宮崎県済生会日向病院
- 所在地：宮崎県
- 病床数：199床
- 看護師数：142名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
マイカー通勤OK
「良質の医療を 真心を込めて」病院見学会、受付中です!※コロナウィルス対策として、一部面会制限する場合がございます。
【7/19（水），8/16（水）】病院見学会を開催いたします。(2023/06/30更新)
2024年卒、2025年卒の看護学生を対象とした病院見学会を実施いたします。
当院の概要、院内見学をはじめ、採用5年未満の若手先輩看護師と楽しくおしゃべりできる企画となっています。
当院の魅力を直接感じてみませんか？
お申し込みは「インターン・説明会／選考情報」のページからお願いいたします。
合説出展情報 ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
インターン・
説明会/選考情報
基礎的な看護技術を先輩ナースより丁寧に指導します。
振り返り研修の様子
病院データ
| 病院名 | 宮崎県済生会日向病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 済生会は生活に困窮しても等しく医療が受けられる社会を目指し、運営する全国規模の社会福祉法人です。済生会の宮崎県支部となる当院は日向、入郷地域における地域医療の中心的役割を担っております。救急医療をはじめとして一般、回復期、維持期の入院医療のほか在宅医療まで幅広く提供しております。 看護部では、患者さんから信頼される看護を提供する理念の下、笑顔と優しさで患者中心の看護をモットーとして安心安全な質の高い看護の提供を目指しています。 看護の質向上のため、新人教育、中堅看護師教育、キャリア教育などの充実した教育体制を整備しています。資格取得についても支援体制を整えています。 |
| 診療科目 |
内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 眼科 耳鼻いんこう科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
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| 開設年月日 | 昭和33年5月15日 |
| 病床数 |
199床
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| 職員数 |
305人
|
| 看護師数 |
142人
|
| 院長 | 林 克裕 |
| 看護部長(総師長) | 松田 聖美 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟 10:1、回復期リハビリ病棟 13:1、療養病棟 20:1 |
| 外来患者数 | 約225人／日
令和3年度実績 |
| 入院患者数 | 約171人／日
令和3年度実績 |
| 施設認定（一部抜粋） | 救急告示病院 災害拠点病院 第二種感染症指定医療機関 協力型臨床研修病院 ほか |
| 関連施設 | 訪問看護ステーションなでしこ日向 宮崎県済生会居宅介護支援事業所 ※いずれも同一施設内にあり |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 7名程度 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 看護師免許取得者 令和5年度国家試験にて看護師免許取得見込の方 |
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| 募集学部 | 看護師免許を取得見込み | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 筆記試験（一般常識）、作文、面接 | ||||||||||||||||
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
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| 初任給 |
2022 年 10月 実績
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| その他手当 | 通勤手当：34,200円以内、住宅手当：27,000円以内 外に扶養手当、夜勤手当等 ※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 宮崎県東臼杵門川町南町4-128 | ||||||||||||||||
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
2交代制 08:30-17:15 / 16:30-09:30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制 4週6休制
4週8休制（2021年 年間休日：122日） 有給休暇：採用時10日 介護・育児休業制度、ほか規程による |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険（医療・年金・雇用・労災） 職員互助会制度、永年勤続表彰あり 済生会のスケールメリットを生かした割安な生命保険等あり（任意） |
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| 退職金制度 | あり / 済生会本部と当院規程の2制度による支給 | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / プリセプター制による指導者を付けて新人職員をサポートするとともに、1年間の新人教育研修プログラムによる教育・支援体制があります。eラーニングや看護教育用シミュレーターも活用しています。 また、クリニカルラダーによるキャリア開発プログラムも整備しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり / 認定・専門看護師等の資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 7時間 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 9.5日 | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休取得者（男性 0名／女性 11名） | ||||||||||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 38% | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年度 新卒採用者7名 離職者0名 2020年度 新卒採用者 6名 離職者0名 2019年度 新卒採用者 7名 離職者1名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年度 男性1名／女性6名 2020年度 男性0名／女性7名 2019年度 男性1名／女性6名 |
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| 平均勤続年数 | 10.7年 | ||||||||||||||||
| 前年度の新卒採用実績数 | 7名 ※2021年度 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 宮崎県立看護大学、熊本保健科学大学、聖心ウルスラ学園高等学校、宮崎医療福祉専門学校、九州保健福祉大学総合医療専門学校、藤元メディカルシステム付属医療専門学校、延岡看護専門学校、宮崎看護専門学校、日南看護専門学校、ほか |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 済生会日向病院 看護部 |
|---|---|
| 住所 |
889-0692 |
| アクセス | 日向市駅から7分 門川駅から5分 |