大垣徳洲会病院

所在地：岐阜県
病床数：283床
看護師数：264名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【インターンシップ・採用試験の予約受付開始!! 】まずは、大垣徳洲会へお越しいただき”病院の雰囲気”感じてください！

2025年卒採用試験💉　2026年卒夏のインターンシップ🌻 受付中 !!(2024/10/03更新)

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ぜひ、詳細をご覧ください。みなさまのご参加お待ちしております！

合説出展情報　：

2月9日　看護セミナー　岐阜会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
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病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院紹介

☆ 新入職者全体研修 ☆ 入職式・オリエンテーションを終えて、いよいよ研修スタート！新入職者全員を対象に、各部門の専門スタッフが丁寧に指導しています。同期の仲間とも、交流が深まりますっ☆

☆ 看護部新人研修 ☆　～ゆっくり、丁寧に～ 1ヶ月間かけて、さまざまな研修を行います。個々のペースで進めていますので、安心していただいて大丈夫です！！　

実際に、おむつの体験もしました。患者さんの立場になって研修を受けます。

★リフレッシュ研修★　大垣を散策しました✿ 毎年内容を変えて、新入職の方に、息抜きをしてもらっています！お楽しみにっ☆彡

病院紹介

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病院データ

病院名	大垣徳洲会病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	大垣徳洲会病院は、平成20年4月に歴史ある水の都、大垣に開院いたしました。「生命だけは平等だ」という徳洲会グループの理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指すとともに、大垣・西濃地区に根付いた、近隣の皆様に愛される病院となることを目標にして今日に至っております。名古屋駅からJRにて約33分、JR東海道線、樽見鉄道、養老鉄道の大垣駅から徒歩で約8分、東海環状自動車道の大垣西インターチェンジからも数分と、非常に交通アクセスの良い場所にあることから、西濃地方だけではなく、愛知県、三重県、滋賀県からの患者様にもますます利用していただきやすい環境になることが予想されます。看護部では現任教育にクリニカルラダー（ジェネラリスト）を取り入れ、一人ひとりのキャリアアップを支援しております。看護部の理念である「心に届く看護の実践」が提供できる看護師育成に向けて、年間の看護教育計画をラダー別に立て実践しております。
診療科目	内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科乳腺内科透析科病理診断科
開設年月日	2008年4月1日
病床数	283床（HCU8床一般病床173床回復期リハ51床療養病棟51床　）
職員数	592人
看護師数	264人
院長	間瀬隆弘
看護部長(総師長)	長嶋　亮子
看護方式	固定チームナーシング、一部PNS導入
看護配置基準	HCU　4対1 一般病棟　7対1 療養型病棟　20対1 回復期リハビリテーション病棟　13対1
外来患者数	約550人／日
入院患者数	約258人／日
看護部長のメッセージ	大垣徳洲会病院は、一般急性期病棟に加え、回復期リハ病棟、療養病棟をもつ病院です。「命だけは平等だ」の徳洲会の理念の下「こころに届く看護の実践」を看護部の理念として急性期から慢性期、さらに在宅へとこの地域の方々が必要とされる切れ目のない医療、看護の提供を目指しています。看護部では「笑顔、やさしさ、おもいやり」をモットーとして、チームワークを大切にして日々の看護を行っています。そのため一人ひとりが自分にできる最善を実践できるよう、知識、技術はもとよりコミュニケーションスキルや倫理的感性をもつ看護職の育成を目指した教育を行っています。また専門性を目指す者への支援も行っています。看護師になりたい、と考え始めた時期や動機、さらに看護師になるまでの道のりは、それぞれ違っていると思います。また看護師となってやりたいと思うことも様々だと思います。いろいろな可能性があります。ぜひ私たちと一緒にこの大垣徳洲会病院でスタートしませんか。
看護部の理念	「こころに届く看護」 1．人を尊ぶ心を基盤に感動していただける看護を実践します 2．真心を込めて看護ケアを行い看護の責務を果たします
基本方針	1．地域の皆様が安心して暮らせるための病院であること 2．専門職として学び続け成長し続けるための支援ができる組織であること 3．できること、するべきことを提供し続ける健全な組織であること
行動指針	1．患者さまの尊厳を第一に、地域で一番の笑顔と信頼の病院をつくります 2．医療の安全を向上しつつ、患者さまを大切にするケアを実践します 3．仲間とのチームワークで、良質で誠実なケアを提供します 4．専門職として、学びと成長のためのチャレンジを楽しみます
看護部目標	1．組織の方針を実現するために資源を活用し看護部の組織力を向上します 2．患者の生命の安全と生活、尊厳を保障する看護を提供します

