鶴岡市立荘内病院

所在地：山形県
病床数：471床
看護師数：487名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり

【病院説明見学会開催‼】7/25（金）8/8（金）『助産師インターンシップ開催‼』8/1（金）　先輩看護師の話を聞いてみませんか。ご参加お待ちしています。

2026年(令和8年)採用者の試験実施予定について(2025/07/11更新)

2026年4月採用を対象とした試験を下記のとおり行います（ただし、既卒者(有資格者)は令和7年度内に採用の場合あり）。
申込受付：令和７年　７月　７日(月)～　８月２２日(金)
適正検査：令和７年　９月　１日(月)～　９月２１日(日)
面接試験：令和７年　９月２８日(日)
※試験案内は鶴岡市立荘内病院HPに掲載しています。
※鶴岡市HP「電子申請」から手続きが可能です。

●１２月面接試験も予定しています。日程が決まり次第お知らせします。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院説明見学会案内

助産師インターンシップ案内

看護師たちICUにて

看護師たち手術センターにて

病院データ

病院名	鶴岡市立荘内病院
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能	急性期
病院の紹介	≪病院憲章≫ 高度・良質な医療と心のこもった患者サービスで地域医療を担う基幹病院 ≪基本理念≫ (1)診療圏住民の生命と健康を守り高度かつ良質な医療を提供し、地域医療機関との機能連携を強化しながら、基幹病院として地域医療の充実に努める。 (2)プライバシーの尊重とアメニティの向上に配慮し、患者が安心と満足が得られる、快適な療養環境の整備に努める。 (3)医師や看護師をはじめ、病院で働く職員が一致協力し、心のこもった患者サービスの向上に努める。 (4)医療従事者の教育と臨床研修を重視し、市民から信頼され地域医療に貢献できる、質の高い医療人の育成に努める。 (5)医療環境の変化に対応できる経営方針を確立し、安定した経営の基盤づくりに努める。 ≪臨床倫理≫ (1)患者さんの人権、価値観を尊重し、患者さん本人の協力のもと、有効で安心な医療を提供します。 (2)個人情報の保護と職務上の守秘義務を守り、患者さんの立場に立った医療を実践します。 (3)終末期医療、延命治療等生命の尊厳に関する問題や医療行為の妥当性等倫理的な問題を含む医療行為については、倫理委員会の審議結果に従い、質の高い医療を目指します。 (4)臓器移植に該当する場合については、家族の心情に十分配慮し、法令及び当院のマニュアルに基づき適切に行います。 (5)質の高い医療を効率よく提供することにつとめ、地域医療を守り、鶴岡市とともに発展する病院を目指します。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器外科消化器科(胃腸科）循環器科小児科精神科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科漢方内科　緩和ケア内科
開設年月日	1913年6月
病床数	471床
職員数	824人
看護師数	487人
院長	鈴木　聡
看護部長(総師長)	伊藤　淑子
看護方式	チームナーシング・一部バディシステムを導入しています
看護配置基準	10対1入院基本料
外来患者数	約672人／日
入院患者数	約357人／日
地域住民の生命(いのち)と健康を守り心かよう看護を行います	私たち看護部は「地域住民のいのちと健康を守り、心かよう看護」を大切にし、地域住民の皆様へ高度な医療・看護の提供と共に、質の高い看護師育成が重要と考えています。「心かよう看護」の「心」は、思いやり・共感・寄り添う、「かよう」は信頼関係という意味があります。相手の心に寄り添い、思いやりを持った看護の実践を心がけています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師：20名助産師：若干名
募集対象	【看護師】看護師免許を取得している方又は4月までに取得見込みの方【助産師】看護師免許並びに助産師免許を取得している方又は4月までに取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	適性検査、面接試験ほか
提出書類	・試験申込書・受験票(所定様式あり) ・自己申告票・成績証明書・健康診断書 ※提出書類の所定様式は当院ホームページに掲載します。

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	268,500円	256,500円	12,000円
看護師・3年課程卒	264,300円	252,300円	12,000円
助産師・大学卒	270,800円	258,800円	12,000円

諸手当内訳：※2年課程の募集はございません

夜勤手当

あり / 都度支給
※夜勤手当につきましては都度お支払いしております
一回当たりの支給額
2交代：7,300円
3交代：2時間以上4時間未満の場合3,100円　4時間以上の場合3,550円

その他手当

通勤手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、時間外勤務手当、住居手当　等

昇給・賞与

・昇給　年1回(1月)
・賞与　年2回(6月、12月)

