの“看護の第一歩”を、ここ大垣徳洲会病院で踏み出してみませんか？地域に愛される病院で、一緒に“心に届く看護”を届けましょう。
診療科目	内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科乳腺内科透析科病理診断科
開設年月日	2008年4月1日
病床数	283床（HCU8床一般病床173床回復期リハ51床療養病棟51床　）
職員数	592人
看護師数	264人
院長	間瀬　隆弘
看護部長(総師長)	八百　久美子
看護方式	固定チームナーシング、一部PNS導入、セル看護提供方式
看護配置基準	HCU　4対1 一般病棟　7対1 療養型病棟　20対1 回復期リハビリテーション病棟　13対1
外来患者数	約550人／日
入院患者数	約258人／日
看護部長のメッセージ	大垣徳洲会病院は、一般急性期病棟に加え、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟を備えた病院です。徳洲会グループの理念である「命だけは平等だ」のもと、看護部では「心に届く看護の実践」を理念に掲げ、急性期から慢性期、さらに在宅まで――地域の方々が必要とする“切れ目のない看護”の提供を目指しています。看護部のモットーは、「笑顔・やさしさ・おもいやり」。日々の看護の中でチームワークを大切にし、患者さまにも仲間にも寄り添える看護を心がけています。そのために、知識や技術の向上はもちろん、コミュニケーション力や倫理的な感性を育む教育を行い、一人ひとりが自分の持てる力を最大限に発揮できるよう支援しています。また、専門性を高めたい方へのキャリア支援も積極的に行っています。看護師を目指したきっかけや、ここまでの歩みは人それぞれです。そして、看護師になってから描く未来もまた、一人ひとり違っていていいと思います。あなたの「やってみたい」「成長したい」という気持ちを、私たちは大切に育てていきます。ぜひ、ここ大垣徳洲会病院であなたの“心に届く看護”の第一歩を踏み出してみませんか。私たちは、あなたの笑顔とやさしさをお待ちしています。
看護部の理念	「心に届く看護」 1．人を尊ぶ心を基盤に感動していただける看護を実践します 2．真心を込めて看護ケアを行い看護の責務を果たします
基本方針	1．地域の皆様が安心して暮らせるための病院であること 2．専門職として学び続け成長し続けるための支援ができる組織であること 3．できること、するべきことを提供し続ける健全な組織であること
行動指針	1．患者さまの尊厳を第一に、地域で一番の笑顔と信頼の病院をつくります 2．医療の安全を向上しつつ、患者さまを大切にするケアを実践します 3．仲間とのチームワークで、良質で誠実なケアを提供します 4．専門職として、学びと成長のためのチャレンジを楽しみます
看護部目標	1．組織の方針を実現するために資源を活用し看護部の組織力を向上します 2．患者の生命の安全と生活、尊厳を保障する看護を提供します

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	36名※新卒・既卒含
募集対象	看護師免許取得者および取得見込者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビよりエントリー（資料請求）⇒ 応募書類を郵送 ⇒ 面接のみ ※合否は、7～10日前後で郵送にてご連絡いたします。 ☆インターンシップも開催します。是非一度、お越しください!!
提出書類	履歴書（写真貼付、徳州会グループ指定の様式）、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大学卒）	242,159円	214,300円	27,859円
看護師（短大・専門卒）	231,537円	204,900円	26,637円

諸手当内訳：調整手当（一律）27,859円（大学卒）／26,637円（短大・専門卒）　※基本給の13%

夜勤手当

あり / 都度支給
1回 13,000円

その他手当

超過勤務手当
手術室手当：30,000円
診療看護師手当：30,000円
地域手当：10,000 円（市内看護師経験3年以上の方）
家族手当：配偶者16,000円、子2人まで5,000円、他2,000円
住宅手当：家賃の半額、上限24,000円 ※対象者のみ
早出・遅出手当700円／回
通勤手当（上限150,000円／月）

モデル月収例

大学卒：294,159 円（調整手当27,859円、夜勤手当（4回）52,000円　合計79,859円含）
短大・専門卒：283,537 円（調整手当26,637円、夜勤手当（4回）52,000円　合計78,637円含）

