山口県厚生農業協同組合連合会（周東総合病院／長門総合病院／小郡第一総合病院）

合同募集採用窓口

所在地：山口県

制度待遇：三交代退職金制度あり奨学金制度あり

合同募集

山口県厚生農業協同組合連合会（周東総合病院／長門総合病院／小郡第一総合病院）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

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合説出展情報　：

3月1日　看護セミナー　山口会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	山口県厚生農業協同組合連合会（周東総合病院／長門総合病院／小郡第一総合病院）
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科リウマチ科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科上記以外の診療科目脳神経内科、血液内科、乳腺外科
開設年月日	山口県厚生農業協同組合連合会　設立年月日：1948（昭和23）年8月15日認可
病床数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
職員数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
看護師数	- （詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
山口県厚生農業協同組合連合会　募集病院	周東総合病院長門総合病院小郡第一総合病院

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師45名　助産師2名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
提出書類	JA山口厚生連独自履歴書、学業成績証明書及び卒業見込証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	232,000円	211,000円	21,000円
看護師・3年課程卒	227,400円	206,400円	21,000円
看護師・2年課程卒	222,800円	201,800円	21,000円
助産師・大学卒・養成機関1年	241,300円	220,300円	21,000円
助産師・3年課程卒・養成機関1年	236,600円	215,600円	21,000円
助産師・2年課程卒・養成機関1年	232,000円	211,000円	21,000円

諸手当内訳：看護職員処遇改善手当　11,000円、処遇改善手当　10,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回準夜：4,750円、深夜：5,650円、2交替夜勤：9,360円

その他手当

通勤手当（通勤距離片道2km以上から支給）　2km:2,000円～50km以上：38,100円まで
住宅手当（賃貸住宅へ居住する世帯主のみ支給）　単身者：15,000円、家族帯同者：25,000円　※但し、勤務地との通勤距離が18km

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）※2024年実績

勤務地	周東総合病院・長門総合病院・小郡第一総合病院
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 2交代制日勤 8時30分～17時（休憩50分）準夜・深夜 16時30分～ 9時（休憩100分） 3交代制日勤 8時30分～17時（休憩時間50分）準夜 16時30分～ 1時（休憩時間50分）深夜 0時30分～ 9時（休憩時間50分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制年間休日123日、祝日、盆休、年末年始年次有給休暇、年次特別休暇、母性健康管理休暇、慶弔に伴う特別休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇を利用した最長9日間の連続休暇制度）、誕生日休暇制度、育児・介護休業の制度あり
福利厚生・加入保険制度	加入保険健康保険、雇用保険、労災保険など加入年金厚生年金看護職員用ワンルームマンションあり(周東そうごうびょうい、院内保育園特定資格（認定看護師など）取得のための休職制度・奨学金制度永年勤続表彰、職員親睦旅行、親睦球技大会など業務災害補償保険、選択制確定給付企業年金制度（希望者）、制服貸与
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　本会職員退職給与規程による
保育施設	あり　/　院内保育園（周東総合病院・長門総合病院）
被服貸与	あり　/　制服貸与
看護宿舎	あり　/　看護職員用ワンルームマンションあり（周東総合病院・長門総合病院）いずれも空室があれば入居可
就業場所における受動喫煙防止の取組	その他、取り組みあり全面禁煙厚生連本部のみ喫煙室あり
研修制度・教育制度	あり
自己啓発支援	なし
メンター制度	なし
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
平均年齢	44.4歳(看護職員684名の平均)
前年度の新卒採用実績数	29名　※2023年度実績
各種待遇について	上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人（グループ）統一

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均9時間/月　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	12.6日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性13名/女性53名、育休取得者　男性4名/女性53名 ※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	46.6％(238名中女性111名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数29名　離職者数2名 2022年　新卒採用者数35名　離職者数8名 2021年　新卒採用者数34名　離職者数5名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性2名　女性26名 2023年　男性8名　女性21名 2022年　男性3名　女性32名
平均勤続年数	13年　※2023年度実績