勤務地	山形県鶴岡市泉町4番20号鶴岡市立荘内病院
勤務形態・勤務時間	二交代制（二交代）・日勤 8:30～17:30 ・夜勤 16:30～9:15 ※休憩時間2時間30分(夜勤) （三交代）・日勤 8:30～17:15 ・準夜 16:00～0:45 ・深夜 0:00～8:45 ※休憩時間1時間 ※1カ月単位の変形労働時間制（週38時間45分勤務）
休日・休暇制度	4週8休制 1年間に20日間の年次有給休暇のほか、夏季休暇(6日)や結婚休暇、リフレッシュ休暇などの特別休暇あり
福利厚生・加入保険制度	各種健康診断や人間ドックの実施職員共済組合等が運営する全国各地の保養所の利用
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　教育理念生命の尊厳と権利の尊重を看護の基本とし、専門職業人として、より質の高い看護サービスを提供するために、生涯にわたり自己啓発と能力拡大を支援する。教育目的 1.専門職業人として最善のケアを提供するため、知識・技術・態度の習得と資質向上を支援する。 2.変化する社会のニーズに対応できる看護職を育成する。教育目標 1.看護に対する責任と能力を認識し、自律した看護職の育成を目指す 2.個々の看護実践能力の向上に努め、質の高い看護を提供する専門職業人を育成する 3.組織人として必要な、豊かな人間性・感性と倫理性を養う 4.自己研鑽に努め、自己実現を達成するためのキャリア開発を行う 5.看護職に必要なリーダーシップとマネジメント能力を養う研修制度必須研修：新人研修1（対象：新採用者）　　　　　新人研修2（対象：2年目ナース）　　　　　ラダー1研修（対象：3年目ナース）役割研修：ラダー2A研修（対象：5年～9年目）　　　　　ラダー2B研修（対象：10年以上）　　　　　ラダー3研修（対象：15年以上）　　　　　ラダー4研修（対象：管理職）看護職の生涯学習ガイドラインに基づき、看護師が看護実践を行うために必要な4つの能力で構成し習熟段階に合わせて研修を行っています。卒後3年目までの必須研修では、社会人として、公務員としての心構えや看護専門職業人として、これまで得た知識を実践するための考え方を学びます。集合研修では講義やグループワーク、実技を含めた形式で研修しています。また、同期が集まり情報交換することで、互いの成長を確認し合える場にもなっています。OJTでは指導者が中心となり、部署の特殊性や新人に合わせた個別指導を実施し、スタッフ全員でサポートしています。専門分野研修では国立がん研究センター東病院の専門看護師・認定看護師による「がん看護スペシャリストコース」研修をオンラインで受講することができます。
自己啓発支援	あり　/　長期派遣制度：他施設への長期派遣で働きながら学べる機会も設けています。専門看護師、認定看護師、看護教員の資格取得支援、特定行為研修受講支援、学費や生活費等の支援もあります。就学部分休業：在籍したまま、大学院や助産師学校への進学ができる制度もあります。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　目標管理・能力評価があり、個別に合わせたキャリア支援を行っています。
院内検定制度	あり　/　日本看護協会で開発されたクリニカルラダーを活用し、荘内病院クリニカルラダー（JNAラダー）を運用しています。
専門・認定看護師の就業状況	《専門看護師》災害看護専門看護師《認定看護師》感染管理認定看護師特定皮膚・排泄ケア認定看護師特定・クリティカルケア認定看護師緩和ケア認定看護師がん化学療法認定看護師がん薬物療法看護認定看護師認知症看護認定看護師乳がん看護認定看護師新生児集中ケア認定看護師摂食・嚥下障害看護認定看護師がん放射線看護認定看護師
前年度の新卒採用実績数	16名（令和6年4月採用実績）

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	6.5時間(看護師平均時間外) ※2023年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	・R6.4採用　16人(男性1人、女性15人) ・R5.4採用　13人(男性1人、女性12人) ・R4.4採用　21人(男性1人、女性20人) ・R3.4採用　22人(男性3人、女性19人) ・R2.4採用　17人(男性1人、女性16人)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	鶴岡市立荘内病院総務課　担当：木村 TEL 0235-26-5111(代表)　FAX 0235-26-5110 E-mail soumu@shonai-hos.jp 【雇用先】　鶴岡市
住所	997-8515 山形県鶴岡市泉町4-20 地図を確認する
アクセス	・自動車　勤労者会館向かいの「正面入口」から入っていただき、駐車場をご利用願います。・電車　東京駅⇔新潟駅⇔鶴岡駅（片道4時間、新幹線・特急利用）　JR鶴岡駅より徒歩15分。タクシー5分。・飛行機　羽田空港⇔庄内空港（片道1時間、1日4便通年運航）　庄内空港⇔鶴岡駅前は、リムジンバスがあります。
URL	鶴岡市立荘内病院HP 看護部紹介病院説明会・助産師インターンシップ