宮崎県済生会日向病院

所在地：宮崎県
病床数：199床
看護師数：131名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

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説明会、見学会開催中！(2025/03/25更新)

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

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振り返り研修の様子

病院データ

病院名	宮崎県済生会日向病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	済生会は生活に困窮しても等しく医療が受けられる社会を目指し、運営する全国規模の社会福祉法人です。済生会の宮崎県支部となる当院は日向、入郷地域における地域医療の中心的役割を担っております。救急医療をはじめとして一般、回復期、維持期の入院医療のほか在宅医療まで幅広く提供しております。　看護部では、患者さんから信頼される看護を提供する理念の下、笑顔と優しさで患者中心の看護をモットーとして安心安全な質の高い看護の提供を目指しています。　看護の質向上のため、新人教育、中堅看護師教育、キャリア教育などの充実した教育体制を整備しています。資格取得についても支援体制を整えています。
診療科目	内科小児科神経内科外科整形外科形成外科眼科耳鼻いんこう科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科
開設年月日	昭和33年5月15日
病床数	199床
職員数	301人
看護師数	131人
院長	中平　孝明
看護部長(総師長)	松田　聖美
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　10:1、回復期リハビリ病棟　13:1、療養病棟　20:1
外来患者数	約248人／日令和5年度実績
入院患者数	約110人／日令和5年度実績
施設認定（一部抜粋）	救急告示病院災害拠点病院第二種感染症指定医療機関協力型臨床研修病院　ほか
関連施設	訪問看護ステーションなでしこ日向宮崎県済生会居宅介護支援事業所 ※いずれも同一施設内にあり

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	10名程度
募集対象	看護師免許取得者令和7（2025）年度国家試験にて看護師免許取得見込の方
募集学部	看護師免許を取得見込み
応募・選考方法	筆記試験（一般常識）、作文、面接
提出書類	履歴書卒業見込証明書成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給
4年過程	228,500円	228,500円
3年過程	218,800円	218,800円
2年過程	211,000円	211,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回　1万円

その他手当

通勤手当：34,200円以内、住宅手当：27,000円以内
外に処遇改善手当、扶養手当、夜勤手当等

※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　302,500円
内訳：基本給、処遇改善手当、住居手当（家賃50,000の場合）、通勤手当（5km以内）、夜勤4回分

昇給・賞与

昇給：年1回　賞与：年2回（6月、12月）

勤務地	宮崎県東臼杵門川町南町4-128
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代制 08:30-17:15　/　16:30-09:30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休制（2024年年間休日：122日）有給休暇：採用時10日介護・育児休業制度、ほか規程による
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険（医療・年金・雇用・労災）職員互助会制度、永年勤続表彰あり済生会のスケールメリットを生かした割安な生命保険等あり（任意）
退職金制度	あり　/　済生会本部と当院規程の2制度による支給
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　プリセプター制による指導者を付けて新人職員をサポートするとともに、1年間の新人教育研修プログラムによる教育・支援体制があります。eラーニングや看護教育用シミュレーターも活用しています。また、クリニカルラダーによるキャリア開発プログラムも整備しています。
自己啓発支援	あり　/　認定・専門看護師等の資格取得支援制度あり
前年度の新卒採用実績数	7名　※2021年度
採用実績校	宮崎県立看護大学、熊本保健科学大学、聖心ウルスラ学園高等学校、宮崎医療福祉専門学校、九州保健福祉大学総合医療専門学校、藤元メディカルシステム付属医療専門学校、延岡看護専門学校、宮崎看護専門学校、日南看護専門学校、ほか

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	7時間
有給休暇取得日数※前年平均	9.5日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者（男性 0名／女性 11名）
女性管理職の割合※前年度	38%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年度　　新卒採用者7名　離職者0名 2022年度　　新卒採用者 7名　離職者0名 2021年度　　新卒採用者 7名　離職者1名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度　　男性1名／女性6名 2022年度　　男性0名／女性7名 2021年度　　男性1名／女性6名
平均勤続年数	10.7年