- 所在地:京都府
- 病床数:306床
- 看護師数:157名
〜安心・信頼・良質の医療〜
インターンシップ(令和6年度)申し込み開始(2024/09/30更新)
インターンシップの申し込みを開始しました。病院、看護部概要説明、病院、各部署見学、先輩看護師との意見交換など、実際の当院の様子を見てもらえる機会となっています。是非、お申し込みください。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
病院名 | 丹後中央病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | 丹後中央病院は、“安心・信頼・良質の医療”を基本理念として、京都府北部の中核医療施設になるように、地域医療に貢献し、医 療人の育成、安心・信頼していただける病院運営に邁進しています。 当院の強みである、回復期リハビリテーション病棟は96床の病床を有しており、京都府北部地域のリハビリの中核として、多くの医療機関からの患者様の紹介をいただき、その役割を担っています。 回復期リハビリテーション病棟での、新人看護師の受け入れもしています。 新人看護師教育は、個々の新人看護師に沿った教育を実践することを重要視しており、個別性のある教育体制を実践しています。新人看護師の状況に応じたリアルタイムの計画変更、立案しており、新人看護師が安心して成長することのできる教育体制を構築しています。 「最良の看護」を目指して、私達と一緒に働きましょう! |
診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 小児外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 健康診断科 透析科
内科・消化器内科・神経内科・循環器内科・呼吸器内科・糖尿病内分泌科・血液内科・小児科・外科・脳外科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・形成外科・麻酔科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・眼科・皮膚科・放射線科 |
開設年月日 | 昭和17年 5月11日 |
病床数 |
306床
|
職員数 |
490人
(540名) |
看護師数 |
157人
(184名) |
院長 | 藤田 眞一 |
看護部長(総師長) | 永島 直俊 |
看護方式 | 固定チームナーシング / PNS |
看護配置基準 | 一般病棟:入院基本料4 回復期リハビリテーション病棟:入院基本料1 |
外来患者数 | 約480人/日
|
入院患者数 | 約210人/日
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「看護部理念」と「こだわり」 | 看護部は、専門職としての自覚と責任を持ち、最良の看護を提供することを理念とし、日々看護実践をしています。 「看護師が看護にやりがいを感じることのできる」そんな当たり前のことにこだわり、職場環境改善、看護師教育、看護の質の向上に取り組んでいます。また、個々のキャリアデザインをサポートし、「多様性」にも配慮した働きやすい環境を提供し、自分らしく働き続けることのできる病院を目指しています。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 15名 |
募集対象 | 看護師免許取得見込み者 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | マイナビからエントリー ⇒応募書類を郵送 ⇒面接・小論文 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 一般病棟 2交代制(16時間夜勤):¥17,500円/回 (夜勤4〜5回:¥70,000円〜¥87,500円) 回復期リハビリテーション病棟 2交代制(12時間夜勤):¥14,500円/回 (夜勤4〜5回:¥58,000円〜¥72,500円) |
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その他手当 | 時間外手当、待機手当、通勤手当、住宅手当 等 | ||||||||||||||||
モデル月収例 | 4年制学校卒 モデル月収 ¥307,900円(一般病棟勤務) 内訳:基本給¥207,900円、処遇改善手当¥12,500円、夜勤5回分:¥87,500円(1回¥17,500円) 4年制学校卒 モデル月収 ¥292,900円(回復期リハビリテーション病棟) 内訳:基本給¥207,900円、処遇改善手当¥12,500円、夜勤5回分:¥72,500円(1回¥14,500円) 3年制学校卒 モデル月収 ¥304,700円(一般病棟勤務) 内訳:基本給¥204,700円、処遇改善手当¥12,500円、夜勤5回分:¥87,500円(1回¥17,500円) 2年制学校卒(専攻科) モデル月収 ¥301,500円(一般病棟勤務) 内訳:基本給¥201,500円、処遇改善手当¥12,500円、夜勤5回分:¥87,500円(1回¥17,500円) |
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昇給・賞与 | 賞与 年2回 昇給 年1回 |
勤務地 | 京都府京丹後市峰山町杉谷158番地の1 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
二交代制(早出・遅出) 実労働時間7.5時間 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <一般病棟> 日勤 8時30分 ~17時 夜勤 16時30分 ~ 9時(16時間夜勤) <回復期リハビリテーション病棟> 日勤 8時30分 ~ 17時 ロング日勤 8時30分 ~ 21時 夜勤 20時30分 〜 9時(12時間夜勤) |
休日・休暇制度 | その他
日曜日、第1,3,5土曜日(第2,4土曜日は午後休)、国民の祝日、リフレッシュ休暇:6日/年 ※変形労働時間制 |
奨学金制度 | あり / 年間120万円支給 令和7年度奨学金生募集中 応募期間:令和6年9月2日(月)~ 令和6年11月29日(金) 選考日 :令和6年12月14日(土) 詳細 :https://www.tangohp.com/recruit/medical-student/#cont2 |
