偕行会城西病院

  • 所在地:愛知県
  • 病床数:120床
  • 看護師数:95名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 託児所あり

患者さま一人ひとりに寄り添い、地域や社会を支えていく。

エントリーとは
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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 偕行会城西病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 偕行会城西病院は、慢性期医療を担う療養型病院です。
「高齢者にやさしい病院」「患者さま・職員に笑顔が見られる病院」という病院の理念のもと、看護部は「おもてなしの心」と「看護の心」で一人ひとりを大切にし、安全で安心な看護を提供するため、患者さまやご家族に寄り添い、患者さま偕行会城西病院がどうなりたいかを大切にする看護を心がけています。
また、看護師と多職種が協働してチームで患者さまの想いを形にしようと、それぞれの専門性を活かし、日々努力しています。療養病棟では、急性期のような慌ただしさがなく落ち着いた環境で看護技術を高められること、地域包括ケア病棟では、医療と介護の架け橋として高齢者を支えることが実感できると思います。
合言葉は「ゆっくりで大丈夫。一緒にやろう」患者さまもご家族も職員も幸せになれるよう、あなたのやりたい看護を見つけましょう。
診療科目 内科 神経内科 整形外科 眼科 腎臓内科
人工透析内科、糖尿病内科
開設年月日 2011年(平成23年)4月
病床数 120床
(療養病床60床、地域包括ケア病床60床)
職員数 245人
看護師数 95人
院長 鍚村 明生
看護部長(総師長) 服部 好子
看護方式 固定チーム継続受け持ち制
看護配置基準 療養病棟入院(20対1)
地域包括ケア病棟(13対1)
外来患者数 約100人/日
入院患者数 約110人/日
偕行会グループ理念 1.総合的な医療を目指す
2.真に患者のための医療をめざす
3.医療従事者の働きがいのある法人運営をめざす 
看護部理念 「おもてなしの心」と「看護の心」で、一人ひとりを大切にし、安全で安心な看護を提供します。
看護部の活動方針 1.患者さまが城西病院の看護を受けてよかったと語ってもらえる看護部門になる
2.職員が城西病院で働いてよかったと思える職場づくり
3.経営に参画する
施設一覧 急性期医療
【愛知】名古屋共立病院

回復期医療
【愛知】偕行会リハビリテーション病院

慢性期医療
【愛知】偕行会城西病院
【東京】豊島中央病院

画像診断施設
【愛知】名古屋放射線診断クリニック
     東名古屋画像診断クリニック

透析クリニック
【愛知】偕行会セントラルクリニック
    名港共立クリニック
    海部共立クリニック
    豊田共立クリニック
    浄水共立クリニック
    半田共立クリニック
    安城共立クリニック
    碧海共立クリニック
    瀬戸共立クリニック
【三重】くわな共立クリニック
【岐阜】中津川共立クリニック
【長野】駒ケ根共立クリニック
【静岡】静岡共立クリニック
    城北共立クリニック
    掛川共立クリニック
    佐鳴台あさひクリニック
    高丘北あさひクリニック
【埼玉】さいたまほのかクリニック

介護福祉施設
【愛知】老人保健施設ケア・サポート新茶屋
    老人保健施設かいこう
     グループホームちくさ/小規模多機能型居宅介護ちくさ
     グループホームじょうさい/小規模多機能型居宅介護じょうさい
     介護付有料老人ホームのぞみ/小規模多機能型居宅介護のぞみ
     訪問看護ステーションじょうさい
     訪問看護ステーションきょうりつ
     ケア・コーディネートきょうりつ
    ケア・プランセンターじょうさい(偕行会城西病院内)
    ケア・プランセンターちくさ(グループホームちくさ内)
    ケア・プランセンターかいこう(老人保健施設かいこう内)
【静岡】小規模多機能型居宅介護かわせみ
     静岡共立クリニック居宅介護支援事業所(クリニック併設)

