概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 京都武田病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 1981年京都の西大路七条に京都武田病院(病床数240床)は開院しました。開院当初より大切にしているものそれが「人と人とのふれあい」です。 「人と人とのふれあい」を大切にしながら地域に密着した病院として医療と介護の橋渡しを行っております。 医療サービスとしては最新の設備を導入しながら「透析医療(血液透析、在宅腹膜透析、在宅血液透析)」、「人工関節」、「リハビリテーション」、「予防医療」、「総合医療」の5つの分野の特徴を活かし、介護においては在宅治療や訪問介護、訪問・通所リハビリなどの介護サービスを患者様へ提供してまいりました。 最新の設備と優れた技術による質の高い医療と、あたたかみのある心のこもったサービスが合わさった「感動あふれるサービス」の提供を目指して、職員全員が力を合わせ日々邁進し、患者様に若々しく元気に笑顔で過ごしていただく病院- それが京都武田病院です。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 腎臓内科 健康診断科 透析科
脳神経内科 糖尿病無内科 頭痛外科 もの忘れ外来 人工関節センター 血液透析センター 人間ドッグ 脳ドッグ 健康診断 |
| 開設年月日 | 1981年11月21日 |
| 病床数 |
240床
|
| 職員数 |
466人
(正社員362名 非常勤104名) |
| 看護師数 |
150人
|
| 院長 | 濱口 裕之 |
| 看護部長(総師長) | 兵頭 裕美 |
| 看護方式 | PNS |
| 看護配置基準 | 13:1、10:1 |
| 外来患者数 | 約100人/日
|
| 入院患者数 | 約220人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 20名 |
| 募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリー 応募書類を郵送(履歴書、卒業見込証明書、成績証明書)※ご提出が難しい場合はご相談ください 面接 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 ※面接前にご提出が難しい場合はご相談ください |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 11,700円 |
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| その他手当 | 通勤手当(2km以上で支給 上限23,000円) | ||||||||||||||||
| モデル月収例 | 【年収モデル】 (正看5年経験モデル) 月収307,800円、年収4,532,100円 (正看10年経験モデル) 月収322,800円、年収4,751,100円 (正看25年経験モデル) 月収367,800円、年収 5,408,100円 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 年1回 基本給+2,000円、調整手当+1,000円 | ||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 3カ月(労働条件・処遇は同額) |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区西七条南衣田町11番地 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
日勤:8:30~17:00 早出:7:00~15:30 遅出:10:30~19:00 遅出2:12:30~21:00 準夜:16:30~翌1:00 深夜:0:30~9:00 ※2交代制、3交代制の両方(今後の新入職者は2交代制) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
■年間休118日(特別休暇6日含む) ■smile休暇1日 ■punch休暇1日 ■heart休暇2日 ■hope休暇2日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ユニフォーム貸与、院内保育所、職員診療費補助制度、美容クリニックでの職員&家族割引、職員食堂 |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上 |
| 保育施設 | あり / 託児所・病院から徒歩3分程度の場所にあります。 |
| 被服貸与 | あり / シューズはご自身でご用意いただきます。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋外喫煙可 喫煙スペースでの業務無し |
| 研修制度・教育制度 | あり / 当院では部門ごとに応じた育成プログラムを活用し、育成を行っています。このプログラムは段階別のラダーに分かれており、各々のラダーによって、内容が明確化されているので職員にとっては取り組むべき課題が一目でわかり、安心して自分自身のスキルアップにつなげることができます。 当初プログラムは、専門技術の向上を中心とした内容でしたが、現在は人間力の向上が約半分を占めるようになり、技術だけではなく、「心」を育成し、人間力を高めることが「感動あふれるサービス」へ近づく第一歩と考えています。 |
| メンター制度 | あり / プリセプター制度とは新人(プリセプティー)が職場環境に適応し、職業人として自立できるよう支援する制度のことです。 当院では一人ひとりにプリセプターがつき、マンツーマンで指導・教育を行っていきます。プリセプターは管理者・教育委員が認めた3年目~4年目の看護師が行います。 プリセプティーとは年齢が近いため相談しやすく、安心して指導を受けることができます。 また管理者や教育委員・チームメンバーなどが、プリセプティー・プリセプター共に日々成長し、スキルアップできるようサポートしていきます。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 感染管理認定看護師、摂食嚥下認定看護師、糖尿病看護認定看護師 |
| 平均年齢 | 約32歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2024年 新卒採用者数10名 |
| 採用実績校 | 富山大学、鳥取大学、京都府立医科大学、河原医療大学校、敦賀市立看護専門学校、京都府医師会看護専門学校、香里ヶ丘看護専門学校、広島国際大学藍野大学、京都聖カタリナ高等学校看護科、太成学院大学、京都中央看護保健専門学校、明治国際医療大学、京都医療センター附属京都看護助産学校、出水中央高等学校、京都府看護専修学校、順正高等専門学校、関西学研医療福祉学院、京都保健衛生専門学校、長崎県佐世保市立看護専門学校 他 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | コミュニケーション能力のある方 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均5時間/月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 12日(2024年実績) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 5名(2024年度実績) 男性0名、女性5名 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年 新卒採用者数7名 離職者数0名 2024年 新卒採用者数10名 離職者数1名 2023年 新卒採用者数9名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 男性0名 女性7名 2024年 男性3名 女性7名 2023年 男性1名 女性8名 |
| 平均勤続年数 | 5.5年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人恵心会 京都武田病院 〒600-8884 京都市下京区西七条南衣田町11番地 TEL:075-312-7001 新卒採用担当者宛 |
|---|---|
| 住所 |
600-8884 |
| アクセス | JR京都線西大路駅から徒歩12分 バス 西大路七条駅から徒歩3分 |
| URL |
公開期間:2025年12月26日~2026年11月
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