退職金制度 | あり / 勤務5年以上から支給 |
保育施設 | あり / 院内保育所 ・土日祝日、夜勤での保育可能 |
被服貸与 | あり / ユニフォーム無料貸与 |
看護宿舎 | あり / ワンルームタイプ。 オール電化、エアコン完備、フローリング、バス・トイレ振分タイプとなっています。 家賃(共益費・水道料込み)は7,900~9,900円、電気代は実費です。 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 実地指導者(1〜2名)、教育担当者を各部署に配置しており、看護部全体での教育支援をしています。 年間計画に沿った研修だけでなく、新人看護師それぞれに合わせた、「個別性」を重視た教育を目標とし教育計画をリアルタイムで更新して、教育を進めています。 入職後、各部署をローテーションし、実際の雰囲気や部署の様子を見て配置希望部署を確認します。 新人研修+部署ローテーション(約3カ月) |
自己啓発支援 | あり / 学研ナーシングサポートの個人IDを発行し、自由にWeb研修を受講することができます。 学会や院外研修の研修費+出張旅費のサポート体制あり 資格取得(認定看護師、専門看護師、学会資格)の支援体制あり |
メンター制度 | なし |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 教育プログラム内にキャリアデザインを取り入れ、看護師ひとりひとりがキャリアデザインを意識し、実践できる環境作りに取り組んでいます。 |
院内検定制度 | なし |
専門・認定看護師の就業状況 | 慢性疾患専門看護師 感染管理認定看護師 回復期リハビリテーション病棟認定看護師(学会認定) |
平均年齢 | 45歳(看護師157名の平均) |
前年度の新卒採用実績数 | 新卒看護師 5名(男性1/女性4) 2024年度 新卒看護師 3名(男性1/女性2) 2023年度 新卒看護師 5名(男性1/女性4) 2022年度 |
採用実績校 | 日星高等学校看護科 京都府立看護学校 舞鶴医療センター附属看護学校 市立福知山市民病院附属看護学校 佛教大学 |
採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
求める人材像 | ・患者ファーストで、看護にやりがいを感じることができる ・回復期リハビリテーション病棟に興味がある |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均5時間/月 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 平均有給取得率 48.2% 2023年度実績 有給取得日数 8.8日 + リフレッシュ休暇6日 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 男性0人、女性8人 2023年度 育休取得者数 男性0人、女性8人 |
女性管理職の割合※前年度 | 43.75% (48名中、女性21名) |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数5名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数3名 離職者数1名 2022年 新卒採用者数5名 離職者数0名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性1名 女性4名 2023年 男性1名 女性2名 2022年 男性1名 女性4名 |
平均勤続年数 | 12年4カ月 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 公益財団法人 丹後中央病院 職員課 Tel :0772-62-7755 E-mail : syokuin-2@tangohp.com |
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住所 |
627-8555 |
アクセス | ■ 徒 歩 : 峰山駅より約15分 ■ バ ス : 峰山駅より約3分 |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2024年9月27日~2024年11月
京都府の民間病院
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京都武田病院
心のかよう医療と介護を目指します
所在地:京都府 病床数:240床 看護師数:200名 -
北山武田病院
安心で安全な医療を地域のみなさまに提供します。 先ずは健康であること、そして個々人の本来の美しさを保ちたい そのような要望に応えたいと思います。
所在地:京都府 病床数:60床 看護師数:45名 -
洛西シミズ病院
整形外科や回復期医療を中心に地域貢献する
所在地:京都府 病床数:215床 看護師数:137名 -
いわくら病院
【まずはマイナビより資料請求を!】現在、コロナ対策を行いながら個別に病院見学・インターンシップを実施しております。メールかお電話でご相談ください。
所在地:京都府 病床数:438床 看護師数:165名 -
くみやま岡本病院(旧伏見岡本病院)※2025年4月開院予定
いつくしみの心で、責任ある看護に努めます。
所在地:京都府 病床数:107床 看護師数:92名 -
京都第一赤十字病院
【看護部理念】人道と奉仕の赤十字精神に基づき、人々の生活の質の向上をめざして安全で安心できる看護を行います。
所在地:京都府 病床数:607床 看護師数:747名 -
洛和会ヘルスケアシステム
毎年12連休のリフレッシュ休暇は1年目からとれます!超急性期~慢性期、訪問看護まですべてをカバーするグループで、自身に合ったキャリアを描いてみませんか?
所在地:京都府 病床数:1063床 看護師数:1000名 -
東舞鶴医誠会病院
【TEAM医誠会】地元に密着した精神科病棟・認知症病棟がある病院です
所在地:京都府 病床数:255床 看護師数:84名 -
蘇生会総合病院
1952年から京都市伏見区で地域に根差した医療を提供している急性期から慢性期まで幅広くカバーしているケアミックス病院です
所在地:京都府 病床数:290床 看護師数:200名 -
京都回生病院
患者本位の医療と介護基本方針1.よりよき医療・介護をより親切に、より速やかに、より安全に2.明るく楽しい職場づくり3.前2項を達成するための教育
所在地:京都府 病床数:175床 看護師数:98名