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	35名※新卒・既卒含
募集対象	看護師免許取得者および取得見込者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビよりエントリー（資料請求）⇒ 応募書類を郵送 ⇒ 面接のみ ※合否は、7～10日前後で郵送にてご連絡いたします。 ☆インターンシップも開催します。是非一度、お越しください!!
提出書類	履歴書（写真添付、市販のものでもOK）、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	236,170円	209,000円	27,170円
看護師・短大３	230,746円	204,200円	26,546円

諸手当内訳：調整手当26,546円～27,170 円（基本給の13%）

夜勤手当

あり / 都度支給
1回 12,000円

その他手当

超過勤務手当
地域手当：10,000 円（市内看護師経験3年以上の方）
家族手当：配偶者16,000円、子2人まで5,000円、他2,000円
住宅手当：家賃の半額、上限24,000円 ※対象者のみ
早出・遅出手当700円／回
通勤手当（上限150,000円／月）

モデル月収例

大学4年制：284,170 円（調整手当27,170円、夜勤手当（4回）48,000円　合計75,170円含）
短大3年卒：278,746 円（調整手当26,546円、夜勤手当（4回）48,000円　合計74,546円含）

昇給・賞与

賞与：年2回
昇給：年1回

勤務地	大垣徳洲会病院（岐阜県大垣市林町6丁目85-1）
勤務形態・勤務時間	二交代制（日勤/8：30～17：00 夜勤/16：30～翌9：00） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日114日（シフト制）その他休暇／有給休暇、特別有給休暇、産前産後・出産･育児・介護休暇
福利厚生・加入保険制度	健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険・退職金制度（勤続3年以上）・赴任費用負担制度・院内24時間保育完備（生後6カ月〜小学6年生）・奨学金制度・共済会加入制度・積立貯蓄制度・互助会（国内旅行等年数回）・各種クラブ支援・学会、研修会参加規程による学術活動支援等
奨学金制度	あり　/　対　　象：看護学生金　　額：月額50,000円期　　間：在学期間応募方法：まずは資料請求を!!　奨学金申込書をご記入の上、ご郵送ください。　　　　　後日、面接をさせていただきます。【手続きの流れ】：資料請求 → 申込書郵送 → 面接 → 必要書類提出 → 申請･審査　⇒　決定後、口座へ振込開始
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
保育施設	あり　/　仕事をしながら子育てするお母さんやお父さんを支援するために大垣徳洲会病院9階にさくら保育園はあります。現在、生後6カ月から6年生までの子供が在籍しています。また、24時間保育を実施しています。子供達が安心して楽しく生活ができるよう、安全で快適な保育空間をつくることを目指します。お母さんやお父さんが子供を安心して預けられ、働き続けられるよう支援していきます。
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
看護宿舎	あり　/　対象者：看護師部屋タイプ：1k 費用：2万円（光熱費は、個人負担）備品：電化製品（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、レンジ、エアコン）、日用品完備期間：規定ありネット環境：あり※個人負担、手続きは個人にて駐車場：あり ※個人負担
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　看護部では平成25年より現任教育にクリニカルラダー（ジェネラリスト）を取り入れ、一人ひとりのキャリアアップを支援しております。看護部の理念である「心に届く看護の実践」が提供できる看護師育成に向けて、年間の看護教育計画をラダー別に立て実践しております。院内外から認定看護師や大学教授をお招きして、研修で学んだ知識を看護の現場に還元できるような研修を企画するとともに、院外研修にも積極的に参加できるよう支援しております。平成29年にはマネージメントラダーを作成し、リーダー育成にも注力しています。近年、新人看護師の入職が増加傾向にあるため、平成30年は新人看護師教育の充実を図っています。また、すべての看護師がクリニカルラダーを申請できるように働きかけています。専門職と言われる看護師は、受け身の姿勢ではなく生涯を通して積極的に学んでいく義務と責任があります。ラダーとは「はしご」を意味しており、キャリアアップに向けては自分の足で登って行かなければなりません。辛いこともあるかと思いますが、学びを通して自分のスキルアップが感じられるよう研修を今後も企画してまいります。
