豊川市民病院

所在地：愛知県
病床数：501床
看護師数：667名

制度待遇：三交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

看護局キャッチコピー「過去から未来へ伝える看護」

令和８年度　看護職員募集のお知らせ(2025/04/22更新)

令和８年度　看護職員第１回採用試験の締め切りが迫っています!
採用試験への申込お待ちしています
詳細については豊川市民病院ホームページに記載されています

https://www.toyokawa-ch-aichi.jp/

また、病院見学も随時募集しています。
興味のある方は病院見学を通して当院の雰囲気を味わうことで就職の参考になると思います。
みなさんのご参加をお待ちしています。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

救急看護実践能力の育成に力を入れています

新人同士で語り合う場があります

シミュレーション教育を積極的に行っています

看護技術研修の様子

男性看護師も活躍しております！しっかりサポートしますのでご安心ください！

病院データ

病院名	豊川市民病院
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	地域の急性期中核病院として、救急医療の充実と高度・専門的な医療を提供しています。また、地域医療機関や保健・福祉機関との連携を深め、地域医療の向上に取り組んでいます
診療科目	内科呼吸器科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科乳腺内科総合診療科病理診断科脳神経内科血液内科糖尿病・内分泌内科救急科集中治療科
開設年月日	昭和21年4月9日
病床数	501床
職員数	1500人
看護師数	667人
院長	佐野　仁
看護部長(総師長)	高橋　康世
看護方式	セル看護提供方式を基本とし、病棟の特殊性を活かした看護方式を取り入れています
看護配置基準	一般病棟7：1
外来患者数	約1141人／日
入院患者数	約433人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	40～50名
募集対象	昭和55年4月2日以降に生まれ、変則交代勤務が可能で、次のいずれかに該当する方 1）助産師または看護師免許を有する方 2）助産師または看護師の資格取得見込みの方（免許を取得できなかった場合は採用されません）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビ看護学生より資料請求をお願い致します選考方法：適性検査・面接試験
提出書類	(1) 豊川市民病院職員採用候補者試験申込書 (2) 写真2枚（最近6カ月以内に撮影した上半身脱帽正面向のものを1枚は申込書に貼り、他の1枚は申込書と同時に提出してください）写真の大きさは、縦4.5ｃｍ×横3.5ｃｍ (3) 最終学校の卒業証明書又は卒業見込証明書 ※注 (4) 最終学校の成績証明書 ※注 (5) 助産師・看護師又は准看護師免許証（写）（有している資格の全て） (6) 84円切手を貼った宛先明記の返信用封筒（長形3号） ※注助産師希望の方は、看護師の資格取得に係る最終学校の卒業証明書及び成績証明書並びに助産師の資格取得に係る最終学校の卒業証明書又は卒業見込証明書及び成績証明書が必要です。

給与関連

初任給

2025 年 1月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
助産師・看護師4年制（大卒）	294,892円	278,200円	16,692円
看護師3年課程（専門・短大卒）	290,334円	273,900円	16,434円
看護師2年課程（専門・短大卒)	285,670円	269,500円	16,170円

諸手当内訳：地域手当：基本給の0.06％

夜勤手当

あり / 都度支給
三交代制　準夜勤　1回あたり3,900円
三交代制　深夜勤　1回あたり4,300円
二交代制　12時間　1回あたり8,200円
二交代制　16時間　1回あたり8,200円

その他手当

豊川市病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例に基づき、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、期末・勤勉手当等をそれぞれの支給条件に応じて支給します。

昇給・賞与

毎年1月に定期昇給があります。期末手当は、6月と12月に支給します。それぞれ、給料月額、扶養手当および地域手当の合計額の120／100の額を支給します。勤勉手当も、6月と12月に支給します。それぞれ、給料月額および地域手当の合計額の100/100の額を支給します。（令和5年10月末現在）

勤務地	愛知県
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制三交代制（ICU・救急外来） 8：30～17：15、16：30～1：00、0：30～9：00のシフト勤務（休憩60分）二交代制（上記以外の病棟） 12時間2交代 8：30～21：30、20：30～9：30などのシフト勤務（休憩は日勤90分、夜勤75分） 16時間2交代 8：30～17：15、16：30～9：30などのシフト勤務（休憩は日勤60分、夜勤90分） ※勤務部署によって異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 1 休日 1カ月単位の勤務表により割り振り（週休2日） 2 年次休暇 1年度（4月から3月まで）に20日 3 特別休暇等慶弔休暇、夏季休暇（5日）、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、妻の出産付添休暇、育児参加休暇、介護休暇、介護時間、早出・遅出勤務等
福利厚生・加入保険制度	職員専用食堂、売店、駐車場など、生活面での負担が少なくなるよう配慮しています。
奨学金制度	あり　/　助産師養成施設に在学する方及び進学しようとする方に対して当院に修学資金貸与制度があります。看護師については、豊川市に看護師等修学資金貸与制度があります。
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　病院の敷地内に院内保育所を完備しています。夜間保育にも対応しています。
被服貸与	あり　/　白衣・靴の貸与あり
看護宿舎	あり　/　看護宿舎ありワンルームマンション □オートロック　 □バス・トイレ別 □エアコン付新卒者優先住居手当は家賃に応じ上限27,000円／月あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　看護実践能力習熟段階とリンクさせた院内教育プログラム参加看護協会の研修をはじめ各種学会等、院外研修への参加支援インターネット通信教育（ｅ－ラーニングシステム）
自己啓発支援	あり　/　自己啓発推進費補助金
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実地指導者が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度	あり　/　長期資格免許等支援制度
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師　12分野　18名特定行為研修修了者　　4名
平均年齢	33.1歳
前年度の新卒採用実績数	51名
採用実績校	愛知県立宝陵高等学校豊橋創造大学県立愛知看護専門学校名古屋市立大学日本福祉大学名古屋医専名鉄看護専門学校中部大学聖隷クリストファー大学豊橋市立看護専門学校穂の香看護専門学校国際医療福祉大学日本赤十字豊田看護大学蒲郡市立ソフィア看護専門学校藤田医科大学名古屋平成看護医療専門学校一宮研伸大学椙山女学園大学東海医療科学専門学校大手前大学
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	相手を思いやり、笑顔で接することができる人材自分の行った行為に対し責任が取れる人材患者や多職種と良好なコミュニケーションがとれる人材研修・研究を通じて看護の質向上のために自己研鑽できる人材自分の看護を振り返り、成長できる人材

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	9.1時間
有給休暇取得日数※前年平均	14.6日／年
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者50名（男性5名／女性45名）
女性管理職の割合※前年度	92％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2021年　新卒採用者　48名　離職者数　8名 2022年　新卒採用者　36名　離職者数　2名 2023年　新卒採用者　51名　離職者数　4名
新卒採用者数(男性／女性)	2021年　新卒採用者　48名（男性3名／女性45名） 2022年　新卒採用者　36名（男性4名／女性32名） 2023年　新卒採用者　51名（男性5名／女性46名）
平均勤続年数	7.5年