昇給・賞与

賞与：年2回
昇給：年1回

試用期間

なし

勤務地	大垣徳洲会病院（岐阜県大垣市林町6丁目85-1）
勤務形態・勤務時間	二交代制（日勤/8：30～17：00 夜勤/16：30～翌9：00） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日119日（シフト制）（週休110日、リフレッシュ休暇４日間、有給休暇５日以上）その他休暇／特別有給休暇、産前産後・出産･育児・介護休暇
福利厚生・加入保険制度	健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険・退職金制度（勤続3年以上）・赴任費用負担制度・院内24時間保育完備（生後6カ月〜小学6年生）・奨学金制度・共済会加入制度・積立貯蓄制度・互助会（国内旅行等年数回）・各種クラブ支援・学会、研修会参加規程による学術活動支援等
奨学金制度	あり　/　対　　象：看護学生金　　額：月額50,000円期　　間：在学期間応募方法：まずは資料請求を!!　奨学金申込書をご記入の上、ご郵送ください。　　　　　後日、面接をさせていただきます。【手続きの流れ】：資料請求 → 申込書郵送 → 面接 → 必要書類提出 → 申請･審査　⇒　決定後、口座へ振込開始
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
保育施設	あり　/　院内保育所「さくら保育園」大垣徳洲会病院では、仕事と子育てを両立するお母さん・お父さんを応援しています。院内9階には、職員専用の保育施設「さくら保育園」があり、生後6か月から小学校6年生までのお子さんをお預かりしています。保育園では、子どもたちが安心してのびのびと過ごせるよう、安全で快適な保育環境づくりを大切にしています。また、24時間保育にも対応しており、夜勤や交代勤務のある職員も安心して働くことができます。
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
看護宿舎	あり　/　対象者：看護師部屋タイプ：1k 費用：2万円（光熱費は、個人負担）備品：電化製品（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、レンジ、エアコン）、日用品完備期間：規定ありネット環境：あり※個人負担、手続きは個人にて駐車場：あり ※個人負担
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　大垣徳洲会病院では、クリニカルラダー制度を導入し、看護師一人ひとりのキャリアアップを丁寧にサポートしています。看護部の理念である「心に届く看護の実践」を実現できる看護師を育てるため、年間の教育計画をラダーの段階に合わせて立案し、現場に即した研修を行っています。研修では、実践に役立つ看護ケアを中心に、患者さまの“安全・安心”と“看護の質の向上”をめざした臨床教育を推進。院内研修だけでなく、院外研修への参加も積極的に支援しており、学会発表や特定行為看護師・認定看護師・専門看護師・診療看護師などの資格取得もサポートしています。看護師は専門職として、生涯を通して学び続ける責任とやりがいのある仕事です。ラダー（はしご）の一段一段を自分の力で登っていくように、ときには悩みながらも、確実に成長を実感できる――それが当院の教育の特徴です。これからも、一人ひとりが自分らしく成長し、“心に届く看護”を実践できる看護師になれるよう、私たちは全力でサポートしていきます。
自己啓発支援	あり　/　看護協会主催の研修に自主的参加!! 年2回まで、受講料は病院負担・勤務扱い（研修）として、参加できます。
メンター制度	あり　/　プリセプターが一人ひとりをサポートします。勤務の都合上、プリセプターと会えなくても、病棟看護師がサポートしますので、安心してください!!
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師脳卒中看護認定看護師皮膚・排泄ケア認定看護師クリティカルケア認定看護師（特定行為認定看護師）
平均年齢	37.8歳
前年度の新卒採用実績数	新卒看護師 19名　※2024年4月実績新卒看護師 14名　※2025年4月実績
採用実績校	愛知県立看護大学、朝日大学、岐阜協立大学、岐阜大学、岐阜保健大学、中部学院大学川崎医療福祉大学、岐阜医療科学大学、岐阜県立看護大学、中京学院大学、中部大学名古屋市立大学、藤田医科大学、山梨県立大学,名古屋大学、三重県立看護大学滋賀県立大学、聖隷クリストファー大学、名桜大学平成医療短期大学、岐阜医療技術短期大学、静岡県立大学短期大学部岐阜市立看護専門学校、大垣医師会看護専門学校、JA岐阜厚生連看護専門学校、岐阜県立衛生専門学校、岐阜県立下呂看護専門学校、岐阜県立多治見看護専門学校、岐阜市医師会看護学校岐阜市医師会看護学校、岐阜市立看護専門学校、岐阜保健大学医療専門学校愛北看護専門学校、加茂看護専門学校、愛知県立愛知看護専門学校愛知県立総合看護専門学校、尼崎健康・医療事業財団看護専門学校石川医療技術専門学校、岩手県立二戸高等看護学院、大垣市医師会看護専門学校尾北看護専門学校、鹿児島市立出水中央高等学校、金沢看護学校、京都第二赤十字看護専門学校、熊本県立熊本看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校向陽高等学校、公立春日井小牧看護専門学校、佐久総合病院看護専門学校滋賀県立済生会専門学校、滋賀県立総合保健専門学校高山赤十字看護専門学校、知多市立看護専門学校、中部看護専門学校出水中央高等学校,東京女子医科大学看護専門学校,中通高等看護学院,長野県木曽看護専門学校名古屋医療専門学校,名古屋掖済会看護専門学校、西日本看護専門学校,日本赤十字豊田看護大学八女築後看護専門学校、半田常滑看護専門学校、福岡県私設病院協会看護専門学校、北斗会看護専門学校三重県市立伊勢保健衛生専門学校、三重中央医療センター附属三重中央看護学校八事看護専門学校、八代高等看護学校、弥富看護学校、洛和会京都看護学校ほか
求める人材像	思いやりのある方、協調性のある方、積極的に学んだり挑戦できる方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均10時間／月
有給休暇取得日数※前年平均	平均10日間／年
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者 11名 ※産前6週･産後8週後、育休へ。1歳の誕生日前日まで。
女性管理職の割合※前年度	30名（看護部長～副主任）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年度　入職者14人、退職者0人 2024年度　入職者19人、退職者6人 2023年度　入職者18人、退職者2人
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性3名　女性11名 2024年　男性0名　女性19名 2023年　男性0名　女性18名 2022年　男性1名　女性2名
平均勤続年数	平均勤続年数約5.8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人徳洲会大垣徳洲会病院　看護部採用担当 TEL 0584-77-6110（代表）メールアドレス：kangobu-ogaki@tokushukai.jp
住所	503-0015 岐阜県大垣市林町6丁目85-1 地図を確認する
アクセス	JR東海道本線・樽見線・養老線・大垣駅　北口より徒歩約8分名古屋駅から約32分、岐阜駅から12分
URL	大垣徳洲会病院サイト大垣徳洲会病院　看護部サイト大垣徳洲会病院　インスタグラム公式アカウント