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 3名
募集対象 資格取得見込の方、看護師免許のある方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 適性検査、作文、面接(2024年度実績)
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給 2024 年 7月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒(4年課程) 226,900円 222,000円 4,900円
専門卒(3年過程) 222,900円 218,000円 4,900円
専門卒(2年課程) 218,900円 214,000円 4,900円
諸手当内訳:医療職手当(4,900円)
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当10,000円/1回(平日)
12,000円/1回(日祭日)
その他手当 住宅手当(世帯主15,000円、非世帯主10,000円)、
通勤手当(実費:上限50,000円)、家族手当(扶養家族1人につき)、時間外手当、年末年始手当など
モデル月収例 モデル月収の一例です

●大卒・4年課程卒|285,900円
 内訳:基本給222,000円、夜勤手当(4回で算出)44,000円、医療職手当4,900円、住宅手当(世帯主)15,000円

●3年課程卒|281,900円
 内訳:基本給218,000円、夜勤手当(4回で算出)44,000年、医療職手当4,900円、住宅手当(世帯主)15,000円

●2年課程卒|277,900円
 内訳:基本給214,000円、夜勤手当(4回で算出)44,000年、医療職手当4,900円、住宅手当(世帯主)15,000円

※住宅手当は、世帯主15,000円/月、非世帯主10,000円、入寮者は支給無しとなります。
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6・12月)※前年度実績4.5カ月分
勤務地 〒453-0815
愛知県名古屋市中村区北畑町四丁目1番地
勤務形態・勤務時間 二交代制
変則二交替制
【病棟】
日勤 08:30~17:00 *休憩60分
夜勤 16:30~09:30 *休憩120分
【透析室】
日勤 1.08:00~16:30 *休憩60分
   2.08:30~17:00 *休憩60分
   3.10:00~19:00 *休憩60分
その他シフトあり
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
●年間休日:114日
●年次有給休暇:初年度16日、2年目18日、3年目以降20日で1年間持越可(2024年度実績)
●その他、産前産後・育児休暇 等
福利厚生・加入保険制度 ●福利厚生
職員専用福利厚生施設「リフネスかいこう」(ジャグジー、サウナ、トレーニングジム、カラオケ、カフェテリアほか)
かいこうリゾート美ら海(沖縄県)
偕行会ゲストハウス(滋賀県甲賀市)
会員制リゾートホテル「エクシブ」
ナゴヤドーム観戦チケット
各種割引チケット提供
年会費無料のUFJニコス・JCBカード
メンタルヘルスケアサポート ほか

●加入保険制度
業務災害総合保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度 あり / あり(勤続3年目以上の常勤職員に対して適用する)
保育施設 あり / 院内保育所を設備しています。
園外保育や散歩・戸外遊びをふんだんに取り入れ、自然とのふれあいを大切にしています。

●偕行会城西病院「保育所じょうさい」
平成29年2月に新設。偕行会城西病院職員のほか、近隣他法人の職員も共同利用しています。
天井を空の壁紙にするなど子供たちが視覚でも楽しめる空間づくりを行っています。
 ・利用可能日時/月曜日~金曜日、7:30~18:30
 ・対象児童/0歳~2歳(3歳になる年の年度末まで)
 ・病児・病後児保育対応

その他保育施設
●名古屋共立病院「さくらナーサリールーム」
●偕行会リハビリテーション病院「たんぽぽ保育所」
●城北共立クリニック会議室「託児室たんぽぽ」

被服貸与 あり
看護宿舎 あり / 4棟の職員寮を完備しています。

1.生活環境
 全部屋「無料Wi-Fi」を完備。
 周辺にはコンビニやスーパーがあるため、日々の生活に便利です。
 
2.福利厚生施設「リフネスかいこう」へは歩いてすぐ
 ジャグジー、サウナ、トレーニング機器、カラオケなど
 無料で利用することができます。
 
3.リーズナブルな寮費
 寮費は水道代も含めて21,000円~


【主な設備】
・無料Wi-Fi
・オートロック(室内インターフォン付き)
・エアコン完備
・駐車場(有料)
・生活必需品のレンタルサービス

就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 「ゆっくりで大丈夫」をモットーに一人ひとりの個性もふまえてじっくりと育てます。
【一年目教育体制】
●プリセプター制
 専属の先輩ナースが指導する制度です。習得状況や成長速度を見ながら指導してくれるので、安心して働けます。仕事以外にも日常生活など、どんなことも親身に相談にのります。
●ローテーション制
 4月に行われる1週間の全体研修終了後、療養病棟、地域包括ケア病棟、透析室の各部署を約2週間ずつ経験します。外来は2~3日間経験します。

