豊川市民病院
- 所在地：愛知県
- 病床数：527床
- 看護師数：448名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
看護局キャッチコピー「過去から未来へ伝える看護」
概要・採用データ
豊川市民病院のスタッフ
研修の様子
研修の様子
チーム医療
病院データ
| 病院名 | 豊川市民病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 地域の急性期中核病院として、救急医療の充実と高度・専門的な医療を提供しています。また、地域医療機関や保健・福祉機関との連携を深め、地域医療の向上に取り組んでいます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 乳腺内科 総合診療科 病理診断科
脳神経内科 血液内科 糖尿病・内分泌内科 救急科 集中治療科 |
| 開設年月日 | 昭和21年4月9日 |
| 病床数 |
527床
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| 職員数 |
1100人
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| 看護師数 |
448人
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| 院長 | 松本隆 |
| 看護部長(総師長) | 中尾久美子 |
| 看護方式 | チームナーシング 一部受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 一般病棟7：1 |
| 外来患者数 | 約1232人／日
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| 入院患者数 | 約446人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 60名 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 昭和36年4月2日以降に生まれ、変則交代勤務が可能で、次のいずれかに該当する方 1）助産師または看護師免許を有する方 2）助産師または看護師の資格取得見込みの方（免許を取得できなかった場合は採用されません） |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | マイナビ看護学生より資料請求をお願い致します。 選考方法：適性検査・面接試験 |
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| 提出書類 | (1) 豊川市民病院職員採用候補者試験申込書 (2) 写真2枚（最近3カ月以内に撮影した上半身脱帽正面向のものを1枚は申 込書に貼り、他の1枚は申込書と同時に提出してください） 写真の大きさは、縦4.5ｃｍ×横3.5ｃｍ (3) 最終学校の卒業証明書又は卒業見込証明書 ※注 (4) 最終学校の成績証明書 ※注 (5) 助産師・看護師又は准看護師免許証（写）（有している資格の全て） (6) 84円切手を貼った宛先明記の返信用封筒（長形3号） ※注 助産師希望の方は、看護師の資格取得に係る最終学校の卒業証明書及び成績証明書並びに助産師の資格取得に係る最終学校の卒業証明書又は卒業見込証明書及び成績証明書が必要です。 |
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| 初任給 |
2020 年 4月 実績
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| 手当 | 豊川市病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例に基づき、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、期末・勤勉手当等をそれぞれの支給条件に応じて支給します。 ※「夜間勤務手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 毎年1月に定期昇給があります。期末手当は、6月と12月に支給します。それぞれ、給料月額、扶養手当および地域手当の合計額の130／100の額を支給します。勤勉手当も、6月と12月に支給します。それぞれ、給料月額および地域手当の合計額の95/100の額を支給します。（令和2年10月末現在） | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 愛知県 | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
三交代制（ICU・救急病棟・外来） 8：30～17：15、16：30～1：00、0：30～9：00のシフト勤務（休憩60分） 二交代制（上記以外の病棟） 12時間2交代 8：30～21：30、20：30～9：30などのシフト勤務（休憩は日勤90分、夜勤75分） 16時間2交代 8：30～17：15、16：30～9：30などのシフト勤務（休憩は日勤60分、夜勤90分） ※勤務部署によって異なります。 ※勤務シフトは勤務病棟ごとに異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | その他
1 休日 1カ月単位の勤務表により割り振り（週休2日） 2 年次休暇 1年度（4月から3月まで）に20日 3 特別休暇等 慶弔休暇、夏季休暇（5日）、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、妻の出産付添休暇、育児参加休暇、介護休暇、介護時間、早出・遅出勤務等 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 職員専用食堂、売店、駐車場など、生活面での負担が少なくなるよう配慮しています。 | ||||||||||||||||
| 奨学金制度 | あり / 助産師養成施設に在学する方及び進学しようとする方に対して当院に修学資金貸与制度があります。 看護師については、豊川市に看護師等修学資金貸与制度があります。 |
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| 退職金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 病院の敷地内に院内保育所を完備しています。夜間保育にも対応しています。 | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / 白衣・靴の貸与あり | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 看護宿舎あり ワンルームマンション □オートロック □バス・トイレ別 □エアコン付 新卒者優先 住居手当は家賃に応じ上限27,000円／月あり |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダーとリンクさせた院内教育プログラム参加 看護協会の研修をはじめ各種学会等、院外研修への参加支援 インターネット通信教育（ｅ－ラーニングシステム） |
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| 自己啓発支援 | あり / 自己啓発推進費補助金 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 長期資格免許等支援制度 |
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| 院内検定制度 | なし | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師 13分野 17名 特定行為研修修了者 2名 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 8,3時間 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10,0日／年 | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者（男3名／女36名） 取得者数 （男2名／女36名） |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 96％ | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2017年 新卒採用者 22名 2018年 新卒採用者 47名 2019年 新卒採用者 35名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2017年 新卒採用者 22名（男性3名／女性19名） 2018年 新卒採用者 47名（男性3名／女性44名） 2019年 新卒採用者 35名（男性5名／女性30名） |
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| 平均勤続年数 | 10,3年 | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36,0歳 | ||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 35名 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 宝陵高等学校 豊橋創造大学 県立愛知看護専門学校 名古屋市立大学 日本福祉大学 名古屋医療専門学校 名鉄看護専門学校 中部大学 聖隷クリストファー大学 豊橋市立看護専門学校 帝京平成大学 椙山女学園大学 |
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| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 求める人材像 | 相手を思いやり、笑顔で接することができる人材 自分の行った行為に対し責任が取れる人材 患者や多職種と良好なコミュニケーションがとれる人材 研修・研究を通じて看護の質向上のために自己研鑽できる人材 自分の看護を振り返り、成長できる人材 |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 豊川市民病院 庶務課 人事グループ 〒442-8561 豊川市八幡町野路23番地 電話（0533）86－1111 ホームページ http://www.toyokawa-ch-aichi.jp Email: tch@toyokawa-ch-aichi.jp |
|---|---|
| 住所 |
442-8561 |
| アクセス | (1) 名鉄豊川線八幡駅より徒歩1分 (2) コミュニティバス 豊川国府線、ゆうあいの里小坂井線、音羽線及び 御津線 (3) 豊鉄バス 新豊線及び豊川線 |
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