自己啓発支援	あり　/　看護協会主催の研修に自主的参加!! 年2回まで、受講料は病院負担・勤務扱い（研修）として、参加できます。
メンター制度	あり　/　プリセプターが一人ひとりをサポートします。勤務の都合上、プリセプターと会えなくても、病棟看護師がサポートしますので、安心してください!!
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師脳卒中リハビリテーション看護認定看護師皮膚・排泄ケア認定看護師クリティカルケア認定看護師（特定行為認定看護師）
平均年齢	37.8歳
前年度の新卒採用実績数	新卒看護師 18名　※2023年4月実績新卒看護師 20名　※2024年4月見込み
採用実績校	愛知県立看護大学、朝日大学、岐阜協立大学、岐阜大学、岐阜保健大学、中部学院大学川崎医療福祉大学、岐阜医療科学大学、岐阜県立看護大学、中京学院大学、中部大学名古屋市立大学、藤田医科大学、山梨県立大学,名古屋大学、三重県立看護大学滋賀県立大学、聖隷クリストファー大学、名桜大学平成医療短期大学、岐阜医療技術短期大学、静岡県立大学短期大学部岐阜市立看護専門学校、大垣医師会看護専門学校、JA岐阜厚生連看護専門学校、岐阜県立衛生専門学校、岐阜県立下呂看護専門学校、岐阜県立多治見看護専門学校、岐阜市医師会看護学校岐阜市医師会看護学校、岐阜市立看護専門学校、岐阜保健大学医療専門学校愛北看護専門学校、加茂看護専門学校、愛知県立愛知看護専門学校愛知県立総合看護専門学校、尼崎健康・医療事業財団看護専門学校石川医療技術専門学校、岩手県立二戸高等看護学院、大垣市医師会看護専門学校尾北看護専門学校、鹿児島市立出水中央高等学校、金沢看護学校、京都第二赤十字看護専門学校、熊本県立熊本看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校向陽高等学校、公立春日井小牧看護専門学校、佐久総合病院看護専門学校滋賀県立済生会専門学校、滋賀県立総合保健専門学校高山赤十字看護専門学校、知多市立看護専門学校、中部看護専門学校出水中央高等学校,東京女子医科大学看護専門学校,中通高等看護学院,長野県木曽看護専門学校名古屋医療専門学校,名古屋掖済会看護専門学校、西日本看護専門学校,日本赤十字豊田看護大学八女築後看護専門学校、半田常滑看護専門学校、福岡県私設病院協会看護専門学校、北斗会看護専門学校三重県市立伊勢保健衛生専門学校、三重中央医療センター附属三重中央看護学校八事看護専門学校、八代高等看護学校、弥富看護学校、洛和会京都看護学校ほか
求める人材像	思いやりのある方、協調性のある方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均10時間／月
有給休暇取得日数※前年平均	平均10日間／年
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者 11名 ※産前6週･産後8週後、育休へ。1歳の誕生日前日まで。
女性管理職の割合※前年度	30名（看護部長～副主任）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	新卒退職者0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性2名　女性18名（見込み） 2023年　男性0名　女性18名 2022年　男性1名　女性2名
平均勤続年数	平均勤続年数約5.8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人徳洲会大垣徳洲会病院　看護部採用担当 TEL 0584-77-6110（代表）メールアドレス：kangobu-ogaki@tokushukai.jp
住所	503-0015 岐阜県大垣市林町6丁目85-1 地図を確認する
アクセス	JR東海道本線・樽見線・養老線・大垣駅　北口より徒歩約8分名古屋駅から約32分、岐阜駅から12分
URL	大垣徳洲会ホームページ大垣徳洲会　看護部ホームページ徳洲会グループ看護部ホームページ