【その他研修】
●ナラティブ研修
 体験した看護の一場面を切り取り、それを語るナラティブ研修を年1回実施しています。自己体験を語ることで、看護のやりがいや楽しさを実感しながら、自分の看護観・めざしたい方向を探ることができます。
 また、他者の看護を聴くことで、学ぶ姿勢を身につけることや、自分の看護を振り返ることもできます。
 研修後は、発表内容を冊子にまとめ、職員に配布しているため、全職員がいつでも看護への思いを共有・共感できるようになっています。
 ナラティブ研修を通し、看護の役割や魅力、そしてやりがいを再認識し看護の質の向上に努めています。
●接遇研修
 マナーは繊細な精神、他人に対する心遣いです。丁寧な言葉がけや思いやりのある対応はもちろん、来院された患者さまやご家族が「ここにきて良かった」と思えるような病院をめざしています。
●ケーススタディ
 ケーススタディを通して、自身の看護を見直すことで、看護技術の向上や気づきを得ることができます。また、お互いの症例について報告し合うことにより、看護師としての感性が豊かになります。
自己啓発支援 あり / 認定看護師資格支援制度等
平均年齢 29歳
前年度の新卒採用実績数 1名(2024年度実績)
採用実績校 愛知医科大学、藤田医科大学、日本福祉大学、人間環境大学、鈴鹿医療看護大学、四日市看護医療大学、名古屋市医師会看護専門学校、名古屋市立中央看護専門学校、名古屋医専、えきさい看護専門学校、津島市立看護専門学校
看護部長メッセージ 患者さまが「どうしたいのか・どうなりたいのか」を一番大切に考えて関わることができる看護師になってほしいと願っています。
そして、看護師として「どんな看護がしたいか」をいつも考えてほしい。。
看護の質にこだわり、看護を語り、できることは何にでも挑戦して患者さまの笑顔が引き出せたら最高に素晴らしいと思います。
合言葉は「ゆっくりで大丈夫。一緒にやろう」

採用メッセージ 偕行会グループは
患者さまや地域の幅広いニーズに応えるべく
保健・予防・未病・治療・社会復帰までを含めた
「総合的な医療」を展開しています。

急性期、回復期、慢性期の病院をはじめ
訪問看護ステーション、在宅施設
透析クリニック、検査クリニックを合わせ
39施設運営しています。

入職後、他の領域へ興味がでてきたり、
ライフステージの変化で転居が必要となった際に
状況に合わせてグループ内異動も可能です。

それぞれに合わせた働き方を見つけることができます。

一人でも多くの患者さまと向き合い、
一つでも多くの経験を重ねていっていただきたい。

偕行会で、あなたが笑顔になれる看護の場を見つけてみませんか?

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 4.2時間/月 (2024年度実績)
有給休暇取得日数※前年平均 13.8日 (2023年度平均)
新卒採用者数(男性/女性) 2024年度:1名(男性0名/女性1名)
2023年度:4名(男性0名/女性4名)
2022年度:4名(男性0名/女性4名)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 医療法人偕行会法人本部 人事部 人事労務課
Tel:052-363-7211
E-mail:recruit@kaikou.or.jp
住所

453-0815
愛知県名古屋市中村区北畑町四丁目1番地 偕行会城西病院

地図を確認する

アクセス ●電車
近鉄名古屋線「黄金」駅または「烏森」駅 徒歩10分
地下鉄東山線「岩塚」駅 徒歩20分

●バス
市バス名古屋駅
・名駅22「横井町」行き「城西病院前」下車
・名駅23「岩塚本通4丁目」または「横井町」行き「城西病院前」下車
市バス金山
・金山23「戸田荘」行き「城西病院前」下車

●車 *駐車場有り
名古屋高速5号万場線 烏森出口 約2分、黄金出口 約5分
URL

公開期間:2024年12月1日~2025年11月

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